高職電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)實(shí)踐與成效

摘要：高職院校在培養(yǎng)應(yīng)用型人才的過(guò)程中，專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)踐環(huán)節(jié)可以提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)認(rèn)知能力，以形成正確的學(xué)業(yè)認(rèn)知、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德及職業(yè)規(guī)劃。本文以廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)為例，探討高職學(xué)生專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)的意義與成效。

關(guān)鍵詞：高職；專(zhuān)業(yè)認(rèn)知；職業(yè)規(guī)劃

中圖分類(lèi)號(hào)：G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2013）52-0193-02

現(xiàn)代高職教育強(qiáng)化素質(zhì)教育，一方面提高了大學(xué)生的文化素養(yǎng)，營(yíng)造校園文化氛圍；另一方面，科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展對(duì)從業(yè)人員的知識(shí)、能力、素質(zhì)提出了更高要求。從培養(yǎng)目標(biāo)來(lái)看，高職教育更注重面向社會(huì)、針對(duì)企業(yè)的實(shí)踐人才應(yīng)用能力的培養(yǎng)，是以能力為主的職業(yè)技能培訓(xùn)。從培養(yǎng)模式來(lái)看，高職教育培養(yǎng)的是技術(shù)應(yīng)用型人才，在教學(xué)過(guò)程中使“教、學(xué)、做”融合在一起，以培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)技能適應(yīng)社會(huì)適應(yīng)職業(yè)。但現(xiàn)實(shí)存在一個(gè)矛盾，那就是高職院校以學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)為重，辦學(xué)特色體現(xiàn)為學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)，中學(xué)教育最終體現(xiàn)在志愿填報(bào)時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)的選擇，工廠企業(yè)對(duì)人才的招聘注重學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力及技術(shù)技能，三者之間沒(méi)有良好的銜接，這樣對(duì)于新一代大學(xué)生而言，專(zhuān)業(yè)的認(rèn)知和職業(yè)的規(guī)劃影響其能否順利度過(guò)大學(xué)生涯，及其將來(lái)的職業(yè)發(fā)展。

一、專(zhuān)業(yè)認(rèn)知教育的重要性

在高中階段學(xué)生、老師及家長(zhǎng)對(duì)大學(xué)的專(zhuān)業(yè)設(shè)置及職業(yè)技能在社會(huì)上的應(yīng)用缺少了解，而學(xué)生在填報(bào)志愿時(shí)一般都會(huì)受到老師、家長(zhǎng)及親戚朋友的影響，必然會(huì)導(dǎo)致報(bào)考專(zhuān)業(yè)時(shí)的盲目選擇和心理抵觸。根據(jù)對(duì)本專(zhuān)業(yè)新生的專(zhuān)業(yè)認(rèn)知問(wèn)卷調(diào)查顯示，85%的學(xué)生就讀該專(zhuān)業(yè)是依據(jù)高中老師、父母或親朋好友的建議；75%的學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)及以后可能從事的崗位了解很少；70%的學(xué)生對(duì)以后的發(fā)展前景感到迷茫。他們進(jìn)入高職院校后，對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)缺乏正確和系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，必然影響學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的積極性。專(zhuān)業(yè)認(rèn)知教育是專(zhuān)業(yè)教育對(duì)心理學(xué)的應(yīng)用，處于學(xué)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)位置。大學(xué)生的主要任務(wù)是專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，首先要知道所學(xué)專(zhuān)業(yè)及將來(lái)從事的崗位，形成對(duì)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)可；其次才能做好職業(yè)規(guī)劃，在學(xué)習(xí)中掌握職業(yè)技能。

二、專(zhuān)業(yè)認(rèn)知教育的目標(biāo)

專(zhuān)業(yè)認(rèn)知教育作為我院電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)“職業(yè)化三級(jí)遞進(jìn)”的人才培養(yǎng)模式的第一階段，主要安排在一年級(jí)的兩個(gè)學(xué)期。在第一學(xué)期，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)技能學(xué)習(xí)的同時(shí)，安排有專(zhuān)業(yè)介紹、專(zhuān)家講座，使學(xué)生了解行業(yè)企業(yè)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)在企業(yè)的應(yīng)用，對(duì)本專(zhuān)業(yè)形成正確的認(rèn)識(shí)，明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方向。在第二學(xué)期，安排學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行為期4周的專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)，學(xué)生跟隨企業(yè)兼職教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)文化、生產(chǎn)過(guò)程、工藝流程、工作崗位技能及工作崗位規(guī)范等，對(duì)以后從事的職業(yè)及崗位有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，明確以后工作崗位所需的職業(yè)素質(zhì)，在以后的學(xué)習(xí)中端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值意識(shí)。本專(zhuān)業(yè)的認(rèn)知教育已經(jīng)納入學(xué)生在校期間專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的全過(guò)程，將專(zhuān)業(yè)認(rèn)知教育與基礎(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)課程、實(shí)踐課程及就業(yè)指導(dǎo)課程等結(jié)合起來(lái)，分階段、分步驟、由淺入深，循序漸進(jìn)地進(jìn)行，目前已經(jīng)收到良好的成效。

