如何發(fā)揮國有企業(yè)黨組織作用

黃建平

國有企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮，對保證和監(jiān)督國有企業(yè)全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，扎實推進(jìn)國有資產(chǎn)管理體制改革，堅持企業(yè)改革的正確方向，不斷提高國有資產(chǎn)運營效率和質(zhì)量，加快培育一批具有國際競爭力的大公司大企業(yè)集團(tuán)有著重要的影響和作用。筆者對國有企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用談點粗淺的認(rèn)識。

一、充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用

（1）扎實推進(jìn)中心工作。胡錦濤總書記明確指出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要堅持圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強化功能，不斷提高黨的基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。”企業(yè)黨組織要以高度的責(zé)任感和強烈的使命感，持續(xù)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的改革創(chuàng)新，不斷增強黨組織工作的活力。要努力探索實踐黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合的措施和辦法，特別是在生產(chǎn)經(jīng)營的重點和難點上，積極組織和發(fā)動廣大黨員在急、難、險、重任務(wù)中挑重?fù)?dān)、扛大梁，為企業(yè)排憂解難，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。（2）切實加強班子建設(shè)。班子作為基層單位的領(lǐng)頭羊，擔(dān)負(fù)著決策者、領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和執(zhí)行者等多種職責(zé)。班子好、工作實，對基層黨員群眾是一種形象，是一面旗幟，也是一個導(dǎo)向。為此，基層領(lǐng)導(dǎo)班子要以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建活動，帶頭樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，帶頭增強持續(xù)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力營造一個一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，齊心協(xié)力抓落實的良好環(huán)境。（3）積極發(fā)揮組織作用。要進(jìn)一步拓寬“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五好”黨組織創(chuàng)建、黨員“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“黨員安全責(zé)任區(qū)”、共產(chǎn)黨員包機等黨建活動的外延，深化活動的內(nèi)涵，擴大活動的影響面。要善于適應(yīng)新的形勢和新的要求，不斷探索實踐豐富完善黨建活動的新理念、新措施、新載體，把黨組織建設(shè)成為吸引廣大職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強大政治核心，建設(shè)成為帶領(lǐng)廣大職工克難攻堅的堅強戰(zhàn)斗堡壘，不斷增強基層黨組織的吸引力和創(chuàng)造力，確保把黨的活動融入到企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)中去，使企業(yè)黨組織的作用得到真正發(fā)揮。

二、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用

一是做善于學(xué)習(xí)的模范。共產(chǎn)黨員要樹立正確的學(xué)習(xí)觀，堅持不斷地加強自身的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)和水平。二是做克難攻堅的模范。越是在危及關(guān)頭、困難時期、關(guān)鍵時刻，越是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效平臺。三是做崗位奉獻(xiàn)的模范。要以學(xué)習(xí)白國周先進(jìn)事跡、六礦大學(xué)生采煤班先進(jìn)事跡為動力，爭當(dāng)本質(zhì)安全人，爭上本質(zhì)安全崗，不斷提高解決實際問題的能力和水平。同時，要積極發(fā)揮一名黨員就是一面旗幟，一面旗幟帶動一片職工的先鋒模范作用，讓職工學(xué)有榜樣、比有先進(jìn)、爭有目標(biāo)，形成人人同心謀發(fā)展、個個爭先做奉獻(xiàn)的良好局面。

三、充分發(fā)揮黨員干部的凝心聚力和率先垂范作用

黨員干部在企業(yè)的發(fā)展中起著舉足輕重的作用，干部作風(fēng)好，精神狀態(tài)好，工作落實好，就能夠凝聚人心、帶動士氣，引領(lǐng)方向，對企業(yè)發(fā)展就會起到極大的推動作用。我們的黨員干部必須要牢固樹立“三種意識”，在盡職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)上爭先進(jìn)，在求真務(wù)實、真抓實干上下功夫，在廉潔自律、克己奉公上做表率。一是要進(jìn)一步增強責(zé)任意識和執(zhí)行意識。俄國著名作家列夫·托爾斯泰講過：“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責(zé)任心”。對于黨員干部來講，責(zé)任是一種境界，一種追求，一種品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)和品德。黨員干部要多深入基層、深入群眾，特別是要到生產(chǎn)最艱苦的崗位去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，虛心聽取基層職工群眾的意見和建議，共同商議解決辦法，努力排憂解難，化解矛盾，絕不能見困難就讓，見矛盾就躲。當(dāng)前，國有企業(yè)任務(wù)重，挑戰(zhàn)多，尤其需要發(fā)揚求真務(wù)實精神，黨員干部要帶頭樹立正確的政績觀，堅持思想上求實，作風(fēng)上務(wù)實，工作上扎實，說實話，報實情，干實事、求實效，確保各項工作取得實實在在的成果。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞中心找坐標(biāo)，擺正位置，明確責(zé)任，不推諉扯皮，不推三阻四，確保企業(yè)政令暢通，令行禁止。對定下的事、認(rèn)準(zhǔn)的事、達(dá)成共識的事，要出實招、下實勁，一抓到底，義無反顧，說到做到，說好做好；對一些重點工作、重大事項，要主動靠前抓，情況在一線掌握，措施在一線落實，問題在一線解決，做到雷厲風(fēng)行，只爭朝夕，用真抓實干的作風(fēng)確保我廠下半年目標(biāo)任務(wù)的順利完成。二是要進(jìn)一步增強規(guī)范意識和大局意識。制度能否落實，措施能否實行，與黨員干部是否具有規(guī)范意識、大局意識有著至關(guān)重要的關(guān)系。為此，全廠黨員干部一定要做嚴(yán)格規(guī)范管理的帶頭人，樹立大局意識，要在工作中時刻把企業(yè)的整體利益放在首位，努力堵塞漏洞，盡力規(guī)范管理，做到凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人監(jiān)督。對企業(yè)的各項決策部署，各級黨員干部要結(jié)合單位實際堅決貫徹執(zhí)行，隨意變通不行，搞上有政策，下有對策更不行，在原則問題上，不能自作主張，各行其是。三是要進(jìn)一步增強廉潔意識和表率意識。在廉潔方面，我們的黨員干部認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，既要勤政，更要廉政。要牢記宗旨，廉潔自律，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。在表率作用上，我們的黨員干部在解決問題時，不能光靠一般的號召，不能光靠在辦公室發(fā)號施令，必須深入現(xiàn)場，弄清實情，對癥下藥。機關(guān)的黨員干部既要“聲音”到基層，又要“身體”到基層，更要“心思”到基層，要多開展調(diào)查研究，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、推動工作方面做好表率。