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    新時(shí)期政工人員如何實(shí)現(xiàn)工作方法創(chuàng)新

    2015-05-13 17:37:11趙子毓
    卷宗 2015年3期
    關(guān)鍵詞:政工人員工作方法新時(shí)期

    趙子毓

    摘 要:政工人員是黨的思想政治工作實(shí)施者,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)推動(dòng)者,在各行業(yè)單位都發(fā)揮著重要作用。只有政工人員的思想和工作方法實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,才能更好地推動(dòng)政工工作不斷創(chuàng)新發(fā)展,本文先闡述了政工人員工作方法創(chuàng)新的必要性,后分析了當(dāng)前企事業(yè)單位中政工人員工作現(xiàn)狀,并從四個(gè)方面提出了政工人員實(shí)現(xiàn)工作方法創(chuàng)新的途徑,為一個(gè)單位更好地開(kāi)展政工工作提出建議。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;政工人員;工作方法;創(chuàng)新

    政工工作的開(kāi)展?fàn)顩r,不僅關(guān)系到企事業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),還關(guān)系到企事業(yè)未來(lái)發(fā)展,在社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮重要的作用。政工人員的工作方法和工作態(tài)度決定著政工工作開(kāi)展的效果。然而,新時(shí)期的政工人員由于種種原因,自身存在的諸多問(wèn)題,這些問(wèn)題都成為束縛他們開(kāi)展工作創(chuàng)新的繩索,需要政工人員細(xì)心梳理,解除束縛,實(shí)現(xiàn)工作方法創(chuàng)新。

    1 政工人員實(shí)現(xiàn)工作方法創(chuàng)新的必要性

    政工人員工作方法創(chuàng)新是發(fā)揮政工工作作用最大化的必然要求。政工工作體現(xiàn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政治建設(shè)二者之間的統(tǒng)一協(xié)調(diào),我們國(guó)家任何時(shí)期,都需要政工人員工作方法創(chuàng)新,因?yàn)閯?chuàng)新能培訓(xùn)出具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)、良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德的優(yōu)秀人才,創(chuàng)新能把改革發(fā)展引向深入。我國(guó)正面臨著改革的攻堅(jiān)期和深水區(qū),各種新的矛盾和問(wèn)題隨著改革的深入暴露出來(lái),只有通過(guò)工作方法不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),跟住時(shí)代要求,使用新思想、新辦法解決新問(wèn)題,才會(huì)有助于我國(guó)改革的質(zhì)量,從黨中央到地方,從國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)到基層群眾都需要進(jìn)行思想革新,以適應(yīng)新的社會(huì)大環(huán)境,保證思想政治工作的有效性,才能妥善解決各類(lèi)社會(huì)問(wèn)題,加強(qiáng)思想政治教育,進(jìn)一步提高黨員思想覺(jué)悟,帶領(lǐng)群眾,共同建設(shè)好中華民族共同理想家園和精神家園。

    2 當(dāng)前政工人員政工工作現(xiàn)狀

    新時(shí)期,政工人員自身存在諸多問(wèn)題,嚴(yán)重束縛了政工工作改革創(chuàng)新的手腳。一是思想束縛,老套思維模式根深蒂固。通常的工作套路,久而久之會(huì)形成一種固定的思維模式和工作方法,通常用老的思維定勢(shì)來(lái)看待新的產(chǎn)物,用老的辦法解決新的問(wèn)題,在政工工作方面逐漸形成絕對(duì)化和簡(jiǎn)單化的思想教育模式,要想在短時(shí)間改變?nèi)罕娐毠さ倪@種思維定勢(shì),非常不容易。二是素質(zhì)不高,很難符合發(fā)展要求。主要是一些政工人員思想覺(jué)悟不高、道德修養(yǎng)較差,沒(méi)有形成大局觀和政治觀;三是工作深入基層實(shí)地考察少,沒(méi)有了解和解決群眾實(shí)際困難;四是工作形式單一,方法老套,不能調(diào)動(dòng)群眾職工工作積極性。

    3 新時(shí)期政工人員實(shí)現(xiàn)工作方法創(chuàng)新的途徑

    1.與時(shí)俱進(jìn)、打破制約創(chuàng)新思路的思維模式。政工工作要實(shí)現(xiàn)工作方法創(chuàng)新,首要進(jìn)行的是思想、思路創(chuàng)新,要思想根源打破制約創(chuàng)新思路的思維束縛,做到與時(shí)俱進(jìn),與黨保持一致,跟住黨中央的步伐。一是打破固定思維模式。思維定勢(shì)是長(zhǎng)期工作實(shí)踐中消極產(chǎn)物,他產(chǎn)生的“慣性”不容易讓人們改變,政工人員也不例外,在學(xué)習(xí)中通常采用強(qiáng)制手段來(lái)施壓或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)刺激等方法打破固定思維模式,這兩種極端方法最后都可能產(chǎn)生“負(fù)面效應(yīng)”,只有折中取之,再把工作方法引向人們追求精神財(cái)富或向精神財(cái)富上靠攏,才能找到解決的辦法;二是打破政治、經(jīng)濟(jì)是對(duì)立面的保守思維定勢(shì)。目前,許多單位職工對(duì)黨的基本路線(xiàn)缺乏全面的、正確的理解,認(rèn)為勞動(dòng)生產(chǎn)是掙錢(qián)的,政工工作是花錢(qián)的,政工工作抓多了,會(huì)影響經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展。這樣,造成政工人員工作放不開(kāi)手腳,工作中,應(yīng)乎職工滿(mǎn)意而對(duì)政工工作流于形式、不講實(shí)效,很大程度制約政工工作開(kāi)展。我們要正視這種問(wèn)題,提高思想覺(jué)悟,正確宣傳政工工作重要性,轉(zhuǎn)變政工工作在群眾中形式主義的印象。

