新時期企業(yè)保衛(wèi)工作創(chuàng)新探討

周福彬

摘 要：新時期大慶油田安全保衛(wèi)工作具有諸多新形勢、新特點、新問題。油田安全保衛(wèi)工作任務更艱巨。要緊緊圍繞大慶永續(xù)輝煌的宏偉目標、科學持續(xù)發(fā)展，轉變發(fā)展方式、促進油田和諧穩(wěn)定、原油持續(xù)穩(wěn)產的戰(zhàn)略任務，謀劃創(chuàng)新工作思路、機制、方法，加強油田保衛(wèi)隊伍建設，加強企地合作，努力開創(chuàng)油田保衛(wèi)工作新局面。本文主要探討新時期油田企業(yè)如何開展保衛(wèi)工作。

關鍵詞：企業(yè)保衛(wèi) 新時期 創(chuàng)新

油田企業(yè)治安保衛(wèi)工作是企業(yè)發(fā)展及綜合治理的重要組成部分，隨著新時期油田企業(yè)改革的不斷深化，油田企業(yè)保衛(wèi)工作也要緊跟形勢，要做好保衛(wèi)工作應堅持以預防為主為核心、堅持“人人參與、超前防范”的方針以及 “認真、負責、到位”的保衛(wèi)工作要求。

1.認識油田企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要作用

首先要理解油田企業(yè)安全保衛(wèi)工作性質：企業(yè)安全保衛(wèi)部門是在保障企業(yè)正常經營運轉的前提下而建立起來的，在單位行政領導下的從事單位內部安全保衛(wèi)工作的部門，加強預防、減少危害是做好保衛(wèi)工作的正常要求和最高目的。

根據我們油田企業(yè)的的生產實際，保衛(wèi)工作顯得尤為重要，治安防范的范圍應涉及企業(yè)的各個部門和段組。我們不但要采用科學的管理方法、嚴密的管理措施，依法文明地做好安全保衛(wèi)工作，也要通過宣傳和動員使公司員工共同參與保衛(wèi)工作。企業(yè)安全保衛(wèi)工作的好壞直接關系到企業(yè)的安全及經濟建設，做好安全油田企業(yè)保衛(wèi)工作將為企業(yè)的安全生產、穩(wěn)定和發(fā)展奠定良好的基礎。

2.積極做好防范工作

“預防為主”包括兩層含義。一是“預先”防范，事先做好防范工作，及時消除不安全因素，把各種違法犯罪活動和其它安全事故制止在實施行為或事故發(fā)生之前，做到防患于未然；二是把“防范”放到“為主”的位置上，做為工作重心。強調主動出擊，積極防范，工作在前，絕不搞“馬后炮”，消極防御。

一切危害都是可防可控的，為避免在油田企業(yè)內部各類不安全事件的發(fā)生，就必須要組織保衛(wèi)人員積極學習法律知識、保衛(wèi)與防范技巧，掌握現(xiàn)代化的安全防范、生產保衛(wèi)、要害保衛(wèi)、追查和處理治安災害等事故的能力，以避免案件、事故的發(fā)生。如果我們做好嚴密的組織工作和管理工作，查找薄弱環(huán)節(jié)，預防在先，堵住漏洞，就能完全避免各類危害的發(fā)生。

3.建立健全規(guī)章制度

嚴密科學的規(guī)章制度是有秩序的重要環(huán)節(jié)，建立健全各種安全規(guī)章制度，是防止危害發(fā)生的有效措施，是增強責任心，共同做好保衛(wèi)工作的一種鞭策。我們要進一步完善安全保衛(wèi)制度，并制訂相應的保衛(wèi)工作管理目標，建立法制化、規(guī)范化的企業(yè)保衛(wèi)工作機制，提高綜合管理能力。保衛(wèi)工作是企業(yè)行政管理的重要組成部分，隨著改革開放的深入，保衛(wèi)工作已轉向為企業(yè)自身服務，在客觀上給保衛(wèi)工作增加了艱巨性、復雜性，這就要求我們不僅要熟悉保衛(wèi)業(yè)務，而且要在動態(tài)管理中摸清本單位生產經營業(yè)務的規(guī)律和特點，掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的相關知識，提高工作技能，把保衛(wèi)業(yè)務知識與現(xiàn)代企業(yè)管理知識有機結合，融匯貫通，提高綜合管理能力和工作職能理念。要熟悉各種法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，建立一種責任明確，既有專業(yè)管理系統(tǒng)維護企業(yè)治安，又有全體職工參與的保衛(wèi)工作系統(tǒng)化管理模式，落實治安防范措施，預防和減少違法犯罪，消除治安隱患，保護國有資產和職工人身安全，維護企業(yè)正常的生產經營秩序。

