提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的路徑

當(dāng)前，要解決好貴州省企業(yè)創(chuàng)新能力不強(qiáng)這一突出矛盾，迫切需要以提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力為主題，明確自主創(chuàng)新的主體，拓展自主創(chuàng)新的思路，找到自主創(chuàng)新的路徑和突破口，大幅度提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，才能突破資源、能源和環(huán)境的制約，逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展從要素驅(qū)動(dòng)型增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型增長(zhǎng)，從而擺脫關(guān)鍵技術(shù)受制于人的狀況。

一、發(fā)揮企業(yè)的主體作用

企業(yè)是推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的主體，是開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新的主陣地。提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，必須全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，發(fā)揮企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新的主要投資者，技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化的孕育者和推動(dòng)者的作用，把增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力作為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略措施。要以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)，進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革，構(gòu)建有利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的體制和氛圍，建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，不斷增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新的動(dòng)力和活力，使企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。要以企業(yè)為主體，整合科技資源，積極鼓勵(lì)組建戰(zhàn)略技術(shù)聯(lián)盟，鼓勵(lì)高校和科研院所面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，發(fā)揮人才和科技資源的優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)，形成企業(yè)與高校以及科研院所戰(zhàn)略合作，著力構(gòu)建“以企業(yè)為主體、以產(chǎn)業(yè)為依托、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”的開(kāi)放型創(chuàng)新體系。大力推進(jìn)企業(yè)牽頭、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合實(shí)施重大科技攻關(guān)項(xiàng)目的機(jī)制，形成技術(shù)創(chuàng)新的利益共享機(jī)制，提高自主創(chuàng)新能力，搭建互惠合作創(chuàng)新平臺(tái)，搭建科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，縮短科技成果轉(zhuǎn)化時(shí)間，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研有效互動(dòng)。

二、突破觀念和思路創(chuàng)新

一是推進(jìn)創(chuàng)新觀念新突破。創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力，是人類(lèi)進(jìn)化之源。缺少創(chuàng)新意識(shí)，必然墨守成規(guī)、按部就班。事物總是在變，實(shí)踐沒(méi)有止境。唯有不斷創(chuàng)新，才能推動(dòng)工作不斷發(fā)展。創(chuàng)新就要解放思想，解放思想不是一時(shí)之舉，而是長(zhǎng)期任務(wù)，既是思想方法，也是工作方法。要做到實(shí)踐上勇于變革、勇于創(chuàng)新，就要在思想上永不僵化、永不停滯。推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，首先在于思想觀念的不斷創(chuàng)新，克服妄自菲薄、無(wú)所作為的觀念和心態(tài)，樹(shù)立敢比敢攀、敢爭(zhēng)敢賽、敢于爭(zhēng)先的意識(shí)。從克服不敢創(chuàng)新、不會(huì)創(chuàng)新、不想創(chuàng)新等僵化的思想痼疾入手，進(jìn)一步更新觀念，著力解決思想觀念保守僵化的問(wèn)題，著力解決廣大干部群眾不重視學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新問(wèn)題，故步自封、停滯不前的思想觀念，習(xí)慣于用老觀念老辦法解決新問(wèn)題的思想觀念，形成敢想、敢做、敢為人先的超前思維，真正解決思想上“不想干、不會(huì)干、不多干”的困惑。學(xué)會(huì)超前思考未來(lái)的市場(chǎng)將流行什么產(chǎn)品，未來(lái)的顧客需要什么樣的服務(wù)，未來(lái)的社會(huì)要求企業(yè)采取什么樣的組織結(jié)構(gòu)，未來(lái)的設(shè)計(jì)將是什么理論和工藝技術(shù)占主導(dǎo)地位，等等。以更寬的視野、更實(shí)的舉措、更高的標(biāo)準(zhǔn)謀劃和推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新，營(yíng)造人人關(guān)心、人人支持、人人參與技術(shù)創(chuàng)新的濃厚氛圍，切實(shí)使技術(shù)創(chuàng)新成為企業(yè)和干部職工的自覺(jué)意識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)。

