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    軌道車輛產(chǎn)品質(zhì)量管理與提升

    2013-04-29 13:24:00付金玲
    中外企業(yè)家 2013年6期
    關(guān)鍵詞:預(yù)防質(zhì)量管理成本

    付金玲

    摘要:在傳統(tǒng)管理模式中,企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,通常采取事后控制的方式來進(jìn)行控制,隨著諸如此類事故的時(shí)常發(fā)生,廠方普遍感到靠這種“說教+罰款”的管理模式,使事故發(fā)生率降到最低程度是不可有的,因此,企業(yè)意識到了預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生和零缺陷管理的重要性。

    關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理;成本;預(yù)防;零缺陷

    中圖分類號:C931 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1000-8772(2013)15-0192-01

    在傳統(tǒng)管理模式中,企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,通常采取事后控制的方式來進(jìn)行控制,即由產(chǎn)品的專職質(zhì)量檢驗(yàn)人員,在產(chǎn)品的各生產(chǎn)工序進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn),或以這種檢驗(yàn)手段為主的管理方法。產(chǎn)品進(jìn)入市場后,一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題,廠方處理事故,則通常采用的做法是召開“質(zhì)量事故現(xiàn)場會”,要求全體員工從中吸取教訓(xùn),并通過扣發(fā)獎金的方式,追究對事故負(fù)有直接責(zé)任者及負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的負(fù)責(zé)人的過失。不過,隨著諸如此類事故的時(shí)常發(fā)生,廠方普遍感到靠這種“說教+罰款”的管理模式,使事故發(fā)生率降到最低程度是不可有的,因?yàn)檫@種管理模式需要建立在員工群體高度自覺的“道德人”基礎(chǔ)上,而且,即使員工群體在質(zhì)量控制方面滿足了這樣的條件,也不能避免那些因個別員工非故意的過失行為而招致的質(zhì)量事故。

    質(zhì)量事故的發(fā)生,可能是操作者過失所致,也可能是操作者故意所致,也許是些說不清道不明的原因所致,但不論出于何種原因,其結(jié)果是相同的。因此,只有通過對質(zhì)量管理方法不斷進(jìn)行改進(jìn),才能有效避免這些問題的出現(xiàn)。

    現(xiàn)在企業(yè)意識到了,只有注重事前的預(yù)防和控制工作,才可能從根本上提高產(chǎn)品的質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,在保證質(zhì)量的前提下,以較低的成本,才能使企業(yè)獲得較多利潤。如果把檢驗(yàn)階段比作是在家門口圍堵洪水,其結(jié)果可能因洪水太大而無法控制。品質(zhì)保證階段類似于從頭到尾修好防洪渠,等洪水來時(shí)自然水到渠成,有驚無險(xiǎn)。而“零缺點(diǎn)”理論如同保護(hù)好生態(tài)環(huán)境,使洪水根本不可能產(chǎn)生,這種真正的“環(huán)保型”品質(zhì)管理才是保護(hù)企業(yè)的最好措施。通過零缺陷管理,努力建立起以“預(yù)防為主”和以質(zhì)量為中心的企業(yè)文化,可改善和理順各部門、各接口之間的關(guān)系,使部門之間的溝通更加順暢,能有效地提高各部門的工作效率,更為重要的是進(jìn)行零缺陷管理,有利于降低工作成本。

    我們都很清楚,質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而非檢驗(yàn)出來的,因此要進(jìn)行預(yù)防。如果要降低質(zhì)量成本,一定要加強(qiáng)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,否則事后的檢驗(yàn)無法改變現(xiàn)狀。但是,如今的全面質(zhì)量管理要求我們更要注意源頭的質(zhì)量控制,比如:產(chǎn)品從設(shè)計(jì)之初就充分考慮到如何便于生產(chǎn)操作、如何降低設(shè)計(jì)變更導(dǎo)致的生產(chǎn)成本增加等。

