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    深化“宅捷修”服務(wù)品牌 豐潤(rùn)上汽服務(wù)文化

    2013-04-29 01:27:52袁國(guó)新徐征建
    企業(yè)文明 2013年5期
    關(guān)鍵詞:理念用戶(hù)服務(wù)

    袁國(guó)新 徐征建

    上汽自主品牌面對(duì)新的市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和發(fā)展速度的挑戰(zhàn),從創(chuàng)建“宅捷修”服務(wù)品牌著手,從提升自主品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力著眼,以用戶(hù)滿(mǎn)意百分百工程為載體,全力加強(qiáng)服務(wù)文化建設(shè),從而提升上汽自主品牌競(jìng)爭(zhēng)力,謀求自主品牌的成功突圍。

    上汽自主品牌加強(qiáng)服務(wù)文化建設(shè)的重要性

    從中國(guó)汽車(chē)發(fā)展形態(tài)來(lái)說(shuō),服務(wù)文化和品牌的競(jìng)爭(zhēng)是繼質(zhì)量、成本、技術(shù)之后的新一輪競(jìng)爭(zhēng)。

    從外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境看,自主品牌必須強(qiáng)化服務(wù)文化建設(shè)

    市場(chǎng)增速明顯趨緩,迫切要求自主品牌提升服務(wù)文化。近兩年,中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)發(fā)展從前幾年的高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為平穩(wěn)前進(jìn),增速急劇下降到個(gè)位數(shù),競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化;特別是自主品牌嚴(yán)重受挫,2012年前八個(gè)月情況更為嚴(yán)峻,甚至出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),市場(chǎng)占有率降至26.1%歷史低點(diǎn)。上汽自主品牌在連年高速發(fā)展后也遇到嚴(yán)重阻滯,在增速趨緩、“蛋糕”難以做大的情況下,練好技術(shù)、管理乃至文化包括服務(wù)文化的內(nèi)功就顯得尤為緊迫。

    合資品牌價(jià)格下探,迫切要求自主品牌提升服務(wù)文化。近年來(lái),合資品牌價(jià)格不斷下探,頻頻推出“合資自主”品牌,直接低定價(jià)爭(zhēng)奪市場(chǎng)。這就使得原來(lái)就在技術(shù)、人才、品牌諸方面不具優(yōu)勢(shì)的自主品牌,僅有的價(jià)格優(yōu)勢(shì)也越來(lái)越不復(fù)存在,生存空間受到嚴(yán)重?cái)D壓;尤其上汽自主品牌定位于中高端,直接形成“頭對(duì)頭”競(jìng)爭(zhēng)。在這種情況下,建設(shè)服務(wù)文化,強(qiáng)化基于服務(wù)的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就成為自主品牌絕處逢生、突破重圍的生存之道和強(qiáng)企之路。

    汽車(chē)制造同質(zhì)化趨勢(shì),迫切要求自主品牌提升服務(wù)文化?,F(xiàn)在汽車(chē)產(chǎn)品差異化越來(lái)越小,同質(zhì)化相對(duì)則顯得越來(lái)越明顯。在這種情況下,如何做到人無(wú)我有、人有我精、人精我新,始終保持領(lǐng)先一步的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),十分重要的一條,就是靠文化。因?yàn)槲幕貏e是服務(wù)文化是最具個(gè)性、最不容易復(fù)制和抄襲的。上汽自主品牌要加快發(fā)展,必須掌握服務(wù)文化的制勝法寶。

    從內(nèi)部自身發(fā)展看,自主品牌必須強(qiáng)化服務(wù)文化建設(shè)

    提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,迫切要求自主品牌提升服務(wù)文化。目前,上汽自主品牌車(chē)型與合資企業(yè)新一代產(chǎn)品相比,在外觀造型、安全性、舒適性等方面不相上下、甚至超越部分合資品牌,但在有些產(chǎn)品技術(shù)性能上還需持續(xù)優(yōu)化。自主品牌天生就不如批著“洋裝”的合資品牌吃香,只有實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)的全面超越,才是制勝之道。提升產(chǎn)品品質(zhì)的重要途徑之一,就是要從研發(fā)到制造再到營(yíng)銷(xiāo)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)一步強(qiáng)化“滿(mǎn)足用戶(hù)需求”的意識(shí),也就是服務(wù)用戶(hù)的意識(shí),這就要求切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)文化建設(shè)。

