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    和諧學校文化背景下教師專業(yè)發(fā)展的內涵及其特征

    2013-04-29 07:22:26陳光輝吳云
    課外語文·下 2013年9期
    關鍵詞:學校文化內涵特征

    陳光輝 吳云

    【摘要】長期以來,教師的專業(yè)發(fā)展是在被動條件下形成的,教師的主體精神沒能在觀念改革上得到發(fā)展和提升。實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展,需要學校文化的參與。換言之,教師專業(yè)化發(fā)展應成為學校文化建設的中心,以文化的意義理解教師專業(yè)發(fā)展是學校豐富、深刻的思想內涵,以教師的發(fā)展達成學生的最大化發(fā)展是學校發(fā)展的根本。沒有和諧文化的重建,教師專業(yè)發(fā)展必將走向形式化,最終無功而返。

    【關鍵詞】學校文化;教師;專業(yè)發(fā)展;內涵;特征

    【中圖分類號】G632 【文獻標識碼】A

    學校文化是教師專業(yè)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境,有怎樣的文化環(huán)境就會造就怎樣的教師,學校文化建設的質量直接影響著教師的專業(yè)發(fā)展。學校文化建設的核心是“和諧”,和諧的學校文化是教師的專業(yè)發(fā)展的深層次條件,對教師專業(yè)發(fā)展具有導向、規(guī)范、激勵和熏陶作用。因此,在和諧學校文化背景下,教師的專業(yè)發(fā)展有其特定的內涵與特征。

    一、和諧學校文化背景下教師專業(yè)發(fā)展的內涵

    在和諧學校文化背景下,作為學校文化建設重要內容之一的教師專業(yè)發(fā)展必然有其新的內涵。

    (一)教師專業(yè)發(fā)展的定向——價值觀引領下的教育理念與專業(yè)精神的不斷重構與塑造

    和諧的學校文化價值觀源于社會進步和教育發(fā)展的獨特理解,是學校對教師專業(yè)發(fā)展的導向和期望。它影響著教師教育理念與專業(yè)精神的不斷重構與塑造,豐富了教師專業(yè)發(fā)展的價值體系:一是科學價值。給予學生科學系統(tǒng)的知識和基本技能,以滿足學生基本的生存和發(fā)展需要;二是人文價值。高度關注學生的精神發(fā)展,關注學生的心理世界和情感世界,把每一個學生作為一個完整的生命體,一個發(fā)展中的獨特個體來看待;三是個性價值。體現(xiàn)學校獨特的培養(yǎng)觀,同時充分發(fā)揮專業(yè)自主,對普遍認可的教育存在進行卓有成效的突破。

    (二)教師專業(yè)發(fā)展的根基——基于廣泛學習的專業(yè)和非專業(yè)知識的不斷拓展

    基于“和諧”的學校文化建設,就是要使每一個教師在真正意義上成為一個高品位的文化人,而這正是教師專業(yè)發(fā)展的根基。如果沒有文化的深層次支持,教師的專業(yè)發(fā)展將是沒有生命力。因此,教師的專業(yè)發(fā)展不能僅僅停留在專業(yè)知識的廣泛學習上,還要不斷拓展非專業(yè)知識,這才是真正有意義的專業(yè)發(fā)展。

    (三)教師專業(yè)發(fā)展的催化劑——反思日常教學行為能力的不斷提升

    反思文化是構建和諧學校文化的一項重要內容,是教師專業(yè)發(fā)展的催化劑。教師專業(yè)發(fā)展的基本標志就是教師的教學工作達到圓潤貫通、自由和諧的狀態(tài)和境界,也就是教育智慧的形成。它的形成離不開教師對教育實踐的自覺感悟與反思。教師正是在學校和諧文化的浸潤中,在理論學習和教學工作的不斷感悟和反思中,生成對教育教學規(guī)律性把握、靈活應對以至創(chuàng)造性駕馭的綜合能力。

    二、和諧學校文化背景下教師專業(yè)發(fā)展特征

    教師專業(yè)發(fā)展離不開自己的專業(yè)自主,更離不開學校的文化環(huán)境。在和諧學校文化建設背景下,教師專業(yè)發(fā)展具有時代的文化特征。

    (一)專業(yè)發(fā)展的人文化

    以人為中心,尊重教師心理發(fā)展需要和專業(yè)發(fā)展需求是學校和諧人文文化建設的重要價值取向。受其影響,教師的專業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出人文化的特征:注重提升人性境界、塑造理想人格以及實現(xiàn)個人與社會價值的專業(yè)人格;崇尚和諧、維護和諧、誠實守信、樂于助人的專業(yè)倫理;百家爭鳴、百花齊放,追求創(chuàng)新與超越的專業(yè)個性。

