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    陳洪生 保利潛行

    2013-04-29 00:44:03朱雪塵
    英才 2013年6期
    關鍵詞:保利

    朱雪塵

    在所有央企的辦公大樓中,位于北京東四十條的新保利大廈可謂特立獨行。

    新保利大廈不僅擁有高90米,寬70米的世界最大柔索玻璃幕墻,還有重約5000噸的懸浮吊樓,這在建筑界絕對夠“刺激”。而在吊樓頂部的保利藝術博物館內,珍藏了中國大陸僅有的4尊圓明園銅獸首,同時還藏有大量稀世商周青銅器和北朝石刻佛像,將現(xiàn)代建筑與古代藝術完美融合。

    其實,地產(chǎn)和文化是中國保利集團公司(以下簡稱保利)五大業(yè)務板塊中,當下和未來最重要的兩項業(yè)務。

    雖然保利的地產(chǎn)和文化在業(yè)界都處于領軍地位,但軍貿業(yè)務則更讓人覺得神秘。作為保利的創(chuàng)業(yè)者之一,保利集團董事長陳洪生曾是一名軍人,在他看來軍人和企業(yè)家雖有不同,但在管理上有諸多共通之處。

    保利像一匹中央企業(yè)中沖出來的黑馬,近些年資產(chǎn)和利潤迅速增長,連續(xù)多年保持兩位數(shù)增長。根據(jù)國資委2012年底的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,保利2012年底總資產(chǎn)達3785.6億元,在全部116家中央企業(yè)中排名25位;當年實現(xiàn)利潤總額187.7億元,排名12位。過去5年的總資產(chǎn)年均增長38.9%,排名由51位上升至25位。利潤由48.7億元,增長至187.7億元,年均增長40.0%,排名由28位上升至12位。5年來合計納稅486億元。

    中國最大的軍貿企業(yè)之一,最大的房地產(chǎn)企業(yè)之一,雙重敏感地位讓保利常常低調隱身于公眾視野之外。事實上,保利的軍貿、房地產(chǎn)、文化、能源及民爆五個產(chǎn)業(yè)板塊都處在市場充分競爭的領域,在較短時間內迅速成長為行業(yè)領先企業(yè),他們又是如何取得高速增長的呢?在外界對央企充滿質疑之際,保利的領導者又是怎樣看待自己的成長史?怎樣看待央企這個中國特有的經(jīng)濟形態(tài)?

    軍貿起家

    有背景的公司,外界對保利一向諱莫如深。

    “保利是伴隨著中國改革開放的進程而誕生、成長、發(fā)展和壯大的”,陳洪生并不避諱,保利的前身---保利科技公司,當初就是為了解決軍隊裝備進出口的需要而成立的一個窗口公司,時任中央軍委主席鄧小平親自批準,由總參和中信公司聯(lián)合出資成立。直到現(xiàn)在,保利也一直擔負著武器裝備和技術進出口的許多工作。

    資料顯示,保利科技公司,通過出口中國生產(chǎn)的武器裝備,包括軍隊庫存裝備,為軍隊創(chuàng)匯數(shù)百億元,全部用于軍隊裝備建設,彌補了當時軍費不足。僅在“七五”期間就拿出了200億元,訂購了一批陸、海、空三軍的裝備,不僅增強了軍隊裝備實力,也解決了軍工部門的部分生存和發(fā)展問題。與此同時,保利還承擔為軍隊進口先進裝備的光榮任務。上世紀80年代中,保利曾進口過知名的美國黑鷹直升機。90年代至今,保利也一直參與從前蘇聯(lián)和俄羅斯引進蘇-27飛機、S-300導彈、護衛(wèi)艦、潛艇等武器裝備的工作。

    “有些人覺得出口武器裝備是件不好的事,是當軍火商,其實這是一個曲解,世界大國都在出口武器裝備?!标惡樯f,“中國的武器裝備的出口是國家外事、外交工作的重要組成部分。軍事裝備技術的合作可以促進國家間政治、外交、經(jīng)濟關系的發(fā)展?!?/p>

    根據(jù)俄羅斯統(tǒng)計:2008-2012年全球武器出口排名是:美國、俄羅斯、德國、法國和中國。美國武器出口總量占30%,而中國武器出口總量僅占5%。

    “西方國家經(jīng)常妖魔化中國的武器出口,其實在出口數(shù)量和質量上講,我們和他們比是小兒科。他們甚至向臺灣地區(qū)都出口武器。反過來還以他們的國內法來制裁我們,有什么資格呢?”陳洪生對于所謂的“制裁”非常氣憤。

    “雖然目前軍貿業(yè)務在資產(chǎn)、收入、利潤方面都只占到保利很小的一部分。但我們將始終把為國防建設服務作為保利的光榮使命”,軍人出身的陳洪生如是說。

    痛苦轉型

    作為保利的創(chuàng)業(yè)者之一,陳洪生是保利歷史的見證者。在那個風起云涌的時代,保利也曾經(jīng)因為面對太多的機會而迷失。

    1992年,鄧小平南巡講話之后,許多黨政軍機關一哄而上,興辦公司?!爱敃r的概念是:一業(yè)為主,多種經(jīng)營?!标惡樯貞浾f,“其實大家都不知道怎么辦公司,當時是什么賺錢就辦什么?!?/p>

