• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談新環(huán)境中水電工程施工索賠管理

    2013-08-15 00:54:11張捍平
    科技視界 2013年10期
    關鍵詞:承包人承包商業(yè)主

    張捍平

    (中國水利水電第八工程局有限公司,湖南 長沙 710048)

    0 緒論

    自20世紀80年代中期水利水電行業(yè)率先在全國開始推行招標投標制,到20世紀90年代招標投標制的快速推進,工程索賠也作為一門獨立的新興學科而產生,并逐步提到施工企業(yè)的議事日程中去。

    近年來,國內水電工程行業(yè)提出“后水電時代”這個詞,顧名思義,水電市場已經成熟,但水電開發(fā)高峰期已過,水電市場已開始萎縮。在這種新的環(huán)境中,水電施工企業(yè)產能日漸過剩,市場競爭愈演愈烈,施工企業(yè)競相壓價,有的建設單位也趁機壓價,致使施工企業(yè)經營風險提高,經濟效益下降,降低了企業(yè)的生存發(fā)展及競爭能力?!爸袠丝康蛢r,賺錢靠索賠”的口號也從國際工程承包市場延伸到國內水電工程承包市場,這充分反映了索賠管理在新環(huán)境中水電工程建設的重要意義。

    下面就筆者從事經營管理工作的經驗,并結合小灣水電站水墊塘二道壩工程建設的實例,談談新環(huán)境中水電工程施工索賠管理的體會。

    1 索賠的基本介紹

    1.1 索賠的概念與認識

    索賠是指在工程施工合同的實施過程中,合同一方因對方不履行或未能全面適當履行合同規(guī)定的義務而造成的損失,向對方提出索賠。要求,屬項目管理的范疇。在工程承包過程中,對承包商而言,只要不是自身的責任,而是由于外界干擾造成的工期延誤和成本增加,都有理由也應當提出索賠。

    索賠,不是項目負責人、經營結算人員等一兩個人的工作;而是所有工程技術、管理人員互相配合、認真研究、共同參與的工作。索賠,也不只是在工程竣工結算時才做的工作,而是從工程中標、簽訂合同直到竣工結算,貫穿施工全過程的一項重要工作。做好索賠工作必須做到有理有據(jù)?!坝欣怼辈拍芴岢鏊髻r;“有據(jù)”才能索賠成功。所以,必須做好索賠資料的收集、整理、簽證工作

    1.2 索賠的起因

    在工程承包過程中,因工程本身及所處環(huán)境有很多不穩(wěn)定因素,常發(fā)生一些非承包商責任且承包商不能控制的干擾事件,這些事件的發(fā)生往往會打亂預定的施工計劃安排,增加工程的施工難度,從而導致工期延誤及施工成本增加。在合同履行過程中,由于合同條文的模糊,施工準備條件的不足,施工進度滯后等原因會引起索賠,但從索賠的目的來看,有兩大類型:一是要求費用補償,即要求業(yè)主補償費用的損失,進而調整合同價款;二是工期索賠,即要求業(yè)主延長竣工時間,使合同規(guī)定的工程竣工日期順延,從而避免了違約金的發(fā)生。這些事件的起因主要有以下幾個方面:

    (1)設計變更引起的索賠:設計變更在每一個工程中幾乎都要碰到,需要慎重對待和處理。由于業(yè)主變更工作內容,調整有關結構的標高、基線、尺寸、增加工程部分內容及為增加一些附加工作,對已完成的某些工程部位根據(jù)使用要求返工調整等等都會影響到工期延長和費用增加,據(jù)此,承包商會向業(yè)主提出索賠,此類索賠事件比較常見。

    (2)因合同條文模糊不清引起的索賠:在合同簽訂中,措詞必須嚴謹,各處含義一致,否則也會引起索賠。例如:日本大成公司承攬的魯布革水電站隧道開挖(長9km),因合同擬定文字疏忽,石方量計算合同條款有的地方表明 “to the line”(到開挖輪廓線),而又的地方又有“from the line”(從開挖設計輪廓線)。按前者為“自然方”計量,按后者則解釋為按開挖后的“松方”計算,一字之差,兩種計量法總工程量相差2.5~5萬方,作為承包方的日本抓住了合同文字漏洞,使索賠成功。在我國,尤其是涉外工程中,這種失誤的例子并不少見。

