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      建筑工程施工技術(shù)管理探析

      2013-04-29 12:42:09趙元理
      關(guān)鍵詞:管理制度管理人員建筑施工

      趙元理

      摘 要:建筑技術(shù)管理貫穿工程項目實施的全過程。加強工程施工技術(shù)管理,是做好建筑工程的必然要求,它關(guān)系的不僅僅是工程質(zhì)量,也關(guān)系到人身安全,關(guān)乎社會和諧。眾所周知,一個“豆腐渣”工程給人們帶來的負(fù)面影響是長期的。那么,只有技術(shù)管理上去了,按照科學(xué)合理的施工設(shè)計,規(guī)范的技術(shù)操作,完善的監(jiān)督管理,保證工程質(zhì)量,為建筑工程項目順利實施提供可靠管理保障,最終提升企業(yè)競爭力,推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:建筑工程;施工技術(shù)

      中圖分類號:TU712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號: 1671-3362(2013)08-158-01

      1建筑施工技術(shù)管理概述

      技術(shù)管理,通常指在技術(shù)行業(yè)當(dāng)中所作的管理工作,管理者需要有較高的技術(shù)水平,并帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊完成某項技術(shù)任務(wù),是技術(shù)和管理的融合。建筑工程施工技術(shù)管理則是“根據(jù)系統(tǒng)論觀點和科學(xué)的指導(dǎo)方法,對施工中需要涉及的各種人力、物力以及活動,進(jìn)行計劃與決策、組織與指揮、控制與調(diào)節(jié)的過程的總稱”。

      建筑施工技術(shù)管理包括以下幾方面的內(nèi)容:

      1.1技術(shù)人才的管理

      對人才的管理是施工技術(shù)管理的關(guān)鍵所在。在前期的施工準(zhǔn)備階段,要做到各盡其能、各司其責(zé),技術(shù)管理人員管理好技術(shù)人才,完善技術(shù)管理規(guī)章制度,明確責(zé)任;要加強技術(shù)人才的職業(yè)道德教育,提升技術(shù)人員的綜合素質(zhì),建立一支具備會經(jīng)營、懂管理、善決斷的團(tuán)隊,適應(yīng)工程現(xiàn)代化建設(shè)的需要,滿足后期施工作業(yè)的各項要求,確保工程質(zhì)量合格。

      1.2完善工程管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定

      工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是建筑工程質(zhì)量與安全的基本保障,要強化剛性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)掌握標(biāo)準(zhǔn)的能力,提升對標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力;要加強對違反標(biāo)準(zhǔn)行為的查處和懲罰力度,對相關(guān)單位和責(zé)任人都要予以嚴(yán)肅處理。

      1.3圖紙會審的管理

      項目取得后,要與設(shè)計方、施工方和監(jiān)理方會審、確認(rèn)施工圖紙,正確把控技術(shù)規(guī)范和操作流程,摸清施工現(xiàn)場全部情況和細(xì)節(jié),全面熟悉工程;要熟悉施工技術(shù)、施工程序、措施等各項要求;要知悉項目施工的所有關(guān)鍵部位和施工重點、難點,以及施工工藝存在的薄弱環(huán)節(jié)。

      1.4落實技術(shù)管理制度

      落實技術(shù)管理制度是整個施工技術(shù)管理工作的核心。主要涉及繪制施工現(xiàn)場平面布置圖、圖紙的技術(shù)交底、技術(shù)變更、質(zhì)量管理、材料驗收、工程驗收等方面。技術(shù)管理制度執(zhí)行的是否徹底與企業(yè)各項技術(shù)工作是否科學(xué)到位密切相關(guān)。

      2建筑施工技術(shù)管理中存在的主要問題

      2.1技術(shù)管理質(zhì)量有待加強

      建筑施工技術(shù)管理是有效控制工程質(zhì)量的重要途徑,是整個項目施工的重要評判依據(jù);但是,目前很多施工企業(yè)在項目技術(shù)管理方面存在問題。其主要表現(xiàn)在:建筑材料不符合設(shè)計及規(guī)范要求,不按照工程技術(shù)管理的要求選購施工材料,或者以次充好;或者項目施工流程不規(guī)范,不按照科學(xué)的步驟施工作業(yè),導(dǎo)致質(zhì)量問題或工程延期。

