• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “金課”背景下實踐課程的教學(xué)探索與改革

    2022-09-16 06:10:54劉璐
    科技資訊 2022年18期
    關(guān)鍵詞:金課實驗課程

    劉璐

    (西安郵電大學(xué)網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院 陜西西安 710121)

    2018年6月21日,教育部召開了改革開放以來第一次新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議[1],會議提出了“金課”這一教學(xué)概念。“金課”的特征主要是指“兩性一度”,即高階性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)度[2]。教育部對“金課”建設(shè)提出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,該文依托《信息專業(yè)課程設(shè)計I所示》實踐課程的主體,對該課程授課內(nèi)容和過程進(jìn)行了前期調(diào)研及分析,發(fā)現(xiàn)該課程教學(xué)目標(biāo)設(shè)置較為單一,9僅以完成單個實驗任務(wù)為落腳點;課程教學(xué)手段僅為線下上機、沒有充分發(fā)揮現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)以及線上優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的作用力。按照“金課”中“兩性一度”的要求,主講教師分別在該課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)手段、實踐方式等方面進(jìn)行了創(chuàng)新改革,并且依據(jù)此創(chuàng)新改革法對《信息對抗專業(yè)課程設(shè)計I》進(jìn)行了課程改革的實踐探索。

    1 “金課”背景下《信息對抗專業(yè)課程設(shè)計I》的教學(xué)改革

    “金課”的本義指的是國家實施的一流課程建設(shè)“雙萬計劃”,也就是“金課建設(shè)”計劃,即在2019—2021年期間,建設(shè)10 000 門左右國家級一流課程和10 000門左右省級一流課程。在新時代,需要打造符合時代發(fā)展的高水平教育課程。我國高等教育目前逐漸轉(zhuǎn)型,最終發(fā)展為全社會普及的全民教育,而“金課建設(shè)”計劃的出發(fā)點正是從這個目標(biāo)開始。高等教育已經(jīng)從規(guī)模擴張全面轉(zhuǎn)向內(nèi)涵式發(fā)展[1]。打鐵還需自身硬,高校的課程與教學(xué)水平的提高需要緊抓質(zhì)量,做到核心水準(zhǔn)的本質(zhì)升華。從這個角度看,一流課程建設(shè)的“雙萬計劃”,與世界一流大學(xué)和世界一流學(xué)科建設(shè)的“雙一流計劃”,有著共同的時代背景和一致的目的。在高等教育處于精英階段時,政府與社會、大學(xué)生及其家庭等利益相關(guān)者對高等教育質(zhì)量有一種天然的認(rèn)同,“象牙塔”中的課程與教學(xué)因為珍貴和稀缺,不僅必然是高質(zhì)量的,也是無需評價的。隨著高等教育資源的開放化、大學(xué)的擴招,高等教育課程系統(tǒng)不斷復(fù)雜化,各種高等教育機構(gòu)間的課程優(yōu)劣勢逐漸凸顯。許多高校受擴招和保證就業(yè)等剛性因素的影響,實施嚴(yán)格的課程與教學(xué)評價、淘汰不合格大學(xué)生一直面臨著較大的阻力和復(fù)雜的輿論環(huán)境。同時,高校長期以來存在著重科研輕教學(xué)的傾向,這些使精英高等教育時期本不在人們視野中的課程與教學(xué)質(zhì)量問題開始成為大眾關(guān)注的焦點。進(jìn)入新時代,我國高等教育內(nèi)涵式發(fā)展的目標(biāo)更加明確,“混學(xué)分”“水課”“清考”等現(xiàn)象在高等院?;?qū)⒚媾R淘汰。打造高水平、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)課堂成為高等教育改革的重要目標(biāo)。為此,教育部密集出臺政策強調(diào)高校本科教學(xué)的重要性。自2018 年以來,教育部對本科專業(yè)建設(shè)、本科教學(xué)與課程質(zhì)量提出了非常明晰的要求。985、211 等重點大學(xué)需要有自身專業(yè)特色的優(yōu)質(zhì)科研環(huán)境,國家重點學(xué)科需要發(fā)展優(yōu)質(zhì)教學(xué)課程。同時,“以本為本”、回歸教學(xué)等觀念為越來越多的人所接受[1]?!敖鹫n”建設(shè)計劃及相關(guān)要求應(yīng)該是高等院校教學(xué)發(fā)展的必由之路,是社會對高校教學(xué)質(zhì)量,尤其是本科教學(xué)質(zhì)量的要求和高校自身在提升人才培養(yǎng)質(zhì)量中的最終目標(biāo)。在高校的人才評價模式及相應(yīng)管理制度的建設(shè)上,要進(jìn)一步突出本科課程建設(shè)與教學(xué)等人才培養(yǎng)工作的核心地位。較長一段時間來,我國高校的人才評價重視科研,教學(xué)與課程建設(shè)等人才培養(yǎng)工作相對受忽視。這種評價模式造成了我國高校人才評價的唯論文、唯帽子、唯文憑等現(xiàn)象,亟待改變。最后,在“金課”建設(shè)上,要走出“象牙塔”,積極推動學(xué)術(shù)與社會、與行業(yè)、與市場等高等教育利益相關(guān)者的對話[2]。高等院校應(yīng)該結(jié)合自己的辦學(xué)宗旨與定位,推動教學(xué)改革,建立良好的產(chǎn)學(xué)融合、產(chǎn)教融合的教學(xué)科研關(guān)系,依托“互聯(lián)網(wǎng)+”線上優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源庫,優(yōu)化改進(jìn)教學(xué)學(xué)科建設(shè)體系,打造符合時代化發(fā)展的計算機類教學(xué)課程。高等院校只有將產(chǎn)業(yè)、多學(xué)科、科研等各方面技能體系發(fā)展平衡,才可以打造可持續(xù)發(fā)展的“金課”建設(shè)體系。