    (3)工期延長的索賠:此處涉及到的是由于業(yè)主的原因,例如:業(yè)主未按時提交施工現(xiàn)場(包括征地移民影響、不同承包人移交工作面影響等),有記錄可查的特殊反常惡劣天氣,業(yè)主未按規(guī)定時間提交施工圖紙、未能在規(guī)定時間內付款,業(yè)主干擾影響工程進度等。承包商據(jù)以上這些原因找出合理的證據(jù),可提出索賠。

    (4)因暫停施工和功效降低引起的索賠:工程開工后,時常會出現(xiàn)一些由于施工用途改變,業(yè)主機構更迭等原因,要求承包方暫停施工,或因業(yè)主不合理的指令造成功效大幅度降低,從而會使承包人員窩工,設備停滯,導致額外費用支出增加,承包方可提出索賠。

    (5)施工條件變化的索賠:施工條件變化包括地基變化因素、不可抗力因素、人為障礙因素等。例如:小灣水電站水墊塘工程,承包人進場后,業(yè)主將施工工作面(其中水墊塘岸坡系其他承包人進行開挖)移交給水墊塘承包人,由本承包人進行岸坡混凝土澆筑任務。本承包人將移交的工作面進行現(xiàn)場查勘及復測后發(fā)現(xiàn):①岸坡多處存在技術允許范圍外的超、欠挖;②岸坡面存在大量的危石、浮渣(或開挖殘留浮渣,或開挖后巖體應力集中導致崩塌等)。鑒于此,承包人依據(jù)實際測量數(shù)據(jù)以及現(xiàn)場照片等資料向業(yè)主成功地進行了索賠。使得岸坡超欠挖處理、浮渣清理等費用得以補償,避免了承包人因施工條件變化造成的損失。

    當然,在水利水電工程建設中引起索賠的種類還有很多,但以上5類是最主要、最常見的,應當引起足夠的重視。

    2 索賠的處理

    2.1 建立完善的索賠制度

    我們從前面對索賠的認識可以看出,索賠管理需要全體人員全力配合、需要貫穿整個施工過程。因此,需建立一套系統(tǒng)的管理制度。

    (1)成立工程索賠小組及索賠領導小組。其作用為:①對招投標合同文件進行系統(tǒng)的學習研究,結合現(xiàn)場施工情況,找出合同與實際的不同,提出索賠報告;②盡量對低于成本價的項目提出技術變更,改變施工內容或方法,以此達到新增合同單價的目的;③完成與監(jiān)理、設計、業(yè)主代表等的溝通、協(xié)商;④對實施索賠工作的計劃、安排、檢查、考核等。

    (2)建立索賠獎罰制度。定期召開索賠管理例會,對索賠項目進行清理匯總,并對實施索賠項目進展進行匯報,根據(jù)進展情況對責任及相關人員按獎罰制度實施獎罰。

    (3)建立完善的索賠資料收集、簽證、移交、歸檔制度。一旦發(fā)生索賠事件,需要充分的依據(jù),這些依據(jù)不僅僅來自合同文本,更多、更有力的是現(xiàn)場的實施情況,包括現(xiàn)場測量、現(xiàn)場照片、現(xiàn)場鑒定、現(xiàn)場簽證等等。收集的資料要及時移交給相關人員,以便及時處理。

    2.2 索賠處理的原則

    索賠事件的發(fā)生,在工程建設中是不可避免的,因此,必須重視,要正確合理地進行處理。在處理索賠事件時,主要遵循以下原則:

    (1)索賠必須以合同為依據(jù),處理及時,計算合理。遇到索賠事件時,監(jiān)理工程師要站在客觀公正的立場上以合同為依據(jù)審查索賠要求的正當性,處理索賠要及時,不要積攢。一是由于工程進行中出現(xiàn)的索賠得不到解決,可能會影響到承包人資金周轉,甚至會影響工程進度;二是集中到工程后期綜合索賠,往往會牽涉利息、利潤補償,工程結算等一些問題,使矛盾進一步復雜化,大大增加了索賠難度。因此,及時處理索賠,對工程建設雙方都是有益處,既維護了業(yè)主的利益,又考慮到了承包商的實際情況。而在計算索賠時必須注意其合理性,例如:現(xiàn)場窩工費只應考慮補償人工降效費。設備停滯,只應考慮租賃費或設備折舊費。

    (2)為了使索賠有可靠的事實和充分的依據(jù),必須注意資料的積累。要使索賠成功,需事實可靠,證據(jù)充分。因此在工程建設中除了做好施工日志外,重大問題的會議上應當做好文字記錄,并爭取與會者簽字,同時承包商還應建立業(yè)務檔案制度,注意積累記錄每天發(fā)生的文函往來、圖紙、照片等,做到處理索賠時以事實和數(shù)據(jù)為依據(jù)。

