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    怎樣打造一支出色的學(xué)生干部隊(duì)伍

    2013-04-29 00:44:03陳東
    教育界·下旬 2013年8期
    關(guān)鍵詞:公仆全體學(xué)生干部隊(duì)伍

    陳東

    大學(xué)生日常管理的一個(gè)重點(diǎn)是培養(yǎng)好一支出色的、能夠協(xié)助老師管理好各學(xué)生組織和各班級(jí)的學(xué)生干部隊(duì)伍。這支團(tuán)隊(duì)優(yōu)異程度直接決定了對(duì)學(xué)生的管理成效,優(yōu)秀出色的學(xué)生團(tuán)隊(duì)可以做到學(xué)生管理工作事半功倍,在學(xué)生中起到凝聚學(xué)生思想、引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)生活的作用。因此,如何打造這樣一支隊(duì)伍對(duì)我們開(kāi)展學(xué)生工作意義重大。下面將結(jié)合本校學(xué)生管理的實(shí)際情況,談?wù)剬?duì)提升學(xué)生干部隊(duì)伍素質(zhì)的具體辦法。

    一、選拔機(jī)制

    學(xué)生干部的選拔是建設(shè)好學(xué)生干部隊(duì)伍的基礎(chǔ)性工作。首先,應(yīng)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?,任人唯賢”的原則,真正把思想政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)成績(jī)好、威信高的學(xué)生選拔到學(xué)生干部隊(duì)伍中來(lái)。其次,在選拔學(xué)生干部時(shí),要面向全體學(xué)生,積極宣傳動(dòng)員,采取自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)選、多方考察、擇優(yōu)任用的方式,讓每一個(gè)符合基本條件的學(xué)生都有機(jī)會(huì)接受崗位的鍛煉。再次,要堅(jiān)持群眾觀路線,廣開(kāi)言路,聽(tīng)取師生意見(jiàn),掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),最后確定人選名單,并加以公示。

    二、管理機(jī)制

    (一)學(xué)生干部的特點(diǎn)和存在的問(wèn)題

    90后的大學(xué)生普遍存在以下問(wèn)題:1.學(xué)生干部功利思想嚴(yán)重,缺乏奉獻(xiàn)精神,服務(wù)意識(shí)淡薄。2.以自我為中心,缺少團(tuán)隊(duì)意識(shí)。3.工作和學(xué)習(xí)不能合理安排,學(xué)習(xí)成績(jī)不理想。4.缺乏工作技巧,沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),工作能力不強(qiáng)。

    (二)健全管理制度,管理好學(xué)生干部

    首先,要明確學(xué)生干部的工作職責(zé),做到關(guān)系明晰,責(zé)任到人。其次,規(guī)范制度,科學(xué)管理。要形成定期檢查、定期匯報(bào)、干部述職等制度,促進(jìn)對(duì)學(xué)生干部隊(duì)伍管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化。再次,完善監(jiān)督機(jī)制,把學(xué)生干部的工作、學(xué)習(xí)、生活和日常行為置于同學(xué)們的監(jiān)督之下。對(duì)于徇私舞弊、以權(quán)謀私、拉幫結(jié)派、高高在上者,做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理。

    (三)注重學(xué)生干部的工作引導(dǎo)

    學(xué)生干部開(kāi)展工作離不開(kāi)老師的正確引導(dǎo),適當(dāng)對(duì)全體學(xué)生干部進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)側(cè)重于思想引導(dǎo)、幫助學(xué)生重點(diǎn)樹(shù)立兩個(gè)意識(shí):公仆意識(shí)、民主意識(shí)。公仆意識(shí),要使學(xué)生干部認(rèn)識(shí)好的干部就是好的服務(wù)者,如果沒(méi)有為學(xué)生服務(wù)的公仆意識(shí),就不可能做好學(xué)生干部的工作。民主意識(shí),要讓全體學(xué)生干部都切身感受到,學(xué)生干部要做好工作,就必須充分調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)履行自己民主權(quán)利的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

    (四)考核和監(jiān)督相統(tǒng)一

    建立科學(xué)的、系統(tǒng)的學(xué)生干部檔案管理制度和獎(jiǎng)懲評(píng)議制度,采用群眾評(píng)議和組織考核相結(jié)合的方式,根據(jù)考核對(duì)象所任職務(wù)。按照公平、公正、公開(kāi)透明的原則,從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行考核??偨Y(jié)學(xué)生干部的工作成績(jī)、普遍存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題以及工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),讓學(xué)生干部看到自己的成績(jī)和不足。并促使他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩喔倪M(jìn)和提高,保證各項(xiàng)工作能順利完成。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    總之,高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)是做好高校學(xué)生工作的基礎(chǔ),是高校人才培養(yǎng)工作的重要內(nèi)容,是一項(xiàng)復(fù)雜、系統(tǒng)的工程。它對(duì)于維護(hù)高校和諧穩(wěn)定、豐富校園文化生活、增強(qiáng)學(xué)生組織的活力都起著舉足輕重的作用,具有現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)雙重意義。

    (作者單位:四川成都大學(xué)工業(yè)制造學(xué)院——編者注)

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