    每一個成功的企業(yè)背后,都有一種與時(shí)俱進(jìn)的體現(xiàn)創(chuàng)造性、時(shí)代性和導(dǎo)向性的質(zhì)量管理文化做支撐。質(zhì)量管理文化的核心理念,又大都是以體現(xiàn)質(zhì)量零缺陷管理流程的源頭為文化的基石。倡導(dǎo)和踐行“第一次就把事情做對”,把“對”和“錯”作為判定質(zhì)量行為的標(biāo)準(zhǔn)?!暗谝淮尉桶咽虑樽鰧Α弊鳛橘|(zhì)量管理理念,看是淺顯,卻蘊(yùn)涵著深刻的質(zhì)量管理的科學(xué)概括和總結(jié),具有很強(qiáng)的操作性。強(qiáng)調(diào)質(zhì)量就是符合標(biāo)準(zhǔn),就是有質(zhì)量的產(chǎn)品,服務(wù)和過程;質(zhì)量系統(tǒng)的軸心是控制和預(yù)防,而不是檢驗(yàn);工作的標(biāo)準(zhǔn)是零缺陷,要求每一時(shí)間、每一作業(yè)都需滿足工作過程的全部要求?!暗谝淮尉桶咽虑樽鰧Α弊鳛閼?yīng)用哲學(xué),又體現(xiàn)了人本思想,強(qiáng)調(diào)人的品質(zhì)意識,以人的主動性、創(chuàng)造性發(fā)揮為質(zhì)量保證,使所做的每件事第一次就符合要求。

    因此,“第一次就把事情做對”的作用可表述為:降低劣質(zhì)成本,減少質(zhì)量波動,優(yōu)化資源利用,追求以更少的資源和更低的成本,提供更滿意的產(chǎn)品和服務(wù),從而更大限度的為用戶創(chuàng)造價(jià)值,為企業(yè)創(chuàng)造利潤??梢姟暗谝淮尉桶咽虑樽鰧Α笔乾F(xiàn)代企業(yè)追求質(zhì)量卓越的理念,體現(xiàn)的是一種超嚴(yán)格的質(zhì)量要求。它要求管理體系各部門之間做到相互提醒、相互監(jiān)督,不論是對內(nèi)還是對外均要完全滿足顧客的需求,并把滿足顧客要求作為各項(xiàng)工作的起點(diǎn)和終點(diǎn)。在這種思路下,通過問卷調(diào)查、質(zhì)量回訪、合同評審等方法明確和識別顧客需求,并圍繞質(zhì)量方針和目標(biāo)建立起完善的質(zhì)量管理體系和以預(yù)防為主、第一次就把事情做好的管理機(jī)制。

    針對質(zhì)量管理中普遍存在的問題,我們既要反思,又要找出根治問題的辦法,例如:平臺化設(shè)計(jì),將紛繁的城市軌道客車系列化供客戶選擇,既能達(dá)到技術(shù)變更的最小化使質(zhì)量有所保證,又能滿足各種客戶對外觀的要求;簡化裝配階段電氣接線的工藝指導(dǎo)文件,把接線圖紙和校線表有效融合為一張既便于操作與便于檢驗(yàn)的接線表。控制部或相關(guān)財(cái)務(wù)和管理部門,與各部門制訂統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),正式發(fā)文。把一些定義、公式都列出來,例如廢品損失等于什么,返工等于什么,事故損失等于什么,成本的系數(shù)該怎么算,等等。

    質(zhì)量的提升可為企業(yè)贏得更多的利潤,因此我們?yōu)榇烁冻雠κ侵档玫摹N覀冏鳛槠髽I(yè)的員工,要用新的眼光來看待自己的工作,看待自己的每一件事情,要充分利用現(xiàn)有的先進(jìn)質(zhì)量管理工具,挖掘增加價(jià)值或降低成本的機(jī)會。

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