    (3)以主動控制為主,可以有效地避免過多索賠事件發(fā)生在工程建設中。預先發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的問題,采取措施,避免造成工程成本增加,這樣不但可以減輕承包商的壓力,同時也減少了承包商設法通過索賠途徑獲取利潤。

    2.3 索賠處理程序

    一般情況下,對于干擾事件造成的損失,業(yè)主不可能主動提出賠償,承包人只有積極把握索賠機會,才有可能獲得合理的補償。索賠程序往往按如下幾個步驟進行:

    (1)遞交索賠立項報告。干擾事件發(fā)生后,承包人應立即組織有關人員成立索賠小組,起草索賠意向通知,在規(guī)定的時間內遞交給工程師,對此干擾事件表示索賠意愿。

    (2)提交索賠報告。證據(jù)是影響索賠的主要因素,沒有證據(jù)或證據(jù)不足,則索賠容易被駁倒。因此干擾事件已經發(fā)生,承包人應抓緊時間收集證據(jù),以支持索賠要求。索賠證據(jù)包括招標文件、合同文本、變更指令、監(jiān)理工程師簽證、施工現(xiàn)場的有關文件、工程照片等資料,索賠證據(jù)必須真實、全面,能充分說明干擾事件對工期和成本的實際影響。在計算索賠款額時,不同的計算方法對索賠值的影響很大,應選用合法、合情、合理、對自己有利的方法,各個計算基礎數(shù)據(jù)應有根據(jù)。在上述各項工作完成后,在合同規(guī)定的時間內向工程師提交索賠報告,提出索賠要求和支持此要求的詳細資料。

    (3)跟蹤處理索賠。索賠報告提交后,承包人應經常與監(jiān)理或工程師、業(yè)主代表溝通蹉商,催促監(jiān)理或工程師及業(yè)主盡早審查、批準索賠報告。在一般情況下,盡早處理完索賠,則能盡早獲得賠償。拖延往往使承包商處于不利、被動的地位,使索賠處理變得越發(fā)困難。

    2.4 索賠管理中應注意的其他事項

    抓好索賠管理工作除以上工作外,其他一些事項也不容忽視。如:處理好與現(xiàn)場代表(指監(jiān)理人、設計人、發(fā)包人現(xiàn)場代表,下同)的關系;有效的避免過多索賠事件的發(fā)生等。

    處理索賠,還有一項軟指標是不可忽視的,那就是處理好與現(xiàn)場代表的協(xié)調關系,加強溝通,達成共識,使索賠在合理的前提下得到認可。代表人在現(xiàn)場處理一切有計劃或隨機發(fā)生的事件,若與現(xiàn)場代表關系處理融洽,現(xiàn)場代表對承包人工作比較滿意,因而對承包人的合理索賠容易理解,則索賠就容易解決。另外,施工過程中,承包人根據(jù)經驗可以將預測可能發(fā)生的問題及時告知發(fā)包人,這樣不但能保證順利施工,減少索賠事件的發(fā)生,更重要的是與發(fā)包人建立了互相信任與協(xié)作的工作關系,有利于整個項目的實施。

    3 結束語

    索賠管理工作是非常必要、非常重要的,關系著企業(yè)的經濟利益。所有施工人員都應該知道索賠、重視索賠、善于索賠,并把索賠工作貫穿于施工全過程。同時加強施工管理、提高管理水平、減低成本,從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤空間。

    在“后水電時代”這個特殊的環(huán)境中,施工企業(yè)要深刻理解索賠工作在特殊環(huán)境中的意義和作用,通過對水電工程索賠的分析,采用科學合理的方法,靈活應用索賠技巧,加上與現(xiàn)場代表的良好關系,及時有效的處理好索賠事件,使索賠得以實現(xiàn),有效維護企業(yè)的權益、利益與效益,使企業(yè)的管理水平大幅提升。

