發(fā)揮工會(huì)教育職能作用促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)

杜國(guó)燕

摘 要： 安全文化是企業(yè)安全管理的靈魂，是提高職工安全意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展的助推器。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，具有“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能，工會(huì)教育職能的發(fā)揮在安全文化建設(shè)中有著不可替代的作用，這是因?yàn)閺V大職工群眾是安全生產(chǎn)工作的主體。工會(huì)作為群團(tuán)組織，有著廣泛的群眾基礎(chǔ)，有健全的組織體系、工作網(wǎng)絡(luò)和骨干隊(duì)伍，通過(guò)教育職能幫助職工不斷提高職工思想素質(zhì)和文安全文化素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。

關(guān)鍵詞： 工會(huì)教育 企業(yè)安全 文化建設(shè)

一、發(fā)揮“三個(gè)”作用，提升職工安全文化意識(shí)

安全文化是人類在生產(chǎn)生活活動(dòng)中，為保護(hù)人身生命安全健康所創(chuàng)造的物質(zhì)和精神財(cái)富的總和，是企業(yè)在安全生產(chǎn)實(shí)踐中沉淀的經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富。工會(huì)在安全文化建設(shè)中充分發(fā)揮宣教教育、文化推動(dòng)、競(jìng)賽激勵(lì)三個(gè)作用，對(duì)促進(jìn)煤礦安全文化建設(shè)。

1宣傳教育作用。安全文化建設(shè)涉及面廣，是一項(xiàng)十分復(fù)雜而系統(tǒng)的工程。因此，要真正發(fā)揮好安全文化的作用，就要全心全意依靠職工群眾。工會(huì)是聯(lián)系黨和群眾的橋梁，可以充分利用自己的宣傳陣地，不失時(shí)機(jī)地對(duì)職工進(jìn)行全方位、多層次的教育、引導(dǎo)和幫助，使職工充分認(rèn)識(shí)到安全文化建設(shè)對(duì)提高職工的整體安全意識(shí)、安全素質(zhì)和促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要作用。

一是讓職工唱主角，開(kāi)展自我啟發(fā)式教育。近年來(lái)，一礦開(kāi)展“珍愛(ài)生命、自主安全”主題討論活動(dòng)，工會(huì)根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)積極開(kāi)展安全演講會(huì)、安全文藝節(jié)目下區(qū)隊(duì)、安全認(rèn)識(shí)大家談、安全征文、安全攝影漫畫牌板展等活動(dòng)，讓職工把自己的認(rèn)識(shí)、感受談出來(lái)、寫出來(lái)、唱出來(lái)。多種方式使一些特長(zhǎng)的工人都有機(jī)會(huì)表現(xiàn)，自我價(jià)值在趣味活動(dòng)中得以實(shí)現(xiàn)，得以激勵(lì)自強(qiáng)的意識(shí)和精神。這是一種把個(gè)體意識(shí)、情趣和實(shí)際效果融為一體的安全教育形式。

二是分層次進(jìn)行自我教育。工會(huì)開(kāi)展農(nóng)民工與協(xié)管員結(jié)對(duì)子活動(dòng)，對(duì)自己的自保、互保、幫教對(duì)象，加強(qiáng)管理和教育，保障安全；協(xié)管員與“三違”人員談心、幫教，從情感上感化“三違”人員樹(shù)立安全第一的思想。區(qū)隊(duì)工會(huì)利用一三五學(xué)習(xí)日，組織職工收看安全視頻，學(xué)習(xí)規(guī)程和措施，對(duì)安全不放心人進(jìn)行排查和教育，利用層次式教育，促進(jìn)職工隊(duì)伍的友愛(ài)、互助，增強(qiáng)了親和力，提升了安全意識(shí)。

三是開(kāi)展正面引導(dǎo)教育。把參加工作時(shí)間長(zhǎng)、從未出現(xiàn)過(guò)安全事故的礦工評(píng)選出來(lái)，挖掘他們長(zhǎng)期以來(lái)在煤礦安全生產(chǎn)實(shí)踐中對(duì)安全工作的具體認(rèn)識(shí)和體會(huì)，大力宣傳學(xué)習(xí)他們的做法和事跡，從正面引導(dǎo)職工由過(guò)去的事故變教訓(xùn)到現(xiàn)在的經(jīng)驗(yàn)變指導(dǎo)、變行動(dòng)，徹底改變過(guò)去那種出了事故受教訓(xùn)的“反面”教育形式，為扎實(shí)搞好安全工作，提供“正能量”，牢固樹(shù)立新型的安全發(fā)展觀，增強(qiáng)職工搞好安全生產(chǎn)的主觀意識(shí)。