    2.提高素質(zhì),滿(mǎn)足政工工作發(fā)展要求。做好職業(yè)思想政治工作,轉(zhuǎn)變思想觀念,實(shí)現(xiàn)政工人員工作創(chuàng)新,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求,提高政工人員的自身素質(zhì)是一個(gè)必經(jīng)之路。新時(shí)期實(shí)現(xiàn)政工工作突破創(chuàng)新,發(fā)揮政工作用,必須要提高政工人員自身素質(zhì)。一是要提高政工人員的思想覺(jué)悟。政工人員要正確認(rèn)識(shí)到政工工作在企事業(yè)工作中的重要性,認(rèn)識(shí)到一個(gè)團(tuán)體未來(lái)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)離不開(kāi)政工工作的推動(dòng),只有從思想根源上認(rèn)識(shí)到政工工作的巨大作用,才能提高工作的積極性,增加創(chuàng)新動(dòng)力;二是加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。作為政工人員,思想道德修養(yǎng)是一個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)的表現(xiàn),良好的思想道德修養(yǎng)可以改造一個(gè)人主觀意識(shí),提高素質(zhì)和能力,在工作中懂得關(guān)懷他人,尤其是對(duì)待下屬的關(guān)懷,正確處理好個(gè)人與單位、同事之間的關(guān)系,端正工作態(tài)度,認(rèn)真完成組織工作,保證工作質(zhì)量;三是加強(qiáng)大局觀、利益觀的養(yǎng)成。在工作中,要正確看待權(quán)力觀、價(jià)值觀、利益觀,真正意識(shí)到有權(quán)必有責(zé),慎重用權(quán),用權(quán)給職工謀利益,用權(quán)給集體謀發(fā)展,在工作和現(xiàn)實(shí)生活中不犯過(guò)錯(cuò)經(jīng)得起誘惑。

    3.開(kāi)拓創(chuàng)新,有效地開(kāi)展思想政治工作。一是發(fā)揮政工“橋梁”作用。政工人員工作任務(wù)不僅僅是開(kāi)展好對(duì)職工的教育引導(dǎo)工作,更重要的是接地氣,將人們?nèi)罕婈P(guān)注關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,反映比較強(qiáng)烈了重點(diǎn)問(wèn)題和職工的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)準(zhǔn)確地反映到黨組織上,使黨組織充分了解群眾所思所想,真正為群眾解決難題,與群眾緊密結(jié)合,起到“橋梁”和“紐帶”作用,建立黨和群眾之間溝通道路,使黨的思想上行下效,使群眾思想下情上達(dá),創(chuàng)新性的開(kāi)展政工工作;二是進(jìn)行和諧文化、誠(chéng)信教育建設(shè)。政工思想教育工作可以在和諧文化建設(shè)和誠(chéng)信教育方面多下功夫,在這兩個(gè)方面進(jìn)行工作方法創(chuàng)新,社會(huì)主義和諧文化是思想政治工作創(chuàng)新的新素材,政工人員要充分認(rèn)識(shí)到和諧文化蘊(yùn)含中華文化精髓,引導(dǎo)人們積極領(lǐng)悟,形成崇尚和諧文化的大好局面,誠(chéng)信教育的創(chuàng)新,要不斷開(kāi)拓誠(chéng)信教育所包含內(nèi)容,使之與當(dāng)今的大環(huán)境相互使用和協(xié)調(diào),為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

    4.靈活方法,多渠道調(diào)動(dòng)職工積極性。新時(shí)期,政工人員工作方法要?jiǎng)?chuàng)新,要打破傳統(tǒng)的我講你聽(tīng),我說(shuō)你做的被動(dòng)工作模式。一是通過(guò)現(xiàn)代通信網(wǎng)絡(luò)來(lái)實(shí)現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)。要充分利用網(wǎng)絡(luò)媒介進(jìn)行教育學(xué)習(xí),可以通過(guò)QQ、微信、微博等現(xiàn)代化APP手機(jī)軟件,進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí),政工人員要建立單位群,把政治學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)事政治、最新國(guó)際國(guó)內(nèi)新聞動(dòng)態(tài)等政治內(nèi)容通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送到每一名職工內(nèi),保證職工隨時(shí)隨地進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。并建立新穎、有效的交流平臺(tái),適應(yīng)現(xiàn)代人信息交流,更好地開(kāi)展政工工作;二是教育方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變。政工部門(mén)可以多開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),來(lái)提高基層對(duì)政治教育的認(rèn)識(shí),可以通過(guò)警示教育、實(shí)地廉政參觀教育、觀看廉政短片等教育形式,來(lái)加深教育內(nèi)容印象,拉近政工與群眾距離,達(dá)到教育目的;三是進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作教育。通過(guò)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,來(lái)增加團(tuán)隊(duì)合作精神,樹(shù)立一損俱損、一榮俱榮思想,增加集體榮譽(yù)感,提高整體戰(zhàn)斗力,有利于思想政治教育。

    結(jié)語(yǔ)

    總之,新時(shí)期的政工人員,要認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下政工工作的重要性,努力提高認(rèn)識(shí),與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自己的政工工作能力,創(chuàng)新工作方法和工作思路,積極了解群眾思想動(dòng)態(tài),搭建好黨群之間的“橋梁”,因勢(shì)利導(dǎo)地做好群眾思想政治工作,為企事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 胡正學(xué).新時(shí)期企業(yè)政工工作思考[J].人力資源管理,2011(12).

    [2] 甘貴生.如何推進(jìn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2011(13).

    [3] 王勇 如何創(chuàng)新做好新時(shí)期企業(yè)政工工作[J].《科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)》2012年16期

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