●毛星燕 本刊記者/賀貴成
集聚人才 寫好發(fā)展篇
●毛星燕 本刊記者/賀貴成
9月30日,在重慶,青神縣55名參加西南大學(xué)“以游為主,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”專題培訓(xùn)班的三產(chǎn)人才結(jié)束了為期7天的培訓(xùn)。
這是青神縣狠抓黨建工作,加強(qiáng)干部人才工作培訓(xùn),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個實例。
培訓(xùn)班學(xué)員、青神縣委組織部副部長李仕貴告訴記者:“近年來,我們在抓黨建工作中狠抓人才建設(shè),以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,先后出臺優(yōu)秀人才集聚工程決定、開展技能人才雙千培訓(xùn)、實施校地合作工程、建立200多萬人才專項資金……這些做法,激活了‘才源’,聚集了優(yōu)秀人才,促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)實力的快速提升?!?/p>
人才的支撐使青神全縣經(jīng)濟(jì)在2013年上半年保持平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計,上半年全縣GDP同比增長11.2%,公共財政預(yù)算收入累計同比增長40.1%,高于全市平均水平5.1個百分點,居眉山市第三位。
丹甫公司生產(chǎn)車間現(xiàn)場。
走進(jìn)四川丹甫制冷壓縮機(jī)股份有限公司的車間,記者看到職工工作時熱火朝天的一派繁忙景象……
丹甫公司是一家專業(yè)從事小型制冷壓縮機(jī)和環(huán)境試驗設(shè)備設(shè)計、研究、生產(chǎn)制造的上市公司,地處青神縣,是國內(nèi)小型制冷壓縮機(jī)龍頭企業(yè),公司黨委下設(shè)5個黨支部,共有黨員120多名。
“丹甫公司從一個國有破產(chǎn)企業(yè)發(fā)展到上市公司并成為國內(nèi)同行業(yè)龍頭企業(yè),是全體黨員帶領(lǐng)職工共同努力的結(jié)果?!鼻嗌窨h委“兩新”黨工委書記羅保清向記者坦言。
丹甫公司黨委副書記胡永東告訴記者,公司黨委建立“四三三”工作法,實現(xiàn)了黨組織有能人、有陣地、有經(jīng)費、有制度,黨員比標(biāo)準(zhǔn)、比風(fēng)采、比業(yè)績,組織與企業(yè)雙向進(jìn)入、雙向培養(yǎng)、雙向考核,相融互促,協(xié)調(diào)發(fā)展。
黨員發(fā)揮帶頭作用,使企業(yè)規(guī)模日益壯大,經(jīng)濟(jì)社會效益穩(wěn)步提高。2012年公司年銷售收入達(dá)6億多元,利稅近1億元,被中央授予“全國先進(jìn)基層黨組織”稱號。
“在黨建工作中,我們不僅搞好優(yōu)秀人才的培訓(xùn),同時也注重使用好優(yōu)秀人才?!鼻嗌窨h委常委、組織部長楊德志說。
2010年9月,瑞峰鎮(zhèn)天池村“四職”干部換屆。
25歲的張斌, 是青神縣唯一一名通過“兩票制”公推直選當(dāng)選為村黨支部書記的大學(xué)生村官。
天池村,是省級貧困村,也是有百名殘疾人的“殘疾村”,面臨著上訪戶多,村干部思想混亂等一列問題。對天池村情況比較熟悉、同時又得到村干部和群眾認(rèn)可的張斌在此時站了出來,通過“兩票制”公推直選,高票當(dāng)選為瑞峰鎮(zhèn)天池村黨支部書記。
有人勸他說:“咱村是個爛攤子,村干部很難當(dāng),你有文化應(yīng)該到外面掙大錢,別管村里的事?!?/p>
面對組織的重托和群眾的信任,張斌挑起了天池村這個“爛攤子”,他帶領(lǐng)村“兩委”積極謀劃,制定了《瑞峰鎮(zhèn)天池村2011—2015五年規(guī)劃》。
張斌把修路作為為民辦實事的首要任務(wù),積極跑資金,要項目。
“這個書記真是舍得干,更是積極為我們老百姓考慮。這條路從十多年前就說修,一直沒修起,在他的帶領(lǐng)下終于修起了,圓了我們十多年的夢啊!”5社的村民張澤安看到門前的水泥路美滋滋地說道。
今年,在張斌的帶領(lǐng)下,天池村新修水泥路、新建毛坯路14公里。此外,去年,張斌根據(jù)山上栽竹木、山下重點打造特色林業(yè)花卉和名貴樹種的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,村組干部發(fā)動全村500多戶群眾新植優(yōu)質(zhì)竹4000多畝;動員40多戶群眾栽種櫻花、香樟等名貴花木300余畝。目前,該村的名貴花木特色產(chǎn)業(yè)帶已初具雛形。2012年底,農(nóng)民人均純收入增幅達(dá)到110%,進(jìn)入全縣人均純收入前列,百姓的日子越過越有滋味。(責(zé)編:李靜)