    打造領(lǐng)先品牌,迫切要求自主品牌提升服務(wù)文化。榮威與MG,已經(jīng)在消費(fèi)者心中基本確立了中高端自主品牌的形象,產(chǎn)品溢價(jià)能力也已經(jīng)明顯領(lǐng)先于其他自主品牌。作為自主品牌的領(lǐng)軍者,不僅要表現(xiàn)在品牌、產(chǎn)品的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)先,同樣要在服務(wù)品牌、用戶(hù)口碑層面成為汽車(chē)售后服務(wù)的行業(yè)標(biāo)桿。這就要求通過(guò)服務(wù)文化建設(shè),持續(xù)推出創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品并貫徹執(zhí)行落地,讓用戶(hù)尊享“尊榮體驗(yàn)”服務(wù),讓用戶(hù)認(rèn)同榮威與MG品牌,提升品牌美譽(yù)度,助推百年老店品牌塑造。

    提升業(yè)務(wù)鏈協(xié)同效率,迫切要求自主品牌提升服務(wù)文化。汽車(chē)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)是產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)能力。上汽自主品牌雖已建立起較為完善的流程體系,來(lái)規(guī)范協(xié)同工作效率,但是各個(gè)業(yè)務(wù)鏈對(duì)體系的認(rèn)識(shí)是否一致,體系是否發(fā)揮出最大的效益、能否為整個(gè)業(yè)務(wù)鏈提供最大的保障和支持,仍然存在比較明顯的偏差,亟待改進(jìn)和加強(qiáng)。這就需要通過(guò)服務(wù)文化建設(shè),把整條業(yè)務(wù)鏈變成覆蓋全員的內(nèi)部用戶(hù)鏈,為流程體系運(yùn)行的默契配合奠定良好的思想基礎(chǔ)。

    從用戶(hù)需求提升看,自主品牌必須強(qiáng)化服務(wù)文化建設(shè)

    提升消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)意愿首先在服務(wù)上下功夫。根據(jù)國(guó)信中心的研究,汽車(chē)市場(chǎng)表現(xiàn)出消費(fèi)成熟度增加、品牌消費(fèi)偏好明顯、消費(fèi)進(jìn)一步升級(jí)的趨勢(shì)。2011年調(diào)研表明,近45%的用戶(hù)基本不考慮購(gòu)買(mǎi)自主品牌產(chǎn)品,相比于2010的41.2%,這個(gè)比例仍有不斷增加的趨勢(shì)。在此下,自主品牌更需要提升性?xún)r(jià)比來(lái)提升消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)意愿,其中服務(wù)就是首要的選擇。

    汽車(chē)消費(fèi)者對(duì)汽車(chē)產(chǎn)品及服務(wù)提出了更高需求。當(dāng)今汽車(chē)消費(fèi)者呈現(xiàn)年輕化、時(shí)尚化、多元化、個(gè)性化,他們更需要個(gè)性化、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、體驗(yàn)式服務(wù);他們工作生活快節(jié)奏,期望汽車(chē)帶來(lái)便捷生活,更期望汽車(chē)服務(wù)便捷、省時(shí)、省心、省力,在時(shí)間上、利益上都能得到增殖。

    上汽自主品牌“宅捷修”服務(wù)文化理念內(nèi)涵

    2011年8月,上汽自主品牌在全國(guó)啟動(dòng)了“宅捷修”服務(wù)?!罢菪蕖狈?wù)是在傳統(tǒng)的4S營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)基礎(chǔ)上全新構(gòu)建的汽車(chē)服務(wù)模式,是上汽服務(wù)文化建設(shè)的一個(gè)重要?jiǎng)?chuàng)新。

    “宅捷修”服務(wù)是什么?