    1.1 多元化教學(xué)目標(biāo),提升學(xué)生能力

    現(xiàn)階段,產(chǎn)學(xué)融合、產(chǎn)教融合是高等職業(yè)院校新興的人才培養(yǎng)模式,多學(xué)科交叉研究是科研教學(xué)的新方向。一流“金課”建設(shè)應(yīng)該以切合時代最新發(fā)展熱點、促進(jìn)行業(yè)的進(jìn)步、培養(yǎng)德才兼具的學(xué)生為目標(biāo),立意高遠(yuǎn)、貫徹終身教育的理念,改革后的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該結(jié)構(gòu)多元化、從實際產(chǎn)業(yè)需求出發(fā)、培養(yǎng)學(xué)生自主解決問題的能力。具體細(xì)化為3個指標(biāo)點:(1)能夠?qū)嶋H問題的需求進(jìn)行分析,結(jié)合專業(yè)基礎(chǔ)知識給出解決方案,并能夠驗證解決方案的合理性;(2)能夠?qū)υO(shè)計方案進(jìn)行開發(fā)、測試和評價,具備用可視化、報告或軟硬件等形式呈現(xiàn)設(shè)計成果的能力;(3)能夠掌握信息對抗的項目與產(chǎn)品的設(shè)計流程和管理方法,將經(jīng)濟和管理知識應(yīng)用于工程實踐。

    該課程的教學(xué)內(nèi)容設(shè)置時,以產(chǎn)學(xué)、產(chǎn)教知識為中心、涵蓋多學(xué)科交叉內(nèi)容、融合思政教育環(huán)節(jié)、改革創(chuàng)新了教學(xué)結(jié)構(gòu),明確地將課程目標(biāo)與具體的教學(xué)指標(biāo)結(jié)合起來,奠定了科學(xué)的、立體化的、多層次的實踐課程。最終培養(yǎng)出具有產(chǎn)業(yè)知識、實踐能力以及職業(yè)道德素養(yǎng)的高水平人才。改革后的教學(xué)目標(biāo)結(jié)構(gòu)圖如圖1所示。

    圖1 教學(xué)目標(biāo)結(jié)構(gòu)圖

    1.2 “線上+線下”混合式教學(xué)手段應(yīng)用

    線上教學(xué)資源是一筆寶貴的財富。目前,國家的線上教學(xué)資源建設(shè)已經(jīng)日益充實。線上教學(xué)資源打破了教學(xué)中時空的限制,名校品牌課程等優(yōu)質(zhì)開源教學(xué)資源,拓展了學(xué)生學(xué)習(xí)的視野、充實了教師的教學(xué)素材[3]。尤其為“雙非”高等職業(yè)院校的學(xué)生提供了良好的教育資源,讓高職院校的學(xué)生也可以沉浸式體驗“985”“211”等院校的學(xué)術(shù)氛圍。

    混合式教學(xué)方式一般具有以下幾個方面的特征:(1)混合式教學(xué)的展開是依托“互聯(lián)網(wǎng)”線上資源和線下教室授課的方式進(jìn)行教學(xué)活動;(2)面授是基于教學(xué)改革的先進(jìn)成果進(jìn)行的多維度、高質(zhì)量精品教學(xué)課堂;(3)“互聯(lián)網(wǎng)+”線上資源具有開放共享性,使用手段可以結(jié)合多媒體教學(xué)設(shè)備設(shè)計多元化教學(xué)方案;(4)混合式教學(xué)改革方式具有多樣化的特征,其目標(biāo)具有唯一性。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”線上資源和“線下”面授進(jìn)行符合時代發(fā)展的教學(xué)改革,避免傳統(tǒng)教學(xué)中教師授課沒有特色、手段較為單一、課堂受時間和空間的限制,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、趣味性、創(chuàng)造性思維能力的開發(fā)?;旌鲜浇虒W(xué)需要在“互聯(lián)網(wǎng)+”線上的前提下進(jìn)行。課前,教師可以將教學(xué)資源以視頻、文檔、PPT 等形式上傳到線上,給學(xué)生提供充分的預(yù)習(xí)時間,確保學(xué)生對課堂有一個充分且全面的預(yù)知認(rèn)識、降低學(xué)生對新知識、課堂重難點的疑惑和迷茫的程度,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率。教師可以使用一些教學(xué)小程序或線上教學(xué)平臺來進(jìn)行學(xué)情監(jiān)管。根據(jù)學(xué)情數(shù)據(jù),教師的教學(xué)活動更加具有針對性。

