淺談中小企業(yè)會計核算的問題

■朱 琳 金陵科技學院商學院

一、引言

眾所周知，會計核算對于企業(yè)管理是十分重要的。隨著我國80年代開始的改革開放，我國經(jīng)濟獲得了迅猛的發(fā)展，更多的中小企業(yè)如雨后春筍般的出現(xiàn)，到目前為止，已然成為我們社會經(jīng)濟中不可缺少的經(jīng)濟群體。中小企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模中等或微小，因而投資較省，建設周期短，收效較快，經(jīng)營范圍的廣泛性，行業(yè)齊全，點多面廣；成本較高，提高經(jīng)濟效益的任務艱巨。企業(yè)的會計核算水平高低直接影響產(chǎn)品的質量、產(chǎn)品的成本等，但一般的中小企業(yè)規(guī)模小、組織結構可能比較簡單、管理著水平不高，這些原因都可能導致企業(yè)財務會計制度不健全、核算水平不高，如何提高我國中小企業(yè)的會計核算水平就成了亟待解決的問題。本文即是在分析存在問題的基礎上，提出一些建議與對策。

二、中小企業(yè)會計核算的現(xiàn)狀

1.單位負責人、管理者重視程度不夠，中小企業(yè)的經(jīng)營權與所有權的分離遠不如大企業(yè)那么明顯，他們更多的是民營企業(yè)，企業(yè)財產(chǎn)與個人家庭財產(chǎn)經(jīng)?；煜褂茫@樣會給會計核算工作帶來困難。他們管理水平不高，認為只要能完成產(chǎn)量和訂單就算是完成了基本的程序，由于中小企業(yè)大多是私營企業(yè)，所有經(jīng)營行為都是自己說了算，因此他們在經(jīng)營管理上不希望外人知道更多秘密，于是對比較敏感的會計部門都用親屬和裙帶關系的人，而這些人因為和業(yè)主存在不可分割的利害關系，往往不能獨立核算，受到管理者的影響較大，會計監(jiān)督基本形同虛設，從而導致弄虛作假行為時有發(fā)生，財務核算混亂。

2.會計核算不準確，經(jīng)常出現(xiàn)偷稅漏稅現(xiàn)象。偷稅，是指納稅人采取偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證，或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經(jīng)稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報的手段，不繳或者少繳應納稅款的行為。偷稅和漏稅都是違法行為，都要負擔一定的法律責任。內部制度不完善，導致核算不準確，銀行存款、現(xiàn)金管理混亂，收入與成本費用不配比、累計折舊和攤銷使用方法沒有遵循可比性原則，會計報表存在某些不真實性等。

3.缺少完善有效的內外監(jiān)督機制。眾所周知，加強企業(yè)內部會計監(jiān)督制度建設,是會計工作依法進行的有效保障。進行會計核算,實行會計監(jiān)督,是會計工作的基本職能。實行會計監(jiān)督必須要有會計監(jiān)督制度和內部控制制度做保障，會計核算與會計監(jiān)督是相互聯(lián)系，相輔相成的。如果中小企業(yè)沒有形成有效的監(jiān)督和控制，會計核算的質量就難以保證。會計監(jiān)督如果脫離了會計核算過程，也就難以取得好的效果。中小企業(yè)應當將會計監(jiān)督寓于會計核算中,在會計核算過程中實行有效的事前、事中、事后監(jiān)督。企業(yè)內部會計監(jiān)督制度的建立與執(zhí)行需要單位內外部形成合力予以監(jiān)督方能奏效，外部由財政部門、注冊會計師或會計師事務所，上級主管單位及企業(yè)資產(chǎn)管理部門對企業(yè)進行監(jiān)管檢查；內部由單位審計部門負責監(jiān)管，只有建立了內外結合的監(jiān)管機制,并通過審查和評價企業(yè)內部會計監(jiān)督制度的合法性、合理性、全面性及有效性,才能促進企業(yè)建立健全內部會計監(jiān)督體系，改善核算不準確的問題。

三、解決措施

1.政府應促進我國中小企業(yè)會計核算的建設。政府作為我國經(jīng)濟建設的重要影響因素，不僅應該致力于為中小企業(yè)提供良好健康的發(fā)展環(huán)境，同時也可以對于中小企業(yè)的會計核算中存在的問題解決起到一定的促進作用。政府相關部門可以建立管轄范圍內中小企業(yè)的信用數(shù)據(jù)庫，對中小企業(yè)在會計核算以及日常業(yè)務中的信用情況進行記錄，建立相應的信用獎懲機制，完善中小企業(yè)信用公示制度，通過這一系列的監(jiān)督透明機制，進一步引導中小企業(yè)的發(fā)展。

2.加強內外部的監(jiān)督。企業(yè)自身，領導重視、制定切實可行的財務制度。內部監(jiān)督即是建立強有力的內部約束機制和會計管理制度，其中包括：內部牽制制度、財產(chǎn)清查制度和內部審計制度。包括對會計憑證、會計賬簿、實物盤點、會計報告等一切與經(jīng)濟實務有關的資料進行監(jiān)督，確保會計信息和資料的真實性、準確性、完整性。盡量結合企業(yè)自身情況，制定合理的監(jiān)督制度，不必拘泥于傳統(tǒng)制度，可以根據(jù)企業(yè)的特色制定適合本企業(yè)的內部監(jiān)督制度。會計事項相關人員的職責權限應當明確。重大經(jīng)濟業(yè)務事項的決策和執(zhí)行程序應當明確。對于外部監(jiān)督，則要求中小企業(yè)外部環(huán)境的努力，首先要建立一個良好的公司治理框架下的會計監(jiān)督模式其次要充分發(fā)揮社會公眾的監(jiān)督作用，尤其是社會輿論和新聞媒體的作用。

3.提高企業(yè)會計人員的能力，加強他們的培訓工作。應該對小企業(yè)的會計人員提出以下要求：要加強理論學習，不斷的充實進步，要聯(lián)系自己的實際工作，不斷督促自己堅強理論學習，夯實基礎，可以采用閱讀專業(yè)書籍、訂閱學術期刊、撰寫文章等等方式。要珍惜每次培訓的機會，可以通過參加會計人員的繼續(xù)教育培訓及時了解國家最新的會計法律法規(guī)，了解在實際業(yè)務中可能出現(xiàn)還未出現(xiàn)的核算問題，學習別人的經(jīng)驗和方法。最重要的就是要在實踐中有所提高。

四、結束語

中小企業(yè)(Small and Medium Enterprises)是與所處行業(yè)的大企業(yè)相比人員規(guī)模、資產(chǎn)規(guī)模與經(jīng)營規(guī)模都比較小的經(jīng)濟單位。事實上，中小企業(yè)感到實業(yè)難做的一個重要原因是，傳統(tǒng)制造業(yè)利潤被成本上漲因素抵消殆盡。中小企業(yè)在中國的不利現(xiàn)狀有：抵御經(jīng)營風險的能力差；資金薄弱，籌資能力差，但與此同時中小企業(yè)也是成長最快的科技創(chuàng)新力量，應該給予發(fā)展支持。

在此過程中，會計核算的發(fā)展顯得格外重要。但筆者相信，只要大部分中小企業(yè)能根據(jù)自身情況改善財務環(huán)境，提高財務處理能力，結合社會的幫助，中小企業(yè)的前景一定是光明的。