四是開(kāi)展親情式教育。簽訂“夫妻安全合同”，動(dòng)員職工親屬做好職工的安全思想工作，使職工牢固樹(shù)立安全第一的思想，把職工家屬的命運(yùn)與企業(yè)的安全工作融合在一起，協(xié)調(diào)搞好家庭內(nèi)部的關(guān)系，使職工在企業(yè)愉快工作。工會(huì)宣傳教育作用的發(fā)揮，使職工樹(shù)立了與時(shí)俱進(jìn)、安全發(fā)展的觀念，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的熱情，培育了職工對(duì)安全工作的責(zé)任感和使命感，使職工全身心地投入到安全文化建設(shè)的實(shí)踐中去，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

2文化推動(dòng)作用。企業(yè)安全文化建設(shè)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)、載體和著力點(diǎn)，安全理念是安全文化的重要內(nèi)容，對(duì)創(chuàng)建別具特色的安全文化有著特殊的作用。如何提煉安全理念，工會(huì)把提煉安全理念納入安全文化建設(shè)中，精心設(shè)計(jì)體現(xiàn)煤礦特色的新型安全理念，大力營(yíng)造安全文化氛圍，發(fā)揮安全理念對(duì)提高職工安全意識(shí)的作用，通過(guò)安全理念的灌輸，在職工中形成共同的企業(yè)安全價(jià)值觀和行為規(guī)范，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)向既定目標(biāo)前進(jìn)。

一是開(kāi)展安全理念征集活動(dòng)。由于長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐和鍛煉，職工隊(duì)伍中蘊(yùn)藏著豐富的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，他們擁有書(shū)本上沒(méi)有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。工會(huì)積極地挖掘這些寶貴的財(cái)富，讓職工積極參與安全管理，形成別具特色的煤礦安全文化。如：自己的安全自己管、指望他人不保險(xiǎn)，安全是企業(yè)的效益、職工的福利，掙金山掙銀山、保證安全是靠山，親人盼您安全歸來(lái)等安全理念。理念征集后，制作成路牌，懸掛在職工上下班的道路兩旁，通過(guò)各種形式進(jìn)行宣傳，使職工提高了對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立安全第一的思想，形成了共同的安全價(jià)值觀和行為規(guī)范，促進(jìn)職工自主安全管理。

二是營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。在井下大巷制作安全漫畫組成了安全文化意象群，句句情真意切的囑語(yǔ)，幅幅發(fā)人深省的漫畫，它們表達(dá)和傳遞著一個(gè)共同的心愿和主題—安全；在區(qū)隊(duì)會(huì)議室設(shè)立安全“全家福”牌板，每天班前會(huì)，職工面對(duì)“全家?！毙模兄Z安全；在女工家屬中開(kāi)展“賢內(nèi)助”和“安全好家庭”活動(dòng)，組織部分女工家屬下井體驗(yàn)生活；舉辦工傷職工現(xiàn)身說(shuō)法、巡回演講，把親屬盼親人“安全生產(chǎn)、平安回家”的心聲傳遞給每位職工。

3競(jìng)賽激勵(lì)作用。企業(yè)安全文化建設(shè)需要多種載體，而工會(huì)擁有多種活動(dòng)載體，可以發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、職工職業(yè)技能大賽等多種形式，廣泛宣傳企業(yè)安全文化建設(shè)的重要性和內(nèi)涵，使廣大職工在企業(yè)安全文化建設(shè)上形成共識(shí)，自覺(jué)投身到企業(yè)安全文化建設(shè)中去，真正發(fā)揮職工在企業(yè)安全文化建設(shè)中的主體作用。

一是提高職工的安全文化素質(zhì)。煤礦企業(yè)職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜，文化水平參差不齊，這就造成安全技術(shù)學(xué)習(xí)能力方面的差距?；鶎訁^(qū)隊(duì)工會(huì)引入激勵(lì)機(jī)制，成立讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)小組，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)安全方面的知識(shí)，讓職工之間相互交流、相互學(xué)習(xí)，共同提高。

二是提高職工的安全思想素質(zhì)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，要使職工自覺(jué)做到安全生產(chǎn)，就要提高職工的安全思想素質(zhì)。工會(huì)作為群團(tuán)組織，要經(jīng)常下區(qū)隊(duì)，進(jìn)班組，及時(shí)了解掌握職工的思想變化和情緒變化，針對(duì)職工思想情緒上存在的問(wèn)題，及時(shí)做好群眾針對(duì)性的思想工作，穩(wěn)定職工的思想情緒，消除職工思想上存在的不安全因素，把職工的思想統(tǒng)一到安全生產(chǎn)工作上來(lái)，調(diào)動(dòng)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性、主動(dòng)性。