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    淺析如何開(kāi)展基層安全文化建設(shè)

    2013-04-29 00:44:03龍敏
    企業(yè)文化·下旬刊 2013年8期
    關(guān)鍵詞:安全文化建設(shè)基層

    龍敏

    摘 要:本文就基層安全文化建設(shè)的重要意義、正確把握基層安全文化建設(shè)的相關(guān)關(guān)系、如何開(kāi)展基層安全文化建設(shè)等方面問(wèn)題進(jìn)行探討。目的是使企業(yè)安全文化建設(shè)更好地服務(wù)于大慶公交跨躍式發(fā)展的宏偉大業(yè),為建設(shè)和諧示范礦區(qū)做貢獻(xiàn)。

    關(guān)鍵詞:公交企業(yè) 安全文化建設(shè) 基層

    所謂的安全文化,就是保護(hù)人的健康,珍惜人的生命,實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值文化,安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和構(gòu)成了安全文化。安全文化是企業(yè)整體文化的一部分,是現(xiàn)代化安全管理的主要特征之一。

    一、基層安全文化建設(shè)的重要意義

    基層安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,是搞好基層管理的思想基礎(chǔ)和動(dòng)力源泉。從理論上講,安全文化的發(fā)展可有力地促進(jìn)安全管理,而安全管理的優(yōu)劣又影響著安全文化的普及。從管理重點(diǎn)來(lái)看,企業(yè)基層管理的核心問(wèn)題,是如何調(diào)動(dòng)全員的積極性和主動(dòng)性,共同搞好安全生產(chǎn),這也是班組安全文化的宗旨。建設(shè)好班組安全文化,不僅能完善制度文化建設(shè),而且能充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,增強(qiáng)員工責(zé)任感和緊迫感,將每位員工的熱情和奮斗目標(biāo)引入到班組建設(shè)中來(lái),從而促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

    二、正確把握基層安全文化建設(shè)的相關(guān)關(guān)系

    1、正確處理安全文化建設(shè)與安全管理之間的關(guān)系。

    安全文化是各項(xiàng)工作包括安全管理共同作用的結(jié)果,注重用文化的力量影響職工行為,是一種軟約束;安全管理是安全文化的一種表現(xiàn)形式,注重通過(guò)強(qiáng)制性手段限制職工行為,屬于剛性約束。因此在安全文化建設(shè)中,必須貫穿“剛?cè)岵?jì)”的原則,堅(jiān)持安全管理“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的尺度,在安全管理中則要充分體現(xiàn)安全文化全面進(jìn)步,協(xié)調(diào)發(fā)展的方向。

    2、正確處理具體活動(dòng)與構(gòu)建安全文化體系的關(guān)系。

    安全文化具有豐富的內(nèi)涵和外延,需要從安全理念、行為養(yǎng)成、管理制度、設(shè)施設(shè)備等諸多方面加以不斷的完善和改進(jìn)。因此,要防止把具體活動(dòng)當(dāng)作安全文化的全部?jī)?nèi)容,只注重活動(dòng),不注重形成個(gè)性特色的安全文化體系的做法。要用活動(dòng)促進(jìn)安全文化建設(shè),用安全體系保證各項(xiàng)活動(dòng)正常有效進(jìn)行。以確保安全工作健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。和諧的安全文化相當(dāng)于一種氛圍,相當(dāng)于一種公約,相當(dāng)于一種自發(fā)自主的行為。安全文化創(chuàng)建成功了,就好比我們用筷子夾起菜來(lái)往頭部一送就塞到了嘴巴里,而不是塞到鼻孔或其他器官一樣,把員工的安全意識(shí)、安全操作的能力提高到個(gè)人的最大極限。

    三、如何開(kāi)展基層安全文化建設(shè)

    安全文化是一個(gè)體系性的東西,創(chuàng)建企業(yè)的安全文化,不是一蹴而就的簡(jiǎn)單事,也不是頭緒繁雜的復(fù)雜事。要講究步驟,注重時(shí)效和實(shí)效。