    華潤集團前董事長陳新華在接受《英才》記者采訪時也曾經(jīng)講述過與陳洪生類似的觀點,而那時候的“多種經(jīng)營”,根本無法形成保利、華潤這種以貿易起家的大型央企的核心競爭力。

    當時保利按照“一業(yè)為主,多種經(jīng)營”的方式擴張,集團迅速擁有了百億資產(chǎn)和兩三百家公司,涉獵產(chǎn)業(yè)除了國際貿易,還有房地產(chǎn)、旅游、物業(yè)管理、衛(wèi)星、通信、電子、廣告、攝影、劇場、服裝、制鞋、倉儲運輸、零售百貨,甚至養(yǎng)豬、種果樹、以及訓練大象表演等等。

    “依靠昆明口岸辦事處成立的公司辦了一個餐飲項目,為了吸引顧客就從東南亞引進了10頭大象做表演,后來清理整頓,發(fā)現(xiàn)這些引進的大象甚至沒有得到國家相關部門的批準?!碧峒爱敵酢盎庇帧俺鑫弧钡目焖贁U張,陳洪生頗多感慨。

    但是在1997年東南亞金融風暴之后,保利的“無序”多元化擴張弊病凸顯。除了軍貿之外,剩下的業(yè)務線大都虧損。1999年3月“軍企分開”,保利正式與軍隊脫離關系,唯一賺錢的軍貿業(yè)務也大幅下滑。因為沒有主業(yè),沒有產(chǎn)品,沒有市場,保利被當時主管部門定義為“三無”企業(yè)。

    在政企分開、軍企分開動員大會上,時任財政部副部長樓繼偉以新的出資人代表身份,對這些剛剛同政府、軍隊脫鉤的企業(yè)喊話:“國家不會收你們的錢(利潤),你們也別指望國家給錢(資本金),讓市場來檢驗你們,優(yōu)勝劣汰,適者生存?!?/p>

    “保利到底怎么辦,怎么發(fā)展,這是擺在我們領導層和廣大員工面前一個特別大的問題,大家也比較憂慮?!标惡樯嬖V《英才》記者,當時管理層對于保利的發(fā)展方向有過很多爭論。

    當時的總經(jīng)理賀平和常務副總經(jīng)理陳洪生等先后參加了央企領導人員培訓班。而與以往學習班不同的是,培訓的講師大都是“洋人”,介紹了艾默生電氣、阿爾卡特、中石油、摩托羅拉等企業(yè)的情況和經(jīng)驗。

    “這些國際大公司的人對我們有很大幫助,特別是對我們這種原來從行政單位,從軍隊轉過來的,并不是真正意義上的企業(yè)家。應當說是在原有經(jīng)驗的基礎上,讓我們重新學習了市場經(jīng)濟知識,了解到現(xiàn)代企業(yè)到底怎么辦,怎么管,規(guī)律是什么?!标惡樯f。

    那次學習班給陳洪生留下印象最深的有四個方面:

    第一,企業(yè)必須要有明晰的發(fā)展戰(zhàn)略,突出的主業(yè),必須要專業(yè)化經(jīng)營、規(guī)模化經(jīng)營,而不能什么都做;第二,企業(yè)必須要以利潤為中心;第三,要有科學的公司治理結構,現(xiàn)代公司治理結構的核心就是董事會領導下的總經(jīng)理負責制;第四,要把財務管理作為企業(yè)管理的核心。

    “說到公司治理結構,以前我們都不懂這個,不都是黨領導嗎?后來慢慢理解了,董事會是企業(yè)的最高權力機構,實行民主集中制,董事會是按照你的股權多少來定你決策時候的權力。這和黨委領導不一樣,小股東也可以維護他們的利益。”對于初次涉獵現(xiàn)代管理理論,陳洪生等一批央企管理者既懷疑又興奮。“以利潤為中心,當年都是不恥提及的事,會說你是‘錢串子,掉錢眼里去了,當時都說是政治第一?!?/p>

    無疑,新鮮的西方現(xiàn)代企業(yè)管理理念對當時保利的管理層觸動很大,從1999年初到2000年底,根據(jù)賀平的提議,陳洪生組織起草了好幾份改革方案,明確提出要通過資產(chǎn)重組和企業(yè)整合來解決保利混亂無序的多元化現(xiàn)狀。

