地質(zhì)勘查單位思想政治工作創(chuàng)新思考

孔波

摘 要：隨著我國地質(zhì)勘查單位改革的深化，思想政治對象、環(huán)境以及內(nèi)容都發(fā)生了新的變化。想要使思想政治工作更加適應(yīng)時代的發(fā)展，圍繞改革發(fā)展中心，制造積極進(jìn)取的工作氛圍，維護(hù)團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧穩(wěn)定的局面，創(chuàng)新思想政治工作，調(diào)動員工的積極性，促進(jìn)地質(zhì)勘查單位思想政治工作順利進(jìn)行。文章主要針對地質(zhì)勘查單位開展思想政治工作創(chuàng)新的必要性展開分析，并提出相關(guān)的創(chuàng)新措施，為開展思想政治工作提供良好的環(huán)境。

關(guān)鍵詞：地質(zhì)勘查單位 思想政治工作 創(chuàng)新

0.引言

思想政治工作是企業(yè)事業(yè)單位必須開展的工作之一，思想政治工作體現(xiàn)了以人為本的管理理念，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造了積極穩(wěn)定的環(huán)境。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的變革，地質(zhì)勘查逐漸成為我國社會經(jīng)濟(jì)的重要構(gòu)成部分，勘查單位不僅僅為我國帶來了經(jīng)濟(jì)效益，還具備著重要的社會責(zé)任。為了更好的促進(jìn)地質(zhì)勘查單位的工作，各地質(zhì)勘查單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對思想政治工作的管理，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的工作氛圍。

1.地質(zhì)勘查單位開展地向政治工作創(chuàng)新的重要性

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的改革，人們的價值取向與利益需求開始呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢，地質(zhì)勘查單位在實行企業(yè)改革的過程中，需要對保險、勞動以及人事等進(jìn)行改革，上述要素直接關(guān)系到了員工的切身利益，因此在改革的過程中怎樣穩(wěn)定人心，促進(jìn)工作的開展就成為當(dāng)前急需解決的問題[1]。由于地質(zhì)單位多數(shù)職工常年在野外開展工作，環(huán)境較為艱苦，假如思想情緒不能得到及時的排解，與單位溝通不順利，很容易出現(xiàn)消極以及迷惑的心態(tài)，因此需要開展思想政治工作。在開展思想政治工作的過程中應(yīng)當(dāng)結(jié)合時代的發(fā)展進(jìn)行，與時俱進(jìn)。

2.地質(zhì)勘查單位開展思想政治工作時存在的問題

地質(zhì)勘查單位為了更好的適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，加快了體制機(jī)制改革的進(jìn)度，使得地質(zhì)勘查單位的管理機(jī)制以及運行方式發(fā)生了較大的變化，職工的思想認(rèn)識以及思維方式以及經(jīng)濟(jì)運行的方式也開始出現(xiàn)變化。目前，地質(zhì)勘查單位在開展思想政治工作的過程中還存在一定的問題：

第一、地質(zhì)勘查單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，但是一些單位忽視了思想政治工作，或者只是做表面工作，實質(zhì)上沒有進(jìn)行深化改革，導(dǎo)致職工物質(zhì)生活與精神文化生活產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反差。

第二、一些地質(zhì)勘查單位沒有處理好思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系，在安排經(jīng)濟(jì)工作的過程中，忽視了思想政治工作的重要性。在開展思想政治工作的過程中，忽略了經(jīng)濟(jì)工作，導(dǎo)致兩項工作出現(xiàn)偏差。

第三、開展思想政治工作不到位，導(dǎo)致思想政治工作停在表面，出現(xiàn)上層熱，下層涼的局面。另外，還有一些干部在處理單位的矛盾與問題的過程中，處理方式過于簡單，作風(fēng)粗俗，導(dǎo)致一些基層員工對組織的權(quán)威產(chǎn)生疑惑，工作熱情減退。

第四、職工對于利益關(guān)系的公平性有較強(qiáng)烈的要求，但在工作過程中，不公平待遇現(xiàn)象屢見不鮮，這員工的思想造成了的困惑，產(chǎn)生腐朽思想，影響日常工作。

3.創(chuàng)新思想政治工作的措施

思想政治工作通常是為企業(yè)職工提供精神動力與指導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)的精神文明建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。思想政治工作作為企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，因此需要企業(yè)的黨員與全體員工一起配合來完成工作。在地質(zhì)勘探單位內(nèi)，無論是黨政干部還是行政干部，都應(yīng)當(dāng)重視思想政治工作的開展，努力為企業(yè)營造人人重視思想工作的氛圍。

第一、在開展思想政治工作的過程中要以人為本，開拓創(chuàng)新。思想政治工作只有依靠基層員工，為廣大基層員工服務(wù)，才能夠得到擁護(hù)。因此在開展思想政治工作的過程中應(yīng)當(dāng)了解事實真相，順應(yīng)民心，有的放矢的開展思想政治工作[2]。要以情感人，以理服人，關(guān)心體貼基層員工，認(rèn)清事實真相，按照廣大員工的意見制定管理措施。且需掌握員工的個性特征與心理活動，開展思想政治工作的過程中要根據(jù)不同員工的思想與需求進(jìn)行，針對不同的人采用不同規(guī)格的方式，熟悉員工的心理活動，以此避免在開展思想政治工作的過程中，員工出現(xiàn)抵制心理。

第二、在新形勢下開展思想政治工作，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)時代的發(fā)展需求，在發(fā)揚優(yōu)點的條件下，圍繞改革需求努力求實。因此，創(chuàng)新思想政治工作時，應(yīng)確保黨的路線和方針政策，保證職工隊伍的穩(wěn)定性。

第三、在開展思想政治工作的過程中應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)為中心。思想政治工作的開展是為了更好的引導(dǎo)地質(zhì)勘探單位的職工發(fā)揮自身的優(yōu)勢，化解內(nèi)部矛盾，確保經(jīng)濟(jì)上有更好的發(fā)展。思想政治工作要與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合，堅持思想領(lǐng)先，才能夠更好的化解內(nèi)部矛盾，充分調(diào)動職工的創(chuàng)造性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提升。且思想政治工作要深入生產(chǎn)線的第一線，熟悉生產(chǎn)經(jīng)營活動與管理，聆聽員工的呼聲，克服忽視思想政治工作的缺陷，做好業(yè)務(wù)工作的同時做好職工的思想政治工作，提升團(tuán)隊的工作效率。

4.結(jié)語

隨著我國思想政治工作在時間的過程中不斷的創(chuàng)新與探索，推進(jìn)思想政治工作的持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，加強(qiáng)新時期企業(yè)的思想政治工作，能夠增強(qiáng)地質(zhì)勘探單位的凝聚力，使企業(yè)能夠按照市場的經(jīng)濟(jì)規(guī)則的健康運作，對于實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展來說非常關(guān)鍵。因此，在開展思想政治工作的過程中，應(yīng)當(dāng)注重研究思想政治工作的新特點和新方式，以此推動企業(yè)的全面發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 伍躍華.建立有效的溝通機(jī)制 促進(jìn)地勘單位企業(yè)文化發(fā)展[J]. 中小企業(yè)管理與科技（下旬刊）. 2011（02）

[2] 巨克常.淺議當(dāng)前基層地勘單位紀(jì)委建設(shè)現(xiàn)狀問題及對策建議[J]. 中小企業(yè)管理與科技（下旬刊）. 2011（07）