• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談高校食堂財(cái)務(wù)管理用

    2013-04-29 08:20:03趙九龍
    金融經(jīng)濟(jì) 2013年6期
    關(guān)鍵詞:食堂核算師生

    趙九龍

    摘要:隨著物價(jià)水平不斷的上漲,高校食堂需要協(xié)調(diào)好經(jīng)營(yíng)效益與飯菜質(zhì)量之間的關(guān)系。目前,大多數(shù)高校的食堂與行政部已經(jīng)分離,完全由后勤部管理。為突出食堂的公益性,需要針對(duì)食堂財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的對(duì)策。完善高校食堂的財(cái)務(wù)管理制度,強(qiáng)化食堂財(cái)務(wù)管理,滿(mǎn)足學(xué)校師生的多樣化需求。

    關(guān)鍵字:高校食堂;財(cái)務(wù)管理;問(wèn)題;對(duì)策

    高校食堂提供的飯菜的質(zhì)量和價(jià)格將直接影響高校師生的身心健康,這給后勤部的財(cái)務(wù)管理提出了很大的挑戰(zhàn)。目前高校食堂在財(cái)務(wù)管理方面還存在許多弊端,比如成本核算的不規(guī)范,內(nèi)部控制的不完善,監(jiān)督管理不到位。因此,加強(qiáng)高校食堂財(cái)務(wù)管理已成為當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題。

    一、高校食堂財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

    1.成本預(yù)算方面

    當(dāng)前,高校食堂對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)算不重視。不能夠結(jié)合學(xué)生的進(jìn)餐量和消費(fèi)額來(lái)編制預(yù)算。高校食堂由于沒(méi)有很好的結(jié)合師生的需求量和各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)制定戰(zhàn)略,造成了成本過(guò)高和利潤(rùn)低下。缺乏預(yù)算的指導(dǎo),對(duì)于一些原材料(油鹽醬醋以及一次性的包裝袋等)使用會(huì)存在大量的浪費(fèi)現(xiàn)象,造成了營(yíng)業(yè)成本的偏高。

    2.食堂支出方面

    (1)物資采購(gòu)和資產(chǎn)管理比較混亂。首先,大多數(shù)高校都是采取單一固定的供銷(xiāo)商供應(yīng),采購(gòu)的蔬菜和肉制品的價(jià)位都偏高并且質(zhì)量較差。其次是采購(gòu)員和保管員不能夠及時(shí)的對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),造成了采購(gòu)的數(shù)量時(shí)常超過(guò)需求。對(duì)于食物的采購(gòu)檢查不嚴(yán)格,造成了原材料的不新鮮。再次,食物的采購(gòu)種類(lèi)和數(shù)量,存在很大的盲目性。不是根據(jù)營(yíng)養(yǎng)學(xué)制定采購(gòu)計(jì)劃,而是根據(jù)市場(chǎng)的價(jià)格隨便采購(gòu)物資。最后,高校食堂大型設(shè)備的采購(gòu)并沒(méi)有招標(biāo),虛報(bào)價(jià)格的現(xiàn)象比較普遍,嚴(yán)重的損害了學(xué)校的利益。

    (2)食堂工作人員福利支出和水電費(fèi)支出計(jì)算方式不合理。目前,大多數(shù)高校食堂工作人員的工資中含工作餐,后勤管理部門(mén)往往把這部分工作餐的費(fèi)用當(dāng)作食堂的支出。大多數(shù)學(xué)校食堂沒(méi)有設(shè)置單獨(dú)的供水和供電線(xiàn)路,仍采取食堂承擔(dān)一定比例的學(xué)校總費(fèi)用。由于不是按照食堂實(shí)際的用水用電來(lái)計(jì)算,十分不利于食堂財(cái)務(wù)的管理。

    3.內(nèi)部控制方面

    內(nèi)部控制不完善,不能夠有效的管理高校食堂的各項(xiàng)工作。首先,內(nèi)部控制不全面并沒(méi)有具體到食堂管理的每個(gè)環(huán)節(jié),缺乏指導(dǎo)意義。高校食堂的采購(gòu),生產(chǎn)以及銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)都存在很大的盲目性。其次,制定的內(nèi)部控制有效性不強(qiáng),不能夠結(jié)合各個(gè)窗口的品種和規(guī)模量來(lái)進(jìn)行調(diào)整。各個(gè)窗口的競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),嚴(yán)重影響了食堂的收益。再次,內(nèi)部控制并沒(méi)有貫徹到整個(gè)餐廳的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中。內(nèi)部控制不能夠帶動(dòng)工作人員的積極性,不能夠以主人翁的身份投入到餐廳的經(jīng)營(yíng)中。