    除了線上視頻教學(xué)資源外,在基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下,也出現(xiàn)了一系列的線上教學(xué)輔助平臺。例如騰訊課堂、學(xué)習(xí)通平臺、雨課堂等。這些線上平臺可以監(jiān)管學(xué)生的各類操作數(shù)據(jù)、提前上傳教學(xué)課件,便于學(xué)生開展課前預(yù)習(xí)、師生互動、課后鞏固及答疑活動?!熬€上+線下”的混合式教學(xué)法是確保獲得成果最大化的有效教學(xué)手段,并且可以讓學(xué)生們擺脫枯燥的知識灌輸、寓教于樂[4]。線上教學(xué)平臺基本可以滿足老師各式的教學(xué)模式需求、能夠支持直播課程、錄播課程、一對多等多種班型課程。同時支持做免費試聽課、公開課,支持語音視頻、PPT 等多種教學(xué)模式,支持電子白板、屏幕共享等多種教學(xué)工具,當(dāng)老師熟練使用后,能夠大大節(jié)省老師的時間和精力,從而提升教學(xué)效率。教師可以開發(fā)隨堂測試題庫用來檢測學(xué)員學(xué)習(xí)效果的社群功能,可針對課程進(jìn)行隨堂考試測試,支持單選題、多選題、填空題、判斷題、問答題等題型。在直播過程中可以發(fā)布課堂小測試,學(xué)生在觀看講師直播過程中進(jìn)行線上答題,系統(tǒng)自動判題且錯題可以生成解析。線上隨堂測試是學(xué)生鞏固和復(fù)習(xí)上課內(nèi)容的好幫手,也幫助了老師根據(jù)學(xué)員對課程的掌握情況來安排下一步教學(xué)計劃。利用考試功能,學(xué)生可以根據(jù)考試結(jié)果再次有針對性地學(xué)習(xí)課程,更好地鞏固已學(xué)到的知識,教師也可以通過考試結(jié)果快速掌握學(xué)員學(xué)習(xí)情況,對后續(xù)課程進(jìn)行優(yōu)化設(shè)置。教師可以創(chuàng)建單選題、多選題、判斷題、問答題等多種題型的試題,形成題庫,并根據(jù)題庫內(nèi)的試題創(chuàng)建考卷,對學(xué)生進(jìn)行考試測驗。支持將保存在本地的題目批量導(dǎo)入題庫,支持題目分類管理,方便師生集中管理試題,提高運營效率。

    1.3 虛擬仿真科技融入實踐教學(xué)

    虛擬仿真實踐教學(xué)是5G 通信和人工智能發(fā)展的產(chǎn)物。它將生產(chǎn)技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來、將實踐環(huán)境虛擬化[5]。虛擬仿真平臺的應(yīng)用可以節(jié)約真實設(shè)備的運營和維護(hù)費用、避免學(xué)生實訓(xùn)花費大量路途上的時間消耗、而且可以有效規(guī)避一些危險系數(shù)高的實驗操作[6],虛擬仿真實驗平臺:“依托VR、AR、AI人工智能技術(shù),利用3Dmax、計算機的虛擬仿真模型、相關(guān)語言等等,來建構(gòu)一種教學(xué)或者是科研的平臺?!?015 年,國務(wù)院統(tǒng)籌推進(jìn)建設(shè)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科,吹響了中國高校沖刺國際前列、打造世界頂尖學(xué)府和頂尖學(xué)科的“沖鋒號”。2017年,國家正式公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單。2015年,國家教育部在全國內(nèi)篩選批準(zhǔn)100個國家級的虛擬仿真實驗教學(xué)中心,我國虛擬仿真實驗教學(xué)提上議程。同年,復(fù)旦大學(xué)環(huán)境科學(xué)虛擬仿真實驗教學(xué)中心成立,成為環(huán)境科學(xué)領(lǐng)域第一個獲得國家批準(zhǔn)的虛擬仿真實驗教學(xué)中心。物理系也成功申請了國家級虛擬仿真實驗教學(xué)中心。