    (二)專業(yè)發(fā)展的科學化

    科學有序是和諧學校文化的特征之一。在制度文化建設中,學校從教師專業(yè)發(fā)展的角度制定目標,提出教師專業(yè)發(fā)展的層級,如將教師的發(fā)展階段按“3、6、9”來劃分, 即3年內成為一名合格教師階段,3-6年具有一定教學風格階段,9年跨入成熟期?;驈慕處焺?chuàng)造的角度,把教師發(fā)展劃分為“合格教師、教育教學能手、專家型教師或學者型教師、教育家型教師”等幾個階段?;驅處煿ぷ髂芰M行肯定,如骨干教師、名師、學科帶頭人等,并凸顯每一階段的教師專業(yè)發(fā)展的特定條件和要求,使教師專業(yè)發(fā)展走上科學理性的軌道。

    (三)專業(yè)發(fā)展的合作化

    營造一種適于教師專業(yè)發(fā)展的合作文化,是學校和諧文化建設的必然要求。學校常通過集體備課、校本教研、聽課評課、教師幫扶和專家引領等方式,幫助教師超越個人局限,在合作中互相學習,共享資源,發(fā)展專業(yè)技能。在和諧學校文化背景下,教師的專業(yè)發(fā)展是合作發(fā)展下的自主發(fā)展,教師隊伍應該成為一個文化共同體:關注每個教師的精神發(fā)展,使教師在精神上成為一個相互承認、相互關愛的統(tǒng)一體,使每一個教師精神的健康發(fā)展都以其他教師的發(fā)展為前提和基礎。

    (四)專業(yè)發(fā)展的情境化

    學校是教師專業(yè)實踐的情境,制約著教師專業(yè)發(fā)展的熱情、目標與途徑。教師專業(yè)素養(yǎng)中最為核心的實踐經(jīng)驗和個人化的教育理想正是教師依存于特定的環(huán)境,以特定的教室、特定的教材、甚至特定的學生為對象,在真實的教育教學場景中形成的。在和諧學校文化建設背景下,教師專業(yè)發(fā)展的情境化得到突出與強調,呈現(xiàn)出特有的文化內涵。在“文化情境”中,教師的專業(yè)發(fā)展得以規(guī)范、確認與呈現(xiàn),在建構中生成,實現(xiàn)自身的專業(yè)發(fā)展。

    (五)專業(yè)發(fā)展的多元化

    文明多樣性是當今世界的基本特征,培養(yǎng)師生的多元文化素養(yǎng)和文化批判力,是時代要求,也是學校構建和諧多元文化的需要。因此,教師的專業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)多元化特征。擁有多元文化意識、會用多元文化視角看待教育現(xiàn)象和不同文化傳統(tǒng)中吸收豐富的課程資源,是教師專業(yè)發(fā)展的應有之義。

    三、結語

    長期以來,教師的專業(yè)發(fā)展是在被動條件下形成的,教師的主體精神沒能在觀念改革上得到發(fā)展和提升。實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展,需要學校文化的參與。換言之,教師專業(yè)化發(fā)展應成為學校文化建設的中心,以文化的意義理解教師專業(yè)發(fā)展是學校豐富、深刻的思想內涵,以教師的發(fā)展達成學生的最大化發(fā)展是學校發(fā)展的根本。沒有和諧文化的重建,教師專業(yè)發(fā)展必將走向形式化,最終無功而返。

    參考文獻

    [1]教育部師范教育司.教師專業(yè)化的理論與實踐[M].北京:人民教育出版社,2003:64.

    [2]宋廣文,魏淑華.論教師專業(yè)發(fā)展[J].教育研究,2005(7):71-74.

    [3]史根林.學校制度文化的現(xiàn)時缺失和建設取向[J].中國教育學刊,2007(11):32-34.

    [4]邱偉光.科學把握和諧學校文化的精神內核[J].思想理論教育,2007(5):42.

    [5]楊叔子.科學文化與人文文化交融——兼論全面素質教育[J].國家教育行政學院學報,2005(10):11.

    [6]王雯姝.和諧校園文化建設的方向與內涵[N].光明日報,2007-4-25:11.

    [7]葉瀾.新世紀教師專業(yè)素養(yǎng)初探[J].教育研究與實驗,1998(01).

    [8]王長純.教師專業(yè)發(fā)展:對教師的重新發(fā)現(xiàn)[J].教育研究,2001(11).

    (編輯:龍賢東)

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