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    淺析電力團(tuán)委工作理念與特殊作用

    2013-04-29 18:31:41趙瀟俐

    趙瀟俐

    摘 要:隨著我國(guó)電力體制改革的不斷深化和電力企業(yè)整體水平的不斷提升,電力團(tuán)委工作在電力企業(yè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,并對(duì)新時(shí)期電力企業(yè)年輕團(tuán)員的培養(yǎng)有著重要的作用,從而對(duì)電力企業(yè)的發(fā)展有著根本性的影響。文章從闡述電力團(tuán)委的工作理念入手,對(duì)電力團(tuán)委工作的特殊作用進(jìn)行了分析。

    關(guān)鍵詞:電力團(tuán)委;工作理念;特殊作用

    中圖分類(lèi)號(hào):D297 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-8937(2013)18-0052-02

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和電力企業(yè)整體實(shí)力的不斷進(jìn)步,電力團(tuán)委在電力企業(yè)內(nèi)也進(jìn)行了重新定位。電力團(tuán)委工作效率的提高對(duì)于電力企業(yè)新工作理念的形成、先進(jìn)思想的傳播與貫徹、政治教育的有效進(jìn)行、電力企業(yè)創(chuàng)新教育的合理開(kāi)展都有重要影響。電力團(tuán)委工作的開(kāi)展將有助于在電力企業(yè)日常工作中將工作原則和職業(yè)道德更好地的體現(xiàn)出來(lái),并對(duì)電力企業(yè)整個(gè)組織的發(fā)展都有重要作用,從而能夠促使電力企業(yè)鑄造新的輝煌。

    1 電力團(tuán)委的工作理念

    隨著新時(shí)期我國(guó)電力企業(yè)政企工作的不斷發(fā)展,如何不斷促進(jìn)自身工作理念的提升成為了電力團(tuán)委工作的重要內(nèi)容。這同時(shí)對(duì)于促進(jìn)員工的奉獻(xiàn)、敬業(yè)精神的培養(yǎng)有著重要作用并可以促進(jìn)電力企業(yè)員工責(zé)任感和社會(huì)意識(shí)的形成。從以下從幾個(gè)方面出發(fā),對(duì)電力團(tuán)委的工作理念進(jìn)行了分析。

    ①促進(jìn)電力企業(yè)團(tuán)員職業(yè)道德的形成。與高校團(tuán)委的工作理念不同,電力企業(yè)團(tuán)委的工作理念帶有更強(qiáng)的務(wù)實(shí)性,并且擔(dān)負(fù)著企業(yè)中團(tuán)員和其他員工的政治工作和日常管理以及活動(dòng)組織的重任。在這之中促進(jìn)電力企業(yè)團(tuán)員職業(yè)道德的形成更是工作的重中之重。美德教育對(duì)于更好地促進(jìn)企業(yè)員工職業(yè)道德的形成是必不可少的,并且是其工作理念的重點(diǎn)。電力團(tuán)委通過(guò)對(duì)電力企業(yè)員工進(jìn)行理論與實(shí)踐教育可以更好的促進(jìn)電力企業(yè)員工理性的培養(yǎng)與實(shí)踐能力的有效提升。隨著電力企業(yè)工作的不斷深入可以促使職業(yè)道德理論的有效擴(kuò)展與實(shí)現(xiàn),并促使企業(yè)團(tuán)員和員工可以在任何職位上都有良好的職業(yè)道德,同時(shí)能做出真實(shí)成績(jī),也能夠不斷面臨新的挑戰(zhàn)。

    ②促進(jìn)思想教育工作新理念的形成。電力團(tuán)委的工作人員在開(kāi)展團(tuán)委工作時(shí)必須牢記思想教育工作新理念的形成,從而更好地促進(jìn)電力企業(yè)新的思想教育方法的建立,并使電力企業(yè)團(tuán)員的實(shí)際工作能夠更好的進(jìn)行。電力團(tuán)委的工作人員在進(jìn)行思想教育時(shí)要注重人性化教育理念的執(zhí)行,并采用以人為本的工作理念,同時(shí)在教學(xué)過(guò)程中注意將企業(yè)的核心理念代入電力企業(yè)的日常工作中。從而對(duì)企業(yè)員工工作方式的改進(jìn)、增強(qiáng)其自尊意識(shí)有著重要影響。同時(shí)對(duì)電力企業(yè)人文思想的宣傳和滲透有著重要的促進(jìn)作用。