    2017 年,國家調(diào)整政策,為各大高校的虛擬仿真實驗建設(shè)提供支持項目。“雙一流”建設(shè)與虛擬仿真實驗教學(xué)建設(shè)這兩條相近起點出發(fā)的線路,相互交織,共同前行。復(fù)旦大學(xué)響應(yīng)國家號召,在國家政策的指引下,推動虛擬仿真實驗教學(xué)有序展開,促進(jìn)一流學(xué)科建設(shè)與學(xué)科交叉融合。

    虛擬仿真實踐教學(xué)平臺具有其他教學(xué)手法無法比擬的優(yōu)勢,可以將其優(yōu)勢具體概括為:(1)可以根據(jù)所需個性化設(shè)計實驗?zāi)J?,共享實踐教學(xué)資源,推動教學(xué)改革發(fā)展;(2)獨特的教學(xué)形式,推動交叉學(xué)科的融合;(3)打造“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力;(4)教學(xué)手段得以創(chuàng)新,并且拔高實驗任務(wù)的挑戰(zhàn)度。

    2 “金課”背景下課程改革實踐探索

    推進(jìn)“金課”建設(shè),關(guān)鍵在于課程改革。而課程改革的效果到底好不好,關(guān)鍵在課程實施。該文以《信息對抗專業(yè)課程設(shè)設(shè)I》實驗課程為例,對該課程的實驗內(nèi)容建設(shè)、混合式教學(xué)實施、虛擬仿真實踐平臺搭建這3個方面進(jìn)行了實踐探索。

    2.1 實驗課程內(nèi)容建設(shè)

    在專業(yè)課程設(shè)計的實踐內(nèi)容建設(shè)中,主講教師以產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向,推進(jìn)多學(xué)科交叉、聚焦熱門學(xué)科問題,優(yōu)化了實驗設(shè)計內(nèi)容,并且將實驗內(nèi)容與改革后的課程目標(biāo)的指標(biāo)點具體對應(yīng)起來,在實驗課堂中加入了課堂思政內(nèi)容、從點滴灌輸工匠精神、愛國主義情懷、人文素養(yǎng)以及高雅的道德情操[7]。創(chuàng)新改革后的實驗內(nèi)容不再僅僅是鍛煉學(xué)生按照實驗步驟完成任務(wù)的能力,而對學(xué)生邏輯分析能力、實踐操作能力、項目設(shè)計能力以及職業(yè)素養(yǎng)都有所要求。主講教師對實驗任務(wù)的難度也進(jìn)行了升級,摒棄了傳統(tǒng)實驗中按部就班的流水線式操作法。學(xué)生在進(jìn)行實驗操作時,需要熟練掌握相關(guān)原理、了解實驗任務(wù)在產(chǎn)業(yè)中的作用才能完成整個實驗任務(wù)。

    對應(yīng)于指標(biāo)點,主講教師講課程內(nèi)容主要分為兩部分:第一,課程設(shè)計相關(guān)知識,主要包括設(shè)計的主要任務(wù)所涉及的相關(guān)知識點、每個同學(xué)在小組內(nèi)工作時的注意事項、報告撰寫的要求以及完成實驗時應(yīng)注重項目管理在工程實踐的應(yīng)用;第二,系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā),其主要內(nèi)容是學(xué)生根據(jù)設(shè)計要求查閱科技資料,完成系統(tǒng)總體設(shè)計流程設(shè)計,根據(jù)系統(tǒng)功能要求選擇合理的設(shè)計方案,分配給團隊成員相應(yīng)的任務(wù),并完成系統(tǒng)仿真模擬以及結(jié)果驗證。

    2.2 虛擬仿真實踐平臺搭建

    經(jīng)過學(xué)生的普遍反映,在實踐過程中通常存在“一看都會,一練就廢”的問題?!缎畔箤I(yè)課程設(shè)計I》的主講教師針對學(xué)生存在的普遍問題,搭建了基于循環(huán)實驗和平行實驗?zāi)J降奶摂M實踐平臺。學(xué)生對于不熟練或頻繁出錯的實驗任務(wù),可以采用循環(huán)實驗?zāi)J?,加強實驗練?xí);而對于熟練的實驗,可以采用平行實驗?zāi)J?,完成同原理的類似實驗,培養(yǎng)舉一反三能力。

    主講教師在虛擬仿真實踐平臺里上傳了相關(guān)指導(dǎo)視頻及課件、參考文獻(xiàn)等資料,解決了學(xué)生課后知識點遺忘的問題并且培養(yǎng)了學(xué)生自主實驗及科研能力。虛擬實踐平臺中設(shè)置素質(zhì)教育環(huán)節(jié),學(xué)生需要學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)及行業(yè)規(guī)范知識、完成思政知識問答,才可以進(jìn)行課程實驗操作。虛擬實踐平臺中也開發(fā)了基于圖像處理算法模擬了工程實踐情境,為學(xué)生跨越時空限制體驗產(chǎn)業(yè)實踐奠定了良好的基礎(chǔ)。