    “宅捷修”包含“上門(mén)服務(wù)”和“網(wǎng)點(diǎn)到家”兩大項(xiàng)目組成:

    “上門(mén)服務(wù)”:以上汽800客服中心為主導(dǎo),集中調(diào)配全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)資源,對(duì)客戶(hù)提供免費(fèi)上門(mén)取車(chē)、送車(chē)及上門(mén)養(yǎng)·修服務(wù)。它一改其他車(chē)企關(guān)懷式服務(wù)模式,實(shí)行六大服務(wù)承諾、6大關(guān)愛(ài)、80項(xiàng)專(zhuān)業(yè)養(yǎng)·修、便怡到家,真情送享,愛(ài)車(chē)無(wú)憂(yōu)。

    “網(wǎng)點(diǎn)到家”:服務(wù)授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商定期開(kāi)展維修保養(yǎng)巡回服務(wù),用七項(xiàng)細(xì)節(jié)服務(wù)和三項(xiàng)增值服務(wù),細(xì)心呵護(hù)客戶(hù)愛(ài)車(chē),使之享受貴賓般的尊榮體驗(yàn)。

    “宅捷修”服務(wù)的理念詮釋

    “宅捷修”的基本宗旨就是“尊榮體驗(yàn)”。它“以用戶(hù)為尊、以服務(wù)為榮”,是上汽愿景和價(jià)值觀“為了用戶(hù)、服務(wù)用戶(hù)”這一核心理念在自主品牌的個(gè)性體現(xiàn)和運(yùn)作載體。

    “宅捷修”的基本目標(biāo)就是“用戶(hù)滿(mǎn)意百分百”。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程,是上汽自主品牌認(rèn)真踐行上汽愿景和SAIC價(jià)值觀、建設(shè)服務(wù)文化的重要舉措;是臥薪嘗膽、苦練內(nèi)功、全面打好攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)和協(xié)同戰(zhàn)三場(chǎng)戰(zhàn)役的重要舉措;是面對(duì)強(qiáng)手競(jìng)爭(zhēng)、爭(zhēng)取后發(fā)制勝、形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要舉措。

    “宅捷修”的基本詮釋就是“呵護(hù)送到家、專(zhuān)業(yè)零距離”,實(shí)現(xiàn)“服務(wù)優(yōu)質(zhì)到家”。把汽車(chē)維修零距離送到用戶(hù)之家的服務(wù)舉措,徹底改變了用戶(hù)把車(chē)送到維修站的傳統(tǒng)方式,代表了一種主動(dòng)式、前瞻性的汽車(chē)服務(wù)品牌發(fā)展趨勢(shì),為行業(yè)樹(shù)立了新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有開(kāi)創(chuàng)性的意義。它涵蓋三層含義,一是情意送到家,解決用戶(hù)最需要、最迫切需求,體現(xiàn)以人為本,彰顯主動(dòng);二是技藝送到家彰顯專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)人員、規(guī)范流程、專(zhuān)業(yè)技能,體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)服務(wù);三是效益送到家,方便快捷,實(shí)現(xiàn)用戶(hù)利益增殖,體現(xiàn)服務(wù)效率,彰顯高效。

    “宅捷修”服務(wù)的社會(huì)效應(yīng)

    “宅捷修”服務(wù)推出以來(lái),已經(jīng)開(kāi)始產(chǎn)生良好的社會(huì)效應(yīng)。2012年上汽自主品牌共完成“宅捷修”5 000多例,滿(mǎn)意度高達(dá)100%,同時(shí)出現(xiàn)了許多“宅捷修”的生動(dòng)案例。成都一位孕婦準(zhǔn)備駕車(chē)產(chǎn)檢,但愛(ài)車(chē)出現(xiàn)故障,周邊沒(méi)有公交和的士,孕婦無(wú)奈之下?lián)芡ā罢菪蕖狈?wù)電話(huà),專(zhuān)業(yè)人員迅速趕到用戶(hù)的家,專(zhuān)業(yè)高效修好車(chē)輛,確保孕婦順利前往產(chǎn)檢。這一事例凸顯了“宅捷修”的社會(huì)價(jià)值。

