博愛敬業(yè) 務實為民

■天津市濱海新區(qū)大港中醫(yī)醫(yī)院書記 劉金起

書記 劉金起

天津市濱海新區(qū)大港中醫(yī)醫(yī)院黨支部堅持以鄧小平理論 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以滿足人民群眾健康需求為出發(fā)點，以提高醫(yī)院競爭力和綜合技術實力為核心，緊緊圍繞 “抓醫(yī)改、正醫(yī)風、樹形象、促和諧”的實踐主題，堅持把培養(yǎng)名醫(yī)、建立名科、創(chuàng)建名院作為發(fā)展目標，進一步引導和激勵廣大醫(yī)務工作者弘揚 “創(chuàng)先爭優(yōu)、博愛敬業(yè)、務實為民”的精神，營造 “科學發(fā)展、尊重人才”的良好氛圍，以一流的管理、技術、服務為大港乃至周邊地區(qū)群眾提供安全、有效、便捷、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務，努力打造中醫(yī)特色品牌醫(yī)院。

發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動中醫(yī)事業(yè)快速發(fā)展

全面推動學習型黨組織建設，更新觀念、開辟途徑、拓展陣地、健全制度，促進黨的活動經(jīng)?；?。一是解決有黨員無組織問題，我院有臨時聘用人員94人，其中一些人員是黨員但一直沒有組織關系單位，我們及時把他們的組織關系暫時轉(zhuǎn)到我支部，使這些黨員有了組織，進而能夠及時聽到黨的聲音，了解黨的方針政策，參加黨的組織活動；二是解決有組織無活動問題，支部結合“基層組織建設年”、 “創(chuàng)建學習型黨組織”、 “保持黨的純潔性教育”和 “黨章在我一言一行中”等活動，組織全體黨員進行紅色教育，落實 “三會一課”制度，對黨員、入黨積極分子定期進行黨課教育和拒絕商業(yè)賄賂教育；三是解決有活動無活力的問題，結合保持黨的純潔性教育活動，在黨員中開展的 “發(fā)揮黨員作用，突出中醫(yī)特色，加快醫(yī)院發(fā)展”為主題的實踐活動，創(chuàng)建 “黨員示范崗”，使黨員做到講黨性、重品行、做表率和先鋒模范作用，使支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為推動醫(yī)院科學發(fā)展貢獻力量。按照 “五個好”、 “五帶頭”的基本標準，在黨員中推行黨員掛牌上崗、公開承諾等多種形式開展黨員 “亮身份、比貢獻、樹形象”等活動，豐富了黨員生活，為促進醫(yī)患和諧、服務人民群眾發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

以培育名醫(yī)為抓手，提高整體醫(yī)務人員技術水平

醫(yī)院采取請進來、派出去及遠程醫(yī)學教育，為職工發(fā)放學習卡進行網(wǎng)上學習。組織醫(yī)師參加各種學術會及學術交流活動。利用每周二下午時間組織我院中高級醫(yī)師為職工授課等形式抓好繼續(xù)醫(yī)學教育。另外與天津市中西醫(yī)結合學會合作開辦中醫(yī)藥基礎知識培訓班，為整個大港衛(wèi)生系統(tǒng)培養(yǎng)中醫(yī)藥人才。定期組織護理人員收看護理操作規(guī)程光盤。注重以師帶徒，將院內(nèi)經(jīng)驗豐富的中醫(yī)專家與青年醫(yī)師結為師徒。同時，每年根據(jù)重點科室建設計劃，有針對性地選派2-3名醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進行定向進修培養(yǎng)。引進人才、聘請院外、返聘中醫(yī)專家和有一定專長的名老中醫(yī)來我院講課、坐診指導，幫帶年輕醫(yī)師，使醫(yī)務人員在學習實踐中增長才干，進而提高了整體醫(yī)務人員的專業(yè)技能和診療水平。

