企業(yè)文化建設要與思想政治工作相結合

辛寧

企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所創(chuàng)造的、具有本企業(yè)特色的物質財富和精神財富的總和，核心部分包括企業(yè)精神、企業(yè)目標、企業(yè)價值觀、企業(yè)宗旨等在內的觀念形態(tài)和精神范疇。思想政治工作是我們黨在長期的革命斗爭和經(jīng)濟建設的實踐中形成的一大優(yōu)良傳統(tǒng)，在企業(yè)的宗旨是保證黨的政治任務的完成和經(jīng)濟目標的實現(xiàn)，任務是解決員工的思想問題和普遍提高員工的思想政治素質，目的是調動員工的工作積極性、主動性與創(chuàng)造性。企業(yè)文化建設與思想政治工作，是企業(yè)兩個文明建設的重要工作，二者相互滲透，相互作用。先進的企業(yè)文化可以很好的發(fā)揮思想政治教育功能，強有力的思想政治工作是企業(yè)文化建設的基礎和保障。企業(yè)文化和思想政治工作相輔相成、相互促進。

企業(yè)文化建設與思想政治工作的區(qū)別與聯(lián)系

企業(yè)文化建設和思想政治工作是兩個不同的概念，二者的區(qū)別是：

范疇不同：企業(yè)文化發(fā)起于企業(yè)管理，應用于企業(yè)管理，是直接指導和規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及員工行為的管理理論和管理方法，屬于經(jīng)濟管理的工作范疇，思想政治工作是我黨的政治優(yōu)勢，是企業(yè)經(jīng)濟工作和其它一切工作的“生命線”，是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論指導下，對企業(yè)員工進行正確的價值觀、人生觀教育，具有鮮明的黨性、思想性，屬于政治教育范疇。

目的不同：企業(yè)文化的目的主要是為企業(yè)的長足發(fā)展與進步提供強有力的文化輿論氛圍；而思想政治工作目的是按照黨的要求把員工的思想統(tǒng)一起來，為構建和諧穩(wěn)定的社會氛圍提供基層的人力及物力支持，使企業(yè)的經(jīng)濟效益獲得提高，保證企業(yè)的長足發(fā)展。

企業(yè)文化和思想政治工作，雖然屬于兩個不同的范疇，但是有著相同相似之處，密切聯(lián)系。二者的聯(lián)系是：

對象相同：重視人的因素，尊重人的地位，研究人的思想和行為，最大限度地調動人的積極性、把人看作是企業(yè)主體，關心人、培養(yǎng)人、以人為本，促進企業(yè)提高效益，發(fā)展生產(chǎn)力。

環(huán)境相同。企業(yè)文化建設與思想政治工作都是在特定的、既確定又變化的企業(yè)內外部環(huán)境中進行的。這些內外部環(huán)境因素中，有的可能起積極作用，有的可能起消極作用。企業(yè)文化建設與思想政治工作要分析各種因素，根據(jù)各自特點，找準工作基點，確定工作重點和突破口，以求同步取得成效。

企業(yè)文化建設與思想政治工作相結合的重要性

企業(yè)文化所倡導的企業(yè)精神，不僅豐富了思想政治工作的內涵和外延，而且給思想政治工作增添了新的活力。企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的極好載體，可以使思想政治工作更具針對性、實效性和時代感。

企業(yè)文化與思想政治工作相結合，是創(chuàng)新思想政治工作方法的實踐載體。企業(yè)文化建設的一個突出特點就是寓教于樂，集思想與行為于一身。企業(yè)文化的操作方法生動、活潑、容易吸引員工參與，內容容易被員工接受。有了企業(yè)文化這一載體，企業(yè)思想政治工作就可以緊密結合企業(yè)的經(jīng)營活動與文化活動來開展工作，使思想政治工作不再是單純的理論說教，而是變得生動、有活力，有說服力，改變了思想政治工作空泛和脫離實際的局面。

企業(yè)文化與思想政治工作相結合，是提升思想政治工作效果的良好保證。思想政治工作與經(jīng)濟工作長期存在著“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象。由于企業(yè)思想政治工作的特性，它很容易被人們認為是比較空洞，沒有什么實際意義。而企業(yè)文化正是兼容思想政治工作和企業(yè)經(jīng)營管理兩方面于一身，是思想政治工作與經(jīng)濟工作有機結合的擴展點。企業(yè)文化建設能拓寬企業(yè)思想政治工作領域，豐富思想政治工作的內容，使思想政治工作與經(jīng)濟工作更緊密地結合起來，使思想政治工作更具體、更實際，效果更突出。

企業(yè)文化建設與思想政治工作相結合的途徑

在現(xiàn)代市場競爭比較激烈、我們要圍繞企業(yè)主旋律開展多方面的工作，尋找有效的途徑。

在企業(yè)文化建設上要形式多樣，內容豐富多彩。開展各種有意義的活動。如“上井岡山紅色主題活動演講比賽”，建黨90周年“歌唱黨、歌唱祖國”歌詠比賽；組織“敬業(yè)愛崗、爭做好事”的活動；開展爭當銷售狀元創(chuàng)一流業(yè)績的活動。組織有益于身心健康的文體活動，如：乒乓球、羽毛球、籃球比賽；“三八”婦女節(jié)，組織女職工跳繩、踢毽子、參觀等活動；為職工建設小型健身房，極大的豐富和活躍了員工文化生活，開展各種培訓，以提高全員的文化素質和業(yè)務素質，真正樹立起企業(yè)要生存、要發(fā)展，要靠誠信取勝的堅強信念，使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。

思想政治工作要有聲有色，注重實效。解放人的思想，全面提高人的素質，是思想政治工作的目標。而強化服務意識，增強服務本領，是做好企業(yè)思想政治工作的前提。在新形勢下思想政治工作既是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，又是做好企業(yè)工作的有力保證；我們要圍繞企業(yè)職工所關心的熱點、難點去解決問題，按政策落實好職工的各種福利待遇，幫助困難職工解決實際問題，建立“困難職工幫扶基金”，“職工參加意外傷害保險、重大疾病互助保障計劃”，解決職工的后顧之憂。傾聽群眾的呼聲，關心職工的疾苦，為職工多做好事，多辦實事。元旦春節(jié)慰問特困職工和退休職工，在工作、生活上關心職工，讓職工真正體現(xiàn)到組織上的關心與溫暖。要密切聯(lián)系群眾，調動員工積極性，讓員工參與企業(yè)經(jīng)營決策和監(jiān)督。確實把企業(yè)文化建設和思想政治工作落到實處，為企業(yè)創(chuàng)出最佳效益。

總之，企業(yè)文化建設要以思想政治工作為導向，思想政治工作要保證企業(yè)文化建設的健康發(fā)展。把二者有機地結合起來，并正確處理好二者的相互關系，為企業(yè)的改革發(fā)展提供堅實的思想動力和良好的文化氛圍。