    1、突出行為規(guī)范,開(kāi)展安全文化建設(shè)。

    從我國(guó)各類(lèi)生產(chǎn)安全事故,特別是道路交通事故血的教訓(xùn)中,人們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,人的行為和安全意識(shí)是導(dǎo)致事故的重要因素?;鶎邮俏幕逃闹匾獔?chǎng)所,由主管安全的部門(mén)牽頭,宣傳、共青團(tuán)、工會(huì)、生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)等部門(mén)應(yīng)共同配合,積極開(kāi)展基層安全文化建設(shè)。按照統(tǒng)一部署,建立安全工作體系,把安全教育納入員工教育培訓(xùn)計(jì)劃,從細(xì)微之處培養(yǎng)員工的安全意識(shí)。積極開(kāi)展“安全知識(shí)競(jìng)賽”、“演講比賽”、“應(yīng)急演練”等活動(dòng),完善安全警示標(biāo)志,設(shè)置安全宣傳櫥窗或宣傳欄,潛移默化,讓員工形成良好的安全習(xí)慣。實(shí)行司乘人員自檢自查制度,每天由司乘人員檢查本車(chē)三品、滅火和逃生器材狀況,杜絕故障車(chē)、隱患車(chē)上路,逐步強(qiáng)化了司乘人員的安全防范意識(shí)。

    2、突出安全常識(shí)教育,開(kāi)展對(duì)乘客的安全文化宣傳。

    從我國(guó)的安全生產(chǎn)事故死亡人員構(gòu)成中不難看出,交通事故死亡人數(shù)占安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)的80%以上。乘客安全意識(shí)不強(qiáng),也是造成死亡比例居高不下的重要原因。針對(duì)實(shí)際情況,以開(kāi)展安全常識(shí)學(xué)習(xí)教育為突破口,推進(jìn)乘客安全文化宣傳,努力提高乘客的安全素質(zhì)。以始發(fā)站為單位,建立安全教育咨詢室,設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳櫥窗或宣傳欄,在人口密集和主要交通地段書(shū)寫(xiě)永久性安全警示標(biāo)語(yǔ)。開(kāi)展各種有效的活動(dòng)如 “四個(gè)一”活動(dòng)(書(shū)寫(xiě)一幅固定標(biāo)語(yǔ)、制作一個(gè)固定展板、建一個(gè)安全咨詢室、每個(gè)車(chē)廂貼一幅安全生產(chǎn)宣傳畫(huà))為載體,通過(guò)豐富多彩的形式對(duì)乘客進(jìn)行教育,提醒乘客時(shí)刻牢記安全。在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)車(chē)輛、各個(gè)始發(fā)站滾動(dòng)播放警示教育片;在每一輛公交車(chē)上張貼安全警示標(biāo)語(yǔ),努力讓乘客接受安全教育,讓乘客朋友知道安全是大家共同的責(zé)任。

    3、開(kāi)展企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

    從基礎(chǔ)設(shè)施與基礎(chǔ)管理的綜合治理整頓抓起,從日常安全管理的基礎(chǔ)工作抓起,建立健全安全生產(chǎn)的管理制度;推廣運(yùn)用安全科技手段和裝備;嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查和運(yùn)行規(guī)程;加大安全投入力度。如目前已經(jīng)安裝的GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng),實(shí)行每天出車(chē)前解讀行車(chē)記錄制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正交通違法行為,大大降低了駕駛員違法行車(chē)的次數(shù),保證了行車(chē)安全。

    4、突出溫馨提示,開(kāi)展員工家庭安全文化建設(shè)

    在企業(yè)內(nèi)部,職工之間存在著年齡、文化程度、健康狀況、性情脾氣等諸多差異,但人的生存欲望是相同的。基于共同點(diǎn),安全構(gòu)成了家庭幸福的保障。我們?cè)诨鶎影踩幕ㄔO(shè)中,要緊緊抓住家庭這一社會(huì)的最基本組織元素,突出企業(yè)和家庭成員之間的溫馨提示,促進(jìn)家庭安全文化的豐富和發(fā)展。印制安全常識(shí)、宣傳資料,包括卡通圖片、日歷、致駕駛員的公開(kāi)信等,發(fā)放到家庭,讓每一個(gè)企業(yè)員工家庭每天都能看到安全常識(shí),得到溫馨提示。

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