聲音

實現(xiàn)經(jīng)濟長期持續(xù)健康發(fā)展，要善于運用經(jīng)濟運行合理區(qū)間和宏觀經(jīng)濟政策框架的總體思路，在穩(wěn)增長、保就業(yè)下限和防通脹上限的合理區(qū)間內(nèi)，堅持主線是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，主動力是改革攻堅，著力點是調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)；當(dāng)經(jīng)濟運行滑向下限或逼近上限時，要按照既穩(wěn)當(dāng)前、更利長遠(yuǎn)的原則，堅持用改革的辦法、調(diào)整結(jié)構(gòu)的措施，統(tǒng)籌施策，精準(zhǔn)發(fā)力，使經(jīng)濟避免大的波動，保持平穩(wěn)運行。

——近期，中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強在蘭州主持召開促進西部發(fā)展和扶貧工作座談會時指出。

對于今后一個時期的考試錄用工作，要堅持“凡進必考”不動搖，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選拔標(biāo)準(zhǔn)，堅持面向基層的用人導(dǎo)向，確?？间浌ぷ鞯恼_方向；堅持依法考錄，不斷完善考錄法規(guī)政策，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，維護公平公正；堅持科學(xué)考錄，充分發(fā)揮考錄各環(huán)節(jié)功能，不斷深化分級分類考試，建設(shè)高水平專家隊伍，加強考錄科研工作，著力提高選人用人質(zhì)量；堅持安全考錄，著重消除內(nèi)部安全隱患，綜合治理外部考試環(huán)境，完善誠信報考約束機制，確?？荚嚻椒€(wěn)有序；加強考錄隊伍建設(shè)，為考錄工作提供組織保障。

——8月16日至17日上午，中組部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局在沈陽共同組織召開了全國公務(wù)員考試錄用工作會議。中組部副部長、人力資源社會保障部部長、國家公務(wù)員局局長尹蔚民出席會議并發(fā)表講話時強調(diào)。

中國真要解決全國統(tǒng)籌基礎(chǔ)養(yǎng)老金，不是錢的問題，是管理問題。所以體制要改革，養(yǎng)老金的改革才能進行下去。

——近期，清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏在接受《新京報》記者采訪時說到。

2012年地方政府反腐倡廉輿情占比位居首位，占比57.0%，這表明中國反腐倡廉輿情事件的主體仍然是地方輿情，基層問題是反腐重點。與之相對應(yīng)的，藍(lán)皮書稱，基層的“蒼蠅”比起“老虎”，數(shù)量大、傳播病菌范圍廣，其危害面更廣、更深。

——近期，由中國社科院社會科學(xué)文獻出版社等發(fā)布的《輿情藍(lán)皮書》指出。

80后與90后的區(qū)別，在于90后更自我，更追求自身的目標(biāo)，他們要選擇滿足自我發(fā)展的工作，想在體制內(nèi)單位就業(yè)，喜歡金融、互聯(lián)網(wǎng)等新興行業(yè)。而一些用人單位卻不太愿意招新人，喜歡聘用有一定工作經(jīng)驗的員工，供需之間存在著很大差異與矛盾，這也是導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的一個重要原因?，F(xiàn)在服務(wù)業(yè)的服務(wù)水平普遍在下降，主要是招不到年輕服務(wù)員，有些90后寧愿在家當(dāng)“啃老族”，也不愿意去從事收入低、勞動強度相對較高的服務(wù)業(yè)。

——近期，對于90后大學(xué)生所呈現(xiàn)的就業(yè)新趨勢，中華英才研究院院長趙子風(fēng)接受記者采訪時分析指出。

條例規(guī)定，公眾參與制定地方性法規(guī)的方式有向地方性法規(guī)制定單位提出立法項目建議或者法規(guī)草案文本；受地方性法規(guī)制定機關(guān)或者起草單位委托，提出法規(guī)草案文本；通過信函、傳真、電子郵件、電話等，提出具體意見和建議；應(yīng)邀參加座談會、論證會、聽證會等相關(guān)會議。公眾認(rèn)為已經(jīng)生效的地方性法規(guī)與上位法不一致，或者明顯不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求的，可以依法向地方性法規(guī)制定機關(guān)提出修改、廢止的建議，地方性法規(guī)制定機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法進行處理。

——甘肅省十二屆人大常委會第四次會議近日審議通過《甘肅省公眾參與制定地方性法規(guī)條例》，將于今年10月1日起正式實施。據(jù)悉，這是國內(nèi)首部引導(dǎo)、鼓勵和規(guī)范公眾參與立法活動的專門性地方性法規(guī)。