企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的路徑選擇

何彩琳

黨的十八大報(bào)告提出，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。這既是對(duì)新形勢(shì)下黨建經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是對(duì)提高黨建科學(xué)化水平提出的新要求。同時(shí)，報(bào)告把“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”作為全面提高黨的建設(shè)科學(xué)水平的一個(gè)重要任務(wù)，說(shuō)明了基層黨組織建設(shè)對(duì)提高黨建科學(xué)水平的重要作用。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力、推進(jìn)新時(shí)期黨建工作的重大戰(zhàn)略任務(wù)。黨的建設(shè)重點(diǎn)和難點(diǎn)在基層，基層黨組織事關(guān)黨執(zhí)政地位的鞏固，所以企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織十分關(guān)鍵，具有重要意義。

一、馬克思主義學(xué)習(xí)型黨組織理論淵源和基本內(nèi)涵

1990年，美國(guó)麻省理工學(xué)院教授彼得·圣吉出版了專(zhuān)著《第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》。他提出學(xué)習(xí)型組織含義為“組織面臨劇烈變化的外在環(huán)境，應(yīng)力求精簡(jiǎn)、扁平化、終生學(xué)習(xí)，不斷自我組織再造，以維持競(jìng)爭(zhēng)力?！北说谩なゼJ(rèn)為學(xué)習(xí)型組織應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、建立共同愿景、系統(tǒng)思考、改變心智模式和自我超越五項(xiàng)要素。馬克思主義學(xué)習(xí)型黨組織的概念是在辯證吸收彼得.圣吉學(xué)習(xí)型組織理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)的現(xiàn)實(shí)國(guó)情而產(chǎn)生的重要理論成果，其基本內(nèi)涵是通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果，加強(qiáng)黨員同志的互相合作配合，使我黨能夠適應(yīng)變化發(fā)展著的內(nèi)外部環(huán)境，創(chuàng)新思維方式、創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，帶領(lǐng)全國(guó)人民順利實(shí)現(xiàn)全面小康，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路新局面。

建黨90 多年來(lái)，我黨始終堅(jiān)持不斷地開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨性教育，與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)展和完善黨的理論主張，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果指導(dǎo)實(shí)踐，較好地保持了黨的純潔性和先進(jìn)性，增強(qiáng)了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但是也要看到，黨內(nèi)有少數(shù)人，沒(méi)能經(jīng)受住“糖衣炮彈”的打擊，放松了理論學(xué)習(xí)和共產(chǎn)黨員的黨性要求，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后脫離群眾、驕奢放縱，危害黨和國(guó)家的形象。有的黨員干部在誘惑面前不能潔身自好，說(shuō)到底，還是共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不堅(jiān)定。因此，黨必須要大力加強(qiáng)思想政治教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，引導(dǎo)廣大黨員提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)對(duì)不良社會(huì)思想的抵抗能力，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，使我黨在各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。

二、企業(yè)推進(jìn)學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)路徑思考

企業(yè)黨組織作為最基層的一級(jí)黨組織，擔(dān)負(fù)著激勵(lì)黨員、激發(fā)黨性并發(fā)揮先鋒模范作用、培育員工成為有用之才、促進(jìn)企業(yè)健康有序科學(xué)發(fā)展的任務(wù)。同時(shí)，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織中企業(yè)黨組織有著義不容辭的責(zé)任，在具體實(shí)施過(guò)程中如何使這項(xiàng)工作扎實(shí)有效，從五個(gè)方面入手。

1.樹(shù)立科學(xué)的學(xué)習(xí)理念，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。思想是行為的先導(dǎo)，科學(xué)的學(xué)習(xí)理念是自覺(jué)學(xué)習(xí)、高效學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和保障。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織要引導(dǎo)廣大黨員牢固樹(shù)立熱愛(ài)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)和在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，把學(xué)習(xí)視為自我生存和發(fā)展的重要需求。引導(dǎo)黨員干部找到學(xué)習(xí)興趣，主動(dòng)學(xué)習(xí)自己所需的各種先進(jìn)知識(shí)。終身學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)是信息化條件下人們的必然選擇，在信息知識(shí)爆炸的時(shí)代，人人都必須不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，汲取營(yíng)養(yǎng)，發(fā)展自己，隨著專(zhuān)業(yè)分類(lèi)的逐漸細(xì)化，個(gè)人是不可能完全掌握所有知識(shí)的，因此，要積極倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作、集體學(xué)習(xí)，培養(yǎng)視野寬廣、術(shù)業(yè)精深的“T”字型人才。創(chuàng)新學(xué)習(xí)和在實(shí)踐中學(xué)習(xí)是新條件下的時(shí)代要求，從書(shū)本上學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，要應(yīng)用在實(shí)踐中，更要在實(shí)踐中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，提高創(chuàng)造性地解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

2.制定和樹(shù)立明確的目標(biāo)，統(tǒng)一思想。在制定工作目標(biāo)時(shí)，要結(jié)合本單位實(shí)際，既要注重短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，又要有長(zhǎng)期目標(biāo)的規(guī)劃，最終要使黨員、干部、員工這三支隊(duì)伍的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作的開(kāi)展，推動(dòng)本單位在安全生產(chǎn)、精神文明建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化建設(shè)、產(chǎn)品質(zhì)量、黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階、創(chuàng)造新高度，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，不斷促進(jìn)本單位的整體工作。要使干部員工充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)的迫切要求，是全面提升各級(jí)黨組織的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和破解難題能力的重要手段，是本單位科學(xué)發(fā)展的根本保證。

