唐玉林 陳良
摘要:產(chǎn)業(yè)發(fā)展是中高職銜接的永恒主題。中高等職業(yè)教育的內(nèi)涵銜接建立在專業(yè)對(duì)口銜接的基礎(chǔ)上。以數(shù)字化制造為標(biāo)志的第三次工業(yè)革命正在興起,在這種生產(chǎn)方式下,從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)的人數(shù)將大幅減少。中高職銜接對(duì)我國(guó)跟上第三次工業(yè)革命的步伐起著不可估量的作用。文章從實(shí)例出發(fā),提出了從產(chǎn)業(yè)出發(fā)實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置的銜接。
關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;產(chǎn)業(yè);專業(yè) 銜接
項(xiàng)目來(lái)源:重慶市高等學(xué)校教學(xué)改革研究項(xiàng)目(課題編號(hào)1201023)。
第三次工業(yè)革命正在興起。在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要掌握先機(jī)、拔得頭籌,需要有一支高水平、高技能、高素質(zhì)的人去實(shí)現(xiàn)。構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,增強(qiáng)職業(yè)教育支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展,中高職銜接是關(guān)鍵。
1 中高職銜順應(yīng)了時(shí)代要求
18世紀(jì)后半葉的第一次工業(yè)革命以英國(guó)的紡織機(jī)械化為標(biāo)志,第二次工業(yè)革命以福特汽車工廠在20世紀(jì)初大規(guī)模的流水線為標(biāo)志。 這兩次工業(yè)革命都改變了社會(huì),改變了歷史,也改變了世界的形態(tài)。當(dāng)下,正在興起第三次工業(yè)革命。
1.1第三次工業(yè)革命及其影響
以數(shù)字化制造為標(biāo)志的第三次工業(yè)革命現(xiàn)在正在興起。數(shù)字化制造將會(huì)取代傳統(tǒng)的制造業(yè)所用的像大家熟悉的車床、銑床、沖床、刨床等各種各樣的傳統(tǒng)加工機(jī)械,從而顛覆性改變制造業(yè)的生產(chǎn)方式。這種數(shù)字化制造方式不再是大批量生產(chǎn)的時(shí)代,取而代之的是個(gè)性化、多樣化、小批量的生產(chǎn)。
可以預(yù)見,這種生產(chǎn)方式下,從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)的人數(shù)將大幅減少,而剩余的勞動(dòng)力則需要成為機(jī)器維護(hù)員、軟件設(shè)計(jì)者,通過(guò)操縱智能軟件管理機(jī)器人完成生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)人員需要很高的知識(shí)水平和操作技能,能對(duì)客戶需求快速響應(yīng),也要求勞動(dòng)力有良好的設(shè)計(jì)能力與創(chuàng)意。創(chuàng)新型技術(shù)技能人才將成為核心的人力資源。
要抓住第三次工業(yè)革命,要首先從教育開始,職業(yè)技術(shù)教育首當(dāng)其沖。因?yàn)榈谌喂I(yè)革命,需要技術(shù)含量高的技能,需要一大批創(chuàng)新型人才,需要一大批非常能夠追蹤尖端科學(xué)最新發(fā)展的人才。 如果不能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)這第三次工業(yè)革命帶來(lái)的挑戰(zhàn),我國(guó)在下一輪的全球競(jìng)爭(zhēng)中必然落伍。中高職銜接系統(tǒng)培養(yǎng)高技能人才的歷史責(zé)任躍然紙上。
1.2中高職銜接順應(yīng)了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)人才的現(xiàn)實(shí)需要
中高職銜接培養(yǎng)的不是嫻熟的技術(shù)工人,而是培養(yǎng)高技能人才的重要策略。這種策略是把培養(yǎng)對(duì)象前移,選拔性的培養(yǎng)具有高技能潛質(zhì)的人才,對(duì)正在開展的第三次工業(yè)革命具有極其重大的意義,是實(shí)現(xiàn)中華名族偉大復(fù)興的重要基石。
職業(yè)教育比較發(fā)達(dá)的國(guó)家和地區(qū)大都把中職畢業(yè)生或具有一定職業(yè)知識(shí)和技能的綜合中學(xué)畢業(yè)生作為高職生源的首選目標(biāo),如韓國(guó)職業(yè)專科學(xué)院的生源50%來(lái)自中職畢業(yè)生。因此,大力推進(jìn)中高職銜接,可以給高職輸送更好的生源,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展培養(yǎng)大批急需的高技能型人才。
隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷升級(jí),勞動(dòng)密集型、資金密集型企業(yè)迅速向技術(shù)密集型、知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化,大批勞動(dòng)力向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,迫切需要一大批高水平技能型、技術(shù)型實(shí)用人才,從而引起職業(yè)教育人才規(guī)格的高移化和層次的多樣化。
2 從區(qū)域產(chǎn)業(yè)出發(fā),實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置的銜接
中高等職業(yè)教育的內(nèi)涵銜接必須建立在專業(yè)對(duì)口銜接的基礎(chǔ)上,這決定了中高職培養(yǎng)目標(biāo)及課程銜接能否實(shí)現(xiàn)。高層次的職業(yè)院校專業(yè)應(yīng)該是下一層次職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的縱向延伸和橫向拓展。
職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置應(yīng)立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求為導(dǎo)向,以職業(yè)崗位(群)或技術(shù)領(lǐng)域?yàn)榛A(chǔ),高等教育的專業(yè)對(duì)應(yīng)中等職業(yè)教育的專業(yè)大類來(lái)設(shè)置(教育主管部門出臺(tái)專業(yè)目錄)。中、高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置既相互對(duì)應(yīng),又具有相對(duì)的獨(dú)立性,從而體現(xiàn)培養(yǎng)人才的不同能力層次和規(guī)格。職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置,應(yīng)該在教育行政部門召集和學(xué)校的參與下,依靠行業(yè)和企業(yè)按照科學(xué)、規(guī)范的原則研究制訂,使各專業(yè)的內(nèi)涵、外延科學(xué)清晰,專業(yè)口徑寬窄有度。
