淺談會計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀及再建設(shè)

楊明玉

摘要：當(dāng)今國內(nèi)外財(cái)務(wù)舞弊案層出不窮，已影響市場經(jīng)濟(jì)秩序的正常運(yùn)行，成了一個國際性問題。朱镕基總理曾明確指出：所有會計(jì)人員必須以誠信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假帳，保證會計(jì)信息的真實(shí)、可靠。

關(guān)鍵詞：會計(jì)；職業(yè)道德；作用；現(xiàn)狀；建設(shè)

道德是社會意識形態(tài)之一，是在一定社會歷史條件下人們共同生活及行為的準(zhǔn)則和規(guī)范。道德通過社會的或一定階級的輿論對社會生活起約束作用。不同的階級，其道德觀念不同?！吨腥A人民共和國會計(jì)法》賦予會計(jì)人員的職責(zé)和任務(wù)是進(jìn)行會計(jì)核算，參與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，考核、分析和反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)會計(jì)人員的職責(zé)和任務(wù)，加強(qiáng)會計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

一、 會計(jì)職業(yè)道德的作用

我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，對于會計(jì)行業(yè)來說，既面臨發(fā)展壯大，融入經(jīng)濟(jì)全球化的機(jī)遇，同時也迎來具有強(qiáng)大優(yōu)勢的國際會計(jì)公司的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在這種充滿競爭、文化多元和信息密集的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，中國會計(jì)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德的遵守尤為重要。

（一） 會計(jì)職業(yè)道德的作用

1、會計(jì)職業(yè)道德是對會計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。會計(jì)法律制度是會計(jì)職業(yè)道德的最低要求，會計(jì)職業(yè)道德是對會計(jì)法律規(guī)范的重要補(bǔ)充，其作用是其他會計(jì)法律制度所不能替代的。

2、會計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會計(jì)行為的基礎(chǔ)。動機(jī)是行為的先導(dǎo)，有什么樣的動機(jī)就有什么樣的行為。會計(jì)行為是由內(nèi)心信念來支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。會計(jì)職業(yè)道德對會計(jì)的行為動機(jī)提出了相應(yīng)的要求，如誠實(shí)守信、客觀公正等，引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會計(jì)人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達(dá)到規(guī)范會計(jì)行為的目的。

3、會計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會計(jì)目標(biāo)的重要保證。從會計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講，會計(jì)目標(biāo)就是為會計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個服務(wù)對象提供有用的會計(jì)信息。能否為這些服務(wù)對象及時提供相關(guān)的、可靠的會計(jì)信息，取決于會計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。如果會計(jì)職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計(jì)信息，會嚴(yán)重背離會計(jì)目標(biāo)，造成會計(jì)信息嚴(yán)重失真，使服務(wù)對象的決策失誤，甚至導(dǎo)致社會經(jīng)濟(jì)秩序混亂。因此，會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會計(jì)人員的職業(yè)行為，是實(shí)現(xiàn)會計(jì)目標(biāo)的重要保證。

二、我國會計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀及成因

黨的十一屆三中全會以后，隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的深入發(fā)展，我國會計(jì)法制建設(shè)取得了長足發(fā)展，發(fā)布了《會計(jì)法》、《注冊會計(jì)師法》、中國注冊會計(jì)師協(xié)會頒布的《中國注冊會計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》等會計(jì)法規(guī)制度；國家財(cái)政部門對會計(jì)信息質(zhì)量問題的研究非常重視，財(cái)政部先后出臺了《會計(jì)信息質(zhì)量抽查公告》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計(jì)信息失真必須嚴(yán)加懲治》等法規(guī)制度，對治理和防范會計(jì)信息的失真、加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)起到了良好的促進(jìn)作用。

（一） 我國會計(jì)職業(yè)道德水平偏低的現(xiàn)狀

1、會計(jì)理論水平低

目前，我國會計(jì)從業(yè)人員中普遍存在著學(xué)歷參差不齊、會計(jì)行為僵化的現(xiàn)象，諸多會計(jì)人員扮演著賬房先生的角色，滿足于記賬、算賬、報(bào)賬的賬房天地，這種僅會記賬的會計(jì)人員，并不會做深入的會計(jì)分析。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，會計(jì)人員不僅要記好賬，算好賬，用好帳，還要走出賬房，面向社會，參與市場調(diào)查研究，為決策者提供有用信息。

2、愛崗敬業(yè)精神差

由于我國目前還處于社會主義初級階段，市場不規(guī)范，必然引起企業(yè)不規(guī)范，有的企業(yè)管理者為了謀取個人利益，而采取不正當(dāng)手段，操縱和控制會計(jì)人員行為，而會計(jì)人員缺少基本人格品質(zhì)和愛崗敬業(yè)精神，往往被利用，喪失原則，真賬假報(bào)，假賬真做。

3、會計(jì)法制觀念淡薄

一個職業(yè)道德高尚的會計(jì)，是不會違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的，然而一些會計(jì)人員在利益的驅(qū)動下，將各種法律法規(guī)的約束拋在腦后，將個人利益放在重要位置，難免會出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為，根本原因是其法制觀念淡薄，法律意識差，不能時時處處以法律為準(zhǔn)繩，這就要靠相應(yīng)的法律手段，促使會計(jì)人員遵守會計(jì)職業(yè)道德。