    2.3 混合式教學(xué)實施

    教改后的教學(xué)實施將線上工具與線下課堂有機結(jié)合起來,便于教師開展教學(xué),提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。在《信息對抗專業(yè)課程設(shè)計I》課程的線上環(huán)節(jié)中,主講教師引用了中國慕課網(wǎng)和好大學(xué)在線網(wǎng)上的國家級開放精品課程,如《數(shù)學(xué)建?!贰禡atlab與數(shù)學(xué)建?!贰稊?shù)值分析與計算》等開源課程,學(xué)生們可以反復(fù)觀看、并且參與課堂練習(xí)。主講教師使用了超星的學(xué)習(xí)通線上教輔平臺。該平臺可以分章節(jié)上傳課件和預(yù)習(xí)資料、導(dǎo)入隨機練習(xí)題庫、在線批改學(xué)生作業(yè)、監(jiān)管教學(xué)活動的數(shù)據(jù)、線上互動討論。基于學(xué)習(xí)通平臺上的學(xué)習(xí)活動數(shù)據(jù),主講教師建立學(xué)生電子檔案,精準(zhǔn)掌握每個學(xué)生的個體情況,便于開展線下針對式教學(xué)輔導(dǎo)。

    在課程的線下教學(xué)環(huán)節(jié)中,教師基于知識產(chǎn)出的教學(xué)模式,以輸出為導(dǎo)向、目標(biāo)為中心、展開課程教學(xué)。結(jié)合線上學(xué)生的個體學(xué)習(xí)檔案,主講教師為學(xué)生設(shè)計了個性化學(xué)習(xí)方案。例如:對實驗原理上存在問題的學(xué)生,主講教師在線下課堂開展輔導(dǎo),幫助學(xué)生認(rèn)清模糊的知識點,并且督促學(xué)生重新完成對應(yīng)的線上章節(jié)測試;對于實際操作不熟練的學(xué)生,主講教師建議其采用循環(huán)實驗的操作模式進(jìn)行訓(xùn)練;對于學(xué)生難以理解的知識點,教師采用了啟發(fā)式及情景感染式教學(xué)法,用實際的或者可見的物體來幫助學(xué)生進(jìn)行想象理解。

    由于實踐類課程主要鍛煉及培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,教師還運用了“翻轉(zhuǎn)教學(xué)”法,促進(jìn)學(xué)生的能力鍛煉,也培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)術(shù)匯報、語言組織、團隊合作的意識。

    3 教學(xué)考核及評價的改革措施

    主講教師對教學(xué)考核及評價進(jìn)行了改革。對學(xué)生的德、智、能等全方面都進(jìn)行了考核,并且設(shè)計了多元化、多層次評價體系,并且該體系與畢業(yè)的三項指標(biāo)點分別對應(yīng)。該節(jié)主要討論了具體的考核方式及課程評價方法。

    3.1 考核方式及標(biāo)準(zhǔn)

    課程的考核方式主要包括平時成績、實驗?zāi)芰?、實驗驗收、實驗報告這4個方面,分別占期末綜合考核成績的20%、30%、20%、30%。平時成績主要考核學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、實驗期間投入學(xué)習(xí)的時間,以及遵守實習(xí)紀(jì)律情況,平時成績總分20分。實驗?zāi)芰χ饕己藢W(xué)生的問題分析能力和實驗方案設(shè)計能力、實驗環(huán)境調(diào)試能力、實驗?zāi)芰己丝偡?0分。實驗驗收主要考核學(xué)生驗收材料、實驗演示與答辯情況,實驗驗收總分20分。實驗報告主要考核學(xué)生的實驗報告工作量、語言文字表達(dá)能力和實驗報告撰寫的規(guī)范性,實驗報告總分30 分。4 項考核方式分別和畢業(yè)指標(biāo)點相互對應(yīng)。其對應(yīng)點分別為:(1)能夠通過文獻(xiàn)查詢,研究分析信息對抗技術(shù)領(lǐng)域復(fù)雜工程問題分解的合理性,并對其進(jìn)行表達(dá)、建模;(2)能夠?qū)π畔辜夹g(shù)領(lǐng)域復(fù)雜工程問題的設(shè)計方案進(jìn)行測試和評價,并具備用可視化、報告或軟硬件等形式呈現(xiàn)設(shè)計成果的能力;(3)能夠針對信息對抗技術(shù)領(lǐng)域復(fù)雜工程問題的研究目標(biāo),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)、通信等相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論,選擇研究路線和方法,設(shè)計合理的實驗,并能夠?qū)ζ湫阅苓M(jìn)行研究分析。

