邵波
【摘 要】中國的傳統(tǒng)文化源遠流長,從原始結(jié)繩記事到會計借貸平衡,經(jīng)歷了漫長的發(fā)展歷程。各國文化的差異導(dǎo)致了國家會計文化的不同,我國會計文化融合了傳統(tǒng)文化的精髓,兼并吸收了外來文化的種種優(yōu)秀特色,形成了獨特的企業(yè)亞文化特征。我國會計文化其核心是會計人員的價值觀,一切會計行為都是圍繞著這個文化價值中心表現(xiàn)出來的外在形式,必須圍繞這一核心來解構(gòu)會計文化體制,,以會計法制、精神文化為輔助手段,進行長期的拓展和引導(dǎo)。
【關(guān)鍵詞】會計文化;特征;體制;建構(gòu)
文化是一個民族歷史的積淀,是一種文明發(fā)展歷程的鑒證。對于文化的概念,國內(nèi)外學者有著不同的認識和表達。會計文化,作為社會文化體系的一個分支,是在特定社會、經(jīng)濟、文化背景下,從長期中外會計實踐中創(chuàng)造、形成的,為會計人員所共同享有的,具有引導(dǎo)、凝聚、激勵、約束會計群體功能,體現(xiàn)民族特色,增進會計活力,推進會計管理現(xiàn)代化進程的會計物質(zhì)財富和精神財富的總和。
1.會計文化的特征與內(nèi)涵
文化是一個民族生存的底蘊,不同的國家分別在不同的社會條件提供的歷史舞臺上,演繹和形成了各自不同的民族文化。中國傳統(tǒng)文化注重修身齊家,也同時影響了會計文化的發(fā)展,形成“德”“智”并重,德智合一的特色,是一種“德”“智”融合、德才兼?zhèn)?、以德潤才的?yōu)秀文化,體現(xiàn)了會計核心的價值觀以及對社會文化體系的促進和催化作用。
曾有學者威廉.大內(nèi)表述企業(yè)文化的概念是“由一個企業(yè)的傳統(tǒng)和風氣構(gòu)成,包括一個企業(yè)的價值觀,即確定活動、意見和行動模式的價值觀”。會計文化作為一種亞企業(yè)文化,對廣義上企業(yè)文化的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,代表了管理文化中的新思想、新觀念。
廣義上的會計文化,是指人類社會已經(jīng)創(chuàng)造出來的有關(guān)會計方面的物質(zhì)財富和精神財富。會計的物質(zhì)財富除與會計意識形態(tài)相適應(yīng)的制度外,還主要包括社會培養(yǎng)與造就的從事會計各種專業(yè)領(lǐng)域和從事會計教育與教學的會計人才,以及由會計管理本身創(chuàng)造的經(jīng)濟效益與社會效益。會計的精神財富是指人類在會計實踐中逐步創(chuàng)造出來的會計哲學觀、會計法律觀、會計價值觀、會計教育觀、會計思想、會計科學理論與方法等。
會計與文化有著千絲萬縷的聯(lián)系,會計文化其核心內(nèi)容是會計人員的價值觀。會計受各國不同文化的影響,形成了各具特色的不同的會計文化。雖然會計文化受到企業(yè)文化的影響與滲透,但會計又受到不同國家的會計準則、法規(guī)的制約,受其基本職能制約,具有自身的特征和發(fā)展規(guī)律。
2.會計文化的構(gòu)成要素
世界各民族的價值取向是多元的,構(gòu)成了多元的文化組成。英國人類學家泰勒認為,文化包括知識、信仰、藝術(shù)、道德、法律、風俗以及作為個人而從社會獲得的任何能力與習慣。[1]文化的范圍包羅萬象,但是會計文化有著獨特的地位和顯著的特色。經(jīng)濟力的競爭,離不開文化力的競爭,會計文化作為企業(yè)文化中的一只奇葩,對促進企業(yè)間的有序競爭起到舉足輕重的作用。
會計文化的基本要素具體包括會計物質(zhì)文化、會計行為文化、會計制度文化、會計精神文化。會計物質(zhì)文化是文化的表層,是會計文化發(fā)展程度的外在表現(xiàn),體現(xiàn)了會計文化的發(fā)達程度。良好的物質(zhì)文化可以吸引優(yōu)秀的會計人員,體現(xiàn)會計人員的工作效率,對會計的跨越發(fā)展有著不可替代的作用。
會計行為文化是會計文化的淺層,介于物質(zhì)文化和制度文化之間。它是一種顯性文化,是會計共同價值觀和會計共同精神的折射,體現(xiàn)了會計工作作風和會計組織整體的精神風貌。
會計制度文化是會計文化的中層,是會計物質(zhì)文化和精神文化的媒介。會計制度的制定者通過健全的企業(yè)規(guī)章和組織機構(gòu),將優(yōu)秀的會計精神文化以規(guī)章制度的形式加以宣揚,同時對會計人員的行為進行約束,保證共同的價值取向和道德取向。