    根據(jù)陳洪生提供給《英才》記者的歷史資料,當時保利把旗下18家一級子公司整合為5家子公司。而對于保利來說,轉型無疑是一個十分痛苦的過程。

    “爭論很激烈,個別集團公司領導和子公司的負責人都辭職離去了,但是對于整合這個非常嚴肅的事情,保利的高層最終還是形成了統(tǒng)一的認識?!?/p>

    內部的整合是“痛苦”的,外部的競爭也讓保利轉型并不“輕松”。依靠貿易起家的大型央企,失去政府軍隊的直接庇護,結束了價格雙軌制,失去了所謂的配額,靠批文和配額就能過好日子的時代一去不返。與軍隊脫鉤之后,擺在保利管理者面前的路并不明朗。資產(chǎn)規(guī)模雖然有100億元,但利潤只有1億多元,而且利潤大部分來自于存款利息。保利的軍品貿易在軍企分家之后,也喪失了壟斷地位。

    保利到底如何生存發(fā)展?保利到底要制訂什么樣的發(fā)展戰(zhàn)略?保利到底怎么選擇主業(yè)?“經(jīng)過上上下下反復討論和篩選,形成了初步認識:軍貿是起家和當時唯一能賺錢的業(yè)務,也是國企的責任和義務,必須堅持做下去;房地產(chǎn)有了一定基礎,又是國家支柱產(chǎn)業(yè)之一,應當整合充實,作為主業(yè)規(guī)?;?jīng)營、專業(yè)化運作;文化、旅游、高科技產(chǎn)業(yè)已有投入,可以培育推進。其余業(yè)務必須壯士斷腕,堅決舍棄。

    但是五業(yè)平推,對于保利當時的實力來說依然太多,實力難濟,人、財資源平均分配,誰也做不大,都沒有市場競爭力。于是,按照現(xiàn)代企業(yè)流行的做法,保利繼續(xù)分層面地篩選培育主業(yè)。2000年7月,陳洪生在《中國保利集團公司內部企業(yè)整合與資產(chǎn)重組的初探》一文中寫道:“在上述五業(yè)中,現(xiàn)在收益多,將來可能滑坡的貿易、房地產(chǎn)屬于第一個層面,應加強指導與支持,調整資源配置,增大投入,最大限度地追求利潤;文化、旅游產(chǎn)業(yè)正在發(fā)展,目前收益還不多,可以放在第二個層面(3—5年)培育;第三個層面(5—10年)可能是文化、高科技、信息甚至生物工程產(chǎn)業(yè)?!?/p>

    2001年,在時任董事長單亦和、總經(jīng)理賀平的主持下,保利初步提出了第一個五年發(fā)展規(guī)劃:“做大做強貿易和房地產(chǎn)兩個主業(yè),培育文化、旅游和高科技三個產(chǎn)業(yè)?!痹谝?guī)劃實施不久,保利管理層又發(fā)現(xiàn)旅游和高科技對保利來講沒有比較優(yōu)勢,且不適合央企做,于是又進行了整合。將旅游項目中的上海水族館、臨潼索道、黃河大觀等,與星雅集團合作,在新加坡上市;旅行社撤銷(原因:投訴很多,行業(yè)不規(guī)范,地陪混亂無法控制);高科技產(chǎn)業(yè)退出(沒有整建制的科研開發(fā)團隊,難以持續(xù));文化產(chǎn)業(yè)繼續(xù)培育。作為保利支柱產(chǎn)業(yè)的房地產(chǎn),則放在了優(yōu)先發(fā)展的地位。這樣就形成了完整的發(fā)展戰(zhàn)略和五年規(guī)劃:即“樹立一個保利品牌,做大做強貿易和房地產(chǎn)兩個主業(yè),培育文化產(chǎn)業(yè),力爭用5年時間再造一個保利。

    發(fā)力地產(chǎn)

    保利為何會選擇房地產(chǎn)作為主業(yè)?其實原因很簡單,“當時,剛剛經(jīng)歷過東南亞金融危機,香港地產(chǎn)的暴跌讓很多人不敢涉足房地產(chǎn)業(yè),但是國家對于福利分房政策的取消,讓我們看到了巨大的市場機會。另外,保利多少有點兒錢,融資能力強,還有一些土地,這都是比較優(yōu)勢。房地產(chǎn)是辛苦活,風里來雨里去,我們的員工相當一部分是軍隊轉業(yè)的,能夠干這些艱苦的活,同時執(zhí)行力很強。”保利房地產(chǎn)部總經(jīng)理韓清濤如此解釋。

    業(yè)內專家指出:“任何一個企業(yè)都不能脫離時代,首先是國家30年改革開放高速增長,房地產(chǎn)行業(yè)的高速增長。其中,最近有兩個高潮保利都趕上了,可以說很幸運?!?/p>

    據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示:2012年我國GDP總量達到51.9萬億元,而全國房地產(chǎn)業(yè)總簽約額達到6.4萬億元,這樣看來,房地產(chǎn)業(yè)占國家GDP總量應在10%左右。

    “占GDP 10%的產(chǎn)業(yè)還不是支柱產(chǎn)業(yè)嗎?房地產(chǎn)業(yè)還帶動上下游相關幾十個產(chǎn)業(yè),數(shù)百個行業(yè)的發(fā)展,還有工業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、文化地產(chǎn),有幾千萬就業(yè)人口?!标惡樯f。