三、專(zhuān)業(yè)認(rèn)知教育的內(nèi)容和實(shí)施

1.專(zhuān)業(yè)介紹。專(zhuān)業(yè)介紹主要針對(duì)大學(xué)新生，通常安排在開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內(nèi)。新生通過(guò)專(zhuān)業(yè)老師對(duì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用和專(zhuān)業(yè)課程的介紹以及觀摩學(xué)院的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)形成初步系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，對(duì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景產(chǎn)生美好憧憬，對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)生興趣。入學(xué)后要求其填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷，了解他們就讀本專(zhuān)業(yè)的原因及對(duì)專(zhuān)業(yè)的了解程度、學(xué)習(xí)的目標(biāo)及就業(yè)的期望，從而有針對(duì)性地開(kāi)展后續(xù)的專(zhuān)業(yè)認(rèn)知教育。

2.專(zhuān)家講座。針對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的一些困惑，在學(xué)習(xí)的各個(gè)階段安排相關(guān)的知識(shí)講座，聘請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)工作的高級(jí)技術(shù)人員由淺入深地講授電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)的概念、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)前沿動(dòng)態(tài)、專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向等，鼓勵(lì)學(xué)生形成具有探索精神、研究精神的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷培養(yǎng)學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)的興趣和認(rèn)同感，及時(shí)解決學(xué)生因遇到學(xué)習(xí)困難而產(chǎn)生的消極情緒，使學(xué)生能及時(shí)找到學(xué)習(xí)目標(biāo)。

3.專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)。廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)圍繞廣西北部灣建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)電氣自動(dòng)化人才需求，培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)意識(shí)，具備自動(dòng)化設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、改造、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工程實(shí)踐技能，從事自動(dòng)化設(shè)備操作監(jiān)控、維修調(diào)試、工程設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售服務(wù)等崗位的高技能人才。針對(duì)新生對(duì)自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用缺乏認(rèn)識(shí)，渴望了解本專(zhuān)業(yè)職業(yè)崗位信息，安排學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)，專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)全部在校外企業(yè)進(jìn)行，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況安排實(shí)習(xí)時(shí)間，總計(jì)120學(xué)時(shí)。我們選擇具有代表廣西支柱產(chǎn)業(yè)的行業(yè)企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)，例如在廣西華銀鋁業(yè)有限公司、廣西春茂電氣自動(dòng)化工程有限公司等企業(yè)，由企業(yè)兼職教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，學(xué)生在企業(yè)學(xué)習(xí)企業(yè)生產(chǎn)構(gòu)成、工藝流程、崗位技能、自動(dòng)化設(shè)備應(yīng)用，親臨其境的學(xué)習(xí)使學(xué)生更好地理解自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用的廣泛性和重要性，增強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的興趣和信心，培養(yǎng)學(xué)生形成良好的職業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際情況，我們采取“長(zhǎng)”、“短”結(jié)合方式，對(duì)于能提供實(shí)踐機(jī)會(huì)且具有足夠企業(yè)兼職教師的廣西華銀鋁業(yè)有限公司等企業(yè)，我們進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的跟班工作體驗(yàn)，對(duì)于自動(dòng)化程度高但實(shí)踐機(jī)會(huì)少的企業(yè)，例如廣西南南鋁箔有限責(zé)任公司、廣西東糖紙業(yè)股份有限公司、南寧發(fā)電設(shè)備廠等進(jìn)行短時(shí)間的參觀認(rèn)知實(shí)習(xí)。

四、專(zhuān)業(yè)認(rèn)知教育的實(shí)施保障

電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)已納入教學(xué)計(jì)劃，納入整個(gè)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃，專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)安排120個(gè)學(xué)時(shí)，學(xué)分2分。成立了由系部領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)教師及專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)員組成的專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)教育實(shí)施小組，根據(jù)本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方向結(jié)合企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)施方案。學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)，日常管理和安全教育是難點(diǎn)，專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)教育實(shí)施小組對(duì)此制定了專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)方案。實(shí)習(xí)之前召開(kāi)實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)的目的和意義以及實(shí)習(xí)期間的管理。按照外出實(shí)習(xí)安全教育的要求，分別進(jìn)行系領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)帶頭人、帶隊(duì)指導(dǎo)老師安全教育工作（包括工作場(chǎng)所安全、公共場(chǎng)所安全、交通安全、個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全等），并要求學(xué)生簽訂安全承諾書(shū)。參加實(shí)習(xí)的學(xué)生與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，告知家長(zhǎng)實(shí)習(xí)事宜，征求家長(zhǎng)同意，并要求家長(zhǎng)配合做好其子女的安全教育工作；實(shí)習(xí)期間，各實(shí)習(xí)點(diǎn)具體負(fù)責(zé)人要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的提醒；學(xué)生入崗前要求人人必須參加實(shí)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)管理和操作規(guī)范的安全教育；實(shí)習(xí)期間，學(xué)生不能擅自離崗或住宿區(qū)，如有需要，必須向帶隊(duì)老師請(qǐng)假經(jīng)同意后方可離開(kāi)。學(xué)校與企業(yè)、學(xué)生、家長(zhǎng)簽訂專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)教育協(xié)議，把安全責(zé)任明確到個(gè)人，開(kāi)展生活安全教育和工廠、車(chē)間、班組三級(jí)安全教育。