    猜你喜歡
    承包人承包商業(yè)主
    花盆墜落傷人 業(yè)主負責賠償
    2018中國承包商80強和工程設計企業(yè)60強揭曉
    上海建材(2019年1期)2019-04-25 06:30:52
    律師解疑
    探究業(yè)主在工程建設各階段的造價控制
    江西建材(2018年2期)2018-04-14 08:00:58
    PBC模式 養(yǎng)護管理機構與承包商的“雙贏”
    中國公路(2017年18期)2018-01-23 03:00:35
    淺談業(yè)主在工程建設項目管理中的作用
    關于《合同法》中“主體結構由施工總承包人自行完成”之規(guī)定的探討
    建設單位如何防范承包人施工索賠
    承包商如何做好FIDIC建造合同條件下的工程變更
    業(yè)主社區(qū)的興起及其自主治理
    国产三级在线视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲av熟女| 在线国产一区二区在线| 亚洲最大成人av| 亚洲欧美日韩东京热| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日本视频| 97热精品久久久久久| 亚洲人成网站高清观看| 51国产日韩欧美| 色精品久久人妻99蜜桃| 怎么达到女性高潮| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久色成人| 我要看日韩黄色一级片| 搡老岳熟女国产| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费av不卡在线播放| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 婷婷丁香在线五月| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久久久久大精品| 十八禁网站免费在线| 亚洲av免费在线观看| 午夜福利18| 精品人妻偷拍中文字幕| 1000部很黄的大片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲精品在线美女| 中文字幕高清在线视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 一区福利在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲欧美激情综合另类| 久久久久久大精品| 丰满乱子伦码专区| 久久久久久大精品| 69av精品久久久久久| 岛国在线免费视频观看| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 特大巨黑吊av在线直播| 一级作爱视频免费观看| 在线观看一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 亚洲国产色片| 国产av麻豆久久久久久久| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲片人在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品人妻1区二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 日本 欧美在线| 欧美性感艳星| 床上黄色一级片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产三级黄色录像| 亚洲熟妇熟女久久| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲精品色激情综合| 丰满的人妻完整版| 亚洲av.av天堂| 亚洲av美国av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 最后的刺客免费高清国语| 成年人黄色毛片网站| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲一区高清亚洲精品| 又爽又黄a免费视频| 中文字幕久久专区| 成人精品一区二区免费| 啦啦啦韩国在线观看视频| 在线观看舔阴道视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久久久九九精品二区国产| 国产男靠女视频免费网站| 欧美在线黄色| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品av视频在线免费观看| 日韩中字成人| 午夜两性在线视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲国产精品合色在线| 熟女电影av网| 国产精品综合久久久久久久免费| av天堂在线播放| av在线观看视频网站免费| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲激情在线av| 国产私拍福利视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 日韩人妻高清精品专区| 无遮挡黄片免费观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品人妻久久久久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 一进一出抽搐动态| 欧美日韩乱码在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 五月伊人婷婷丁香| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 宅男免费午夜| 九色成人免费人妻av| 免费观看人在逋| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美乱妇无乱码| 日本免费a在线| 国产91精品成人一区二区三区| www日本黄色视频网| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日本黄大片高清| 最好的美女福利视频网| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 日本五十路高清| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99国产精品一区二区三区| 国产成人a区在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产成+人综合+亚洲专区| 两人在一起打扑克的视频| 超碰av人人做人人爽久久| 久久这里只有精品中国| 色吧在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 无遮挡黄片免费观看| 在线国产一区二区在线| 婷婷丁香在线五月| 好男人在线观看高清免费视频| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲av五月六月丁香网| 国产 一区 欧美 日韩| 1024手机看黄色片| 69人妻影院| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产爱豆传媒在线观看| 日日夜夜操网爽| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产av一区在线观看免费| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 观看免费一级毛片| av黄色大香蕉| 99热精品在线国产| 欧美高清成人免费视频www| 日韩大尺度精品在线看网址| 老司机福利观看| 无人区码免费观看不卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产高清有码在线观看视频| 天堂动漫精品| 丰满人妻一区二区三区视频av| 一a级毛片在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产大屁股一区二区在线视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 婷婷六月久久综合丁香| 不卡一级毛片| 在线天堂最新版资源| 熟女电影av网| av天堂在线播放| 草草在线视频免费看| 精品午夜福利在线看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美zozozo另类| 久9热在线精品视频| 午夜福利成人在线免费观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久人人精品亚洲av| 长腿黑丝高跟| 亚洲人与动物交配视频| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲av五月六月丁香网| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美精品国产亚洲| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日本 欧美在线| 久久久久久久久久成人| 亚洲av电影不卡..