    根據(jù)保利地產(chǎn)(600048.SH)年報顯示:在金融危機肆虐,房地產(chǎn)業(yè)最艱難的2008年,保利地產(chǎn)新拓展項目12個,新增土地儲備594萬平方米,2008年底土地儲備數(shù)比上年同期凈增189萬平方米,而且這些項目均以底價獲得。這為保利在2009、2010年迅速發(fā)展奠定了堅實的基礎。

    問及陳洪生保利為何敢于在2008年出手拿地?陳洪生的答案并不復雜:“保利把房地產(chǎn)作為一個主業(yè)來發(fā)展,不是去投機,我們看好整個房地產(chǎn)業(yè)在過去和未來的若干年,起碼10年的長足發(fā)展。市場的需求非常大,盡管可能會有一些波浪,但總體仍會繼續(xù)發(fā)展,一線城市我們都進入了,二三線城市在逐漸進入。保利的發(fā)展離不開中國大規(guī)模城鎮(zhèn)化的發(fā)展?!?/p>

    雖然土地是房地產(chǎn)企業(yè)的主要生產(chǎn)資料,但是保利仍然在國家宏觀調控之下,扮演了一家央企應該做的“角色”,為了不當?shù)赝?,保利主動放棄了包括北京萬柳地塊、廣州亞運城在內的多塊“好地”。

    時過境遷,面對越來越嚴厲的國家調控政策,比如“新國五條”的出臺,房地產(chǎn)業(yè)的前景似乎不太樂觀。

    面對《英才》記者的疑惑,陳洪生依然看好市場前景:“市場的規(guī)律不會因為調控而發(fā)生根本改變,因此我們不太注重調控政策對短期的影響。如果那樣,畏首畏尾就沒法發(fā)展,我們不是一家小型房地產(chǎn)公司,不存僥幸心理。包括這次‘國五條頒布以后,我們內部并沒有驚慌失措,仍會按照計劃推進,特別是剛需項目,這是我們近幾年的主要產(chǎn)品,在任何情況下,剛需都是存在的?!?/p>

    睿信致成管理咨詢董事總經(jīng)理郝炬也同意陳洪生的看法,他告訴《英才》記者:“首先,與歐美不同,中國的城鎮(zhèn)化還在過程中,新一屆領導班子也明確提出城鎮(zhèn)化的發(fā)展方向。其次,中國政府,特別是地方政府,對土地出讓收入有依賴。政府沒說打壓房地產(chǎn),只是抑制房價過快上漲?,F(xiàn)在的問題是,一部分地區(qū)房價上漲過快,另一部分地區(qū)供應量過大。所以,市場的分化很難用有沒有泡沫來說清楚?!?/p>

    2008-2012年,保利的地產(chǎn)業(yè)務銷售額五年內增長了5倍,年復合增長率約為55%,而對未來,保利的地產(chǎn)業(yè)務還能維持如此高速的增長嗎?

    陳洪生認為增長還將持續(xù),但是對于未來的增長目標不應有過高的預期,他更希望保利地產(chǎn)獲得更持久、更長遠的發(fā)展。

    而對于房地產(chǎn)業(yè)的“暴利”說,陳并不同意:“房地產(chǎn)暴利的時代在幾年前就已經(jīng)過去了,作為一個產(chǎn)業(yè),它終將會回歸一個正常的盈利水平?!?/p>

    對于保利地產(chǎn)的資金鏈,陳洪生說:“房地產(chǎn)企業(yè)好像有錢,實際上是拿不出現(xiàn)錢來的,賣了房子馬上就去買地,買了地馬上蓋,蓋完了又去賣,多少錢都不多。保利的地產(chǎn)業(yè)務有3300多億的總資產(chǎn),貸款1200多億,仍然不夠啊。保利在發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)初期的時候,就是勒緊褲腰帶,把除了房地產(chǎn)之外的業(yè)務全部壓縮了,這也是轉型期的一個痛苦。人家本來準備要去做點兒什么事,你不讓他做,他不高興啊,賺不著錢,就沒業(yè)績,面上無光。只是保利從上到下的決心一旦下了以后,執(zhí)行力很強,如果說成功,這或許是一個重要原因。但是,我們高度重視資金風險,一直在控制負債率?!?/p>

    2006年保利地產(chǎn)上市,開盤融資雖然只有20億元,但是打通了融資渠道,獲得了寶貴的發(fā)展資金,至今保利地產(chǎn)的負債率仍然在可控范圍之內。保利地產(chǎn)和保利置業(yè)境內外兩個上市公司,不僅打通了境內的融資渠道,也打通了境外的融資渠道。

