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    領(lǐng)跑的壓力

    2013-04-29 00:44:03崔西
    東方企業(yè)家 2013年7期
    關(guān)鍵詞:會所醫(yī)生醫(yī)療

    崔西

    慈銘要打通全產(chǎn)業(yè)鏈了。

    從體檢專家到健康領(lǐng)域的全覆蓋,慈銘正在謀求這樣的轉(zhuǎn)型。今年6月的北京國際服務(wù)貿(mào)易交易會上,轉(zhuǎn)型信號被明確發(fā)出,慈銘的全產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)想已經(jīng)醞釀成熟,逐步進(jìn)入實施階段。在體檢行業(yè)做到了規(guī)模第一、引導(dǎo)大眾的健康觀念并催生了對手后,慈銘的下一個目標(biāo)是:領(lǐng)跑行業(yè)新一輪競爭。

    其實早在2009年,當(dāng)旗下體檢門店超過50家、覆蓋20余座城市時,慈銘已經(jīng)跳脫平面擴(kuò)張的單一思路,開始思考新的業(yè)務(wù)走向。

    “2009年以前是生存期,要考慮怎樣在市場中活下來,”慈銘體檢集團(tuán)總裁韓小紅博士說道,“而之后我就開始思考產(chǎn)業(yè)升級了?!泵駹I醫(yī)療機(jī)構(gòu)到底能做哪些事?順著這個思路想下來,韓小紅注意到體檢、健康管理與抗衰老養(yǎng)生、醫(yī)療美容、健康保險、醫(yī)療旅游、養(yǎng)老地產(chǎn)等多個業(yè)務(wù)區(qū)塊,本身都具備獨立的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),又可以整合在一個框架下,共用一套資源系統(tǒng),實現(xiàn)協(xié)同作用。

    想到這里,理想模型似乎已經(jīng)出現(xiàn),接下來是開發(fā)出可以具體操作的產(chǎn)品。打造一款全覆蓋的醫(yī)療產(chǎn)品不可能一蹴而就,對軟硬件和資金的需求都不小,身為醫(yī)生的韓小紅對此再清楚不過,于是她的做法是:先把機(jī)制建立起來,再不斷完善。2008年9月,慈銘在北京的新總部大樓舉行奠基儀式,她規(guī)劃的產(chǎn)品雛形也在這里奠基——奧亞國際醫(yī)療會所的硬件設(shè)施開始開工建設(shè)。

    奧亞會所的概念剛一出來,就被認(rèn)為是慈銘走向高端的標(biāo)志,以私人醫(yī)生定制服務(wù)為核心的業(yè)務(wù)形態(tài),一度被理解為體檢的終極版本,用最先進(jìn)的儀器做最全面的檢查。然而,韓小紅的理想不止于此。

    奧亞的確有深度體檢項目,比如毒素激素及營養(yǎng)素檢測、中醫(yī)學(xué)陰陽調(diào)合測試、基因檢測以及過敏原檢測等,普通醫(yī)療機(jī)構(gòu)不常見到,不僅檢查疾病,還對健康狀況進(jìn)行全面審視,確實是面向高端市場的項目。然而這些檢測并不只是高級的體檢套餐,以檢驗結(jié)果為終極目標(biāo),而是整個健康管理鏈的開端。

    奧亞以會員制的會所形式運作,其與顧客的黏性建立在一種共識上:對健康的更高要求,而不是一次性消費。因此體檢后的健康需求,無論是疾病防治還是對身體狀況的干預(yù),成為與體檢同等重要的環(huán)節(jié),也是奧亞業(yè)務(wù)的另一重心。

    也就是說先用先進(jìn)儀器進(jìn)行更詳細(xì)的檢查,再處理檢查后的問題:發(fā)現(xiàn)疾病則請來專家會診,或提供渠道進(jìn)入權(quán)威醫(yī)院治療;沒有疾病則完善健康狀況,調(diào)理、延緩衰老以及預(yù)防疾病。奧亞將自身定義為醫(yī)院屬性,其實是以預(yù)防和主動干預(yù)為主的醫(yī)療模式,剛好填補(bǔ)了傳統(tǒng)醫(yī)院的空缺部分。

    “形成這樣的定位是需求決定的,在我們這里體檢過的顧客,需要了解更多自己身體的狀況,或者希望進(jìn)行改善?!表n小紅介紹道。從這個意義上講,醫(yī)療服務(wù)與其他服務(wù)業(yè)一樣,需求有多大,市場可拓展的空間就有多大。不同的是,在健康領(lǐng)域并不太需要人為制造需求,對生命的關(guān)注本身就是人的最基本需求。

