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    淺析我國企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)狀及對策

    2013-08-15 00:49:27
    中國新技術(shù)新產(chǎn)品 2013年2期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)督單位法律

    (阜新伊利乳業(yè)有限公司,遼寧 阜新 123000)

    1 含義以及構(gòu)成要素

    監(jiān)督活動是會計活動中意義十分關(guān)鍵的一項活動,具體的講它是指相關(guān)的組織以及從業(yè)者通過合理的措施,對單位出現(xiàn)的運行事項在資金使用上開展的監(jiān)督活動,以此來確保和資金有聯(lián)系的事項能夠按照正規(guī)的途徑開展活動,降低在資金上發(fā)生影響企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的行為發(fā)生,使企業(yè)能夠健康有序的發(fā)展。會計監(jiān)督的執(zhí)行主體是通過相關(guān)的法律確定的經(jīng)過相應(yīng)的機構(gòu)授權(quán)的合法的會計機構(gòu)和從事會計工作的相關(guān)人員。此項活動具體的講,涵蓋如下的一些要素,首先,監(jiān)督單位的非固定資金的流動狀態(tài),確保這部分資金可以有效地運作。第二,監(jiān)督產(chǎn)品在運行的時期出現(xiàn)的各項費用以及其需要的成本等內(nèi)容,以此來確保能夠在此時期通過最小的投入獲取最高的效益。第三,在企業(yè)的收益和獲取的利潤上進(jìn)行監(jiān)督,在單位運作的時期,應(yīng)該持續(xù)的對單位開展監(jiān)督活動,確保它能夠?qū)崿F(xiàn)設(shè)定的目標(biāo),或者是能夠超過設(shè)定的目標(biāo)開展活動,以此來獲得最高的收益。第四,認(rèn)真地監(jiān)督單位的收支情況,確保兩者之間內(nèi)在關(guān)聯(lián)均衡有效。第五,認(rèn)真的監(jiān)督單位在運作時的財務(wù)內(nèi)容,確保它能夠按照國家的規(guī)定進(jìn)行活動,并且能夠通過思想上取得進(jìn)步,確?;顒禹樌_展。會計的監(jiān)督工作是根據(jù)相應(yīng)的法律制度,以此來保證企業(yè)當(dāng)中各項業(yè)務(wù)的運行都能夠符合法律的要求,合乎企業(yè)的規(guī)范,在會計信息的科學(xué)準(zhǔn)確性上有所保證,使企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中獲取利益最大化。會計監(jiān)督工作是從事先預(yù)防、事中控制和事后管理三個方面來對企業(yè)的會計工作在經(jīng)營管理的過程中會出現(xiàn)的意外狀況而進(jìn)行監(jiān)督管理工作的,但是從這三個方面進(jìn)行的監(jiān)督過程必須要實現(xiàn)協(xié)調(diào)統(tǒng)一,相互促進(jìn),互為參照,使其成為一套具有嚴(yán)格體系的監(jiān)督行為。

    2 當(dāng)前的具體情況

    我們國家最近幾年的經(jīng)濟前進(jìn)速度呈現(xiàn)出十分迅猛的前進(jìn)態(tài)勢,尤其是加入世貿(mào)組織以后,各項經(jīng)濟活動開展的更是非常的激烈。而財會活動也是一樣。一直伴隨經(jīng)濟的前進(jìn)而持續(xù)的進(jìn)行各項革新活動,然后通過革新來獲取成長、不過在具體的發(fā)展時期,仍然有一系列的不利現(xiàn)象存在,而這些不利現(xiàn)象嚴(yán)重的阻礙了單位的正常運行,具體的講有如下的一些體現(xiàn)。

    2.1 以目前的現(xiàn)狀來看,我國的會計工作的監(jiān)督行為在相關(guān)的法律機制方面并沒有得到完善,這樣的話會計人員在監(jiān)督的過程當(dāng)中就不能夠進(jìn)行有效的執(zhí)行,監(jiān)督工作得不到有力的執(zhí)行,從而直接導(dǎo)致了企業(yè)中的會計監(jiān)督工作的正常運行。比如說,雖然新的《會計法》已經(jīng)頒布了,但是和新的會計法相應(yīng)的法律措施卻沒有規(guī)范的政策出臺,這樣直接導(dǎo)致了會計的監(jiān)督工作在法律上缺乏有力的支撐和保護。其次就是,有一些企業(yè)雖然有了新的財務(wù)制度在運行,但是在財務(wù)觀念上并沒有進(jìn)行轉(zhuǎn)變,還是沿用過去傳統(tǒng)的眼光和思維方式來執(zhí)行新的財務(wù)制度,企業(yè)在相應(yīng)的財務(wù)規(guī)章管理機制上也沒有進(jìn)行更新,這樣的做法就是對新的制度利用舊的思維方式來進(jìn)行處理,是企業(yè)在財務(wù)管理上陷入混亂的境地。