    4.會(huì)計(jì)核算方面

    (1)會(huì)計(jì)核算不具有獨(dú)立性。多數(shù)高校并沒(méi)有采取單獨(dú)建立賬目,單獨(dú)開(kāi)設(shè)銀行賬戶(hù),造成許多貪污行為。許多與食堂無(wú)關(guān)的費(fèi)用如教師的加班費(fèi),差旅費(fèi),食堂的維修費(fèi)以及學(xué)校其他的公費(fèi)支出,出現(xiàn)在食堂賬簿上面。

    (2)會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。一方面是賬目的設(shè)置不合理,特別是收支明細(xì)賬,食堂往來(lái)明細(xì)賬,固定資產(chǎn)明細(xì)賬以及庫(kù)存材料明細(xì)賬目的設(shè)置不全面和不細(xì)致。另一方面是收據(jù)的不完整,造成會(huì)計(jì)人員賬簿與原始憑證不相符合。甚至?xí)嬖诳偟馁~目與明細(xì)賬目不相符合,財(cái)務(wù)報(bào)表不具有指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者決策的作用。

    (3)核算的周期比較長(zhǎng)。出納人員的工作效率低下,月底不能夠及時(shí)到開(kāi)戶(hù)銀行進(jìn)行賬目核算,不能夠全面有效地掌握資金的運(yùn)作情況。核算的不及時(shí)就迫使高校食堂把大量的資金作為備用金。過(guò)多的備用金不僅有很大安全性隱患而且也嚴(yán)重影響了食堂的效益。對(duì)年末的核算不及時(shí),不能夠在學(xué)期結(jié)束時(shí)完成資產(chǎn)負(fù)債表以及收支明細(xì)表的編制。核算的不及時(shí),不能夠有效地發(fā)現(xiàn)食堂經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,不能夠根據(jù)問(wèn)題提出對(duì)策,嚴(yán)重影響了食堂的收益。

    5.監(jiān)督方面

    (1)高校食堂的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)不完善。目前絕大多數(shù)高校沒(méi)有獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu),對(duì)食堂的日常事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。由于缺乏監(jiān)督機(jī)構(gòu),造成學(xué)生對(duì)食堂的服務(wù)質(zhì)量不滿(mǎn)意。食堂的衛(wèi)生情況和就餐質(zhì)量問(wèn)題,不能夠及時(shí)有效地解決。

    (2)高校食堂的財(cái)務(wù)信息公開(kāi)程度比較低。對(duì)于師生比較關(guān)注的信息,比如菜價(jià)、肉制品價(jià)格以及食堂采用的油等,沒(méi)有在公告欄中進(jìn)行公開(kāi)。對(duì)存在的問(wèn)題缺乏有效的投訴渠道。師生對(duì)食堂存在的問(wèn)題進(jìn)行投訴后不能得到及時(shí)地反饋。年終時(shí)候,學(xué)校不能夠全面的核算食堂賬目,對(duì)核算結(jié)果也未完全公開(kāi)。對(duì)原始憑證缺乏有效的監(jiān)督,不能夠發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題。

    (3)采購(gòu)缺乏監(jiān)督。采購(gòu)人員和檢查人員多為同一個(gè)人擔(dān)當(dāng),不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。采購(gòu)人員之間的監(jiān)督性比較差,導(dǎo)致采購(gòu)的材料價(jià)格普遍偏高。采購(gòu)的種類(lèi)、數(shù)量、質(zhì)量存在很大的自由性,嚴(yán)重影響了師生的多樣化需求。

    6.財(cái)務(wù)管理人員設(shè)置方面

    (1)人員的素質(zhì)偏低。會(huì)計(jì)人員多數(shù)是由學(xué)校的老師來(lái)兼任或者教職工的親屬擔(dān)任。會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)知識(shí)比較匱乏,財(cái)務(wù)管理的理念比較淡薄,對(duì)計(jì)算機(jī)的操作不熟練。甚至不具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,記賬的不科學(xué)性使會(huì)計(jì)報(bào)表失去了監(jiān)督和提供決策的意義。