    然而基于這種基本需求的生意,一定會好做嗎?奧亞用了4年時間,證明了過程的艱難程度。

    首先對于醫(yī)療機(jī)構(gòu)來說,核心資源是醫(yī)生和儀器設(shè)備。而最基本的兩個要素,配置起來卻是最難的。奧亞目前擁有的全景3D口腔CT、心血管-全身高清度螺旋CT、1.5T核磁共振、乳腺鉬靶、西門子實驗室自動化生化免疫分析系統(tǒng)等頂尖醫(yī)療設(shè)備,投入的資金規(guī)??捎^,僅1.5T核磁共振儀的市價就超過千萬。而設(shè)備要盡可能滿足顧客的所有健康需求,不斷完善,采購起來也是無止境的。

    相比投入資金就可以解決的儀器設(shè)備,醫(yī)生資源則更難整合。奧亞會員可以按需定制自己的健康計劃,隨時預(yù)約檢查,有專屬私人醫(yī)生提供一對一服務(wù),這依賴于強(qiáng)大的醫(yī)療團(tuán)隊,有相當(dāng)數(shù)量及高度權(quán)威性。奧亞目前的私人醫(yī)生團(tuán)隊有20人,其中包括從韓國、美國聘請的口腔、整形科醫(yī)師,也與解放軍301醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院等三甲醫(yī)院合作,以特聘形式網(wǎng)羅各

    科系知名專家資源。不過,其最終目標(biāo)還是將更多三甲醫(yī)院醫(yī)生整合到奧亞的平臺,專為自己所用。

    做高端服務(wù)業(yè)除了重質(zhì)量,也得花心思打造門面,這是慈銘以前沒有刻意追求的。韓小紅一直認(rèn)為,體檢企業(yè)的核心競爭力在于結(jié)果的準(zhǔn)確性,只要質(zhì)量高就能壓倒一切。然而在奧亞項目啟動時,她多花了些心思:“一位投資人的建議提醒了我,他說我在儀器設(shè)備和專家上肯花錢,但在裝修上太省,好像并不講究面子?!笔盏竭@樣的反饋后,韓小紅決定將更多服務(wù)意識體現(xiàn)在奧亞的室內(nèi)裝潢上,著重營造舒適感。因此現(xiàn)在走進(jìn)奧亞會所,就像置身可以休息放松的酒店,“診室”就是一間間的客房,很多檢查在客房中就可以完成。

    “醫(yī)療+會所”模式得以在奧亞落地實踐,嫁接了慈銘的資源,將國外的技術(shù)和人力引進(jìn),并利用了外部的保健品、藥品資源。韓小紅認(rèn)為,整個產(chǎn)品已經(jīng)成形,后續(xù)只是磨合和運轉(zhuǎn)問題。而擅長復(fù)制成功經(jīng)驗、連鎖經(jīng)營的慈銘集團(tuán),會不會將奧亞復(fù)制?韓小紅的答案是肯定的,在資金允許的情況下,好的產(chǎn)品應(yīng)該復(fù)制。在她看來,慈銘以及奧亞在做的是高端醫(yī)療保障,與醫(yī)院的傳統(tǒng)醫(yī)療保障互補(bǔ),一定是未來的發(fā)展方向。

    不過產(chǎn)品和商業(yè)模式都逐漸清晰后,還面臨著競爭對手的復(fù)制威脅。韓小紅對此似乎早有準(zhǔn)備:“奧亞我們前后準(zhǔn)備了4年時間,資源到位不是一下子就能實現(xiàn),一個奧亞的體量是一個體檢中心的20倍,我不相信對手會有那么快速度復(fù)制。”資金當(dāng)然是對手選擇追趕與否的主要考量,奧亞會所就在慈銘上市募投的項目中,當(dāng)時計劃投入1.12億元。

    于去年7月底順利過會的慈銘集團(tuán),今年最大的期望是最終上市成功。進(jìn)一步打通融資渠道后,慈銘可以做更長期的規(guī)劃。

    目前已經(jīng)有房地產(chǎn)商看好養(yǎng)老項目,希望與慈銘合作,不過慈銘還在謹(jǐn)慎觀望。在現(xiàn)階段,雙方并沒有形成利益的依賴關(guān)系,房地產(chǎn)市場的緊俏,決定了地產(chǎn)商只以短期項目制思路考量雙方的合作價值,而醫(yī)療事業(yè)看中長遠(yuǎn)而持續(xù)的價值,取向上不是完全一致。另外在操作層面上,合作的具體形式也還不明朗。慈銘的整體布局當(dāng)然是定位于長期,而究竟選擇參與地產(chǎn)商的項目,還是自己主導(dǎo)一種合作模式,尚需時日評估和思考。

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