    3.2 課程評價

    該課程的評價主要針對課程目標(biāo)的達(dá)成情況。其評價公式是:課程目標(biāo)的達(dá)成度=成績考核達(dá)成度×90%+問卷調(diào)查達(dá)成度×10%。其中成績考核達(dá)成度以綜合考核成績?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行計算;問卷調(diào)查達(dá)成度通過填寫問卷的形式進(jìn)行。問卷必須針對課程目標(biāo)進(jìn)行設(shè)計,達(dá)成度滿分值為100分,問卷調(diào)查的對應(yīng)的課程目標(biāo)比例分別是40%、30%、30%。

    4 結(jié)語

    “金課”是課程建設(shè)的終極目標(biāo),教學(xué)改革是實現(xiàn)該目標(biāo)的必由之路。為了滿足“金課”的高階性、創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)度,該文以《信息對抗專業(yè)課程設(shè)計I》實踐課為例,研究了該課程的教學(xué)創(chuàng)新改革、對其實際應(yīng)用進(jìn)行了探索以及科學(xué)合理化地改進(jìn)了課程考核評價方法。在教學(xué)改革中,主講教師對教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)手段、教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了高階性、創(chuàng)新性設(shè)計,結(jié)合虛擬仿真平臺拔高了實驗任務(wù)的挑戰(zhàn)度。在后續(xù)的工作中,主講教師將繼續(xù)在更多課程上進(jìn)行教改的應(yīng)用實踐,取長補短,積極打造適應(yīng)時代發(fā)展、有深度、有溫度的好課堂。