3.科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重思想、文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的結(jié)合。在開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作中，學(xué)習(xí)內(nèi)容首先要牢牢把握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系這一主線，經(jīng)常組織對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀具體內(nèi)容和涵義的學(xué)習(xí)，及時(shí)將黨的路線方針政策，國(guó)家法律法規(guī)如《勞動(dòng)法》等，包括企業(yè)的規(guī)章制度貫徹到員工當(dāng)中，使員工增強(qiáng)做守法公民、合格員工的思想意識(shí)。其次要以學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》為切入點(diǎn)，大力宣傳“八榮八恥”和本企業(yè)的《企業(yè)文化手冊(cè)》、《企業(yè)員工手冊(cè)》中的內(nèi)容，加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，從而更好的愛(ài)企敬業(yè)，在各自的工作崗位上努力奉獻(xiàn)。在黨員中組織對(duì)黨史的學(xué)習(xí)，使黨員增強(qiáng)自身的使命感和責(zé)任感；在員工中開(kāi)展以愛(ài)國(guó)人物為主的歷史故事教育和對(duì)中國(guó)近代史的學(xué)習(xí)，使員工產(chǎn)生民族自豪感和愛(ài)國(guó)主義情懷。第三要根據(jù)企業(yè)自身的行業(yè)特點(diǎn)，面對(duì)市場(chǎng)考驗(yàn)，要加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。大到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方略，小到各崗位各工種的理論知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐技能的熟練掌握，都應(yīng)做到安排有序，常抓不懈，使各級(jí)管理者認(rèn)識(shí)到一個(gè)成功企業(yè)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，練好“內(nèi)功”才能立足于市場(chǎng)，立足于社會(huì)。而每個(gè)員工只有終身學(xué)習(xí)，才能擁有長(zhǎng)遠(yuǎn)的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，還應(yīng)該安排一些先進(jìn)單位管理方法和先進(jìn)人物工作方法的學(xué)習(xí)，使單位和員工保持謙虛好學(xué)的狀態(tài)，不斷順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

4.根據(jù)單位實(shí)際，因地制宜，豐富學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。根據(jù)單位實(shí)際、企業(yè)要求和員工需求及興趣因地制宜、推陳出新，采用多種方式方法有針對(duì)性地開(kāi)展工作。在黨員中要嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”的時(shí)間內(nèi)容，過(guò)好組織生活，利用“七一”、“國(guó)慶”等紀(jì)念日時(shí)機(jī)開(kāi)展主題鮮明的黨日活動(dòng)，內(nèi)容上可以是革命歷史教育或志愿者服務(wù)等。在員工當(dāng)中，大力倡導(dǎo)“讀書(shū)成就員工和企業(yè)未來(lái)”的理念。例如中石油企業(yè)開(kāi)展的“每日悅讀十分鐘”，通讀政治經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理、石油、歷史、地理、文學(xué)藝術(shù)、生活、健康十本叢書(shū)的“雙十”全員讀書(shū)活動(dòng)，就讓員工品到書(shū)香，將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。活動(dòng)中黨組織制定具體明確的集體讀書(shū)計(jì)劃，員工根據(jù)工作性質(zhì)和個(gè)人實(shí)際，制訂個(gè)人讀書(shū)學(xué)習(xí)計(jì)劃，將個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，明確讀書(shū)學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容和進(jìn)度，讀過(guò)的內(nèi)容要做好學(xué)習(xí)記錄，寫(xiě)好讀書(shū)心得。運(yùn)用知識(shí)競(jìng)賽、專(zhuān)題輔導(dǎo)、心得交流、讀書(shū)筆記評(píng)比等多種形式增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。此外，每年應(yīng)組織幾次崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，要求和鼓勵(lì)干部員工積極參與，對(duì)成績(jī)優(yōu)異者給予大力表彰，在單位大興學(xué)技術(shù)增本領(lǐng)之風(fēng)。要在日常工作中倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，員工人人學(xué)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，通過(guò)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工參加各種形式的成人教育、函授教育，不斷增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)知識(shí)的熱情，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。每年對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作進(jìn)行總結(jié)表彰，對(duì)活動(dòng)中的優(yōu)秀員工和班組在評(píng)優(yōu)評(píng)先方面給予優(yōu)先考慮。

5.加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)，保障學(xué)習(xí)活動(dòng)科學(xué)化、常態(tài)化。衡量一個(gè)黨組織是不是學(xué)習(xí)型黨組織，很重要的一條標(biāo)準(zhǔn)，就是看有沒(méi)有科學(xué)完備、行之有效的學(xué)習(xí)制度。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，必須要充分協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立健全各項(xiàng)配套學(xué)習(xí)制度機(jī)制 。一是建立學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)督查、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等各項(xiàng)學(xué)習(xí)管理制度，解決好學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)制度等問(wèn)題，形成學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。二是強(qiáng)化考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)建立一整套約束力強(qiáng)的黨員干部學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制，把學(xué)習(xí)與晉升提拔掛鉤，把學(xué)習(xí)與能力評(píng)價(jià)結(jié)合，把學(xué)習(xí)與日常工作聯(lián)系起來(lái)。三是不斷總結(jié)在學(xué)習(xí)實(shí)踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)新做法，用制度的形式固定下來(lái)。把成功的做法經(jīng)驗(yàn)化，把成熟的經(jīng)驗(yàn)制度化，使各項(xiàng)制度相互銜接和協(xié)調(diào)，保障創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作有章可循，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)任務(wù)的常態(tài)化、科學(xué)化。黨的十六大以來(lái)，中央政治局先后進(jìn)行了70 多次集體學(xué)習(xí)，為全黨做了表率。

總之，企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要我們?cè)趯?shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，勤于思索，在學(xué)習(xí)中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展。

（作者單位：中國(guó)石油集團(tuán)測(cè)井有限公司基地服務(wù)部）