加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作之我見

王小剛

黨的十八大要求全黨進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，思想政治工作是凝聚人心、調(diào)動人的積極性、激發(fā)人的創(chuàng)造性的工作。企業(yè)各項工作的改革和發(fā)展都需要通過思想政治工作來實現(xiàn)。思想政治工作在為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，保證黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行，推動企業(yè)文化深化改革，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。近年來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央也特別強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作。黨的十八大鮮明的提出堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，努力建設(shè)社會主義強(qiáng)國，推動文化改革發(fā)展；隨著落實執(zhí)行黨的方針政策的不斷深入，我國文化進(jìn)入繁榮發(fā)展階段。推動科學(xué)發(fā)展，凸顯文化直接貢獻(xiàn)于經(jīng)濟(jì)增長，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，企業(yè)思想政治工作又面臨許多新情況新問題。當(dāng)今世界處于大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，不確定、不穩(wěn)定、不安全因素使企業(yè)職工的思想觀念、思維方式、行為舉止等發(fā)生了變化，出現(xiàn)了各種各樣的新問題、新矛盾，給企業(yè)思想政治工作提出了新的課題。為此，必須加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，并注重抓好以下幾個方面。

一、注重思想工作的必要性

企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要主體。思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的組成部分。又是做好企業(yè)全部工作的保證和基礎(chǔ)。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，對國有控股企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展是十分必要的，主要表現(xiàn)為：一是加強(qiáng)和改進(jìn)國有控股企業(yè)思想政治工作，不僅是國有控股企業(yè)生存發(fā)展的重要因素，而且關(guān)系到社會的穩(wěn)定。我國國有控股企業(yè)數(shù)量多、從業(yè)人員多、在國民經(jīng)濟(jì)總值中占得比重大，因而只有搞好國有控股企業(yè)才能確保社會的穩(wěn)定。而要搞好國有控股企業(yè)，很重要的一條是要不斷加強(qiáng)和發(fā)揮思想政治工作的政治優(yōu)勢作用，為國有控股企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展保駕護(hù)航。二是加強(qiáng)和改進(jìn)國有控股企業(yè)思想政治工作，有利于促進(jìn)企業(yè)各項改革措施的順利實施。國有控股企業(yè)改革必然會觸及一部分人的利益，從而會遇到方方面面的阻力，只有通過卓有成效的思想政治工作，教育引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識和處理各種利益關(guān)系，克服思想上的阻力，才能保證企業(yè)各項改革措施的順利實施。三是加強(qiáng)和改進(jìn)國有控股企業(yè)的思想政治工作，有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。只有把思想政治工作融入到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全部過程中，才能充分調(diào)動廣大干部職工的主動性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一行動，積極投身于企業(yè)的各項工作中去，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

二、注重思想政治工作的先進(jìn)性

黨的先進(jìn)性，是黨的生命所系，是民族進(jìn)步的精神支柱。樹立典型、表彰先進(jìn)是我黨加強(qiáng)思想政治工作行之有效的傳統(tǒng)方法之一，我們從宣傳思想文化樹立先進(jìn)典型入手，開展了“學(xué)先進(jìn)當(dāng)模范”，爭做“先進(jìn)班組”、“服務(wù)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀員工”的評選活動。用優(yōu)秀員工的敬業(yè)精神塑造人，用身邊的榜樣教育人。弘揚(yáng)了正氣，極大地鼓舞了職工的士氣，激發(fā)了大家愛國愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、努力學(xué)習(xí)文化的熱情。比學(xué)趕幫超的良好風(fēng)氣蔚然成風(fēng)，為企業(yè)發(fā)展構(gòu)造了一個“團(tuán)結(jié)向上，爭創(chuàng)一流，誠信文明”的先進(jìn)文化氛圍，起到了事半功倍的效果。特別是在”以推動科學(xué)發(fā)展，建設(shè)優(yōu)化企業(yè)”為主題，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)知識型員工活動，我們把報效祖國、回報股東、奉獻(xiàn)社會為主導(dǎo)，運(yùn)用“以人為本”的理念，對企業(yè)員工進(jìn)行人文關(guān)懷。樹立了“推動科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)實踐活動積極分子”、“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個人”、團(tuán)結(jié)友愛，奉獻(xiàn)愛心“關(guān)愛工程先進(jìn)個人及先進(jìn)班組”等，一個個先進(jìn)個人和先進(jìn)班組就是一面面旗幟，為我們理順員工情緒、化解矛盾、激發(fā)員工成長、穩(wěn)定員工隊伍起到了良好的作用，這說明樹立不同時期不同的先進(jìn)典型這一工作方法既找準(zhǔn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點，也極大地增強(qiáng)了思想政治工作的實效性。

三、注重思想政治工作的針對性。

思想政治工作的內(nèi)容和對象是有層次之分的。從教育內(nèi)容上看，有戰(zhàn)略性教育、階段性教育和日常教育。從教育對象上看，也可劃分為若干層次。隨著國有控股企業(yè)改革的不斷深化，職工的思想觀念、價值取向多元化，不同層次、群體的人，會產(chǎn)生不同的反映。對不同的思想問題，需要不同的方法去解決，這就要求思想政治工作必須有針對性。

在抓黨員教育中，要按照“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性作為一項長期根本性的任務(wù)來抓，教育內(nèi)容不等同于一般群眾，著力強(qiáng)化黨員意識、先鋒意識、創(chuàng)新意識和貼近群眾，服務(wù)人民的意識，思想認(rèn)識要緊跟時代脈搏，與時俱進(jìn)，站在建設(shè)精神文明的前沿，成為企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營和穩(wěn)定工作的中堅力量。

四、注重思想政治工作的靈活性

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工更注重個人的獨立思考、存在價值，思想觀念也呈現(xiàn)出求新、求異、求真的特點。思想政治工作單靠上課輔導(dǎo)，開會灌輸?shù)膯我环绞揭研胁煌?，會失去吸引力，很難達(dá)到預(yù)期效果。這就要求我們在企業(yè)思想政治工作中注重靈活性：首先堅持正面教育的灌輸仍是重要的方法。當(dāng)然，正面教育的形式是多樣化的，要使職工耳濡目染，處處感受到這種正面教育和灌輸?shù)姆諊?。反?fù)的影響與作用，就可以入心入腦，改變其思想觀念、政治立場、是非觀點；其次要堅持寓教于樂的教育方法。要易于職工接受，要口語化平民化，使職工聽得懂。以喜聞樂見的活動及內(nèi)容作引導(dǎo)，盡可能地開展一些主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、活潑的群眾教育活動。抓住職工關(guān)注的問題，對癥下藥，這樣既活躍了職工生活，又發(fā)揮了教育功效，使干部職工在活動中受到教育，陶冶情操；再次企業(yè)思想政治工作要與企業(yè)其它管理措施相結(jié)合。這種方法在操作中實效性會更強(qiáng)一些，把思想政治工作融于管理中，是管理的重要內(nèi)容，切忌“兩張皮”，使思想政治工作變成空洞說教。管理也應(yīng)發(fā)揮職工的主體意識，以人為本，不可以罰代教；最后要發(fā)揮大道理與小道理的作用。大道理必須講，不講思想政治工作就會迷失方向。小道理也要講，要放下架子，走入職工群眾中，把大道理轉(zhuǎn)化為與職工切得更近、更富有人情味的小道理。同時，思想政治工作的形式要隨著企業(yè)管理條件的改變不斷更新，方法也要不斷去總結(jié)、探索和改進(jìn)。