    (2)職位設(shè)置不夠完善。首先,會(huì)計(jì)與出納的職責(zé)不明確。許多高校的會(huì)計(jì)與出納由同一個(gè)人擔(dān)當(dāng),造成會(huì)計(jì)信息的不真實(shí)性。有的高校雖然設(shè)置了出納與會(huì)計(jì)兩個(gè)單獨(dú)職位,但是職責(zé)不明確,效率低下,出現(xiàn)問(wèn)題相互推諉。其次,食堂的采購(gòu)員與驗(yàn)貨員設(shè)置不獨(dú)立,或者不進(jìn)行輪班。為了謀取個(gè)人利益,導(dǎo)致食堂采購(gòu)來(lái)的原料質(zhì)量不足,采購(gòu)的數(shù)量虛報(bào)。再次,食堂缺乏保管人員,對(duì)采購(gòu)的原料不能很好地進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)。

    二、強(qiáng)化高校食堂財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

    1.強(qiáng)化高校食堂預(yù)算管理

    首先,高校要結(jié)合學(xué)校食堂的組織結(jié)構(gòu)特色和學(xué)生近幾年就餐的情況編制預(yù)算。確保編制的預(yù)算符合學(xué)校的實(shí)際情況,切不可以把目標(biāo)定的過(guò)大,要努力做到量入為出。其次,要根據(jù)高校食堂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和最近的經(jīng)營(yíng)狀況,確定下一年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。要綜合分析成本控制、營(yíng)業(yè)收入與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之間的關(guān)系,確保統(tǒng)籌兼顧。再次,編制預(yù)算的時(shí)候一定要進(jìn)行大量的調(diào)查,綜合分析學(xué)生的就餐量和消費(fèi)額后確定各項(xiàng)指標(biāo)。制定預(yù)測(cè)指標(biāo)要采用科學(xué)的方法并結(jié)合大量的調(diào)研數(shù)據(jù),確保編制的預(yù)算準(zhǔn)確無(wú)誤。最后,編制的預(yù)算必須收支平衡,不能夠出現(xiàn)支出超過(guò)收入的情況。編制的預(yù)算必須上報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)部,經(jīng)審議部門(mén)批準(zhǔn)才能夠執(zhí)行。財(cái)務(wù)部要對(duì)其進(jìn)行認(rèn)真的分析,并對(duì)不合理的部分進(jìn)行調(diào)整。預(yù)算的執(zhí)行要層層落實(shí),并且對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。

    2.加強(qiáng)對(duì)高校食堂成本支出的管理

    (1)物資的采購(gòu)必須做到高質(zhì)量、低價(jià)格。物資的采購(gòu)者必須是兩人以上并且要定期進(jìn)行輪換。供應(yīng)商的選擇依據(jù):衛(wèi)生、安全的生產(chǎn)廠(chǎng)家。對(duì)大型設(shè)備的采購(gòu)要進(jìn)行投招標(biāo),從而降低成本。做好采購(gòu)物資的驗(yàn)貨,對(duì)采購(gòu)的食品要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的過(guò)秤驗(yàn)收。對(duì)物資進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢察,有效的杜絕三無(wú)產(chǎn)品。對(duì)大米、食用油、調(diào)料、面粉等物質(zhì)要記錄好入庫(kù)時(shí)間,并且要定期進(jìn)行庫(kù)存檢查,防止出現(xiàn)過(guò)期產(chǎn)品。同時(shí)在采購(gòu)物資時(shí)候要索要發(fā)票,必須確保具有經(jīng)辦人、驗(yàn)貨人、審批人等的簽名。一方面是作為原始憑證,具有真實(shí)性。另一方面,對(duì)于出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候可以很好的落實(shí)責(zé)任。

    (2)食堂燃料費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)等的記賬要分兩種情況考慮。對(duì)于單獨(dú)安置電表和水表的食堂而言,要打印發(fā)票,按照發(fā)票進(jìn)行記賬;對(duì)于使用學(xué)校提供水電費(fèi)的食堂,食堂所繳納的費(fèi)用要低于學(xué)校總水電費(fèi)的一半。

