石油企業(yè)如何做好職工思想政治工作

□ 崔延生

今年以來，全國人民認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀。隨著對國有企業(yè)改革的不斷深入，在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域中，企業(yè)要想尋求新的突破，開拓更為廣闊的發(fā)展空間，做好企業(yè)職工的思想工作，搞好職工的精神面貌是競爭的前提。職工的工作熱情及工作效率是直接影響企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)任務(wù)與經(jīng)營狀況的關(guān)鍵因素，在實(shí)際工作中如何做好企業(yè)職工的思想政治工作顯得尤為重要。

1.建立健全各項(xiàng)制度使工作有章可循

近年來，基層黨委及支部組織以積極開展黨的創(chuàng)新建設(shè)工作為抓手，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)為根本，大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，創(chuàng)新創(chuàng)建思路，完善創(chuàng)建機(jī)制，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，落實(shí)創(chuàng)建措施，使黨建工作生機(jī)勃勃，成為推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。為增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，結(jié)合組織建設(shè)工作實(shí)際，進(jìn)一步完善、健全《黨建工作責(zé)任制》、《學(xué)習(xí)制度》、《發(fā)展黨員制度》、《民主評議制度》等系列制度，全面形成每項(xiàng)工作有制度、人人行為有規(guī)范、處處工作有標(biāo)準(zhǔn)的全新理念。黨員要認(rèn)真做好本職工作，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，處處為人表率，成為干部職工在工作和人格上的偶像。只有這樣思想政治工作才具有說服力和感召力，職工思想政治工作也才能達(dá)到事半功倍的效果。

2.注重黨員理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)

為了錘煉專業(yè)技能、磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，企業(yè)要把繼續(xù)深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工當(dāng)作黨建工作十分重要的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，重點(diǎn)突出“四個(gè)堅(jiān)持四個(gè)落實(shí)”即：堅(jiān)持用計(jì)劃指導(dǎo)學(xué)習(xí)、堅(jiān)持用制度保證學(xué)習(xí)、堅(jiān)持用主題深化學(xué)習(xí)、堅(jiān)持用檢查檢驗(yàn)學(xué)習(xí)，開展“四個(gè)教育”即：紅色教育、黨史教育、傳統(tǒng)教育、警示教育，使干部職工教育，學(xué)習(xí)規(guī)范化、日?；?。做到真學(xué)、實(shí)學(xué)、創(chuàng)新學(xué)。積極組織干部職工學(xué)習(xí)考察、專題培訓(xùn)等活動(dòng)，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力提高廣大黨員服務(wù)生產(chǎn)的本領(lǐng)，帶動(dòng)黨員認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，給大家提供一個(gè)相互觀摩學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)提高的平臺(tái)，有利于進(jìn)一步掌握黨員、職工學(xué)習(xí)的實(shí)際情況，及時(shí)制定出切合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃以及相關(guān)制度。經(jīng)過實(shí)踐，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)主體的自覺性和學(xué)習(xí)方法的創(chuàng)新性。要實(shí)實(shí)在在為職工群眾做出示范，帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，爭取成為廣大職工思想道德上的榜樣。

3.基層黨組織建設(shè)的重要性

基層組織建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng)。要不斷加強(qiáng)對基層黨支部工作的指導(dǎo)，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)包片制度，幫助、指導(dǎo)和督促基層支部開展工作，促進(jìn)支部工作的規(guī)范化、正常化。同時(shí)注重黨小組的建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨小組在黨員教育、工作、生活中所起到的作用。

牢牢把握抓基層打基礎(chǔ)這個(gè)關(guān)鍵，推行基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化建設(shè)。要經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)研，統(tǒng)一了解基層支部黨員活動(dòng)室建設(shè)，各基層黨支部圍繞職工所需，建立黨員、職工圖書室，定期組織黨員、職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)。這些工作的開展凝聚著基層支部的創(chuàng)建合力，激活了基層黨建的生機(jī)與活力，實(shí)現(xiàn)了各支部之間的優(yōu)勢互補(bǔ)和互動(dòng)并進(jìn)，對整體提升和推動(dòng)企業(yè)基層黨建工作發(fā)揮出積極作用。

4.黨員教育管理得到增強(qiáng)

一是按照“四優(yōu)”黨員要求，通過創(chuàng)先爭優(yōu)這一載體，引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真做好本職工作、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。形成了“黨員、干部經(jīng)常受教育，職工群眾長期受影響”的長效機(jī)制。

二是深入開展“雙培養(yǎng)”工作，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)，引領(lǐng)黨員學(xué)知識(shí)、鉆業(yè)務(wù)，努力提高黨員的素質(zhì)，使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。每年定期組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在工種間開展各職工技能比武競賽，以這些活動(dòng)的扎實(shí)開展帶動(dòng)、提高黨員整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)而開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。

5.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

明責(zé)任、樹典型，深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)、示范崗的引領(lǐng)作用。積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗的創(chuàng)建活動(dòng)。為了充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)建設(shè)中的骨干作用，要結(jié)合根據(jù)創(chuàng)建要求，對每一名黨員進(jìn)行責(zé)任分工，持續(xù)開展以“黨建創(chuàng)先、文化創(chuàng)特、安全創(chuàng)福、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、管理創(chuàng)效”為主要內(nèi)容的“五創(chuàng)”主題活動(dòng)，形成了以“學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、安全型、管理型、團(tuán)隊(duì)型”為主要內(nèi)容的支部特色。黨員示范和引領(lǐng)作用逐步增強(qiáng)，職工精神面貌將會(huì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

6.正黨風(fēng)、促廉潔，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航

一是抓日常教育，組織干部職工學(xué)習(xí)《黨章》、中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于反腐倡廉工作的重要指示以及《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和中紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神。二是暢通廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)站、進(jìn)班組、進(jìn)家庭四個(gè)渠道，搭建了櫥窗宣傳、廣播宣傳、廉政短信、黨政紀(jì)知識(shí)測試、警示教育等五個(gè)平臺(tái)，做大做強(qiáng)宣教工作格局。所以，要搞好企業(yè)職工的思想政治工作，具備一支廉潔勤政、樂于奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干的基層領(lǐng)導(dǎo)班子非常重要。

在經(jīng)濟(jì)一體化的今天，歷經(jīng)每一次變革與發(fā)展，都要靠強(qiáng)有力的思想政治工作做保障。在新的時(shí)期，企業(yè)思想政治工作面臨著許多挑戰(zhàn)，企業(yè)思想政治工作者只有轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、深入實(shí)際，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，企業(yè)思想政治工作才能真正發(fā)揮其凝聚人心、鼓舞士氣的強(qiáng)大作用，從而為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入不竭動(dòng)力。