（二） 我國會計(jì)職業(yè)道德水平偏低的原因分析

會計(jì)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)偏低是會計(jì)信息嚴(yán)重失真的主要原因，造成我國會計(jì)職業(yè)道德水平偏低的原因是多方面的，主要包括：

1、社會大環(huán)境對會計(jì)職業(yè)道德的影響。

我國當(dāng)前正處于社會轉(zhuǎn)型時期，市場經(jīng)濟(jì)在創(chuàng)造出了前所未有的巨大物質(zhì)財(cái)富、提高了社會生產(chǎn)力和人民生活水平的同時，也正在強(qiáng)烈地沖擊、改變著中國社會的一系列傳統(tǒng)特征，對我們的道德提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。會計(jì)人員生活在這樣的社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地受到社會各種因素的影響，會計(jì)人員的價(jià)值觀念、價(jià)值取向也會發(fā)生同樣的變化。

2、受我國缺乏健全的法制環(huán)境影響。

會計(jì)職業(yè)道德是依靠會計(jì)從業(yè)人員的自覺性自愿地執(zhí)行，并依靠社會輿論和良心來實(shí)現(xiàn)，基本上是非強(qiáng)制性的，因此它的執(zhí)行力較差。所以說，會計(jì)法律規(guī)范是維護(hù)會計(jì)職業(yè)道德的重要手段，會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)離不開良好的法制環(huán)境。但現(xiàn)階段我國有關(guān)會計(jì)的法制并不健全，相關(guān)法律對違法會計(jì)行為的制約缺乏強(qiáng)制性和操作性，客觀上不利于制約違法會計(jì)行為的滋生蔓延，更為嚴(yán)重的事，在會計(jì)人員抵制違法會計(jì)行為需要法律保護(hù)時，法律沒能給予足夠的保護(hù)，會計(jì)人員的道德修養(yǎng)缺乏強(qiáng)有力的支撐。

三、加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德再建設(shè)

作為會計(jì)人員，其本身首先是具有有限理性的普通人，同樣會追求個人利益，而對職業(yè)道德規(guī)范遵循的自覺性是有限的。因此，必須通過對職業(yè)道德的有效監(jiān)管，從外在的強(qiáng)制性方面來提高其職業(yè)道德水準(zhǔn)。

（一） 把會計(jì)職業(yè)道德教育放在首位

從會計(jì)教育角度來看，對會計(jì)工作者和在校會計(jì)專業(yè)學(xué)生，不斷進(jìn)行會計(jì)職業(yè)道德教育，是歷史賦予我國會計(jì)教育的使命。通過會計(jì)職業(yè)道德教育，使“誠信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”的觀念深入人心。

1、加強(qiáng)會計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育。學(xué)校是會計(jì)人員崗前教育的主要場所。在高校會計(jì)專業(yè)就讀的學(xué)生，是會計(jì)隊(duì)伍的預(yù)備人員，他們當(dāng)中的大部分將進(jìn)入會計(jì)隊(duì)伍，從事會計(jì)工作。

2、加強(qiáng)在職會計(jì)人員的職業(yè)道德教育。在職會計(jì)人員主要包括單位會計(jì)人員和注冊會計(jì)師兩大類。單位會計(jì)人員是會計(jì)信息的生產(chǎn)者，注冊會計(jì)師是對單位會計(jì)人員提供的會計(jì)信息的監(jiān)督者，他們的職業(yè)道德水準(zhǔn)直接關(guān)系到會計(jì)信息的真實(shí)性。而有的會計(jì)人員不重視提高職業(yè)道德修養(yǎng)，培訓(xùn)考核時弄虛作假，使職業(yè)道德教育流于形式。因此，必須加強(qiáng)在職會計(jì)人員的職業(yè)道德教育。

（二）健全會計(jì)職業(yè)道德獎懲機(jī)制

我國《會計(jì)法》第六條規(guī)定“對認(rèn)真執(zhí)行本法，忠于職守，堅(jiān)持原則，做出顯著成績的會計(jì)人員，給予精神的或者物質(zhì)的獎勵”。因此，對于自覺遵守會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的優(yōu)秀會計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎勵或精神獎勵。具體可以采用給予一定數(shù)額的獎金、晉升工資、授予榮譽(yù)稱號、頒發(fā)榮譽(yù)證書等方式。為了解決物質(zhì)獎勵的資金問題，應(yīng)探索建立會計(jì)職業(yè)道德補(bǔ)償基金。通過對優(yōu)秀會計(jì)工作者進(jìn)行表彰、獎勵，營造抑惡揚(yáng)善的道德環(huán)境，從而在潛移默化中提高全體會計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。（作者單位：中鐵十二局集團(tuán)第一工程有限公司）

參考文獻(xiàn)：

[1]《會計(jì)道德研究》，葉陳剛，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2012；

[2]《金融企業(yè)會計(jì)制度操作指南》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2011年3月第一版；

[3]《會計(jì)職業(yè)道德》，項(xiàng)懷誠，人民出版社，2009年3月；

[4]《道德失范十年研究綜述》，汪青松，邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院院報(bào)，2010年12月；

[5]《堅(jiān)決對會計(jì)造假說不！》，石海娥、丁靜，財(cái)會信報(bào)，2009年3月。