邁克·梅里爾是美國俄勒岡州波特蘭市一家軟件公司的客服代表,因?yàn)閷ψ约旱钠椒采詈懿粷M意,當(dāng)年30歲的他創(chuàng)辦了一家網(wǎng)站,將自己的人生折合成10萬股,并以每股1美元的價(jià)格賣給眾多打算對他進(jìn)行“風(fēng)險(xiǎn)投資”的網(wǎng)民!
他的同事和好友都友情購買了不少股票,股東們不但能從邁克工作薪水以外的任何創(chuàng)業(yè)計(jì)劃收入中“分紅”獲利,還有權(quán)投票決定他的人生規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)目標(biāo),邁克是否要去上武術(shù)課、拳擊課以及是否要去登記成為一名共和黨人,甚至交新女友這些生活中的大大小小的決定,都會在網(wǎng)站上由“股東”們投票表決。
當(dāng)然,目前為止邁克仍是自己最大的“股東”,因?yàn)樗?0萬股“人生股票”中的很大一部分,迄今仍是“非流通股”,仍由他自己“掌握”。不過邁克計(jì)劃在今年晚些時(shí)候再搞一次“股票”拍賣,向更多的投資者出讓他的“人生股票”。
來源:《大西洋月刊》《每日郵報(bào)》
日本女職員的“4R”困境
近幾年來,日本家庭專職主婦越來越多地進(jìn)入職場,地位以及所扮演的角色越來越重要,但毫無疑問仍然問題多多,“4R”就是典型代表。
只有很少一部分稱得上是“巾幗不讓須眉”,通過努力工作進(jìn)入企業(yè)管理層。大多數(shù)日本女性職員集中在“4R”部門,人事(HR)、公關(guān)(PR)、財(cái)務(wù)(IR)、會賓(CR)。很多企業(yè)會出于培訓(xùn)新人或者完善經(jīng)營體制等目的反復(fù)將女性職員分配到“4R”部門。但也由此產(chǎn)生問題,很多女性30歲后沒能進(jìn)入管理層,又無直接經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),在公司內(nèi)部前景堪憂。
此外,業(yè)內(nèi)人士分析稱“即便同是4R體系中人,男性職員多會調(diào)至銷售、生產(chǎn)等其他部門積累經(jīng)驗(yàn),以后很有希望升職。而且由于深知具體工作內(nèi)容,職場交際圈較廣,他們的出路也比較多。但與之相比,女性職員們就不走運(yùn)了,比較郁悶?!?/p>
來源:BWCHINESE
最“甜蜜”的產(chǎn)品經(jīng)理
Emma是一位產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理,但她研發(fā)的產(chǎn)品卻有點(diǎn)特殊,作為兩個(gè)孩子的母親,Emma需要周游世界各地,為Asda超市試吃派,尋找制作派的新原料和秘方。工作辛苦時(shí),每周最多需要吃掉200個(gè)派!
作為公司的“首席吃派官”,Emma想保持苗條并不容易:“平均下來,每周要吃30~35個(gè)派,但是,一旦到了研發(fā)新產(chǎn)品的時(shí)候,每周的數(shù)量就得上升到最多200個(gè)。我一直在盡力向均衡膳食的方向努力,但是,你想想每天我得從早晨九點(diǎn)吃到晚上五點(diǎn),這難度可想而知啊。不過,不管怎樣我找到了點(diǎn)方法,現(xiàn)在體重一斤都沒有增加。如果某一天活很多,晚上我就喝點(diǎn)清茶放松?!?/p>
34歲的Emma有時(shí)還會把工作帶到家中,讓丈夫和孩子們一起品嘗一晚上的派。
來源:Mirror網(wǎng)
何以解憂,唯有虛擬私人助理
許多人都非常希望擁有一個(gè)召之即來的私人助理,幫助自己處理各種耗時(shí)費(fèi)力的繁雜任務(wù)和待辦事項(xiàng),但因?yàn)楦鞣N原因,公司不會配備助理,而現(xiàn)在美國興起的虛擬助理給人們多了一種選擇。
虛擬助理的身份可能是在校大學(xué)生、希望在家工作的家長,或者半退休的老年人。許多助理從未與他們的客戶會過面,溝通都是通過電子郵件、短信、打電話或者視頻會議。有些人與客戶相隔幾大洲,也有些人就在同一個(gè)州或城市。
尋找一個(gè)合得來的虛擬助理需要一些努力。一種途徑是訂購?fù)獍镜姆?wù),他們將虛擬助理和客戶配對并收取月費(fèi)。業(yè)務(wù)范圍從幫助出差在外的人在目的地城市找一位發(fā)型師,到為意大利客戶尋找與演員史蒂夫·麥昆在電影《勝利大逃亡》中穿過的一條褲子同款的斜紋棉布褲。
另一種途徑是直接從兼職網(wǎng)站雇傭一位助理。居住在紐約布魯克林的馬克·普洛特金,是一位企業(yè)家和音樂家。他每天要回復(fù)1000封郵件,忙得不可開交,私人生活也受到了影響。他的虛擬助理、來自印第安納的丹妮爾·約翰遜每晚都讓他的收件箱變?yōu)榱阄醋x。此外,約翰遜還定期幫他從好友清單中選擇對象為他安排午餐。
來源:《華爾街日報(bào)》