    3. 強(qiáng)化高校食堂的內(nèi)部控制

    首先,對(duì)高校食堂的庫(kù)存進(jìn)行定期的盤(pán)算與清查,根據(jù)庫(kù)存對(duì)物資采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格的控制。準(zhǔn)確的掌握庫(kù)存量,有效地避免出現(xiàn)浪費(fèi)和貨物供應(yīng)短缺的情況。其次,對(duì)價(jià)格進(jìn)行控制。對(duì)價(jià)格波動(dòng)較大的貨物,可以采用多種渠道獲取當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)格,比如網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)調(diào)查以及走訪(fǎng)菜農(nóng)等方式。采購(gòu)部和檢查部要提供本部門(mén)擬定的貨物價(jià)格表,不同部門(mén)之間要進(jìn)行交流分析,共同定價(jià)。再次,加強(qiáng)對(duì)供貨應(yīng)貨款的控制和貨物的控制,有效地避免供應(yīng)商與采購(gòu)員聯(lián)合造假。加強(qiáng)內(nèi)部控制可以確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性,從而降低生產(chǎn)成本,提高食堂的經(jīng)營(yíng)效益。

    4. 規(guī)范會(huì)計(jì)核算

    (1)確保高校食堂核算的單獨(dú)性,必須建立單獨(dú)的賬簿,單獨(dú)開(kāi)設(shè)賬戶(hù)。與食堂收支無(wú)關(guān)的費(fèi)用,不得出現(xiàn)在在賬簿上面。對(duì)比較含糊的費(fèi)用,必須嚴(yán)格的確定其歸屬。比如食堂的維修和裝修屬于學(xué)校設(shè)施建設(shè),不得作為食堂的支出。

    (2)嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)核算。一方面,要保證原始憑證的真實(shí)可靠性。學(xué)校食堂在采購(gòu)物資以及銷(xiāo)售食品所有的交易過(guò)程都必須使用合乎規(guī)定的票據(jù)。保證賬目與原始憑證相互對(duì)應(yīng),總賬目與明細(xì)賬目相一致;另一方面是,嚴(yán)格規(guī)范成本支出項(xiàng)目。食堂的成本支出僅有八項(xiàng)主要包括燃料費(fèi)、水電費(fèi)、葷素菜等。核算要及時(shí),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要盡快的提出對(duì)策。

    5.完善監(jiān)督機(jī)制

    首先,高校要盡快建立獨(dú)立且完善的監(jiān)督機(jī)構(gòu)—食堂膳管會(huì),可以由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),食堂管理者和學(xué)生共同組成,監(jiān)督整個(gè)食堂的運(yùn)營(yíng)。其次,對(duì)師生比較感興趣的信息在信息欄中及時(shí)進(jìn)行公示。同時(shí)也要將采購(gòu)者、審核者的信息進(jìn)行公開(kāi),無(wú)形之中對(duì)采購(gòu)的整個(gè)過(guò)程起到了良好的監(jiān)督作用。再次,要建立完善的反饋渠道,對(duì)于師生反映的食堂存在的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行回饋。在師生的監(jiān)督下,提高食堂的管理質(zhì)量和服務(wù)水平。最后,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制。將經(jīng)營(yíng)目標(biāo)細(xì)化到具體的部門(mén)。

    6.提高財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)

    首先,要獨(dú)立的設(shè)置會(huì)計(jì)、出納、采購(gòu)、保管和審計(jì)部門(mén)。它們之間的職責(zé)不能夠相互影響,確保獨(dú)立的行使職權(quán)。其次,在引進(jìn)人才的時(shí)候進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保其能夠熟練準(zhǔn)確的完成業(yè)務(wù)。引進(jìn)的財(cái)務(wù)人員不僅要具有從業(yè)資格證,還要具有豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)并且能夠熟練的操作計(jì)算機(jī)。最后,要強(qiáng)化責(zé)任,對(duì)于違法亂紀(jì)的財(cái)務(wù)工作人員,要給予嚴(yán)厲的制裁。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高財(cái)務(wù)人員業(yè)績(jī),創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理理念。

    三、總結(jié)

    高校食堂作為一個(gè)具有公益性的單位,在當(dāng)前物價(jià)不斷上漲的時(shí)代,必須強(qiáng)化食堂的財(cái)務(wù)管理。各高校要盡快地完善食堂財(cái)務(wù)管理機(jī)制,規(guī)范財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題。強(qiáng)化內(nèi)部控制的落實(shí),充分的發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算的作用。建立一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)食堂經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的最大化,保證高校食堂健康有序地發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 張曉群.加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)建議[J].華商.2007(28)

    [2] 孫麗娟,李淑花.加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)管理對(duì)策探析[J].濰坊教育學(xué)院學(xué)報(bào).2008(01)