五、專(zhuān)業(yè)認(rèn)知教育的成效

1.增強(qiáng)學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)可。通過(guò)到企業(yè)了解自動(dòng)化生產(chǎn)的控制流程、自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行控制、工業(yè)生產(chǎn)工藝等，學(xué)生對(duì)電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)建立感性認(rèn)識(shí)，并進(jìn)一步了解本專(zhuān)業(yè)涉及的相關(guān)理論知識(shí)和所學(xué)專(zhuān)業(yè)的內(nèi)容在工程技術(shù)領(lǐng)域中的應(yīng)用，在實(shí)踐中了解專(zhuān)業(yè)、熟悉專(zhuān)業(yè)、熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)，對(duì)其產(chǎn)生濃厚興趣，增強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)可度。

2.學(xué)生逐漸形成職業(yè)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)。在企業(yè)的實(shí)踐過(guò)程，學(xué)生能了解企業(yè)文化及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極作用。通過(guò)企業(yè)兼職教師講授企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、工藝流程、崗位技能、設(shè)備應(yīng)用等，引導(dǎo)學(xué)生尊重知識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)，形成職業(yè)意識(shí)。在實(shí)踐過(guò)程中，學(xué)習(xí)工人師傅和工程技術(shù)人員的勤勞刻苦的優(yōu)秀品質(zhì)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，培養(yǎng)學(xué)生在實(shí)際生產(chǎn)中觀察、分析、研究、解決問(wèn)題的能力，培養(yǎng)學(xué)生具有職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)作風(fēng)等，逐步形成敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度。

3.加強(qiáng)校企合作，推進(jìn)人才培養(yǎng)。企業(yè)專(zhuān)家提出畢業(yè)生與用人單位之間的關(guān)系猶如商品與市場(chǎng)的關(guān)系，因此，專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)應(yīng)更好地與市場(chǎng)需求接軌，特別是校企合作的加強(qiáng)，推進(jìn)了工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革。依托行業(yè)企業(yè)，以崗位所需知識(shí)為依據(jù)，培養(yǎng)學(xué)生崗位工作能力，提高技術(shù)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)教師與企業(yè)技術(shù)人員合作編寫(xiě)具有工學(xué)結(jié)合特色的《電工基礎(chǔ)》、《機(jī)器人技術(shù)》、《變頻器應(yīng)用與維護(hù)》等教材。根據(jù)多年的認(rèn)知實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)由本人主編的《廣西支柱產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)概況及電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)概論》成為學(xué)院本專(zhuān)業(yè)在全國(guó)骨干院校建設(shè)的特色教材之一。

4.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。“雙師型”教師隊(duì)伍是高職院?？沙掷m(xù)發(fā)展的核心內(nèi)驅(qū)力，也是提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。通過(guò)聘請(qǐng)廣西華銀鋁業(yè)有限公司、廣西南南鋁箔有限責(zé)任公司、廣西春茂電氣自動(dòng)化工程有限公司、上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司等企業(yè)具有生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)控制崗位工作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)工程師、高級(jí)技師、技師和從事職工培訓(xùn)的技術(shù)人員擔(dān)任部分專(zhuān)業(yè)課程及實(shí)踐課程的教師，作為企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)教師，充實(shí)教學(xué)隊(duì)伍，提高實(shí)踐水平。

自2009年起開(kāi)始實(shí)施到2013年電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)總計(jì)有5個(gè)年級(jí)共計(jì)698人參加專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)。由于學(xué)生人數(shù)較多，企業(yè)難以同時(shí)安排一百多人的實(shí)習(xí)場(chǎng)地，把學(xué)生均分成兩個(gè)大組，實(shí)習(xí)場(chǎng)所交叉進(jìn)行。多年的專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)證明我們的培養(yǎng)目標(biāo)是正確的，教育手段和培訓(xùn)方法是有效的，專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)的實(shí)施同時(shí)促進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置，優(yōu)化了課程體系，提高了人才培養(yǎng)工作質(zhì)量。

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作者簡(jiǎn)介：宋瑞娟（1977-），女，山東日照人，本科，講師。