職業(yè)教育的職業(yè)屬性設(shè)定了職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的密切關(guān)系。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整引發(fā)了對(duì)現(xiàn)有職教體系的解構(gòu)。從我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展對(duì)從業(yè)人員素質(zhì)要求的不斷提升可以看出,職教結(jié)構(gòu)需要社會(huì)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)的需求作為支撐,并要主動(dòng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)的變化。因此,職業(yè)教育的職業(yè)屬性決定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展是中高職銜接的永恒主題,產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)直接影響中高職銜接的內(nèi)涵。當(dāng)前,產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技化、融和化、人文化的趨勢(shì)成為職教結(jié)構(gòu)變化的重要導(dǎo)向。
2.1 產(chǎn)業(yè)發(fā)展是專業(yè)銜接的導(dǎo)向
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,伴隨第三次工業(yè)革命的到來(lái),產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技含量也逐漸提高。崗位技術(shù)呈現(xiàn)出從原始技術(shù)、初級(jí)技術(shù)、中等技術(shù)到高級(jí)技術(shù)、尖端技術(shù)的結(jié)構(gòu)特征。因此,伴隨著崗位技術(shù)的先進(jìn)程度和復(fù)雜程度的提高,所需要的知識(shí)與能力從經(jīng)驗(yàn)性向科學(xué)性發(fā)展,對(duì)職業(yè)教育的層次需求逐漸提高。可以看出,產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技化一方面對(duì)職業(yè)教育的層次提出了更高要求:另一方面也對(duì)職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置作出了導(dǎo)向。這就需要通過(guò)統(tǒng)籌中等和高等職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置來(lái)實(shí)現(xiàn)中高職的有效銜接以應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技化的需求。
然而,在中高職銜接的研究與實(shí)踐中,面臨的重大難題是中高職專業(yè)設(shè)置的非對(duì)應(yīng)性。一是從數(shù)量上看,中高職的專業(yè)不具有對(duì)應(yīng)性,高職對(duì)口招生的中職專業(yè)數(shù)與中職開設(shè)專業(yè)數(shù)相差甚遠(yuǎn);二是從內(nèi)容上看,中高職的專業(yè)同樣具有不對(duì)應(yīng)性。從專業(yè)目錄可以發(fā)現(xiàn),中高職之間的專業(yè)設(shè)置有較大差異。把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動(dòng)向,統(tǒng)籌中等和高等職業(yè)教育兩個(gè)教育層次的專業(yè)設(shè)置,是打破中高職銜接的專業(yè)壁壘的關(guān)鍵。
2.2 中高職銜接專業(yè)設(shè)置應(yīng)與區(qū)域主體產(chǎn)業(yè)相適應(yīng)
職業(yè)教育直接服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系最直接,與產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提高聯(lián)系最緊密,是對(duì)就業(yè)貢獻(xiàn)最顯著的一種教育。因此,需要和區(qū)域經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合,具有強(qiáng)烈的區(qū)域色彩。中高職銜接把培養(yǎng)對(duì)象前移,選拔性的培養(yǎng)具有高技能潛質(zhì)的人才,為適應(yīng)第三次工業(yè)革命培養(yǎng)大批創(chuàng)新型高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
中高職銜接專業(yè)設(shè)置應(yīng)與區(qū)域主體產(chǎn)業(yè)對(duì)接。以重慶市為例,“十二五”期間,重慶七大重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)包括電子信息產(chǎn)業(yè)(1萬(wàn)億元)、汽車產(chǎn)業(yè)(0.5萬(wàn)億元)、先進(jìn)裝備業(yè)(0.5萬(wàn)億元)、綜合化工產(chǎn)業(yè)(0.2萬(wàn)億元)、材料產(chǎn)業(yè)(0.25萬(wàn)億元)、煤炭電氣等能源產(chǎn)業(yè)(0.2萬(wàn)億元)、消費(fèi)類制造業(yè)(0.35萬(wàn)億元)。重慶市中高職銜接的專業(yè)就應(yīng)瞄準(zhǔn)著七大產(chǎn)業(yè)來(lái)設(shè)置和開發(fā)。筆者單位正在實(shí)踐的“基于職業(yè)能力的中高職銜接系統(tǒng)培養(yǎng)高技能人才“三證融合”模式”改革,就以物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、機(jī)電設(shè)備維修與管理、汽車檢車與維修技術(shù)專業(yè)為主,取得一定成效。
3 結(jié)束語(yǔ)
職業(yè)教育如何適應(yīng)第三次工業(yè)革命是教育界共同面臨的問(wèn)題,改革教育體制是當(dāng)務(wù)之急,培養(yǎng)、激勵(lì)高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才,是中國(guó)崛起的戰(zhàn)略性保障。
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作者簡(jiǎn)介
唐玉林(1969—),男,重慶人,碩士,副教授,從事職業(yè)技術(shù)教育管理及研究。
陳良(1969—),男,重慶人,碩士,教授,從事職業(yè)技術(shù)教育及信息技術(shù)應(yīng)用研究。