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    關(guān)于我國(guó)會(huì)計(jì)心理學(xué)研究現(xiàn)狀的綜述

    2013-04-29 00:44:03楊艷紅
    東方青年·教師 2013年7期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)人員心理學(xué)心理

    楊艷紅

    摘 要:會(huì)計(jì)心理學(xué)是一門(mén)新興的交叉學(xué)科,文章從會(huì)計(jì)心理學(xué)的概念、特點(diǎn)、研究意義、研究對(duì)象內(nèi)容、與其他學(xué)科的關(guān)系及會(huì)計(jì)人員心理與違規(guī)行為等方面,對(duì)會(huì)計(jì)心理學(xué)的理論研究現(xiàn)狀進(jìn)行了綜述,總結(jié)了我國(guó)會(huì)計(jì)心理學(xué)的研究成果,指出了我國(guó)目前會(huì)計(jì)心理學(xué)研究不足方面及研究的方向,以期為今后更深層次的研究提供參考。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)心理; 會(huì)計(jì)行為

    一、會(huì)計(jì)心理學(xué)概述

    (一)概念

    宋書(shū)文等(1984)認(rèn)為“:人的心理是人類社會(huì)實(shí)踐的產(chǎn)物,具有自覺(jué)性和能動(dòng)性” [1]。于玉林(1994)認(rèn)為,會(huì)計(jì)心理是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)活動(dòng)中的心理現(xiàn)象、過(guò)程及發(fā)展變化規(guī)律,闡述會(huì)計(jì)人員的個(gè)性和群體心理特征,揭示其心理活動(dòng)與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的依存關(guān)系及對(duì)各種會(huì)計(jì)模式的不同心理要求[2]。喬興旺(2003)認(rèn)為,會(huì)計(jì)心理是會(huì)計(jì)人在會(huì)計(jì)生活中的一種自發(fā)的心理反映,表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人對(duì)會(huì)計(jì)生活中某一特定方面的認(rèn)知、情感、情緒、興趣、愿望等[3]。

    我國(guó)學(xué)者對(duì)會(huì)計(jì)心理學(xué)的概念研究還處于初級(jí)探索階段,現(xiàn)基本沿用熊振華(2003)的觀點(diǎn),認(rèn)為會(huì)計(jì)心理學(xué)是心理學(xué)的一個(gè)分支學(xué)科,是關(guān)于會(huì)計(jì)人員由于財(cái)會(huì)及其他活動(dòng)引起的心理的發(fā)生、發(fā)展及其變化規(guī)律的學(xué)科。

    (二)特點(diǎn)

    會(huì)計(jì)心理學(xué)是一門(mén)新興的交叉學(xué)科,由會(huì)計(jì)認(rèn)知、會(huì)計(jì)情感、會(huì)計(jì)動(dòng)機(jī)和會(huì)計(jì)態(tài)度構(gòu)成。關(guān)于會(huì)計(jì)心理學(xué)的特點(diǎn),我國(guó)學(xué)者論述較少。喬興旺(2003)認(rèn)為,會(huì)計(jì)心理的主體是處于一定的會(huì)計(jì)體系和會(huì)計(jì)關(guān)系之中,具有一定會(huì)計(jì)意識(shí)的會(huì)計(jì)人。會(huì)計(jì)心理作為一種精神生活,積淀相對(duì)穩(wěn)定且較難改變,是對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)中會(huì)計(jì)關(guān)系、會(huì)計(jì)體系、會(huì)計(jì)行為、會(huì)計(jì)現(xiàn)象等會(huì)計(jì)生活的各個(gè)方面的反映,因會(huì)計(jì)人的個(gè)體差異、社會(huì)地位和所處環(huán)境的不同而不同[4]。

    二、會(huì)計(jì)心理學(xué)研究的意義

    胡慶洋、吳德美(1990)提出,建立并應(yīng)用會(huì)計(jì)心理學(xué)是會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)理論發(fā)展和會(huì)計(jì)現(xiàn)代化的需要,是會(huì)計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)管理中的重要作用決定的,能協(xié)調(diào)和健康地發(fā)展會(huì)計(jì)管理中的人際關(guān)系,并且加速會(huì)計(jì)改革[5]。羅勇(1995)認(rèn)為,會(huì)計(jì)心理學(xué)的研究有利于會(huì)計(jì)學(xué)科系統(tǒng)工程建設(shè),幫助建立“以人為本”的會(huì)計(jì)哲學(xué)思想,有利于會(huì)計(jì)人員思想政治工作的開(kāi)展和工作效率的提高,還能有助于加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和廉政建設(shè)[6]。

    筆者認(rèn)為,現(xiàn)階段我國(guó)正處于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,會(huì)計(jì)改革也正在進(jìn)一步深化中,研究會(huì)計(jì)心理學(xué)有助于減少經(jīng)濟(jì)犯罪,有助于根據(jù)會(huì)計(jì)人員的心理活動(dòng)規(guī)律去影響并指導(dǎo)其會(huì)計(jì)行為,提高會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量,從而推動(dòng)具有中國(guó)特色社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

    三、會(huì)計(jì)心理學(xué)研究的對(duì)象和內(nèi)容

    胡國(guó)良、史元(2001)認(rèn)為,會(huì)計(jì)心理學(xué)研究的主要對(duì)象包括人們選擇財(cái)會(huì)職業(yè)的心理狀態(tài)、財(cái)會(huì)人員的人際交往心理和服務(wù)心理、會(huì)計(jì)服務(wù)對(duì)象的心理狀態(tài)、財(cái)務(wù)人員的心理障礙及其咨詢與治療等[7]。羅勇(1995)認(rèn)為,會(huì)計(jì)心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容主要包括會(huì)計(jì)心理學(xué)基本理論,會(huì)計(jì)職業(yè)心理、核算心理、監(jiān)督心理、管理心理、個(gè)體心理、群體(組織)心理、教育心理和常見(jiàn)財(cái)經(jīng)違紀(jì)犯罪心理及對(duì)策等。