    “通過保利地產(chǎn)和保利置業(yè)兩個上市平臺的支撐,我們的市場占有率逐步提高,2012年達到1.96%?!表n清濤告訴《英才》記者。

    “雖然房地產(chǎn)市場是充分競爭的市場,但是央企具備兩大優(yōu)勢,第一是融資優(yōu)勢,央企資金成本低,融資能力強。第二是綜合優(yōu)勢,地方政府希望開發(fā)商在地產(chǎn)開發(fā)的同時,能夠給地方經(jīng)濟帶來更多的好處,而央企可以在其他產(chǎn)業(yè)給地方經(jīng)濟以支持?!彼院戮嬲J為:以房地產(chǎn)為主業(yè)的央企將會在業(yè)內發(fā)揮更大的影響力。

    布局文化

    如果說保利選擇地產(chǎn)為主業(yè)是為了獲得利潤,選擇文化作為其核心產(chǎn)業(yè),則是布局長遠。

    保利文化集團股份有限公司(以下簡稱保利文化)總經(jīng)理蔣迎春告訴《英才》記者,保利涉足文化產(chǎn)業(yè)是借鑒了西方發(fā)達國家文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗,在美國,近十年來文化產(chǎn)業(yè)占GDP的比重已經(jīng)從20%提高到30%,中國文化產(chǎn)業(yè)未來的前景也一定會非常廣闊。

    與萬達等涉足院線經(jīng)營,華誼兄弟涉足電影制作不同,保利文化切入文化產(chǎn)業(yè)則是從會展、演出開始的。由于軍貿背景,保利借助國際資源,在國內舉辦過俄羅斯珍寶展、英國歌劇院演出等項目。而在1999年,保利開始籌建保利博物館,2000年,保利劇院改造,以此兩項為突破口,保利正式進入文化產(chǎn)業(yè)。2000年3月,保利正式注冊成立了保利文化公司。

    “隨著中國特色社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,文化產(chǎn)業(yè)一定會成為朝陽產(chǎn)業(yè)。”陳洪生說,“WTO之后,文化領域進一步開放,我們的民族文化產(chǎn)業(yè)還沒有起來,就可能被遏制,作為國企,我們當仁不讓,要扛起發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的大旗。這也是保利會出手購買圓明園獸首銅像的一個初衷?!?/p>

    曾經(jīng)轟動一時的保利購買圓明園獸首,偶然中也有著必然。當時保利從投資的角度想去香港拍賣會購買幾幅名畫,碰巧國外兩家拍賣行要拍賣140年前遭侵略者盜搶的圓明園海晏堂噴泉上的銅獸首。輿論為之嘩然,國家文物局兩次發(fā)表聲明要求停止拍賣,海內外社會各界群起響應,香港市民甚至走上街頭抗議,但外國拍賣行置若罔聞,拍賣依然進行。

    “當時賀平和我正在歐洲出差,聽到現(xiàn)場傳來的消息,央企的民族責任感和軍人的愛國情懷讓我們當即研究決定買下獸首,避免國寶再次流失?!标惡樯貞浤嵌瓮乱廊挥洃洩q新。

    成功購藏牛首、猴首后的第三天,第三尊獸首“虎首”又亮相拍賣場。包括美籍華人、港澳臺同胞在內的眾多文物商同仇敵愾,不與保利去爭拍虎首。

    “當時我在保利博物館辦公室電話指揮前方競拍?;⑹灼鹋膬r320萬港幣,迅速便沖到800萬,這時就只有另一家通過電話委托與我們較勁。那個拍賣師也很不好,本來到1300萬的時候對方已經(jīng)放棄了,但是他遲遲不落槌,一直等對方再出價,急得我在電話中喊讓拍賣官趕緊敲趕緊敲——雖然我們志在必得,但也不能被他人牽著鼻子走,拍賣前我們研究確定的底價是1500萬港元,過了我們就放棄。這時已距離我們的底價很近了,真著急啊。感覺過了好長時間,對方才又加了50萬,我們迅速跟進,報出1400萬,又過了好長時間,對方終于搖頭放棄。國寶到手,我也終于長出一口氣。”作為親歷者,陳洪生至今仍感慨良多。

    保利文化拍下圓明園獸首無疑樹立了央企社會責任的良好形象,而令保利高層意想不到的是,這對于保利地產(chǎn)后來的業(yè)績也起到了促進作用?!爱敃r,很多購房者都說,保利能夠花3000萬買獸首,房子至少不會爛尾。”韓清濤說。

    后來保利將國寶展出與新盤營銷結合起來,還成為某大學MBA的一個教學案例?!?010年,圓明園罹難150周年紀念日,我們在密云地產(chǎn)樓盤做了圓明園獸首展覽,只做了一天,就來了1萬多人?!睋?jù)一位保利管理者介紹,當時保利地產(chǎn)在密云的項目尚處于在建狀態(tài)。

    “當時我們一片赤誠,秉承愛國之心,但最后我們也沒有吃虧,這是多少廣告都無法替代的?!标惡樯f。

    以此為契機,保利積極探索文化產(chǎn)業(yè),涉獵了除出版之外幾乎所有文化產(chǎn)業(yè)門類,有過成功,也有過失敗。保利文化直到2005年前后,才逐步確立起3大業(yè)務板塊:演出與劇院管理、藝術品經(jīng)營與拍賣、影院投資與電影院線管理。保利首創(chuàng)連鎖式劇院經(jīng)營管理模式,目前已在全國經(jīng)營管理北京保利劇院、上海東方藝術中心、武漢琴臺大劇院、深圳保利劇院等32家核心劇院,擁有全國最大的劇院管理院線,2012年為觀眾奉獻各類演出近4000場。