在线观看| av在线老鸭窝| 精品久久久久久久久久免费视频| 丁香六月欧美| 在线播放无遮挡| 美女被艹到高潮喷水动态| 九色国产91popny在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 毛片一级片免费看久久久久 | 久久午夜福利片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产一区二区激情短视频| 我的老师免费观看完整版| 黄色配什么色好看| 国产成人aa在线观看| 一本久久中文字幕| 免费搜索国产男女视频| 日韩亚洲欧美综合| 在现免费观看毛片| xxxwww97欧美| 午夜福利在线观看吧| 日韩av在线大香蕉| 日本免费a在线| 精品久久国产蜜桃| 国产精品免费一区二区三区在线| 搡老岳熟女国产| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲精品在线美女| 亚洲经典国产精华液单 | 欧美日本视频| 中文字幕免费在线视频6| 日本在线视频免费播放| 色av中文字幕| 亚洲第一电影网av| 十八禁国产超污无遮挡网站| 日日夜夜操网爽| 免费人成在线观看视频色| 99久久精品一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 精品久久久久久成人av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 中出人妻视频一区二区| 老司机福利观看| 精品久久久久久成人av| 国产精品人妻久久久久久| 两个人的视频大全免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日本黄大片高清| 国产黄片美女视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 男女那种视频在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 两人在一起打扑克的视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 日本三级黄在线观看| 天堂影院成人在线观看| 看免费av毛片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 97碰自拍视频| 亚洲精品一区av在线观看| 草草在线视频免费看| 免费av毛片视频| 国产免费av片在线观看野外av| 草草在线视频免费看| 久久久久久国产a免费观看| 毛片一级片免费看久久久久 | 九九热线精品视视频播放| 亚洲av第一区精品v没综合| 一级av片app| av专区在线播放| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 色播亚洲综合网| 国产美女午夜福利| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美最黄视频在线播放免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品三级大全| 久久久国产成人免费| 99精品在免费线老司机午夜| 国产免费一级a男人的天堂| 国产乱人视频| 国产av在哪里看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美日韩黄片免| 亚洲经典国产精华液单 | 最新中文字幕久久久久| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲黑人精品在线| 免费大片18禁| 两个人视频免费观看高清| 18美女黄网站色大片免费观看| 色播亚洲综合网| 国产淫片久久久久久久久 | 99热精品在线国产| 全区人妻精品视频| 村上凉子中文字幕在线| 精品久久国产蜜桃| av女优亚洲男人天堂| 成人三级黄色视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产v大片淫在线免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 有码 亚洲区| 美女高潮的动态| 久久精品91蜜桃| 久久精品影院6| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲人成电影免费在线| 日本一本二区三区精品| 精品久久久久久成人av| 亚洲av二区三区四区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲无线在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜精品一区二区三区免费看| 真人做人爱边吃奶动态| av中文乱码字幕在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 精品日产1卡2卡| 日韩欧美国产在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 草草在线视频免费看| 亚洲av成人av| 91在线精品国自产拍蜜月| a在线观看视频网站| 成人性生交大片免费视频hd| 国产亚洲欧美98| 网址你懂的国产日韩在线| 国产av在哪里看| 高清日韩中文字幕在线| 1024手机看黄色片| 亚洲中文日韩欧美视频| 黄色日韩在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 热99在线观看视频| 有码 亚洲区| 免费黄网站久久成人精品 | 欧美性猛交黑人性爽| 天天躁日日操中文字幕| 日本一本二区三区精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| 免费看a级黄色片| 欧美性感艳星| 亚洲在线观看片| 日韩欧美国产一区二区入口| 两个人视频免费观看高清| 午夜久久久久精精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合色| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产视频内射| 天天一区二区日本电影三级| 日韩中字成人| 久久久色成人| 精品日产1卡2卡| 少妇熟女aⅴ在线视频| 少妇丰满av| 嫩草影院入口| 色视频www国产| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 精品人妻一区二区三区麻豆 | 长腿黑丝高跟| 男女视频在线观看网站免费| 欧美中文日本在线观看视频| 中文字幕高清在线视频| 久久香蕉精品热| 3wmmmm亚洲av在线观看| 18禁在线播放成人免费| 欧美中文日本在线观看视频| 小说图片视频综合网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美日韩乱码在线| 脱女人内裤的视频| 男人舔奶头视频| 中国美女看黄片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产免费男女视频| 国产黄片美女视频| 舔av片在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产人妻一区二区三区在| 午夜视频国产福利| av在线蜜桃| 久久99热这里只有精品18| 一个人看的www免费观看视频| 日本成人三级电影网站| 久久国产乱子免费精品| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美高清成人免费视频www| 真人做人爱边吃奶动态| 此物有八面人人有两片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲av免费在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久精品国产清高在天天线| 首页视频小说图片口味搜索| 一个人看的www免费观看视频| 一夜夜www| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 