    任何科學(xué)都有自己特定的研究對(duì)象,對(duì)于某一現(xiàn)象的領(lǐng)域所特有的某一種矛盾的研究,就構(gòu)成某一門(mén)科學(xué)的對(duì)象。會(huì)計(jì)心理學(xué)的特殊矛盾性,就表現(xiàn)在會(huì)計(jì)心理上。因此,會(huì)計(jì)心理學(xué)以會(huì)計(jì)人員的心理現(xiàn)象及其規(guī)律為自己的研究對(duì)象。

    四、會(huì)計(jì)心理學(xué)與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系

    熊振華(2003)認(rèn)為,會(huì)計(jì)心理學(xué)是介于普通心理學(xué)、管理心理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)和公共關(guān)系學(xué)之間的交叉學(xué)科。會(huì)計(jì)人員必須有效利用公共關(guān)系學(xué)處理好與外部的聯(lián)系,達(dá)到事半功倍的效果,同時(shí)其參與公共關(guān)系的過(guò)程也勢(shì)必帶來(lái)一系列變化,進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)計(jì)心理學(xué)研究的進(jìn)程,可見(jiàn)會(huì)計(jì)心理學(xué)與公共關(guān)系學(xué)是相輔相成的[8]。羅勇(1995)和熊振華(2003)都認(rèn)為,管理心理學(xué)為會(huì)計(jì)心理學(xué)提供了主要基礎(chǔ),而會(huì)計(jì)心理學(xué)又可進(jìn)一步論證和充實(shí)管理心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容,兩者是互為借鑒的[9]。

    對(duì)于會(huì)計(jì)心理學(xué)與其他相關(guān)學(xué)科的關(guān)系,我國(guó)學(xué)者持有不同觀點(diǎn),但有一點(diǎn)交集,大多認(rèn)為會(huì)計(jì)心理學(xué)至少結(jié)合了會(huì)計(jì)學(xué)和心理學(xué)的范疇,其主要目的還是服務(wù)于會(huì)計(jì)實(shí)踐,使會(huì)計(jì)主體有效地作用于會(huì)計(jì)客體,提高工作效率。

    五、會(huì)計(jì)人員心理與違規(guī)行為

    (一)影響會(huì)計(jì)心理的因素

    在對(duì)會(huì)計(jì)行為心理的深層分析中,盧新國(guó)(2004)認(rèn)為會(huì)計(jì)個(gè)體因素對(duì)會(huì)計(jì)行為的影響來(lái)自個(gè)體特質(zhì),會(huì)計(jì)人員的認(rèn)識(shí)、興趣,工作動(dòng)機(jī),個(gè)體情緒及對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的意見(jiàn);會(huì)計(jì)群體因素對(duì)會(huì)計(jì)行為的影響主要來(lái)自會(huì)計(jì)群體結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、群體中的競(jìng)爭(zhēng)與合作以及群體的凝聚力[10]。

    (二)不良會(huì)計(jì)心理和行為的對(duì)策

    喬興旺(2004)指出,調(diào)適會(huì)計(jì)心理,深化會(huì)計(jì)改革,一方面是會(huì)計(jì)人的自我會(huì)計(jì)心理調(diào)適,增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)改革的理念認(rèn)同和心理承受能力,調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)需求,端正會(huì)計(jì)態(tài)度以及加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng);另一方面是組織引導(dǎo)會(huì)計(jì)心理調(diào)適,既要發(fā)揮政府總的會(huì)計(jì)心理調(diào)適功能,又要發(fā)揮非政府組織的具體會(huì)計(jì)心理調(diào)適功能。唐志賢(2009)認(rèn)為應(yīng)大力優(yōu)化會(huì)計(jì)人員的心理,從外部會(huì)計(jì)環(huán)境、內(nèi)部會(huì)計(jì)環(huán)境和會(huì)計(jì)人員自身的優(yōu)化三方面努力[11]。

    綜上所述,要應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)不良心理和不良行為,除了有待完善各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè),建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督體系以外,更要分析和研究會(huì)計(jì)心理及會(huì)計(jì)職業(yè)道德等因素對(duì)會(huì)計(jì)行為的影響,從根本上找到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的思路和方法。

    六、會(huì)計(jì)心理學(xué)研究的總結(jié)與展望

    筆者認(rèn)為,國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)心理學(xué)研究剛剛起步,缺乏綜合的、成熟的理論作為指導(dǎo),研究缺乏深度,內(nèi)容不夠豐富。因此,我們應(yīng)進(jìn)一步理解會(huì)計(jì)心理學(xué)的內(nèi)涵和范疇,時(shí)刻關(guān)注重視會(huì)計(jì)人員的心理變化和行為動(dòng)態(tài),建立會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)型組織,既要開(kāi)展學(xué)術(shù)理論研究,又要加大會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度。在科學(xué)發(fā)展觀思想的指導(dǎo)下,結(jié)合國(guó)內(nèi)外各種經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),增強(qiáng)會(huì)計(jì)心理相容性和心理彈性,調(diào)整會(huì)計(jì)人員的性格角色,提高其綜合素質(zhì),保證會(huì)計(jì)系統(tǒng)有效性。

    參考文獻(xiàn):

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    [5]曹聘,曹暉.會(huì)計(jì)不良心理的剖析與對(duì)策[J].會(huì)計(jì)之友,2008(5):88- 89.

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