    保利文化的“藝術品經(jīng)營與拍賣”板塊,以打造藝術品經(jīng)營全產(chǎn)業(yè)鏈為目標,現(xiàn)已成為國內最大的藝術品交易平臺。旗下北京保利拍賣于2005年成立,短短8年時間便成為中國藝術品拍賣的領軍企業(yè),多次刷新全球中國藝術品拍賣成交紀錄。2012年秋,保利文化成立香港保利拍賣,成功進軍海外藝術品交易市場。

    保利影業(yè)投資有限公司是集電影、電視劇、電視節(jié)目的制作與發(fā)行銷售、影視演藝人員的經(jīng)紀業(yè)務以及電影院線的建設、經(jīng)營等業(yè)務為一體的專業(yè)化投資控股平臺。本著“渠道優(yōu)先,內容強勢”的原則,近年來,保利影業(yè)著力開展終端影院建設,斥資組建自己的保利萬和電影院線。目前,保利萬和院線在北京、廣州、上海、深圳等中心城市已擁有70余家影城,300余塊銀幕,在業(yè)內頗具影響力。

    目前,保利文化正在籌備上市,希望借助資本市場的力量,進一步壯大。

    挺進能源

    2006年保利地產(chǎn)成功在A股上市以后,借助資本市場力量駛入發(fā)展的快車道,提前實現(xiàn)了集團的五年戰(zhàn)略規(guī)劃。保利的管理層在盤點集團主業(yè)后認為,軍貿業(yè)務是保利的政治任務,文化產(chǎn)業(yè)為保利贏得了良好的社會聲譽,而未來一段時間主要的利潤來源是房地產(chǎn)業(yè)務。要想進一步做強做大,把保利打造成百年老店,保利還需要在實業(yè)方面有所拓展,同時適度的多元化也可以增加企業(yè)在多變的經(jīng)濟環(huán)境下的抗風險能力。

    機會總是留給有準備的人。通過軍貿合作,保利在國際上早已積累了豐厚的資源,與八十多個國家政府,數(shù)百家國際公司建立了長期友好合作關系,特別是與亞非拉的一些國家,關系非常密切,為保利進軍礦產(chǎn)資源領域打下了堅實基礎。

    “以前賣裝備,人家給錢我們收著,人家沒錢想給你點兒礦吧,我們不要。最近幾年,隨著經(jīng)濟發(fā)展,國內資源短缺,國家號召走出去,賣裝備換資源我們就要了。要了以后,通過與國內專業(yè)公司、金融機構三方合作的方式進行操作?!标惡樯榻B說。

    據(jù)悉,保利已在非洲獲得了兩塊面積上萬平方公里的石油區(qū)塊,正與國內石油企業(yè)聯(lián)合勘探開發(fā)。還在亞洲和非洲國家獲得了黃金、有色金屬礦并已投產(chǎn)。海外油氣、礦產(chǎn)資源領域投資開發(fā)已頗有建樹。

    在開拓海外資源的同時,保利發(fā)現(xiàn)國內的煤炭和有色金屬領域也有很好的投資機會。資源業(yè)務想要在國內做強,煤炭是繞不開的一個領域,它在我國一次性能源結構中長期還要處于絕對主導位置。保利能源公司2006年成立,在產(chǎn)能產(chǎn)量上我們短期內還不可能與神華、中煤等大型煤企比肩,為了形成差異化競爭優(yōu)勢,認真分析了各煤種的成本和售價的關系,考慮到小品種對于國家戰(zhàn)略的重要性,同時也分析了與各大鋼鐵集團建立戰(zhàn)略合作關系的可能性,保利選擇了焦煤和無煙煤這個細分市場。

    “在選擇資源上保利是很謹慎的,不是所有礦都要,是煤都挖?!北@茉垂镜呢撠熑送嘎妒紫冗x擇煤種,然后是煤質,資源關鍵是品位。后來我們進入新疆,選擇動力煤時,熱值也是第一位考慮的。保利在新疆的煤熱值超過六七千大卡?,F(xiàn)在新疆和蘭州地區(qū)“保利煤”已成為公認的品牌。

    保利方面一再強調,拿到好的資源后,保利能源公司的第一工作重點是抓好安全生產(chǎn)。集團上下始終強調絕對不能要帶血的利潤,要用敬畏之心來看待安全生產(chǎn)工作。這幾年從各礦務局引進了大量各級專業(yè)領導和技術骨干,充實到到領導崗位,并通過外部招聘、內部培養(yǎng)并重的手段,建立專業(yè)團隊,按照煤炭行業(yè)規(guī)范建立安全、生產(chǎn)、技術管理體系,建立了煤炭企業(yè)管理特點的三級管理體系、部室和專業(yè)化機構設置,管理逐步走上了專業(yè)化、流程化、規(guī)范化、精細化。