      2.2安全管理措施不到位

      建筑施工過程中,部分管理人員責(zé)任意識不強,忽視安全管理的重要性,沒切實履行崗位職責(zé),不及時排查工程安全隱患,不開展施工技術(shù)人員的安全教育,造成施工人員的安全意思淡薄,不嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)施工作業(yè),致使安全事故頻發(fā)。更有甚者,部分建筑單位為節(jié)省開支,安全管理缺失,一遇事故,都是盲目自救,缺乏必要的措施和設(shè)備。

      2.3施工方式不合理

      現(xiàn)實中,多數(shù)建筑項目都是實行層層轉(zhuǎn)包,轉(zhuǎn)包到最后往往轉(zhuǎn)到了不符合技術(shù)要求的施工隊手中,這些人沒有經(jīng)過培訓(xùn),多數(shù)施工單位也缺少施工資格,通常只能按照傳統(tǒng)方式進(jìn)行作業(yè),這一般不符合現(xiàn)代建筑的施工要求,最終還是影響了項目施工質(zhì)量。

      2.4規(guī)范化有待加強

      很多建筑工程,上到管理層,下到施工隊,不能按照施工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理和施工,管理人員甚至玩忽職守,缺少對工人的監(jiān)督,導(dǎo)致工人會擅自更改項目要求;有檢查時,也是疲于應(yīng)付,不做實際事,這不但容易引發(fā)事故,更會威脅到人員的生命健康安全。

      3完善我國建筑工程施工技術(shù)管理的對策

      3.1完善施工技術(shù)管理制度建設(shè)

      科學(xué)有效的技術(shù)管理制度能夠有效促進(jìn)施工進(jìn)度。提高建筑施工質(zhì)量,建筑單位的管理人員就必須高度重視管理制度建設(shè)。要在項目施工作業(yè)之前,對工地進(jìn)行全面的調(diào)查研究,結(jié)合經(jīng)驗預(yù)測可能出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題,制定科學(xué)合理的規(guī)章制度。用制度管人管事,貫徹各項技術(shù)管理制度,做好圖紙會審、平面圖設(shè)計、技術(shù)交底等前期管理制度建設(shè);做好材料,半成品試檢制度建設(shè);完善工程質(zhì)量檢驗與評定、結(jié)構(gòu)檢查與竣工驗收制度建設(shè)。不同的施工環(huán)節(jié),技術(shù)管理制度也應(yīng)當(dāng)有所不同,使建筑工程施工技術(shù)管理都在制度的規(guī)范下有序進(jìn)行,督促各個施工環(huán)節(jié)的人員各司其職,摸清自己負(fù)責(zé)環(huán)節(jié)的技術(shù)問題并迅速解決,有效保證工程進(jìn)度和質(zhì)量。

      3.2加強施工安全管理

      施工安全是建筑工程施工的基本要求。所有管理人員,特別是負(fù)責(zé)人必須強化安全意識,并加強施工人員的安全教育,將施工安全放在工程施工的第一位。負(fù)責(zé)人采取定期或不定期方式巡查工地,查找問題,監(jiān)督下層管理人員履職情況,底層管理人員應(yīng)加強安全管理,及時制止違規(guī)違章行為,加強對施工設(shè)備的驗收工作,凡是不達(dá)標(biāo)設(shè)備不予使用。

      3.3加強施工管理方式管理

      按照國家法律法規(guī)進(jìn)行工程招投標(biāo),避免多層轉(zhuǎn)讓,對施工單位的資質(zhì)嚴(yán)格審查,加強施工管理人員和施工人員的培訓(xùn),傳授新的施工方式和新設(shè)備、新技術(shù)的操作與使用,避免工人因操作不當(dāng)引發(fā)人為事故,防止新設(shè)備不必要的損壞。通過規(guī)范準(zhǔn)確的施工方式,提高工程質(zhì)量,保證施工安全,確保工程如期順利完成。

      4結(jié)語

      綜上所述,建筑施工技術(shù)是確保建筑工程質(zhì)量和施工流程有效推進(jìn)的關(guān)鍵。可以說,離開了施工技術(shù)管理的建筑工程,沒有任何安全可言。從建筑工程施工技術(shù)管理的概念和內(nèi)容出發(fā),結(jié)合技術(shù)管理在建筑工程施工中的重要意義,揭示了建筑施工技術(shù)管理中存在的主要問題,并從技術(shù)管理制度建設(shè)、安全管理、管理方式和規(guī)范化等四個方面提出了完善我建筑工程施工技術(shù)管理的對策。

      參考文獻(xiàn)

      [1]任永杰.超高層建筑施工技術(shù)管理存在問題及其解決策略[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2011(8).

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