    [3] 劉羽.新時(shí)期如何進(jìn)一步加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)管理[J].重慶教育學(xué)院學(xué)報(bào). 2009(06)

    猜你喜歡
    食堂核算師生
    “互助孝老食堂”值得推廣
    初中歷史教學(xué)中師生的有效互動(dòng)
    甘肅教育(2021年12期)2021-11-02 06:30:00
    2020年河北省國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算
    食堂
    幸福食堂值得推廣
    三千食堂
    會(huì)計(jì)集中核算制下的內(nèi)部審計(jì)工作
    麻辣師生
    2014年GDP首破60萬(wàn)億
    重視“五老”作用 關(guān)愛(ài)青年師生
    国产精品久久久久久久久免| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 熟女电影av网| 国产精品偷伦视频观看了| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲国产色片| 免费人成在线观看视频色| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费观看性生交大片5| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产色婷婷99| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲av.av天堂| 国产av国产精品国产| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产在线视频一区二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 好男人视频免费观看在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产亚洲91精品色在线| 丝袜脚勾引网站| 黄色欧美视频在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 伦理电影免费视频| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品福利在线免费观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 少妇 在线观看| 久久这里有精品视频免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲av.av天堂| 丰满少妇做爰视频| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品一区二区性色av| 亚洲精品色激情综合| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品一区二区在线观看99| 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品国产av成人精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久成人免费电影| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 婷婷色av中文字幕| 麻豆成人av视频| av播播在线观看一区| 国产精品一区二区在线不卡| 晚上一个人看的免费电影| 不卡视频在线观看欧美| 精品久久久久久久久亚洲| 久久青草综合色| 国产精品久久久久久久久免| 成人亚洲欧美一区二区av| 日本vs欧美在线观看视频 | 最近手机中文字幕大全| 联通29元200g的流量卡| 久久精品人妻少妇| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | www.色视频.com| 精品久久久久久久末码| 一级爰片在线观看| 午夜日本视频在线| 深爱激情五月婷婷| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品.久久久| 亚洲av成人精品一二三区| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 777米奇影视久久| 亚洲精品日本国产第一区| 精品视频人人做人人爽| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品女同一区二区软件| 久久久久久久久久久丰满| 欧美区成人在线视频| 亚洲精品乱久久久久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品一区二区三卡| 日本与韩国留学比较| 视频中文字幕在线观看| 99久久人妻综合| 内射极品少妇av片p| 最近中文字幕2019免费版| 一个人看的www免费观看视频| 国产免费一级a男人的天堂| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产成人a∨麻豆精品| 在线 av 中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久这里有精品视频免费| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久6这里有精品| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲国产欧美人成| 免费大片18禁| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产成人a区在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 22中文网久久字幕| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 日本av手机在线免费观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 人妻系列 视频| 免费黄网站久久成人精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产 一区 欧美 日韩| 少妇精品久久久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品无大码| 伦理电影免费视频| 久久精品国产亚洲av天美| 国产av码专区亚洲av| 精品午夜福利在线看| 最近2019中文字幕mv第一页| 女性生殖器流出的白浆| 色哟哟·www| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲在久久综合| 视频区图区小说| 高清欧美精品videossex| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品国产三级专区第一集| 综合色丁香网| 丝袜喷水一区| 国产黄频视频在线观看| 一本久久精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久久成人免费电影| 女性被躁到高潮视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 麻豆成人午夜福利视频| 九草在线视频观看| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品456在线播放app| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费人成在线观看视频色| 身体一侧抽搐| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品欧美亚洲77777| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 在线观看三级黄色| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产高潮美女av| 国产精品精品国产色婷婷| 熟妇人妻不卡中文字幕| 午夜日本视频在线| 高清欧美精品videossex| 免费看不卡的av| 日韩中字成人| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲最大成人中文| 国产成人精品婷婷| 一级av片app| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品免费大片| 日日啪夜夜爽| 国产精品无大码| 一级毛片我不卡| 日韩电影二区| 草草在线视频免费看| 丝袜脚勾引网站| 亚洲国产日韩一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 