以名科建設為著力點，凸顯中醫(yī)?？铺厣?/h2>

貫徹 “科技興院，人才強院”戰(zhàn)略，把 “育名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院”作為醫(yī)院發(fā)展目標。以創(chuàng)建二級中醫(yī)?？漆t(yī)院為契機，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，發(fā)展中醫(yī)的優(yōu)勢病種，加強重點專科、專病建設，加強醫(yī)院內(nèi)涵和軟硬件建設；以全員素質(zhì)的提升促進醫(yī)療質(zhì)量提高，以醫(yī)療質(zhì)量的提高，打造品牌醫(yī)院，促進醫(yī)院業(yè)務快速發(fā)展。設立針灸理療康復科、風濕免疫科、疑難雜癥科、糖尿病科、心腦血管病科、中醫(yī)骨傷科、中醫(yī)婦科等重點科室，創(chuàng)新特色?？疲峁┍忝窬歪t(yī)服務。這些科室從成立、發(fā)展到現(xiàn)在，都形成了具有自己的獨到之處，從業(yè)務上、技術上、設備投入及醫(yī)療環(huán)境等方面都有特色和水平，現(xiàn)在這些特色?？埔殉蔀橹嗅t(yī)院具有代表性的 “名科”。

以名院建設為最終目標，全面提升醫(yī)院競爭力

名院建設除名醫(yī)、名科建設外，最終目的是中醫(yī)院總體水平提高的一個過程，是中醫(yī)院打造品牌和樹立形象、保持穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的必由之路。醫(yī)院領導班子注重把學習科學理論同當前衛(wèi)生改革的新形勢、新任務、新要求結合起來，著力解決影響和制約中醫(yī)院科學發(fā)展的突出問題，圍繞“抓醫(yī)改、正醫(yī)風、樹形象、促和諧”這一主題。一是加強院黨支部建設，增強了黨組織凝聚力。班子成員從自身做起，堅持深入臨床一線，發(fā)揮模范帶頭作用，有效凝聚了人心、鼓舞了士氣；二是建立了一系列的醫(yī)院管理制度，如 《員工手冊》、 《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》、 《處方點評制度》、 《三級醫(yī)師查房制度》、 《關于深化治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的規(guī)定》等；三是強化軟硬件建設，提高醫(yī)院管理服務水平，近幾年醫(yī)院自投資金300余萬元購置醫(yī)療設備，積極實施績效考核，實行無假日門診；四是加強醫(yī)院文化建設，不斷提高醫(yī)務人員素質(zhì)；五是以黨員為主體，業(yè)務骨干參加的義診宣傳、患者教育、在老年大學開設養(yǎng)生課、為老干部開設服務門診等活動，宣傳中醫(yī)藥文化，普及中醫(yī)藥知識，使老百姓懂得如何保健養(yǎng)生。通過以上措施加大了管理過程中監(jiān)督檢查力度，抓管理、抓質(zhì)量、促競爭，進而提升中醫(yī)醫(yī)院的知名度和在本地區(qū)的競爭力。

以名醫(yī)名科名院建設，促進各項工作全面發(fā)展

自科學發(fā)展觀學習實踐活動以來，院黨支部通過走訪調(diào)研，深刻剖析制約和影響醫(yī)院發(fā)展的因素后，經(jīng)研究討論，明確了 “科技興院，人才強院”的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了 “育名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院”的發(fā)展思路。尤其是搬入新院后，我們按照這一發(fā)展目標制定措施，完善制度，狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設，黨風廉政建設、行風建設和名醫(yī)名科建設，各方面工作取得了豐碩成果。2009年一病區(qū)被天津市總工會授予天津市 “五一”勞動獎狀；2010年二病區(qū)被天津市總工會授予天津市女職工建功立業(yè)示范崗；2011年12月被評為天津市文明單位；2013年西藥房榮獲天津市濱海新區(qū)大港工委婦女聯(lián)合會 “三八紅旗集體”稱號；中藥房被評為市級達標中藥房。獲工委以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、 “五一”勞動獎章、“三八紅旗手”等榮譽稱號的5人。醫(yī)務人員每年收患者送來的錦旗、條幅平均達15件以上；表揚信10余封。

雖然通過我們的不懈工作取得了一些成績，但還存在著很多不足，今后我支部將圍繞醫(yī)院中心工作，進一步加強黨的建設，行風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力實現(xiàn)名醫(yī)名科名院建設目標，為本地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出更大貢獻。