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    藍色光標并購策略

    2013-04-29 00:44:03張兆慧
    創(chuàng)業(yè)家 2013年6期
    關鍵詞:發(fā)行股票創(chuàng)業(yè)家光標

    張兆慧

    如今,藍色光標(下稱藍標)從一粒葡萄長成一株葡萄藤。他們的并購進化史和方法論,值得借鑒。以下未加說明之處,均為藍標創(chuàng)始人之一、董秘許志平口述。

    三種并購模式

    國外的模式其實很簡單。打個比方,這個公司今年利潤1000萬元,我給你5倍估值,把你的公司買過來了。明年如果利潤變成1500萬元,還是5倍估值。原來給過你一次,第二年再給你一次,第三年再給一次,第四年再給一次。如果你復合增長比較快,后邊可能給你六倍、七倍;如果你增長比較慢,就給少一點。

    這個模式在國內(nèi)是不行的,好多人不跟你討論后邊的東西,第一筆錢給完了,他就不見了。所以我們發(fā)明了三種模式。

    第一種:51-49模式

    代表案例:精準陽光、美廣互動

    你公司有1000萬利潤,我只買51%。等三年之后,如果你的利潤從1000萬變成2000萬,再買你那49%,在兩千萬基礎上買。那時候再發(fā)行等值藍標股票并鎖定三年,購買就變成了前邊三年,后邊三年,一共六年的問題。

    《創(chuàng)業(yè)家》解讀:這是藍標在上市最初使用的一種并購模式。公司有大量超募資金,并且在市場對藍標并購擴張還相對不理解的階段安定人心。對被并購公司而言,既能一次性拿到一大筆錢,又能保證團隊的沖勁和理想。對藍標而言,可以維持穩(wěn)定長期的六年計劃。超募資金很快耗盡之后便不可持續(xù)。

    第二種:25-75模式

    代表案例:今久廣告

    一次性就買100%,然后給你25%的現(xiàn)金,75%的股票,股票鎖定三年。

    《創(chuàng)業(yè)家》解讀:這是相對折中的方式,但牽涉發(fā)行股票,需經(jīng)過證監(jiān)會審批。審批一年,發(fā)行股票三年,一共四年。對被并購方而言,耗時相對較短。對藍標而言,耗資相對較少,但依舊需要動用25%現(xiàn)金。

    第三種:25-75-33模式

    代表案例:分時廣告(并購中止)、博杰廣告

    一次性買100%沒錯,25:75也沒錯,創(chuàng)業(yè)板里面再融資是不可以的,但是可以配套融資。為了這次并購,可以向“十個非特定人”發(fā)行股票,融到33%的錢。等于一共發(fā)了75%加33%的股票。整個過程就變成我們基本上不出錢了。

    《創(chuàng)業(yè)家》解讀:這是藍標超募資金用完之后的一種設計。被并購公司創(chuàng)始人可拿到部分現(xiàn)金,戰(zhàn)略投資人可拿到股票。在減輕藍標資金壓力的同時,也會面臨管理層股票被稀釋的威脅。

    如果讓我們再上一次市,一定在超募資金沒消耗完以前就發(fā)行股票,這樣手里就有兩張牌,既有現(xiàn)金,又有股權。當你突然間發(fā)現(xiàn)錢沒有了,后邊談判就遇到很多很多的問題。

    更加致命的問題是控制權管理。我們不斷并購,原始創(chuàng)始人的股份會稀釋,稀釋到比較危險的地步,你就喪失了控制權。中國的A股市場沒有優(yōu)先股,我給你發(fā)股票,你只有收益權,投票權基本還是歸我的。A股市場也沒有類似毒丸計劃的控制安排,如果有人搗亂,會有應對措施。所以我們特別小心地保證控制權不喪失。我們并購的任何一個對象,不能并進來大于我們的大股東。我們會通過減持或增發(fā)引入戰(zhàn)略投資者,幫助人家實現(xiàn)投資回報,但是他們得和我們差不多是一致意見。

    三類并購對象

    我們只在市場營銷服務這個行業(yè)里做,公關、廣告、活動、展覽、市場調(diào)查等。稍微超出這個行業(yè),我們看不懂,財務模式和我們也不兼容,可能會出現(xiàn)庫存或者固定資產(chǎn)這類我們不太會管理的東西,那是我們最愁的事。

    1.行業(yè)、客戶拓展

    代表案例:思恩客、今久廣告

    原來藍色光標最擅長的還是IT,后來是汽車,然后是快速消費品,我們就會看其他一些行業(yè),比如說房地產(chǎn)、游戲、互聯(lián)網(wǎng)游戲、銀行,或者是酒,我們就去并客戶和并行業(yè)。

    2.資源并購

    代表案例:精準陽光、博杰廣告

    我們原來手里沒資源,只是代理模式,你給錢,我給你跑腿,咱們靠人賺錢?,F(xiàn)在我們有機會去并購一些比較重要的資源。比如說電視、戶外廣告、社區(qū)廣告,在各個領域并購資源。當你把客戶和資源并到一起的時候,對接就會產(chǎn)生效果,尤其是交叉銷售,我們的客戶也會用他的資源。

    3.特點能力并購

    代表案例:金融公關、博思瀚揚

    如果你有什么特定能力,不管是你會做數(shù)據(jù)挖掘,做大數(shù)據(jù),你會做社會化媒體營銷,甚至你會管理微博,都行,只要你有這個本事。

    四種擴張模式

    第一是如果看誰好,就挖人。這是最簡單的。你給他們期權,你去激勵他們,讓他們在公司里邊可以做大。

    第二,是這個人的公司還不錯,但是可能有波動,你就參個10%股份去觀察觀察,或者20%,如果好就收購回來。我們其實放長線觀察比較多。

    第三是孵化。如果我看好一件事,另外有一部分人也看好這件事,咱們成立合資公司。成立合資公司有兩種模式,一種我先少出點錢,我出20%,你出80%,這事就是你的事,跟我參股觀察沒有什么差別。還有一種,我定51%,我多出錢,你少出錢,咱倆把它做起來,我再把你的小股份收下來。

    最后,如果真的看準了,是好公司,而且是比較好的人,那就一把做完,叫控制型并購。

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