    猜你喜歡
    金課實驗課程
    記一次有趣的實驗
    以本為本“金課”打造之精講精練與發(fā)散思維在微積分中的應(yīng)用舉例
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    淺談大思政視域下有機化學(xué)課程“金課”打造
    云南化工(2020年11期)2021-01-14 00:51:16
    基于“金課”標(biāo)準(zhǔn)的《管理會計》課程改革思考
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:58:28
    軟件設(shè)計與開發(fā)實踐課程探索與實踐
    計算機教育(2020年5期)2020-07-24 08:53:38
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    做個怪怪長實驗
    探討如何打造“金課”在中西醫(yī)結(jié)合眼科教學(xué)上的實施
    NO與NO2相互轉(zhuǎn)化實驗的改進(jìn)
    免费在线观看日本一区| cao死你这个sao货| 欧美日韩一级在线毛片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品电影一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| 国产高清激情床上av| 黄频高清免费视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久精品91蜜桃| 精品人妻在线不人妻| 成人手机av| 亚洲男人的天堂狠狠| 精品国产国语对白av| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲成人国产一区在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 婷婷丁香在线五月| 91九色精品人成在线观看| 日韩免费av在线播放| 男女床上黄色一级片免费看| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 午夜福利影视在线免费观看| 91成人精品电影| 国产免费现黄频在线看| bbb黄色大片| 午夜免费鲁丝| 免费在线观看影片大全网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久香蕉激情| xxxhd国产人妻xxx| 色哟哟哟哟哟哟| 岛国视频午夜一区免费看| 久久精品91无色码中文字幕| 天堂影院成人在线观看| 久久国产精品影院| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一级片免费观看大全| 人妻久久中文字幕网| 美国免费a级毛片| 99久久人妻综合| 五月开心婷婷网| 久久香蕉激情| 亚洲av片天天在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久久久久久午夜电影 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 97碰自拍视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品久久久精品久久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 手机成人av网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久人妻熟女aⅴ| 首页视频小说图片口味搜索| 女性被躁到高潮视频| 日本欧美视频一区| 人成视频在线观看免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲激情在线av| 国产成人影院久久av| 正在播放国产对白刺激| 午夜两性在线视频| 亚洲,欧美精品.| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美久久黑人一区二区| 老汉色∧v一级毛片| 日本黄色日本黄色录像| 日韩有码中文字幕| 国产成人精品久久二区二区免费| 乱人伦中国视频| 国产精品av久久久久免费| 免费不卡黄色视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产成人系列免费观看| 久久99一区二区三区| 国产区一区二久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲黑人精品在线| 国产成人啪精品午夜网站| 97人妻天天添夜夜摸| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 国产片内射在线| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精品美女久久av网站| 一级作爱视频免费观看| 色综合婷婷激情| 免费看a级黄色片| 国产有黄有色有爽视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产欧美日韩一区二区三| 久久精品成人免费网站| 黄片播放在线免费| 好男人电影高清在线观看| 嫩草影院精品99| 国产亚洲欧美98| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产主播在线观看一区二区| 久久九九热精品免费| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| av片东京热男人的天堂| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 香蕉久久夜色| 午夜福利一区二区在线看| 久久久久国内视频| 日日夜夜操网爽| 午夜免费成人在线视频| 欧美成人性av电影在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品电影一区二区在线| 日本a在线网址| 久久伊人香网站| 亚洲欧美激情在线| 一区福利在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 精品一区二区三卡| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 最新美女视频免费是黄的| 黄色 视频免费看| 久久久国产精品麻豆| 成人国语在线视频| 少妇 在线观看| 91精品三级在线观看| 很黄的视频免费| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲三区欧美一区| 亚洲中文av在线| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲五月色婷婷综合| www.999成人在线观看| 人人妻人人澡人人看| 中文字幕高清在线视频| 日本欧美视频一区| 母亲3免费完整高清在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 男人舔女人的私密视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 日本三级黄在线观看| 欧美日韩黄片免| 90打野战视频偷拍视频| 日韩欧美在线二视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美日韩乱码在线| 成人影院久久| 亚洲少妇的诱惑av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩欧美国产一区二区入口| 又大又爽又粗| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产成人系列免费观看| 制服诱惑二区| 免费日韩欧美在线观看| 久久精品影院6| 国产97色在线日韩免费| 欧美成人午夜精品| 久久中文字幕人妻熟女| 两个人看的免费小视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 中国美女看黄片| 日日爽夜夜爽网站| 久久亚洲精品不卡| 国产色视频综合| netflix在线观看网站| avwww免费| 久久久国产成人免费| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲视频免费观看视频| bbb黄色大片| 曰老女人黄片| 国产午夜精品久久久久久| 99riav亚洲国产免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 搡老熟女国产l中国老女人| av视频免费观看在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜两性在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| 国产99久久九九免费精品| 免费少妇av软件| 成人黄色视频免费在线看| 咕卡用的链子| 精品久久久久久,| 五月开心婷婷网| 国产色视频综合| 国产人伦9x9x在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲精品美女久久av网站| 黄片大片在线免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品九九99| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲精品一区av在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 午夜91福利影院| 1024香蕉在线观看| 中出人妻视频一区二区| 999精品在线视频| 亚洲七黄色美女视频| 怎么达到女性高潮| av在线播放免费不卡| 久久香蕉激情| 手机成人av网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 女警被强在线播放| 在线观看免费视频日本深夜| 国产伦人伦偷精品视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜福利欧美成人| 日本wwww免费看| 少妇 在线观看| 久久中文字幕一级| 看免费av毛片| 亚洲,欧美精品.| 中出人妻视频一区二区| 97碰自拍视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一级毛片女人18水好多| 国产欧美日韩一区二区三| 国产区一区二久久| 三上悠亚av全集在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲午夜理论影院| 亚洲熟妇熟女久久| 制服人妻中文乱码| 国产又爽黄色视频| av片东京热男人的天堂| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久久九九精品影院| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 宅男免费午夜| 久久伊人香网站| 国产av在哪里看| 真人一进一出gif抽搐免费| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲九九香蕉| 一级毛片女人18水好多| a级片在线免费高清观看视频| 女人被狂操c到高潮| 国产精品综合久久久久久久免费 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一二三四在线观看免费中文在| 99国产综合亚洲精品| 久久青草综合色| 午夜福利一区二区在线看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 电影成人av| 成人永久免费在线观看视频| 天堂动漫精品| 91大片在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av | ponron亚洲| 久久精品成人免费网站| 亚洲色图av天堂| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲午夜理论影院| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品一区二区在线不卡| 婷婷六月久久综合丁香| 女人精品久久久久毛片| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲精品在线美女| www.www免费av| 曰老女人黄片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 高清欧美精品videossex| 