    2.2 單位沒有完善的管理機制,內(nèi)控活動無法實現(xiàn)其應(yīng)有的意義 。目前國家的內(nèi)孔活動并不完善,具體的講有如下的一些內(nèi)容,比如一些單位本身就沒有形成合理的內(nèi)控體系,而一些企業(yè)雖然存在這項體系,不過并沒有落實到實處,到孩子會計秩序非常的無序,因而常常會發(fā)生各種形式的不合理的現(xiàn)象。還比如在個別單位高層人員一味的為了尋求最佳的利潤,責(zé)令單位的相關(guān)人員制造虛假的信息,導(dǎo)致會計活動的正常開展受到阻礙,無法實現(xiàn)其應(yīng)有的意義。

    2.3 從業(yè)者不具備較高的素養(yǎng),職業(yè)意識需要合理的提升。通常來講,單位的不真實的信息也是因為從業(yè)者的行為而形成的,所以切實的提升相關(guān)工作者的素養(yǎng)以及職業(yè)道德等對于提升監(jiān)督工作的意義有著非常關(guān)鍵的影響。自從加入世貿(mào)組織以后,我國的會計活動不斷的和世界活動有效地融合到一起,在早些時間,我們國家面臨會計工作者非常匱乏的局面,在當(dāng)今時代雖然總數(shù)有了非常大的提升,但是卻表現(xiàn)出嚴(yán)重的質(zhì)的問題,總的來說,從業(yè)者的綜合素養(yǎng)不是非常好,而且不論是理論修養(yǎng)亦或是專業(yè)水平等都不是非常的高,大多數(shù)人都沒有通過認(rèn)真地培訓(xùn)活動,甚至一些人根本不具備從業(yè)資格。第三,從業(yè)者不具備優(yōu)秀的監(jiān)督意識,并且法治思想落后,不具備風(fēng)險思想,并且不具備優(yōu)秀的自我管理的水平,只能過分的依從于單位的高層,導(dǎo)致信息出現(xiàn)嚴(yán)重的虛假內(nèi)容。

    3 針對問題開展的應(yīng)對方法

    3.1 加快法律體系建設(shè),為會計監(jiān)督的有效實施提供法律保障。會計監(jiān)督的有效實施,離不開一系列的法律法規(guī),要加強我國法律體系的建設(shè)。我國已頒布了新《會計法》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,應(yīng)盡快明確會計監(jiān)督、審計監(jiān)督的執(zhí)法職責(zé)和權(quán)限,以實施清晰明了的監(jiān)督職能;加大法律法規(guī)的處罰、賠償和執(zhí)行力度,對違規(guī)違紀(jì)的企業(yè)及其連帶負(fù)責(zé)人予以處罰;同時還要強化一些相關(guān)配套法律及相關(guān)法規(guī)的實施,如《經(jīng)濟法》、《證券法》等,加快會計法律體系的建設(shè)步伐,使會計監(jiān)督真正做到有法可依。

    3.2 建立健全企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督機制。主要體現(xiàn)在:參與經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的所有過程的工作人員要相互分離,相互制約;重要經(jīng)濟事項的決策和執(zhí)行要明確相互監(jiān)督、相互制約的程序;明確財產(chǎn)清查范圍、期限和組織程序;明確對會計資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計的程序。這些內(nèi)部控制制度有效實施的關(guān)鍵就是不相容職務(wù)相互分離。這樣就使一個人或一個部門的工作必須與另一個人或另一個部門的工作相一致或者相聯(lián)系,進(jìn)行連續(xù)不斷的檢查和監(jiān)督,使內(nèi)部監(jiān)督制度真正落到實處。

    3.3 在當(dāng)今這個經(jīng)濟以及社會迅猛前進(jìn)的時代,必須要深入的提高的從業(yè)者的綜合素養(yǎng),通過多種措施來切實提升他們的業(yè)務(wù)水平,并且要確保他們具備合理的職業(yè)素養(yǎng)。要定時的對從業(yè)者開展開展必要的培訓(xùn)活動,要及時的更新最新的行業(yè)動態(tài),要從最基礎(chǔ)的思想上進(jìn)行改革,確保我們的從業(yè)者是一批具有優(yōu)秀的綜合素養(yǎng)以及專業(yè)能力的綜合性的人才,只有這樣才可以確保整體的財會活動順利開展,進(jìn)而帶動單位發(fā)展的迅猛前進(jìn)。

    [1]劉洋.企業(yè)會計監(jiān)督的現(xiàn)狀及應(yīng)采取的對策[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2011.

    [2]楊月明.淺論企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督[J].人民長江,2008.

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