    如今,保利能源已經(jīng)在山西、新疆擁有26億噸優(yōu)質煤炭儲量,上千萬噸的優(yōu)質煤炭產(chǎn)量,在山西和新疆建立了統(tǒng)銷平臺,與國內大鋼廠都有合作,保利煤的品牌知名度也越來越高。隨著未來一兩年8個在建煤礦的投產(chǎn),產(chǎn)量和效益將會有明顯提升。保利在新疆還擁有一座儲量大,品位高的銅鉛鋅礦,目前已經(jīng)投入運營。

    兩年前,經(jīng)國務院批準,將一家央企的民爆器材生產(chǎn)和爆破服務業(yè)務劃撥給了保利,成為了保利的第五個主要產(chǎn)業(yè)。五大產(chǎn)業(yè)之外,陳洪生一直希望辦一個銀行,但是因為政策原因,一直未能如愿,保利只成立了財務公司。

    “金融是最高端的產(chǎn)業(yè),也是現(xiàn)代經(jīng)濟中的核心,我們當時考慮資產(chǎn)超過1500億元,就要搞銀行,經(jīng)過反復掙扎和努力,我們辦了一個財務公司。但我們還是希望能夠設立一家銀行,因為保利自己就有1400多億的有息貸款?!标惡樯X得保利在金融領域還是大有空間,“如果能給保利的戰(zhàn)車再加上一個金融發(fā)動機,一定能奔跑得更快?!?/p>

    (本刊記者孟德陽對本文亦有貢獻)

    獨家高端領袖對話

    沒有被消滅掉的關鍵

    文|本刊記者 孫瑜

    應對“國五條”

    《英才》:2008年金融危機時,很多地產(chǎn)企業(yè)不敢拿地,保利購地規(guī)模卻特別大。為什么?

    陳洪生:房地產(chǎn)是作為我們的一個主業(yè)來發(fā)展,而不是一種投機行為。我們看好整個房地產(chǎn)業(yè)在過去和未來起碼10年的長足發(fā)展。盡管可能會有一些波浪起伏,但總體來講它仍是市場需求非常大的一個產(chǎn)業(yè)。所以,我們是在持續(xù)擴展,大中城市基本上都進入了,二三線城市也逐漸在進入,多進一個城市可能比多拿兩塊地在長時間的運作過程中要好一些,所以,你說我們哪一段時間拿地多,并不是刻意的行為。

    《英才》:如何應對“國五條”?

    陳洪生:如果畏首畏尾就沒法發(fā)展,因為我們不是一個小房地產(chǎn)公司,不存在僥幸心理,我們是一個長期的發(fā)展戰(zhàn)略。這次“國五條”看似政策比較嚴厲,調控力度比較大。我們認為不需要驚慌失措,在跟蹤形勢變化的同時,繼續(xù)按照原定計劃,好好的把房地產(chǎn)往前做,以市場需求為導向,更多地做剛需的住宅,這是我們近幾年來主要產(chǎn)品,也是這么長時間主要的產(chǎn)品,在任何情況下剛需產(chǎn)品都是需要的。

    《英才》:保利地產(chǎn)過去幾年一直高速增長,未來是否會進入平緩期?

    陳洪生:應當說,房地產(chǎn)暴利的時代已經(jīng)過去了,不是說去年、今年過去了,應該說幾年前暴利時代已經(jīng)過去了,那么它作為一個產(chǎn)業(yè),終歸會回歸一個正常的盈利。

    至于營業(yè)收入的增長,要看產(chǎn)品是不是適銷對路,要看營銷策略是不是正確??傮w來講我覺得保利房地產(chǎn)的銷售收入還是會繼續(xù)增長,但你說是不是一定能保持40%或者說更多,我們不做這樣的計劃,只是希望它能夠以10%、20%的增長速度,把計劃訂在一個比較合理、可持續(xù)發(fā)展的速度上。

    公司治理之道

    《英才》:過去在軍中任職多年,與后來做企業(yè)家有無共通之處?

    陳洪生:簡單地說,軍隊是一個紀律部隊,它的任務主要就是要服從命令聽指揮要準備打仗;作為企業(yè)來講,主要目的是賺錢,就是把企業(yè)做好。從這樣的意義上講,軍隊和企業(yè)確實差距還是挺大的,但是管理是共通的。企業(yè)要成功也要講執(zhí)行力。

    《英才》:數(shù)十年來,沉淀的管理核心是什么?