欧美激情极品国产一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 波多野结衣av一区二区av| 麻豆国产av国片精品| 在线观看免费视频日本深夜| 丝袜人妻中文字幕| 又紧又爽又黄一区二区| 中亚洲国语对白在线视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 十八禁人妻一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 大码成人一级视频| 色在线成人网| www国产在线视频色| 国产av在哪里看| 午夜精品在线福利| 热re99久久精品国产66热6| 中亚洲国语对白在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成人精品一区二区免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 在线播放国产精品三级| 国产精品久久久人人做人人爽| 高清av免费在线| 一级a爱片免费观看的视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲三区欧美一区| 国产精华一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产成人啪精品午夜网站| 搡老岳熟女国产| 女人被狂操c到高潮| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品人妻1区二区| 三级毛片av免费| 悠悠久久av| 青草久久国产| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 水蜜桃什么品种好| 中亚洲国语对白在线视频| 9热在线视频观看99| 欧美成人性av电影在线观看| 成年版毛片免费区| 最近最新免费中文字幕在线| 在线观看66精品国产| 精品福利永久在线观看| 欧美日韩av久久| cao死你这个sao货| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 交换朋友夫妻互换小说| 成年版毛片免费区| 中国美女看黄片| 又紧又爽又黄一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美成人午夜精品| 久久久久国内视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲五月婷婷丁香| 妹子高潮喷水视频| 99精品久久久久人妻精品| 成人av一区二区三区在线看| 免费在线观看黄色视频的| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲国产欧美网| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 91九色精品人成在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 又黄又粗又硬又大视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 一二三四在线观看免费中文在| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 人人澡人人妻人| 男女床上黄色一级片免费看| 丁香六月欧美| 叶爱在线成人免费视频播放| www日本在线高清视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 99国产精品一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 在线看a的网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产一区二区三区视频了| 久久久久国内视频| 日韩精品中文字幕看吧| www.999成人在线观看| 久久久国产成人精品二区 | bbb黄色大片| 国产精品影院久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产高清videossex| a级片在线免费高清观看视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产成人精品久久二区二区91| 老司机亚洲免费影院| 69av精品久久久久久| 午夜激情av网站| a在线观看视频网站| 999精品在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品久久久久久,| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲第一青青草原| 国产成人免费无遮挡视频| 国产免费现黄频在线看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 在线观看午夜福利视频| 午夜视频精品福利| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产在线观看jvid| 成人18禁在线播放| 老汉色av国产亚洲站长工具| 午夜日韩欧美国产| 大型av网站在线播放| 国产精品99久久99久久久不卡| a在线观看视频网站| 悠悠久久av| 性少妇av在线| 亚洲片人在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久水蜜桃国产精品网| 9191精品国产免费久久| 亚洲七黄色美女视频| 久热爱精品视频在线9| 亚洲五月婷婷丁香| 波多野结衣高清无吗| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 中文字幕av电影在线播放| 国产av精品麻豆| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精华一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲男人天堂网一区| 久久 成人 亚洲| 91av网站免费观看| 一级a爱视频在线免费观看| 大香蕉久久成人网| 自线自在国产av| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久国产成人精品二区 | 国产精品野战在线观看 | 亚洲熟女毛片儿| 成人手机av| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久国产成人精品二区 | 99国产精品99久久久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美成人午夜精品| 操出白浆在线播放| 一级a爱片免费观看的视频| 级片在线观看| 久久久久久大精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜影院日韩av| 免费av中文字幕在线| 免费高清视频大片| 美国免费a级毛片| 亚洲精华国产精华精| 老司机靠b影院| 欧美黄色淫秽网站| 国产一卡二卡三卡精品| 在线国产一区二区在线| av超薄肉色丝袜交足视频| 悠悠久久av| 欧美黄色淫秽网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久久久国内视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品日产1卡2卡| 国产91精品成人一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 免费不卡黄色视频| 午夜福利一区二区在线看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲人成77777在线视频| a级毛片黄视频| 国产av又大| 久久久国产欧美日韩av| 国产人伦9x9x在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 十八禁人妻一区二区| 嫩草影视91久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 天堂√8在线中文| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜免费激情av| 精品人妻1区二区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产成人影院久久av| 乱人伦中国视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲中文av在线| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品久久久人人做人人爽| 国产成人免费无遮挡视频| 69av精品久久久久久| 成人av一区二区三区在线看| 成熟少妇高潮喷水视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| www日本在线高清视频| 男人操女人黄网站| 国产又爽黄色视频| 免费在线观看日本一区| 69av精品久久久久久| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 久久精品影院6| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99在线视频只有这里精品首页| 免费少妇av软件| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产成人精品无人区| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品久久久av美女十八| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日本a在线网址| 亚洲成人久久性| 91麻豆av在线| 国产一区二区在线av高清观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产成人影院久久av| 亚洲美女黄片视频| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 麻豆久久精品国产亚洲av | 99精品欧美一区二区三区四区| 一本综合久久免费| 超色免费av| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久国产一区二区| 天堂动漫精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费在线观看日本一区| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲精品在线观看二区| xxx96com| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美日韩亚洲高清精品| 黑人猛操日本美女一级片| 90打野战视频偷拍视频| 午夜两性在线视频| 首页视频小说图片口味搜索| 十八禁网站免费在线| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一区二区三区国产精品乱码| 国产成人影院久久av| 亚洲国产精品sss在线观看 | 日本 av在线| 久久精品国产综合久久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 欧美黄色淫秽网站| 天堂√8在线中文| 国产精品1区2区在线观看.| 国产亚洲欧美98| 天堂√8在线中文| 国产精品免费视频内射| 亚洲成a人片在线一区二区| www.999成人在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 操美女的视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| a级毛片黄视频| 黄色片一级片一级黄色片| 免费av毛片视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99精品久久久久人妻精品| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜福利影视在线免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 久久精品国产清高在天天线| 午夜福利影视在线免费观看| 69精品国产乱码久久久| 国产欧美日韩一区二区三| 在线观看免费高清a一片| 久久精品亚洲av国产电影网| avwww免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 99香蕉大伊视频| 他把我摸到了高潮在线观看|