會計職業(yè)道德應(yīng)落實在工作崗位上

曹雪娜

摘要：會計工作的特殊性決定了會計人員必須擁有誠實守信、德才兼?zhèn)涞穆殬I(yè)道德風尚。作為會計工作的主導者和執(zhí)行者，會計人員道德、素質(zhì)的高低將直接影響會計工作的質(zhì)量，甚至決定會計行業(yè)的發(fā)展狀況。本篇文章在分析了我國當前會計職業(yè)道德存在的問題和成因之后，對加強會計職業(yè)道德建設(shè)的必要性作了簡要論述，指出會計職業(yè)道德是提高會計人員整體素質(zhì)以及會計工作質(zhì)量的保障，會計職業(yè)道德的缺失會影響到會計行業(yè)的發(fā)展，所以急需將會計職業(yè)道德建設(shè)落實到具體的工作崗位中。

關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德；會計工作；會計人員

眾所周知，會計工作是一項社經(jīng)濟管理工作，只要有經(jīng)濟活動的地方，就必然會有會計工作，也會有相關(guān)的會計工作人員。隨著改革開放以及社會經(jīng)濟體系的不斷形成，會計工作在社會各行各業(yè)中的涉獵范圍變得越來越廣，其在企業(yè)發(fā)展、社會進步中的重要性也顯得越加突出。也就是說，由于會計工作的主要內(nèi)容是對社會經(jīng)濟進行管理，其工作中任何一點差錯都會給社會經(jīng)濟造成不可估量的損失。因此，講求會計誠信，加強會計工作人員的職業(yè)道德建設(shè)，并將其職業(yè)道德落實在具體的工作崗位上是目前亟待解決的問題。

一、會計職業(yè)道德存在的問題及成因

近幾年來，我國會計行業(yè)被陸續(xù)暴露出多起會計舞弊欺詐案件，會計工作質(zhì)量的下降以及會計職業(yè)道德的缺失，使得會計行業(yè)的公信力面臨嚴峻挑戰(zhàn)，會計行業(yè)的發(fā)展也遭到嚴重影響。

事實上，會計職業(yè)道德的缺失主要是指會計工作人員職業(yè)道德的缺失。因為會計人員沒有意識到其所擔任崗位的重要性，沒有擔負起崗位責任，從而導致其在工作中出現(xiàn)道德缺失或道德敗壞問題，進而造成會計信息的失真。從以往的實踐經(jīng)驗來分析，造成會計人員職業(yè)道德缺失的主要原因有：

1.受單位領(lǐng)導或負責人的不良影響

對于企業(yè)或者相關(guān)部門來說，會計工作是一項輔助性管理工作，以管理企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟活動來支撐企業(yè)的正常運行。所以，從事會計工作的人員大多是受聘于企業(yè)管理者的，其薪資福利、職位升降以及工作安排等都由企業(yè)管理者決定。因此，難免會有個別單位或企業(yè)的領(lǐng)導為了獲取一定的政治利益，或者出于其他某種目的而要求會計人員在相關(guān)會計報表中“做手腳”，會計人員為了不丟失工作，出于自我保護也只能屈從，按照領(lǐng)導要求在“賬上添花”，嚴重影響了會計信息披露的真實性，阻礙了國民經(jīng)濟的健康發(fā)展。

2.企業(yè)內(nèi)部控制比較薄弱

有的單位和企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全甚至形同虛設(shè)，主管領(lǐng)導或內(nèi)部審計部門監(jiān)管力度不夠，對違法違規(guī)的行為處罰不嚴，在一定程度上助長了做假賬現(xiàn)象的發(fā)生，導致會計信息失真問題屢禁不止。

3.會計人員的職業(yè)道德意識和自律性較差

有些會計人員平時不注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，缺乏愛崗敬業(yè)精神，在工作中對自己要求不嚴，責任心不強，遇到國家、社會、單位和個人利益發(fā)生沖突時，不能堅持原則，追求私人利益，做出了違背會計職業(yè)道德的行為。

二、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的必要性

1.加強會計職業(yè)道德建設(shè)，是保障和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求

會計職業(yè)道德水平的高低將直接影響到會計工作的質(zhì)量，進而影響到國家的宏觀經(jīng)濟決策和微觀經(jīng)濟調(diào)控。從會計工作在整個社會經(jīng)濟工作中的地位和作用來看，會計職業(yè)道德建設(shè)尤為重要。

2.加強會計職業(yè)道德建設(shè)，是提高會計工作質(zhì)量和會計隊伍整體素質(zhì)的需要

經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展日新月異，新技術(shù)、新工藝日益普及，會計人員在享受經(jīng)濟發(fā)展成果的同時，如果不努力提升個人的思想道德水平，增強服務(wù)技能，就會落后于形勢的發(fā)展，必須通過加強會計職業(yè)道德建設(shè)來提升工作能力。

三、如何將會計職業(yè)道德建設(shè)落實到工作崗位上

通過以上內(nèi)容我們知道了良好的職業(yè)道德是會計工作得以正常開展的前提，也認識到加強會計職業(yè)道德建設(shè)是維護會計業(yè)公信力，促進會計行業(yè)健康、積極發(fā)展的重要手段。而如何加強會計職業(yè)道德建設(shè)，使會計人員能夠更好的投身于會計工作中，發(fā)揮會計職能作用，為社會提供服務(wù)這一問題還需要我們細細斟酌。本文認為，加強會計職業(yè)道德建設(shè)可采取以下幾種途徑：

1.明確崗位職責，增強崗位責任感

以會計工作為載體，結(jié)合具體工作，將會計職業(yè)道德建設(shè)落實到具體的工作崗位中，以明確崗位職責，增強崗位責任感為前提，切實提高會計人員的職業(yè)道德和個人素質(zhì)。

2.建立相關(guān)的制度，提出崗位職業(yè)道德要求

要想將會計職業(yè)道德落實到具體的工作崗位上，不設(shè)置硬性的指標要求和采用強制的約束手段，單純依靠會計人員的責任心、事業(yè)感以及自覺性是難以實現(xiàn)這一目標的。還應(yīng)該建立相關(guān)制度，根據(jù)國家法律、法令等相關(guān)規(guī)定來對會計人員作硬性要求，制定相應(yīng)的崗位職業(yè)道德規(guī)范，以強制性手段來對會計人員進行約束，使其明白什么該做，什么不該做。

3.加大懲處力度，嚴格財經(jīng)紀律

從法律規(guī)范上加大對造假失信者的處罰力度，使其造假成本大于造假收益；明確領(lǐng)導干部對會計信息真實性所承擔的責任，一步加大對社會中介機構(gòu)的整治和規(guī)范，強化行業(yè)自律監(jiān)督體系。

四、結(jié)束語

人無信不立，國無信不強，會計人員只有進一步加強會計職業(yè)道德建設(shè)，讓“誠實守信”這一道德規(guī)范深深植根于每個會計人員的心中，以嚴明的制度約束自己，以高尚的職業(yè)道德感召世人，才能使我國的會計職業(yè)道德水平躍上一個新臺階。

參考文獻：

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