免费看光身美女| 嫩草影院精品99| av黄色大香蕉| av天堂在线播放| 免费观看的影片在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 香蕉av资源在线| 欧美3d第一页| 国产精品亚洲一级av第二区| 成人特级av手机在线观看| 直男gayav资源| 日本五十路高清| 青草久久国产| 国产毛片a区久久久久| 色哟哟·www| 观看免费一级毛片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久九九热精品免费| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲无线在线观看| 国产成人a区在线观看| 午夜影院日韩av| 精品欧美国产一区二区三| 99国产精品一区二区三区| 国产成人福利小说| 天堂影院成人在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲久久久久久中文字幕| 神马国产精品三级电影在线观看| 夜夜爽天天搞| 国产精品女同一区二区软件 | 国产黄色小视频在线观看| 麻豆一二三区av精品| 丁香欧美五月| x7x7x7水蜜桃| 此物有八面人人有两片| 久久久色成人| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久这里只有精品中国| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日本黄大片高清| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费观看的影片在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲人成电影免费在线| av福利片在线观看| 长腿黑丝高跟| 国产成人aa在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 91av网一区二区| 嫩草影院新地址| 直男gayav资源| 精品久久久久久久久亚洲 | av在线天堂中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩精品青青久久久久久| 久99久视频精品免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 变态另类丝袜制服| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品1区2区在线观看.| 97超视频在线观看视频| 国产美女午夜福利| 免费看a级黄色片| 亚洲人成网站在线播| 欧美午夜高清在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 看黄色毛片网站| 天美传媒精品一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 三级毛片av免费| 丁香欧美五月| 国产综合懂色| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 少妇人妻精品综合一区二区 | 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲成人久久性| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲国产精品999在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 一区福利在线观看| 国内精品久久久久精免费| or卡值多少钱| 国产黄片美女视频| 国产淫片久久久久久久久 | 成年人黄色毛片网站| 波多野结衣高清无吗| 成熟少妇高潮喷水视频| 男女床上黄色一级片免费看| 免费在线观看日本一区| a级毛片a级免费在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久久九九精品影院| 神马国产精品三级电影在线观看| 99热这里只有精品一区| 国产av不卡久久| 91在线观看av| 一区二区三区免费毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 成年免费大片在线观看| 久久这里只有精品中国| 午夜视频国产福利| 欧美在线一区亚洲| 1000部很黄的大片| 国产精品伦人一区二区| 免费av毛片视频| 免费人成在线观看视频色| 我要搜黄色片| 波野结衣二区三区在线| 熟女人妻精品中文字幕| 国产高清激情床上av| 天堂网av新在线| 免费观看人在逋| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99热6这里只有精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日本免费a在线| 亚洲中文字幕日韩| 精品无人区乱码1区二区| 精品国产三级普通话版| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久久久久精品吃奶| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美3d第一页| 亚洲av免费在线观看| 特级一级黄色大片| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲精品日韩av片在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 九九热线精品视视频播放| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产真实乱freesex| 五月伊人婷婷丁香| 中文字幕久久专区| 69人妻影院| 国内精品美女久久久久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产成年人精品一区二区| 一本综合久久免费| 国模一区二区三区四区视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看 | 男女做爰动态图高潮gif福利片| av专区在线播放| 日韩av在线大香蕉| 国产精品一区二区性色av| 中出人妻视频一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲最大成人中文| 日韩欧美精品免费久久 | 国产日本99.免费观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 18+在线观看网站| 日本 欧美在线| 日韩免费av在线播放| 色av中文字幕| 亚洲无线在线观看| 在线a可以看的网站| 热99re8久久精品国产| avwww免费| 波多野结衣巨乳人妻| 最后的刺客免费高清国语| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久精品大字幕| 两个人视频免费观看高清| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 国内精品一区二区在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 赤兔流量卡办理| 日韩欧美精品免费久久 | 日本在线视频免费播放| 久久久久久国产a免费观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品爽爽va在线观看网站| 一区二区三区激情视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲国产欧美人成| 精品福利观看| 日本黄色片子视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品乱码一区二三区的特点| 好男人在线观看高清免费视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 成人精品一区二区免费| 日韩欧美精品免费久久 | 观看免费一级毛片| 精品免费久久久久久久清纯| 成人av一区二区三区在线看| 日本三级黄在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品一区二区性色av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲国产高清在线一区二区三| 极品教师在线视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 又爽又黄无遮挡网站| 精品久久国产蜜桃| 精品不卡国产一区二区三区|