堅持“五個結合”扎實推動主題教育落到實處

根據(jù)中共山西省委《關于在全省開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》要求，按照《山西省“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批部門（單位）安排意見》的具體安排，在省委第十一巡回指導組的指導下，省國資委黨委堅決扛起主體責任，邊學、邊研、邊查、邊改，統(tǒng)籌推進五項重點工作：

一是把握主線，深學細悟。堅持讀原著、學原文、悟原理，通過集中討論學習、組織革命傳統(tǒng)教育、集體觀看警示影片、舉辦專題教育講座等學習方式，切實推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走；

二是下沉一線，深度調研。深化每月赴一戶省屬國企現(xiàn)場集中調研辦公機制，開展扶貧蹲點調研。7月10日，省國資委黨委書記、主任郭保民帶隊赴興縣開展扶貧調研和結對幫扶活動，查看產業(yè)幫扶項目，探索項目帶貧益貧機制，確保貧困群眾真脫貧、脫貧后穩(wěn)得住。

三是堅定信念，講好黨課。郭保民用一周時間認真?zhèn)湔n，在省國資委機關講了專題黨課，暢談學習《綱要》體會，緊密結合國資國企改革和轉型發(fā)展實際，提出了始終不渝地強化理論武裝、始終不渝地堅持問題導向、始終不渝地改進作風、始終不渝地堅持正確用人導向、始終不渝地加強黨的建設“五個始終不渝”。

四是檢視問題，深刻剖析。結合調查研究、效能建設，采取座談交流、個別訪談、發(fā)放征求意見表、新媒體留言等多種方式，廣泛征求意見建議，對照習近平總書記在主題教育工作會講話中指出的18個“有的”，和中央8項專項整治以及省委5項專項整治要求，剖析出當前機關干部作風存在的改革意識不強、股權開放不夠、作風不實、創(chuàng)新精神不足、市場理念不濃、謀劃工作不系統(tǒng)等問題。

五是攻堅克難，真抓實改。聚焦“主動擔責意識”，以派駐“第一書記”輪換為契機，結合脫貧攻堅工作開展專題研討，緊緊圍繞“135”戰(zhàn)略目標和“842”行動計劃，下大力氣破難題解新題，扎實推進整改落實。

在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作中，省國資委黨委堅持突出“五個結合”——

一是把主題教育與深化國資國企改革相結合。建立健全外部董事配套制度，推進市場化選人用人改革，持續(xù)深化放管服效改革，完善內部審計制度，探索建立省屬國企重大決策終身責任追究制。

二是把主題教育與推進省屬國企高質量發(fā)展相結合?；跣氖姑鼮橥七M國企高質量發(fā)展內生動力，上半年實現(xiàn)“時間過半、任務過半”的目標，為全省經濟開門紅和高增長作出重要貢獻。同時，繪制了國企高質量轉型發(fā)展施工圖，進一步推進煤炭企業(yè)轉型發(fā)展，優(yōu)化資本布局推進轉型升級，加大開放合作力度，創(chuàng)新發(fā)展呈現(xiàn)活躍態(tài)勢。

三是把主題教育與加強黨建相結合。大力實施黨建品牌引領工程，建立省屬國企黨支部組織生活創(chuàng)新案例庫和精品黨課庫，組織開展國資系統(tǒng)紀念中國共產黨成立98周年系列活動。

四是把主題教育與加強機關建設相結合。結合機關實際，實施辦文質量提升、辦公大樓功能保障提升、辦公室環(huán)境提升、職工用餐質量提升和業(yè)余文化生活提升“五大提升工程”，顯著提高干部職工的獲得感、幸福感、安全感。最近，省國資委再次榮獲“省直文明單位標兵”榮譽稱號。國資委機關連續(xù)兩年獲得省委目標責任考核“優(yōu)秀”等次。

五是把主題教育與脫貧攻堅相結合。組織召開省屬國企支持和推動右玉高質量發(fā)展推進會，明確省屬國企重點推進項目10個，投資14.29億元。3名新輪換第一書記響應黨委號召，第一時間上任投身脫貧攻堅。