求實(shí)創(chuàng)新 服務(wù)企業(yè)——記榮獲2012年度“天津市‘五一’勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人”稱號(hào)的天津市浩瑞礦產(chǎn)公司書(shū)記 柴國(guó)良

書(shū)記 柴國(guó)良

柴國(guó)良書(shū)記多年來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議精神和工作要求，緊緊圍繞集團(tuán) “1+3”發(fā)展戰(zhàn)略和全面推進(jìn) “戰(zhàn)略升級(jí)”和“管理升級(jí)”的部署要求，在公司充分發(fā)揮工會(huì)職能優(yōu)勢(shì)，深入落實(shí) “面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱被顒?dòng)，努力打造一支國(guó)際化的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，努力提升素質(zhì)能力

2012年，按照集團(tuán) “戰(zhàn)略升級(jí)和管理升級(jí)”的目標(biāo)要求，與班子成員共同研究確定公司工作重點(diǎn)，堅(jiān)決貫徹集團(tuán)戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)和十八大精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際撰寫(xiě)了兩篇文章： 《發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)，打造國(guó)際化一流團(tuán)隊(duì)，保障企業(yè)又好又快科學(xué)發(fā)展》和 《以關(guān)注關(guān)心關(guān)愛(ài)為切入點(diǎn)，努力打造國(guó)際化一流團(tuán)隊(duì)》。為全體員工進(jìn)行了兩次 “學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展”的黨課講座。

堅(jiān)持工作創(chuàng)新，努力完善激勵(lì)機(jī)制

充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞 “十二五”規(guī)劃目標(biāo)，努力搭建員工成長(zhǎng)的平臺(tái)，適應(yīng)發(fā)展需要進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革和全員競(jìng)聘，凝聚干部職工齊心協(xié)力做強(qiáng)做優(yōu)浩瑞礦產(chǎn)。今年進(jìn)一步健全和完善了精細(xì)化管理的八項(xiàng)制度，制作的 《創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式 提高創(chuàng)效能力》、 《適應(yīng)世界500強(qiáng)企業(yè)發(fā)展要求轉(zhuǎn)變發(fā)展方式 提高創(chuàng)效能力》、 《延伸產(chǎn)業(yè)鏈條 把控海運(yùn)成本提高創(chuàng)效能力》3個(gè)課件在集團(tuán)多次創(chuàng)新創(chuàng)效座談會(huì)和匯報(bào)會(huì)上進(jìn)行演示發(fā)言并獲好評(píng)，利用公司網(wǎng)站等信息平臺(tái)，進(jìn)一步擴(kuò)大影響力。

堅(jiān)持服務(wù)職工，努力提升職工素質(zhì)

按照集團(tuán)提出的 “共享發(fā)展成果”的理念，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理工作重心，努力營(yíng)造和諧奮進(jìn)的企業(yè)文化，使黨群工作優(yōu)勢(shì)明顯。按照 “六必談”要求經(jīng)常與職工談心，為其成長(zhǎng)做好職業(yè)規(guī)劃。樹(shù)立企業(yè)發(fā)展成果由職工共享的服務(wù)理念，積極發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，關(guān)心慰問(wèn)常駐外員工，春節(jié)前要對(duì)駐外員工家屬進(jìn)行慰問(wèn)，使職工無(wú)后顧之憂。2012年公司被市總工會(huì)評(píng)為市級(jí) “模范職工之家”。2013年3月13日， 《天津工人報(bào)》以 “實(shí)行‘關(guān)注關(guān)心關(guān)懷’三維工作法，物產(chǎn)浩瑞打造國(guó)際化專業(yè)化職業(yè)團(tuán)隊(duì)”為題進(jìn)行了報(bào)道。

堅(jiān)持廉潔從政，努力保護(hù)各級(jí)干部

作為工會(huì)主席，他首先不斷強(qiáng)化自身的廉潔從業(yè)意識(shí)，而且以身作則，做到警鐘長(zhǎng)鳴。按照中紀(jì)委、市紀(jì)委和集團(tuán)紀(jì)委的要求認(rèn)真落實(shí) “三線一器”防控體系，不斷筑牢思想道德防線，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，不以自身地位為配偶子女提供便利，住房、用車(chē)、招待費(fèi)等不超標(biāo)。同時(shí)，肩負(fù)著對(duì)公司各級(jí)干部和員工的廉政教育，今年集中進(jìn)行廉潔自律和腐敗警示教育5次，使公司未發(fā)生腐敗問(wèn)題。

堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，努力做到和諧發(fā)展

在公司弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，他用集團(tuán)和公司發(fā)展愿景、核心價(jià)值觀凝聚干部職工，在工作實(shí)踐中以身作則，保持共產(chǎn)黨員的良好政治本色，在黨員專題民主生活會(huì)上以普通黨員的身份認(rèn)真查找不足，坦誠(chéng)與其他黨員進(jìn)行交流思想，做到了批評(píng)與自我批評(píng)。他堅(jiān)持公正廉潔的工作作風(fēng)，努力開(kāi)展和諧奮進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)，保障了企業(yè)和諧、健康、永續(xù)發(fā)展。