免费看光身美女| 亚洲av.av天堂| 99热6这里只有精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 夫妻午夜视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久99精品国语久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美日本视频| 亚洲精品色激情综合| 久久99热6这里只有精品| 色网站视频免费| 伦理电影免费视频| av在线老鸭窝| 26uuu在线亚洲综合色| 在线 av 中文字幕| 久久国产精品大桥未久av | 99热全是精品| 免费观看在线日韩| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久国产乱子免费精品| a 毛片基地| 黄色一级大片看看| a级毛片免费高清观看在线播放| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产黄频视频在线观看| a 毛片基地| 黄色一级大片看看| 欧美性感艳星| 日韩一区二区视频免费看| 26uuu在线亚洲综合色| 简卡轻食公司| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产免费视频播放在线视频| 97超碰精品成人国产| 久久99热这里只有精品18| 99热6这里只有精品| 国产高清不卡午夜福利| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费少妇av软件| 街头女战士在线观看网站| av在线播放精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国内揄拍国产精品人妻在线| 三级国产精品片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久久久亚洲中文字幕| 草草在线视频免费看| 免费在线观看成人毛片| 在线看a的网站| 高清不卡的av网站| 国产成人一区二区在线| 免费av中文字幕在线| av线在线观看网站| 国产一区二区在线观看日韩| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 视频中文字幕在线观看| 97超碰精品成人国产| 久久久久视频综合| av黄色大香蕉| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久色成人| 久久国产精品大桥未久av | 国产一级毛片在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品午夜福利在线看| 久久久久久久国产电影| 国产精品福利在线免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 高清午夜精品一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 国产淫语在线视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩av不卡免费在线播放| 一级毛片我不卡| 内射极品少妇av片p| 精品久久国产蜜桃| 国产日韩欧美在线精品| www.色视频.com| 国产精品久久久久久精品古装| 边亲边吃奶的免费视频| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲色图av天堂| 深爱激情五月婷婷| 在线播放无遮挡| 亚洲av福利一区| 久久精品国产亚洲av天美| 中文欧美无线码| 老司机影院成人| 一个人看的www免费观看视频| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲美女视频黄频| 18禁动态无遮挡网站| 午夜福利在线在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 天堂中文最新版在线下载| 国产免费视频播放在线视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲精品国产av成人精品| 国产成人精品福利久久| 久久青草综合色| 赤兔流量卡办理| 午夜激情久久久久久久| 99热这里只有是精品50| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲人成网站在线播| 久久99精品国语久久久| 国产乱来视频区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| videossex国产| 九草在线视频观看| 免费观看无遮挡的男女| 黄色一级大片看看| 视频中文字幕在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 黑人猛操日本美女一级片| 成人美女网站在线观看视频| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜精品国产一区二区电影| 国产黄频视频在线观看| 性色av一级| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品一区二区性色av| 性色avwww在线观看| 色综合色国产| 男男h啪啪无遮挡| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品女同一区二区软件| 高清视频免费观看一区二区| 综合色丁香网| 亚洲最大成人中文| 免费观看无遮挡的男女| 色综合色国产| 六月丁香七月| av天堂中文字幕网| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产在线免费精品| 欧美zozozo另类| 亚洲久久久国产精品| 国产视频首页在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 少妇的逼好多水| 国产色爽女视频免费观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品蜜桃在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 天堂中文最新版在线下载| 日韩欧美精品免费久久| www.av在线官网国产| av一本久久久久| h视频一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 插逼视频在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产亚洲最大av| 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美另类一区| kizo精华| 国产高清国产精品国产三级 | 91久久精品国产一区二区成人| 日韩国内少妇激情av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久久性生活片| 日本av免费视频播放| 超碰97精品在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 秋霞在线观看毛片| 欧美日韩在线观看h| 亚洲av综合色区一区| 一区二区三区精品91| 国产精品一二三区在线看| freevideosex欧美| 成年免费大片在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 韩国高清视频一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 干丝袜人妻中文字幕| 日本与韩国留学比较| 久久精品久久久久久久性| 国产精品福利在线免费观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 观看av在线不卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 97在线视频观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 91狼人影院| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 成人特级av手机在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费大片18禁| 女人久久www免费人成看片| 国产免费视频播放在线视频| 99视频精品全部免费 在线| 午夜老司机福利剧场| 熟女电影av网| 丝袜脚勾引网站| 国产乱人视频| 久久精品久久久久久久性| 