吳丹鳳 陸祥蘭 高書琴 芮立美
吳丹鳳:女,大專,主管護(hù)師
護(hù)生臨床實(shí)習(xí)是學(xué)校教育的深化和延續(xù),是護(hù)生由學(xué)生角色向護(hù)士角色轉(zhuǎn)換的階段,而臨床帶教是護(hù)生理論與實(shí)踐相結(jié)合的橋梁。護(hù)生臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量的高低日益受到醫(yī)院、學(xué)校及學(xué)生畢業(yè)后用人單位的重視,甚至對(duì)護(hù)生畢業(yè)后從事護(hù)理工作產(chǎn)生終身的影響[1]。為此我們開展了這項(xiàng)調(diào)查,通過調(diào)查將有助于我們了解目前醫(yī)院的帶教情況,探索改進(jìn)臨床教學(xué)工作的措施,進(jìn)一步提高臨床帶教工作質(zhì)量,更好完成帶教任務(wù)。
1.1 調(diào)查對(duì)象 選取2011年2月~2012年7月在本院實(shí)習(xí)的護(hù)生80 名。均為女性,年齡19~24 歲。
1.2 調(diào)查方法 采取自愿原則,在征得同意后,進(jìn)行填寫要求的詳細(xì)說明,按規(guī)定格式自行填寫,問卷采取無記名方式進(jìn)行。經(jīng)過參考相關(guān)文獻(xiàn),獲得問卷調(diào)查表。問卷調(diào)查表由受過培訓(xùn)的調(diào)查員發(fā)放,使用統(tǒng)一的指導(dǎo)語,向調(diào)查對(duì)象說明本次調(diào)查的目的和意義。運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法整理數(shù)據(jù),其中以百分率的方法獲得計(jì)數(shù)資料,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以百分率>50%為影響的主要因素。共發(fā)放問卷80 份,收回有效問卷68 份,有效回收率85%。
2.1 影響護(hù)理實(shí)習(xí)質(zhì)量的主要因素 帶教老師的態(tài)度好壞、專業(yè)知識(shí)的程度以及護(hù)生學(xué)習(xí)不認(rèn)真積極性不高占較大比例,為影響的主要因素。見表1。
表1 影響護(hù)理實(shí)習(xí)質(zhì)量的主要因素(n=68)
2.2 護(hù)生對(duì)臨床帶教老師帶教現(xiàn)狀評(píng)價(jià)(表2)
表2 護(hù)生對(duì)臨床帶教老師帶教現(xiàn)狀評(píng)價(jià)(n=68)
2.3 護(hù)生理想中的帶教老師(表3)
表3 護(hù)生理想中的帶教老師(n=68)
3.1 帶教老師的影響 帶教老師影響護(hù)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量,不管是對(duì)護(hù)生的理解與態(tài)度,還是專業(yè)護(hù)理知識(shí),甚至操作技術(shù),都影響護(hù)生實(shí)習(xí)質(zhì)量。另外,帶教老師在帶教實(shí)習(xí)護(hù)生的同時(shí)還承擔(dān)著繁重的臨床護(hù)理工作,雙重任務(wù)造成帶教老師有時(shí)忽略臨床帶教工作[2]。臨床護(hù)理活動(dòng)中,優(yōu)秀的帶教老師會(huì)促進(jìn)護(hù)生理論與實(shí)踐相結(jié)合能力的提高,相反,不注重護(hù)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性,帶教老師常常思想保守,程序化操作,對(duì)護(hù)生的指導(dǎo)、講解少,只讓護(hù)生做些簡(jiǎn)單的護(hù)理操作,影響護(hù)生的實(shí)習(xí)積極性。出科前的理論與實(shí)際操作技能的考核不嚴(yán)格,也是影響護(hù)生實(shí)習(xí)質(zhì)量的較大原因。很多護(hù)生認(rèn)為反正出科考試時(shí)簡(jiǎn)單,帶教老師監(jiān)考也不嚴(yán),所以平時(shí)操作也就馬虎了事,不能將理論和實(shí)踐相結(jié)合。臨床帶教教師要根據(jù)科室的實(shí)際情況和實(shí)習(xí)大綱規(guī)定的要求積極主動(dòng)地為護(hù)生創(chuàng)造實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)與條件[3]。
