鋪架前程無限好

蔣方槐　楊樹良

實踐證明，中鐵五局六公司通過外化于形、內(nèi)化于心的有效手段，在公司上下形成了以“鋪架王牌軍”品牌為主體的濃厚的“鋪架文化”氛圍，這一特殊的榮譽和品牌已成為激勵員工奮發(fā)向上、攻堅克難、勇創(chuàng)佳績的強大精神動力。可以說，以“鋪架王牌軍”品牌為核心的“鋪架文化”已經(jīng)根植于廣大員工心中，并發(fā)揮著越來越強大的凝聚力、影響力、生命力和競爭力作用。

——“鋪架文化”鋪架美麗江山。在“鋪架文化”的引領(lǐng)下，中鐵五局六公司人逢山開路、遇水架橋，足跡遍布大江南北，業(yè)務(wù)覆蓋鐵路、公路、城軌、市政、水利等多個領(lǐng)域。截至2012年底，公司累計完成鋪軌11 434.5千米、架橋23 624.5孔、制梁12 386.5孔。六公司人用勤勞和汗水，為祖國的大好河山錦上添花，給城市的發(fā)展添磚加瓦，使人們的出行更加方便快捷。

——“鋪架文化”創(chuàng)造企業(yè)財富。在“鋪架文化”的引領(lǐng)下，六公司實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，企業(yè)核心競爭力不斷提高、實力不斷增強，產(chǎn)值由2002年的2億多元發(fā)展到2012年的30多億元。近幾年，公司先后榮獲了“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國用戶滿意施工企業(yè)”“安康杯優(yōu)勝企業(yè)”“火車頭獎杯、獎?wù)隆薄拔逡粍趧营劆睢ⅹ務(wù)隆薄爸貞c市建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”“重慶市最具影響力重慶知名品牌企業(yè)”“重慶市重合同、守信用AAA誠信企業(yè)”等榮譽稱號。

近四年來，公司共開展科技攻關(guān)項目14項，其中，1項科研成果榮獲中國中鐵股份公司科學(xué)技術(shù)三等獎，6項科研成果獲中鐵五局集團公司“十一五”科技進(jìn)步獎；“一種門式起重機移動供電裝置的集電器”等4個專利獲國家知識產(chǎn)權(quán)局實用新型專利證書；5項工法獲一級工法，7個工法獲二級工法；公司擁有各類管理和專業(yè)技術(shù)人才775人，其中，高級職稱38人、中級職稱183人、初級職稱330，各類高級技工502人，技師、高級技師138人，一級注冊建造師29人；公司總資產(chǎn)達(dá)17億元，總功率近6萬千瓦，主要施工設(shè)備達(dá)700余臺套。公司繼續(xù)保持了在鋪架施工行業(yè)科技、設(shè)備、人才的領(lǐng)先優(yōu)勢；公司先后創(chuàng)國優(yōu)工程魯班獎4項、詹天佑獎2項、鐵道部優(yōu)質(zhì)工程火車頭1項、國家級優(yōu)秀QC成果2項、省部級優(yōu)秀QC成果7項、鐵道部優(yōu)秀QC成果1項。

——“鋪架文化”鋪架員工幸福。在“鋪架文化”的感召和凝聚下，公司努力為員工創(chuàng)造培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、成才的良好環(huán)境，通過營造尊重人才、愛惜人才、大膽啟用人才的成才環(huán)境，推動公司人才隊伍建設(shè)，提升員工幸福感、自豪感和責(zé)任感。公司積極挖掘、培育、塑造和宣傳那些精通業(yè)務(wù)、苦心鉆研并在本職崗位上作出突出成績的先進(jìn)典型，實施了特殊貢獻(xiàn)人才獎勵計劃，每年拿出20多萬元用于對公司管理、技術(shù)型人才獎勵。

近四年來，公司廣泛開展“三工建設(shè)”，以推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機，大力建設(shè)規(guī)范有序的現(xiàn)場施工環(huán)境、整潔衛(wèi)生的現(xiàn)場居住生活環(huán)境和公司項目部兩級現(xiàn)代文明的辦公環(huán)境，每年投入“三工建設(shè)”的資金達(dá)100多萬元，支出“三不讓”幫扶救助資金70多萬元，籌集使用“送溫暖”資金180多萬元。公司在崗職工也充分享受到企業(yè)發(fā)展帶來的實惠，人均收入由2008年的27 887元增加到2012年的51 000多元，年增長率達(dá)15.4%。

——“鋪架文化”強化央企責(zé)任?，F(xiàn)代化鐵路的興建開通拉近了人們的空間距離，城市交通軌道建成為城市注入了強勁的發(fā)展動力。作為中央企業(yè)，六公司經(jīng)?；钴S在平常百姓的視野中，勇?lián)肫筘?zé)任，時刻不忘回報社會，這是“鋪架文化”的一個重要內(nèi)涵。

近四年來，公司每年吸收大中專畢業(yè)生近百人、農(nóng)民工近五千人。公司對農(nóng)民工實行了“五同”管理，即與正式員工“同吃”“同住”“同勞動”“同管理”“同報酬”，促進(jìn)了企業(yè)和社會穩(wěn)定和諧。公司為包括汶川地震、貴州抗旱、綠化長江、雅安地震在內(nèi)的各類賑災(zāi)救危和公益事業(yè)捐款捐物共計44萬余元；公司在成昆鐵路、寶成鐵路、南昆鐵路等多條重要干線的抗洪搶險救災(zāi)活動中擔(dān)當(dāng)主力軍，2008年在湖南抗凝凍災(zāi)害活動中獲得了火車頭獎杯，在汶川地震災(zāi)后重建成綿樂客專建設(shè)中獲得了眉山市“支持社會改革與發(fā)展重大貢獻(xiàn)獎”，2012年在承擔(dān)湘黔鐵路某段線路的戰(zhàn)備保障任務(wù)中，被廣州軍區(qū)授予戰(zhàn)備保障工作先進(jìn)單位。

打造優(yōu)秀的企業(yè)品牌，構(gòu)建先進(jìn)的企業(yè)文化，是公司適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展、轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營方式、增強企業(yè)核心競爭力的必由之路。通過多年的“鋪架文化”創(chuàng)建實踐，讓我們充分感受到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的獨特魅力。實踐不斷證明，實施企業(yè)管理，需要企業(yè)文化支撐，而企業(yè)管理的成果又會凝結(jié)成為企業(yè)文化，融化在員工的思想中，支配著員工的行為。事實再一次證明，科學(xué)的企業(yè)文化不僅成為六公司嶄新的管理文化，更成為六公司人永不止步的追求。

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。未來，我們將繼續(xù)圍繞突出特色、改版升級，著力構(gòu)建與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相統(tǒng)一、與現(xiàn)代管理發(fā)展趨勢相協(xié)調(diào)、與企業(yè)管理和員工全面發(fā)展要求相適應(yīng)的“鋪架文化”。通過全面實施“鑄魂、育人、塑形”三大工程，使先進(jìn)的文化管理內(nèi)化于心、固化于制、外化于形、物化于效，實現(xiàn)“鑄造六公司精神、樹立六公司品牌，建設(shè)六公司團隊”三大任務(wù)，不斷完善具有鮮明個性的六公司“鋪架文化”體系，讓“鋪架文化”為企業(yè)鋪架出更加美好幸福的未來。

（責(zé)任編輯：李萬全）