    “宅捷修”的推出,也得到媒體高度評(píng)價(jià),紛紛贊揚(yáng)上汽開(kāi)創(chuàng)真正“服務(wù)到家”的售后服務(wù)新模式,中國(guó)自主品牌樹(shù)立了服務(wù)用戶(hù)的新標(biāo)桿。

    “宅捷修”服務(wù)理念的深化

    顧名思義,“宅捷修”就是提供“便捷的上門(mén)維修服務(wù)”,倡導(dǎo)“呵護(hù)送到家,專(zhuān)業(yè)零距離”的“到家式”服務(wù)理念:服務(wù)態(tài)度“到家”,彰顯主動(dòng)。強(qiáng)調(diào)主動(dòng)服務(wù)的態(tài)度和意識(shí),主動(dòng)傾聽(tīng)用戶(hù)的需求,主動(dòng)解決用戶(hù)的抱怨,想用戶(hù)之所想,急用戶(hù)之所急。服務(wù)效率“到家”,彰顯高效。強(qiáng)調(diào)為用戶(hù)提供便捷高效和及時(shí)響應(yīng)的服務(wù),盡可能地為用戶(hù)創(chuàng)造便利的工作環(huán)境。服務(wù)質(zhì)量“到家”,彰顯專(zhuān)業(yè)。強(qiáng)調(diào)為下道用戶(hù)提供高質(zhì)量的交付物,或?yàn)橹苯拥挠脩?hù)提供高質(zhì)量的服務(wù),體現(xiàn)的是對(duì)于自我的不斷追求和對(duì)用戶(hù)需求的不斷超越。

    加強(qiáng)“宅捷修”服務(wù)文化建設(shè)的思路對(duì)策

    上汽自主品牌建立了由領(lǐng)導(dǎo)掛帥、職能部門(mén)參加的三個(gè)建設(shè)服務(wù)文化的工作小組,以“宅捷修”到家式的服務(wù)理念貫穿始終,開(kāi)展“用戶(hù)滿(mǎn)意百分百”工程,將工作的“業(yè)務(wù)鏈”轉(zhuǎn)化成“用戶(hù)鏈”和“服務(wù)鏈”,建設(shè)基于市場(chǎng)和用戶(hù)的滿(mǎn)意工程、基于內(nèi)部業(yè)務(wù)鏈的用戶(hù)滿(mǎn)意工程、基于供應(yīng)商大自主品牌體系的用戶(hù)滿(mǎn)意工程。為此,提出如下思路對(duì)策:

    堅(jiān)持思想引領(lǐng),服務(wù)理念認(rèn)知做到百分百

    要將百分百的服務(wù)和百分百的用戶(hù)滿(mǎn)意理念根植于心,深入于腦,做到內(nèi)外兼修。對(duì)外通過(guò)“宅捷修”這個(gè)載體,把快速化的響應(yīng)、規(guī)范化的流程和專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)等各項(xiàng)服務(wù)措施落實(shí)到位,讓用戶(hù)切身感受到上汽服務(wù)文化所具有的人性化的關(guān)懷、全時(shí)化的守候和細(xì)微化的呵護(hù);對(duì)內(nèi)通過(guò)深入傳導(dǎo)“用戶(hù)滿(mǎn)意百分百”理念,在相關(guān)工作條線(xiàn)和職能部門(mén)之間,在供應(yīng)商和經(jīng)銷(xiāo)商之間,把業(yè)務(wù)鏈變成一條服務(wù)鏈,并增強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)上的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化理念引領(lǐng)作用,促進(jìn)全員形成文化自覺(jué)。