    ③促進(jìn)電力企業(yè)自主創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。電力團(tuán)委在進(jìn)行政企工作時(shí)應(yīng)當(dāng)注重企業(yè)團(tuán)員和員工獨(dú)立的人格,并積極調(diào)動(dòng)其工作意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。例如可以通過(guò)美德教育和創(chuàng)新教育挖掘出企業(yè)員工隱藏在內(nèi)心深處的創(chuàng)新意識(shí),并通過(guò)尊重員工的個(gè)性對(duì)其潛在的創(chuàng)新能量和創(chuàng)新能力進(jìn)行充分發(fā)揮。這也是企業(yè)創(chuàng)新理念形成的重要切入點(diǎn),同時(shí)是企業(yè)創(chuàng)新工作能夠順利開(kāi)展的重要前提。例如電力團(tuán)委的工作人員在對(duì)企業(yè)創(chuàng)新實(shí)例進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)可以合理征求團(tuán)員們的意見(jiàn),并使團(tuán)員設(shè)身處地的思考如果團(tuán)員在那個(gè)情況下會(huì)如何做出創(chuàng)新、會(huì)不會(huì)有更好的創(chuàng)新方式等。這樣的團(tuán)委工作方式對(duì)于電力企業(yè)創(chuàng)新理念傳播有著重要的影響,并可以有效促使企業(yè)員工創(chuàng)新興趣的培養(yǎng),同時(shí)更好地啟迪員工的創(chuàng)新思維。

    ④促進(jìn)電力企業(yè)平等、公平、誠(chéng)信的企業(yè)文化形成。優(yōu)秀的企業(yè)文化培養(yǎng)向來(lái)是電力團(tuán)委工作的重點(diǎn)。電力團(tuán)委的工作人員可以通過(guò)內(nèi)部手段和外部手段相結(jié)合的方式對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行于平等、公平、誠(chéng)信的企業(yè)文化教育,促使其對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行更好的理解,并對(duì)企業(yè)員工應(yīng)盡的義務(wù)和所享受的權(quán)利進(jìn)行深入理解。從而促進(jìn)企業(yè)文化質(zhì)量的不斷提升。除此之外,在企業(yè)文化工作理念的貫徹中電力企業(yè)團(tuán)委應(yīng)當(dāng)注重團(tuán)員的主體性地位,并以團(tuán)組織為中心促進(jìn)企業(yè)員工平等、公平、程序觀念的有效形成。

    2 電力團(tuán)委工作的特殊作用

    隨著電力團(tuán)委工作理念的不斷完善和革新,其在電力企業(yè)政企工作中的特殊作用也日益重要,從以下幾個(gè)方面出發(fā),對(duì)電力團(tuán)委工作的特殊作用進(jìn)行了分析。

    ①促進(jìn)電力企業(yè)社會(huì)公共活動(dòng)的有效組織與進(jìn)行。電力團(tuán)委的思想教育工作對(duì)于企業(yè)社會(huì)公共活動(dòng)的有效組織與開(kāi)展有著重要作用,這不僅可以宣傳企業(yè)形象,并且對(duì)電力企業(yè)團(tuán)員和員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀有著重要的影響,并對(duì)抵制電力企業(yè)內(nèi)理想主義與功利主義的出現(xiàn)有著重要作用。例如可以通過(guò)電力企業(yè)員工志愿服務(wù)與其他社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),并進(jìn)行無(wú)償?shù)碾娏χR(shí)講解等方式促進(jìn)企業(yè)社會(huì)公共活動(dòng)的有效開(kāi)展。這對(duì)于社會(huì)公平與社會(huì)幸福的提升起著重要作用,并可以促進(jìn)電力行業(yè)整個(gè)行業(yè)形象的提升,從而為企業(yè)未來(lái)工作的有效展開(kāi)打下了良好的基礎(chǔ),同時(shí)可以使企業(yè)員工活躍在除了本職工作之外的其他領(lǐng)域,并能有效發(fā)揮自身的特長(zhǎng)。綜上所述,電力團(tuán)委在新的工作理念的指導(dǎo)下可以促進(jìn)社會(huì)工作活動(dòng)的有效進(jìn)行和企業(yè)核心價(jià)值觀念的有效傳播。

