隰縣：建立“一個(gè)辦法兩項(xiàng)制度”強(qiáng)化干部監(jiān)督工作

為有效地提高干部監(jiān)督工作水平，隰縣實(shí)行“一個(gè)辦法兩項(xiàng)制度”，提升干部監(jiān)督工作整體效能。一是出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督暫行辦法》。明確了領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話、函詢、學(xué)習(xí)教育、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、重大事項(xiàng)報(bào)告、請(qǐng)假等15個(gè)方面的管理監(jiān)督措施，使干部日常監(jiān)督工作更加規(guī)范化。二是實(shí)行“十部門”聯(lián)審制度。制定了《關(guān)于建立加強(qiáng)干部監(jiān)督“十部門”聯(lián)席通報(bào)制度的意見》，實(shí)行干部評(píng)模評(píng)優(yōu)、考察與廉政鑒定、計(jì)生審查、綜治評(píng)價(jià)、離任審計(jì)、聯(lián)動(dòng)審查等制度，充分發(fā)揮紀(jì)檢、組織、綜治、審計(jì)等部門的作用。今年，共召開“十部門”聯(lián)席會(huì)議11次。三是實(shí)行干部選拔任用監(jiān)督檢查制度。每年對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)股級(jí)干部選拔任用情況進(jìn)行一次檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)決做到“五不”——不放過、不手軟、不講情、不變通、不搞下不為例，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理并進(jìn)行責(zé)任追究。去年以來，糾正了2個(gè)縣直機(jī)關(guān)超職數(shù)配備股級(jí)干部的問題，取消了4名干部提高職級(jí)待遇的任命，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了組織處理。