    為此,一是建立“宅捷修”服務(wù)理念宣傳平臺(tái)。利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、宣傳冊(cè)等,專(zhuān)題宣傳用戶(hù)滿(mǎn)意百分百工程理念、工作動(dòng)態(tài),營(yíng)造氛圍;利用干部會(huì)、部門(mén)會(huì)、班組會(huì),傳遞落實(shí)精神要求。二是建立“宅捷修”服務(wù)理念培訓(xùn)平臺(tái)。抓三級(jí)培訓(xùn),黨員培訓(xùn)、員工培訓(xùn)、合格工人培訓(xùn)、“用戶(hù)滿(mǎn)意”網(wǎng)上知識(shí)問(wèn)答等,通過(guò)各級(jí)層面的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和研討活動(dòng),將“用戶(hù)滿(mǎn)意”的理念和內(nèi)涵灌輸給全體員工,統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)。三是搭建“宅捷修”服務(wù)理念思辯平臺(tái)。開(kāi)展故事案例征集、辯論、演講、“用戶(hù)滿(mǎn)意”一句話(huà)箴言等活動(dòng),碰撞思想,集聚智慧,激發(fā)動(dòng)力,內(nèi)化員工的認(rèn)同。四是營(yíng)造“宅捷修”服務(wù)理念承諾平臺(tái)。組織黨員(員工)開(kāi)展崗位承諾活動(dòng),化服務(wù)理念為實(shí)際任務(wù)目標(biāo),鞭策自我行動(dòng)。

    堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,用戶(hù)滿(mǎn)意踐行做到百分百

    搞好服務(wù),一定要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。問(wèn)題導(dǎo)向?qū)嶋H反映的是用戶(hù)導(dǎo)向和市場(chǎng)導(dǎo)向,就是從用戶(hù)和市場(chǎng)的角度去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。問(wèn)題導(dǎo)向,要確立“問(wèn)題無(wú)邊界”服務(wù)理念,要沖破圍城,打破壁壘,拆除防火墻,加強(qiáng)工作協(xié)同。要靜下心來(lái)、深入下去,針對(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理,特別是服務(wù)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)一步找問(wèn)題、找差距、找對(duì)標(biāo),解決一些常見(jiàn)病和多發(fā)病。

    從市場(chǎng)、用戶(hù)角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。開(kāi)展錯(cuò)“想法”、錯(cuò)“語(yǔ)言”、錯(cuò)“行為”,“三錯(cuò)”查找,找準(zhǔn)問(wèn)題,端正行為。針對(duì)問(wèn)題做到三個(gè)“不”,即咬定青山不放松、瞄準(zhǔn)先進(jìn)不服輸、創(chuàng)新完善不停步;三個(gè)“零”,工作做到“零缺陷”、存在問(wèn)題“零容忍”、用戶(hù)滿(mǎn)意“零抱怨”。在公司內(nèi)形成“凡事不推諉、處處講默契”的服務(wù)氛圍。

    用戶(hù)導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向建立內(nèi)部用戶(hù)鏈、外部業(yè)務(wù)鏈。開(kāi)展黨政與各部門(mén)、部門(mén)上下游、員工上下游的“三級(jí)”訪(fǎng)談;聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展“用戶(hù)滿(mǎn)意百分百”培訓(xùn),聚焦用戶(hù)、貢獻(xiàn)、協(xié)同關(guān)鍵理念,強(qiáng)調(diào)重視貢獻(xiàn),立足全局利益持續(xù)改善工作,強(qiáng)化從“最終用戶(hù)”角度出發(fā)去解決問(wèn)題,通過(guò)培訓(xùn)及“三級(jí)”訪(fǎng)談開(kāi)展“三找”活動(dòng)。各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、員工都主動(dòng)上門(mén)找用戶(hù)、找貢獻(xiàn)、找措施,打破部門(mén)與部門(mén)間的圍城、人與人之間的隔閡、工作與工作間的鴻溝,并形成可執(zhí)行的行動(dòng)計(jì)劃方案,提供滿(mǎn)意服務(wù),消除工作推諉扯皮,加強(qiáng)工作默契度,提升協(xié)同效率。