    ②更好的激勵(lì)企業(yè)員工。電力企業(yè)團(tuán)委可以通過(guò)思想教育活動(dòng)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行有效的激勵(lì)并對(duì)員工創(chuàng)新精神的培養(yǎng)與社會(huì)適應(yīng)能力的提升有著重要作用。團(tuán)委工作的順利進(jìn)行對(duì)于提升企業(yè)員工面臨困難時(shí)勇氣的培養(yǎng)和積極的競(jìng)爭(zhēng)精神與奮斗精神的養(yǎng)成有著重要作用,并可以增強(qiáng)其合作意識(shí)與責(zé)任意識(shí),同時(shí)促進(jìn)其技能和技術(shù)的快速提升。電力企業(yè)通過(guò)給企業(yè)員工提供良好的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)道德培訓(xùn)可以有效促進(jìn)電力企業(yè)員工自身的良好發(fā)展和電力企業(yè)人力資源的快速提升。

    ③促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的傳播。電力團(tuán)委大量的企業(yè)文化傳播活動(dòng)可以在整個(gè)企業(yè)內(nèi)形成優(yōu)良的企業(yè)氛圍。從而形成崇高并和諧的企業(yè)文化環(huán)境并可以使企業(yè)員工在一種道德和健康的氛圍中進(jìn)行工作。在這之中電力團(tuán)委尤其要注重好的典型所能帶來(lái)的文化宣傳效果。通常來(lái)說(shuō)典型的樹(shù)立在文化傳播的過(guò)程中是最有吸引力的方式同時(shí)也是團(tuán)委開(kāi)展政企工作的一個(gè)重要途徑。例如團(tuán)委可以組織企業(yè)員工觀看視頻并認(rèn)真學(xué)習(xí)平等、公平、誠(chéng)信的企業(yè)文化從而促進(jìn)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)文化的理性認(rèn)識(shí)而不是一味的排斥,從而通過(guò)先進(jìn)材料的有效利用最終促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的有效傳播。

    3 結(jié) 語(yǔ)

    電力團(tuán)委工作的開(kāi)展是在深入理解團(tuán)委工作理念的基礎(chǔ)上以團(tuán)員和員工為基礎(chǔ)采用以人為本的方式促進(jìn)電力企業(yè)團(tuán)員職業(yè)道德、創(chuàng)新思維的形成。這同時(shí)對(duì)電力企業(yè)形成新的工作理念有著重要影響。電力團(tuán)委通過(guò)自身工作理念的樹(shù)立與有效的工作實(shí)踐可以促進(jìn)電力企業(yè)社會(huì)公共活動(dòng)的有效組織進(jìn)行、企業(yè)員工的有效激勵(lì)和電力企業(yè)優(yōu)秀文化的有效傳播。從而不斷增強(qiáng)電力企業(yè)的政企工作能力,并為電力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)聲譽(yù)提高、員工素質(zhì)提升、企業(yè)文化傳播有著重要促進(jìn)作用,最終可以為培養(yǎng)國(guó)家需要的優(yōu)質(zhì)電力人才做出自己的貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 石德浩.電力團(tuán)委工作理念與特殊作用的研究[J].低碳世界,2013,(9).

    [2] 王月莉.試論國(guó)企團(tuán)委工作與企業(yè)創(chuàng)新型管理之借鑒[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì).2012,(11).

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