深夜a级毛片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲自偷自拍三级| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一级二级三级毛片免费看| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲中文av在线| av卡一久久| av福利片在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 男女边摸边吃奶| 国产中年淑女户外野战色| 婷婷色麻豆天堂久久| a级毛色黄片| 亚洲天堂av无毛| 99热这里只有精品一区| 中国三级夫妇交换| av专区在线播放| 成人影院久久| 久久鲁丝午夜福利片| 毛片一级片免费看久久久久| 国产熟女欧美一区二区| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲欧美精品专区久久| 内地一区二区视频在线| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲成人手机| av在线蜜桃| 99热6这里只有精品| 欧美日韩视频精品一区| 国产乱人偷精品视频| 日韩三级伦理在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 深爱激情五月婷婷| 亚洲成色77777| 我的女老师完整版在线观看| 久久婷婷青草| 综合色丁香网| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产 精品1| 免费人妻精品一区二区三区视频| 午夜精品国产一区二区电影| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品一区www在线观看| 午夜福利在线在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久久久伊人网av| 联通29元200g的流量卡| 一级毛片久久久久久久久女| 免费av不卡在线播放| 老司机影院成人| 2022亚洲国产成人精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 免费看不卡的av| 91在线精品国自产拍蜜月| 色网站视频免费| 麻豆成人午夜福利视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 99热国产这里只有精品6| 精品亚洲成a人片在线观看 | 国产成人精品福利久久| 99久国产av精品国产电影| 我要看黄色一级片免费的| 最近手机中文字幕大全| 插逼视频在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲在久久综合| 免费大片18禁| 不卡视频在线观看欧美| 免费观看无遮挡的男女| 少妇高潮的动态图| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品.久久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品一区二区在线观看99| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久国产网址| av在线播放精品| 黄色配什么色好看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 人体艺术视频欧美日本| av国产久精品久网站免费入址| 五月开心婷婷网| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 赤兔流量卡办理| 国产精品精品国产色婷婷| 尾随美女入室| 丰满迷人的少妇在线观看| 人妻 亚洲 视频| 国产亚洲91精品色在线| 成人美女网站在线观看视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲不卡免费看| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 少妇人妻一区二区三区视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 欧美精品一区二区大全| 久久久色成人| 成人毛片60女人毛片免费| 一本一本综合久久| 免费观看av网站的网址| 午夜福利影视在线免费观看| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲国产最新在线播放| 欧美日韩综合久久久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 免费av不卡在线播放| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 网址你懂的国产日韩在线| 免费观看的影片在线观看| 一区二区三区精品91| 又爽又黄a免费视频| 成人特级av手机在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 最新中文字幕久久久久| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 高清黄色对白视频在线免费看 | 久久鲁丝午夜福利片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品久久久久久久久亚洲| 黄色欧美视频在线观看| av国产精品久久久久影院| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 五月开心婷婷网| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线观看一区二区三区| h视频一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久久久久久国产电影| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久久久久久久免费av| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久韩国三级中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲国产欧美人成| av福利片在线观看| 国产视频内射| 一本色道久久久久久精品综合| 伦精品一区二区三区| 一本一本综合久久| 久久精品国产自在天天线| 秋霞伦理黄片| 久久午夜福利片| 亚洲真实伦在线观看| 一个人免费看片子| 久久青草综合色| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲不卡免费看| 国产高清国产精品国产三级 | 日韩一区二区三区影片| 最近最新中文字幕免费大全7| 高清视频免费观看一区二区| 在现免费观看毛片| 最新中文字幕久久久久| 久久久欧美国产精品| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品成人在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国精品久久久久久国模美| 中文字幕av成人在线电影| av黄色大香蕉| 午夜免费鲁丝| 男的添女的下面高潮视频| 老熟女久久久| 深爱激情五月婷婷| 成人免费观看视频高清| 春色校园在线视频观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 日本爱情动作片www.在线观看| 观看免费一级毛片| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美性感艳星| 在线精品无人区一区二区三 | 日韩一区二区视频免费看| 久久综合国产亚洲精品| 久久久久久久久久久免费av| 99久国产av精品国产电影| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 中文字幕亚洲精品专区| 一本色道久久久久久精品综合| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品国产成人久久av| 十八禁网站网址无遮挡 | 在线 av 中文字幕| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产伦理片在线播放av一区| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲伊人久久精品综合| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品日本国产第一区| 草草在线视频免费看| 国产伦在线观看视频一区| 丝袜脚勾引网站| 日日撸夜夜添| 久久鲁丝午夜福利片| 一级黄片播放器| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲色图av天堂| 美女高潮的动态| 精品久久久久久久久av| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩强制内射视频|