    問(wèn)題導(dǎo)向解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。深入開(kāi)展用戶(hù)滿(mǎn)意百分百工程立功競(jìng)賽,要把“用戶(hù)滿(mǎn)意”作為貫穿整個(gè)業(yè)務(wù)鏈的紐帶,組織研發(fā)人員以營(yíng)銷(xiāo)為用戶(hù),走市場(chǎng)、訪(fǎng)用戶(hù),實(shí)現(xiàn)有效的研發(fā);組織工藝人員以生產(chǎn)為用戶(hù),下車(chē)間、訪(fǎng)員工,實(shí)現(xiàn)工藝的優(yōu)化;組織管理人員以基層為用戶(hù),下部門(mén)、訪(fǎng)一線(xiàn),解決管理的盲點(diǎn)。通過(guò)公司與供應(yīng)商、跨部門(mén)和部門(mén)內(nèi)三個(gè)層面的立項(xiàng),將業(yè)務(wù)鏈中存在的難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題找出來(lái),并成立攻關(guān)小組,調(diào)配現(xiàn)有資源,集成優(yōu)勢(shì)力量,有效控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)、按時(shí)完成各車(chē)型項(xiàng)目進(jìn)度;優(yōu)化整車(chē)各關(guān)鍵部件性能,提升產(chǎn)品品質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)力。

    完善制度保障,經(jīng)驗(yàn)成果深化做到百分百

    以“宅捷修”為抓手的服務(wù)文化要做到持久長(zhǎng)效,不但需要我們付出長(zhǎng)期艱苦的努力,還需要我們?cè)跈C(jī)制突破上加以研究。以機(jī)制驅(qū)動(dòng)活動(dòng)持久開(kāi)展,防止形式主義和短期行為,把運(yùn)動(dòng)型轉(zhuǎn)化為管理型。

    機(jī)制靠管理來(lái)顯現(xiàn),用“制度加執(zhí)行”進(jìn)行驅(qū)動(dòng)。要結(jié)合工作實(shí)際,汲取長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持倡導(dǎo)開(kāi)展的合理化建議、立功競(jìng)賽等活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,加強(qiáng)探索實(shí)踐,逐步建立形成一系列有關(guān)服務(wù)文化的培訓(xùn)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、督促檢查機(jī)制和考核評(píng)價(jià)機(jī)制等,實(shí)行PDCA循環(huán)運(yùn)作,這樣就能保證工作開(kāi)展的持久性和長(zhǎng)效性。

    持續(xù)完善制度體系,形成服務(wù)文化建設(shè)強(qiáng)大支撐。要把推進(jìn)“宅捷修”服務(wù)文化建設(shè)中的有關(guān)制度和方法納入管理,要圍繞“宅捷修”服務(wù)品牌發(fā)展和“用戶(hù)滿(mǎn)意百分百”工程推進(jìn),對(duì)有效經(jīng)驗(yàn)和成功做法及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、提煉、推廣和深化,成熟一個(gè)進(jìn)入一個(gè),逐步形成一套較完備的管理體系。比如,建立形成用戶(hù)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)體系、“宅捷修”服務(wù)品牌考核體系、供應(yīng)商綜合評(píng)價(jià)體系等,做到文化理念根植于心,服務(wù)措施落實(shí)于行,外抓“宅捷修”、內(nèi)抓服務(wù)鏈、內(nèi)外兼修融化于制。

    “宅捷修”創(chuàng)新并豐富了上汽服務(wù)文化內(nèi)涵,代表了前瞻性的汽車(chē)服務(wù)文化趨勢(shì),開(kāi)啟上汽服務(wù)文化建設(shè)新時(shí)代,必將成為自主品牌可持續(xù)發(fā)展強(qiáng)有力的助推器,成為提升自主品牌差異化競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)大軟實(shí)力,為實(shí)現(xiàn)上汽愿景目標(biāo)形成國(guó)際經(jīng)營(yíng)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)能力注入強(qiáng)大動(dòng)力,必將在振興中國(guó)民族汽車(chē)工業(yè)上留下光輝史記。

    (作者單位:上海汽車(chē)集團(tuán)股份有限公司乘用車(chē)分公司)

    (責(zé)任編輯:羅志榮)

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