4.實行目標管理機制 增強保衛(wèi)隊伍素質。

企業(yè)保衛(wèi)工作對企業(yè)保衛(wèi)人員的思想政治和業(yè)務素質都提出了更高更嚴的要求。要使保衛(wèi)工作順利地開展，關鍵是建立一支團結高效的保衛(wèi)隊伍。要實現(xiàn)這一目標，必須轉變原有保衛(wèi)部門內部管理的方式，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，從精干高效的原則出發(fā)，引入競爭機制，采取從基層選拔有文化、有覺悟、素質高的人員充實到保衛(wèi)部門，徹底改變保衛(wèi)部門是老弱病殘職工養(yǎng)老場所的觀念、保衛(wèi)保衛(wèi)“保而無衛(wèi)”、有名無實的現(xiàn)象，從而增強保衛(wèi)人員的工作責任心和事業(yè)心。

隨著改革開放的深入，保衛(wèi)工作已轉向企業(yè)的自身服務，在客觀上給保衛(wèi)工作增加了艱巨性、復雜性。這就要求保衛(wèi)干部不僅要熟悉保衛(wèi)業(yè)務，而且要在動態(tài)管理中摸清本單位生產經營的規(guī)律和特點，掌握現(xiàn)代企業(yè)制度和相關知識，把更新業(yè)務知識，提高工作技能與現(xiàn)代企業(yè)管理知識有機地結合起來；要熟悉各種法規(guī)和本企業(yè)的各項規(guī)章制度，建立起責任明確，既有專業(yè)管理系統(tǒng)維護企業(yè)治安安全，又有全體職工參與的保衛(wèi)工作的系統(tǒng)化管理模式；要建立建全各項治安安全保衛(wèi)制度，組織協(xié)調和負責企業(yè)治安安全管理活動，落實治安防范措施，預防減少違法犯罪，消除治安災害隱患，保證國有資產保值增值；保衛(wèi)企業(yè)生產經營秩序正常；保護企業(yè)職工人身財產安全。

5.安全檢查的目的和意義

安全檢查是發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時采取措施，加強預防，把案件和事故消除在發(fā)生之前的有效辦法。安全檢查的內容主要是查思想、查制度、查隱患、查措施。查思想就是檢查安全保衛(wèi)人員對預防工作是否重視，員工有無麻痹思想。查制度就是檢查各種安全規(guī)章制度是否健全，責任是否明確，執(zhí)行是否認真。查隱患就是檢查有無漏洞、空隙和不安全不穩(wěn)定因素。查措施就是檢查防范工作是否恰當有力，是否落實到人。我們要堅持每月至少四次的重點部位例行檢查和員工勞動紀律檢查，還要聯(lián)合檢查、互相檢查，節(jié)假日更要查。這樣才能使安全防范工作真正落到實處。

6.結語

保衛(wèi)工作中應加強我們保衛(wèi)人員的素質教育，經常性的組織他們進行回頭看學習，踐行公司領導提出的“認真、負責、到位”的要求，鼓勵以自學為主，加強培訓，全面提高我們保衛(wèi)人員的整體素質。建立健全完善的規(guī)章制度、建立健全安全防范巡查制度，真正把保衛(wèi)工作落到實處，為我們瑞祥公司的穩(wěn)定和生產建設發(fā)展提供可靠的安全保證，更有效地起到保好駕、護好航的作用。