會計精神文化是會計文化的深層,是會計行為文化的內(nèi)在向?qū)?,體現(xiàn)出會計文化的本質(zhì)和核心,是基于會計價值的精神理念和信念追求。會計精神文化是會計文化的重心所在,是受社會文化、意識形態(tài)影響而長期形成的精神成果和文化觀念,并對其他會計文化產(chǎn)生影響和制約,并從思想和理念上引導(dǎo)著會計人員的行為。
現(xiàn)實生活中,會計物質(zhì)文化、會計行為文化、會計制度文化、會計精神文化這四個要素相互依存、相互制約、相互滲透,構(gòu)成了一個多層次、多角度、多方位的會計文化體系,并為會計文化的蓬勃發(fā)展發(fā)揮著日益顯著的引領(lǐng)和促進作用。
3.會計文化的體制結(jié)構(gòu)
美國學者麥克蘭在一次演講中曾講到,“我們必須重建我們會計執(zhí)業(yè)者的名譽。我們需要的不只是改革會計法規(guī),還有重振會計文化。” 【2】這段話是對會計人員,尤其是高層會計人員的責任心的反問,是對其職業(yè)道德的審問和警醒。當前,會計信息失真、會計管理中繁雜紛亂的問題嚴重阻礙了經(jīng)濟運行體制的健全和發(fā)展,如前段時間的安然會計造假案、世界通訊破產(chǎn)案、安達信審計造假案等,都折射出面對會計文化的拷問,誠信與信用顯得尤為重要和迫切,會計文化體制的建設(shè)已迫在眉睫,同時也引起人們對會計文化改革的巨大關(guān)注。
以文化引領(lǐng)制度,以文化育人,以文化強素質(zhì),這是會計文化體制構(gòu)建的坦途。會計文化的建設(shè)與形成,受多種因素的影響,而文化體制的解構(gòu)與建設(shè)需要幾代人的不懈努力,因此建設(shè)策略要做到循序漸進,富有遠見。要繼承傳統(tǒng)文化中有利于會計文化在新時期發(fā)展的精華,在會計理論和實踐中不斷豐富發(fā)展我國的會計文化,也要借鑒和吸收外來文化中的有用部分,做到兼收并蓄,中西融合。近些年,我國逐步重視并開展了相關(guān)的研究活動,隨著市場化進程、wto協(xié)議的簽訂、會計信息化的實施,我國會計文化體制的建設(shè)也逐步被納入規(guī)劃和穩(wěn)步有序的發(fā)展中。
會計文化體制建構(gòu)的途徑有下列幾點:
3.1以優(yōu)秀文化為載體,注重會計人員價值觀的建設(shè)
核心價值觀作為會計群體共同遵循的價值準則,體現(xiàn)了會計人員的共同信念,為會計的發(fā)展提供了基本方向和行動指南。會計文化建設(shè),應(yīng)將“以人為本”作為會計價值觀的核心,做到不斷探索滿足人的需要的新途徑,解決與創(chuàng)造更高的人才效率和人才效益。核心價值觀的塑造,還應(yīng)把歷史文化與會計文化融合起來,從古代儒家“天人合一”的哲學思想到現(xiàn)代和諧社會“以人為本”的核心價值觀,更加注重了對人的價值重塑和資源開發(fā)。通過尊重會計群體,關(guān)心會計從業(yè)者,培養(yǎng)會計高端人才、會計后備人才等措施,做到以人為中心,注重人的培養(yǎng),這樣一定會助力當代會計文化的發(fā)展。
3.2以健全法制為核心,加強會計制度文化建設(shè)
會計制度文化是工作中形成的一系列規(guī)章制度和管理辦法,是會計人員經(jīng)驗和規(guī)范的總結(jié)。會計規(guī)范、準則和制度是會計文化的現(xiàn)實反映,因此要借鑒國際先進的會計制度體系,結(jié)合我國的會計發(fā)展特點,不斷完善會計準則體系和內(nèi)部會計管理制度。應(yīng)以健全法制為出發(fā)點,從法制角度強化會計人員誠信行為,嚴懲法制觀念淡薄和會計失真行為,以會計制度文化的軟約束力凝聚廣大會計群體,保障會計工作的規(guī)范標準化,提高會計信息質(zhì)量,保護投資者的權(quán)益。
3.3以先進精神為目標,強調(diào)會計精神文化的培養(yǎng)
會計精神文化是支撐會計文化體系的靈魂,代表著會計管理水平的高低。通過樹立會計行業(yè)模范人物,會計精神可以形象化、具體化,廣大會計群體會積極仿效,領(lǐng)會精神,從而將先進會計精神從意識形態(tài)轉(zhuǎn)化為具體行為;先進精神如誠實守信、客觀公正、甘于奉獻、進取創(chuàng)新等,會約束會計人員的群體行為,提高會計職業(yè)形象。會計領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則,率先垂范,以誠信為榮,以作假為恥,堅持原則,追求卓越,在思想道德和價值取向雙方面影響下屬的行為。多渠道、多層次、多角度地弘揚會計先進精神,這將使會計文化顯現(xiàn)出更加璀璨的光芒。
【參考文獻】
[1]汪洋.會計文化的演進[J].知識經(jīng)濟,2010,(3).
[2]劉文華.我國會計文化的特征及其重構(gòu)策略[J].商業(yè)時代,2010,(9).