    陳洪生:第一、要和中央保持一致,也是國有企業(yè)應當做的。第二、一定要堅持現(xiàn)代企業(yè)的治理結構,特別是企業(yè)做到今天這么大規(guī)模,保利好多項目公司資產(chǎn)都超過百億,決策正確與否非常重要。

    比如在決策機制上要建立“規(guī)范董事會”,集團現(xiàn)在董事會組成,一共9人,其中6個都是外部董事,集團內部只有董事長、總經(jīng)理和一個職工代表是董事,剩下的6個全是外邊來的,這些人中有的當過政府官員,有的當過央企領導,還有行業(yè)專家和法律財務專家,都有比較豐富的經(jīng)驗,這也是我們在治理結構上的要求,要讓公司決策真正走向科學化、民主化、規(guī)范化。第三、要始終把發(fā)展放在首位,必須堅定不移地做強做大主業(yè),不動搖、不轉向、不折騰。第四、要借助資本市場力量,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,我們已經(jīng)有兩個上市公司,第三個保利文化也要爭取早日上市。

    《英才》:怎么理解決策科學化、民主化?

    陳洪生:我當董事長以后再三給所有人講,一定要明確是董事會領導下的總經(jīng)理負責制,絕不是董事長領導下的總經(jīng)理負責制,盡管我是保利董事長,歲數(shù)也比總經(jīng)理大,但是我們絕對不是領導、被領導的關系,我們的職責不一樣,說誰是一把手?都是一把手。如果說是董事長領導總經(jīng)理,那就不要董事會了,如果董事會不實行集體領導,就談不上決策的科學化、民主化。當然,股權多元化更能夠促進決策的科學民主。比如有的子公司,保利只占65%的股份,35%是小股東。為了維護自身利益,在董事會上經(jīng)常爭得面紅耳赤。多聽一些不同意見對正確決策很有好處。

    《英才》:保利從過去較為盲目的多元化逐步走向專業(yè)化,經(jīng)歷過怎樣的管理陣痛?

    陳洪生:保利歷史上經(jīng)歷過比較大規(guī)模的整合與重組,當時我們把18家一級子公司整合到7家、5家,主營的業(yè)務逐步都集中到了貿易、房地產(chǎn)、文化這么幾個方面來了。這個改組、改革、整合其實是一個痛苦的過程。

    當時爭論非常激烈,首先高層要統(tǒng)一認識,其次你要有決心。因為說到資產(chǎn)整合與重組都會涉及到利益和人,由于不同意見,當時有兩位集團領導,以及幾位一級子公司的主要領導都辭職走人了。不少一級子公司老總降級,面子和待遇上接受不了,整個過程非常不容易。但是,企業(yè)要發(fā)展,要突出主業(yè),要舍棄虧損的業(yè)務,要培育新的產(chǎn)業(yè),就需要不斷地整合、不斷地重組,這不是折騰,這是科學發(fā)展,與時俱進。

    壟斷沒有競爭力

    《英才》:以軍品貿易起家的保利,如何應對其他軍工企業(yè)在軍貿方面的競爭沖擊?

    陳洪生:這種競爭是存在的,而且這種競爭也有好的一面,如果是壟斷,就像保利當年依靠軍隊處于壟斷地位時,日子過得舒服,但其實沒有市場競爭力。我們沒有系統(tǒng)的軍品生產(chǎn)企業(yè),在出口貨源上有一定的困難,但是正因為這樣的困難,在市場逼迫之下,我們現(xiàn)在變成了軍貿企業(yè)中比較有市場開拓能力、關系多和服務好的一個企業(yè)。我們能夠在軍企分開以后,在困難的環(huán)境中沒有被消滅掉,最關鍵的一條,就是市場逼迫我們由爺爺變成孫子,就是廣交朋友,強調服務意識,強調合作共贏。

    能源暴利期已過

    《英才》:同樣涉及能源板塊的保利,如何看待“已過黃金期”的說法?

    陳洪生:煤炭行業(yè)只是頭幾年經(jīng)濟超高速發(fā)展賺了一點兒錢,但是我認為就像其他的礦產(chǎn)資源一樣,煤炭是長久有用的資源。

    比如,煤炭占能源中的比重一定不會低于70%,再污染也得用,中國沒的可用,無非就是想辦法轉化一下,所以說長時間仍會使用,就像我們用的焦煤、無煙煤,它主要用于工業(yè)生產(chǎn),只要你煉鋼、煉鐵,就用得著,化工都需要用到。只不過說暴利時代過去了。好比房地產(chǎn)業(yè)的利潤也不能永遠都高企,因為暴利是不符合市場規(guī)律的,如果出現(xiàn)暴利一定是市場在資源配置上不合理。如果從這個意義上講,說黃金期過了,不如說暴利期過了,從長遠看,市場的供需關系會使煤炭行業(yè)利潤處在一個合理區(qū)間,簡單說它沒前途我覺得不對。

    國際化不能太急

    《英才》:萬科等房地產(chǎn)已經(jīng)布局國際化了,保利地產(chǎn)有沒有相關規(guī)劃?

    陳洪生:在海外,實際上我們已經(jīng)在做工程,只是沒有大舉去做。別人賺錢并不一定你就賺錢,首先要有比較優(yōu)勢,要有技術支撐,要有人才隊伍,這些方面我們有個漸進過程,保利把房地產(chǎn)向海外擴張作為發(fā)展思路之一,循序漸進,但不能夠太急。

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