3.2 護(hù)生自身因素的影響 護(hù)生自身因素影響實(shí)習(xí)質(zhì)量,有些護(hù)生不熱愛護(hù)理專業(yè),是由于家長作主填報(bào)志愿,為了文憑,好找工作而去上學(xué),學(xué)習(xí)沒有積極性。護(hù)生剛進(jìn)入臨床,還沒完成從護(hù)生到護(hù)士的角色轉(zhuǎn)換,對(duì)工作與環(huán)境存在著新鮮與陌生的感覺,進(jìn)而出現(xiàn)兩種心態(tài),一怕錯(cuò)過機(jī)會(huì)無法彌補(bǔ),因此人人躍躍欲試,急于求成;二怕責(zé)任重大,故個(gè)個(gè)縮手縮腳,不敢大膽操作。剛實(shí)習(xí)時(shí),由于技術(shù)操作不熟練,成功率低,被一些患者責(zé)難,甚至拒絕護(hù)生操作,更加重了緊張害怕心理,從而極大影響了護(hù)生的實(shí)習(xí)積極性[4]。護(hù)生缺乏工作經(jīng)驗(yàn),也難以完成高難度的操作及病情的觀察等,從而影響了護(hù)生臨床實(shí)習(xí)效果。
4.1 對(duì)帶教老師 帶教老師主動(dòng)與護(hù)生交流,不管是護(hù)理工作方面,還是生活等其他方面,都有助于調(diào)節(jié)氣氛,達(dá)到快樂學(xué)習(xí)的效果,可以提高護(hù)生的積極性和實(shí)習(xí)質(zhì)量。帶教老師在帶教過程中起著為人師表的作用,因此帶教老師必須嚴(yán)格要求自己,同時(shí)要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論,提高自己的綜合素質(zhì),對(duì)護(hù)生起潛移默化的作用,改變護(hù)生實(shí)習(xí)態(tài)度,使其熱愛自己的專業(yè),自覺地學(xué)習(xí)。帶教老師應(yīng)注重培養(yǎng)護(hù)生思維及行為的主動(dòng)性,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)護(hù)生的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性[5]。提高護(hù)生的綜合素質(zhì),挖掘護(hù)生個(gè)人潛能,加強(qiáng)護(hù)生與患者的交流,讓患者信任護(hù)生,支持護(hù)生,從而提高護(hù)生的實(shí)習(xí)積極性。帶教老師應(yīng)認(rèn)真觀察護(hù)生護(hù)理全過程,針對(duì)其薄弱環(huán)節(jié)適時(shí)指導(dǎo)講解,有計(jì)劃的開展業(yè)務(wù)講座,并嚴(yán)格組織出科考試,能夠督促護(hù)生理論知識(shí)學(xué)習(xí),提高護(hù)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量。
4.2 對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)生 護(hù)生在實(shí)習(xí)之前要明確實(shí)習(xí)目的,及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,及早完成護(hù)生向護(hù)士的角色轉(zhuǎn)換,更好更快適應(yīng)醫(yī)院的環(huán)境和規(guī)章制度,為順利實(shí)習(xí)奠定基礎(chǔ)。在實(shí)習(xí)過程中不能急于求成,應(yīng)量力而行,根據(jù)自身能力,盡自己努力去完成護(hù)理工作。同時(shí)必須多看書、多動(dòng)手、多提問、多思考,提高理論與實(shí)際操作技能以及二者相結(jié)合的能力[6]。調(diào)動(dòng)護(hù)生臨床實(shí)習(xí)積極性,培養(yǎng)良好的專業(yè)思想觀念[7]。教育應(yīng)貫穿整個(gè)實(shí)習(xí)過程。在臨床帶教中,要不斷對(duì)護(hù)生加強(qiáng)專業(yè)思想教育,培養(yǎng)她們對(duì)護(hù)理專業(yè)的感情,激發(fā)她們的積極性、主動(dòng)性,要注重帶教老師良好的職業(yè)道德,扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)會(huì)使護(hù)生產(chǎn)生良好的印象,從而使護(hù)生逐漸熱愛護(hù)理事業(yè)。
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