二是推進(jìn)創(chuàng)新思路新突破。思路決定出路。要以提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力為先導(dǎo)，用敏銳的眼光瞄準(zhǔn)科技發(fā)展的前沿，并結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，以應(yīng)用研究為主，兼顧理論研究，突出自主創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，反對(duì)低水平重復(fù)研究，使自主創(chuàng)新工作真正代表整個(gè)行業(yè)、整個(gè)領(lǐng)域的先進(jìn)水平，成為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新跨越的重要支撐。當(dāng)前要緊緊扭住轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這一核心，“借船出海，借梯上樓”，克服視野狹窄、自我封閉的思想，積極利用各種交流合作平臺(tái)和資源條件，充分吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加大自主創(chuàng)新載體的建設(shè)力度，進(jìn)一步夯實(shí)自主創(chuàng)新基礎(chǔ)。運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向集約化、高端化、現(xiàn)代化、低碳化方向發(fā)展。堅(jiān)持把技術(shù)改造同發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，同新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相結(jié)合，同推進(jìn)工業(yè)化和信息化的相互融合，著力推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，加快創(chuàng)新步伐，努力實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的信息化，為加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越提供強(qiáng)有力支撐。就目前貴州來(lái)說(shuō)，重點(diǎn)企業(yè)依托豐富的自然資源和人才技術(shù)優(yōu)勢(shì)，形成了以輕工業(yè)、能源工業(yè)、原材料工業(yè)、機(jī)械電子工業(yè)和航天、航空工業(yè)為主體的技術(shù)裝備和人才結(jié)構(gòu)體系，創(chuàng)新基礎(chǔ)日益增強(qiáng)，創(chuàng)新條件有所改善。一定要利用好中央重視西部開(kāi)發(fā)、促進(jìn)貴州發(fā)展的歷史性機(jī)遇，堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路，圍繞發(fā)展貴州特色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展自主創(chuàng)新。在自主創(chuàng)新開(kāi)發(fā)選題上，要立足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的難點(diǎn)、熱點(diǎn)，選好項(xiàng)目。特別要注重選擇具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵、核心技術(shù)，作為開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的主攻方向。在資金安排上，要圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整重點(diǎn)，優(yōu)化投向，連續(xù)投入，長(zhǎng)期推進(jìn)，搞好服務(wù)、提供技術(shù)支撐，在實(shí)踐中走出一條具有自己特色的科技創(chuàng)新的路子，努力促進(jìn)越來(lái)越多的“貴州制造”升級(jí)為“貴州創(chuàng)造”。

三、高度重視自主創(chuàng)新機(jī)制體系建設(shè)

技術(shù)創(chuàng)新是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，更是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。其根本是要從實(shí)際出發(fā)，高度重視自主創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)，高度重視自主創(chuàng)新組織機(jī)制建設(shè)，高度重視自主創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，高度重視以自主創(chuàng)新為核心的文化建設(shè)，努力形成富有生機(jī)和可持續(xù)發(fā)展的自主創(chuàng)新機(jī)制體系建設(shè)。

一是高度重視自主創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)。要在生產(chǎn)實(shí)踐中檢驗(yàn)成果，應(yīng)用成果。不能一味躺在書(shū)齋里搞研究，不能只要求在理論上站得住腳。要大力重視科技成果的推廣，在形成生產(chǎn)力上下功夫。加快重大研究成果進(jìn)度，大力提高科研能力，提升自主創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，多出成果、快出成果，出好成果。要把科研重點(diǎn)放在技術(shù)研究發(fā)展上，把產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵問(wèn)題作為攻關(guān)的重點(diǎn)。

二是高度重視自主創(chuàng)新組織機(jī)制建設(shè)?？萍既藛T是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體。他們思想最具活力、接受新知識(shí)最快，最具創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新潛能，這些特點(diǎn)決定科技人員將成為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體，承擔(dān)起企業(yè)科技創(chuàng)新的重任。要鼓勵(lì)廣大科技人員圍繞企業(yè)發(fā)展的重大課題開(kāi)展集體攻關(guān)，提升團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力，從而建設(shè)一支理論功底扎實(shí)、創(chuàng)新思維活躍、科研能力突出的科研團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)在培養(yǎng)行業(yè)學(xué)科帶頭人上取得突破。要鼓勵(lì)廣大科技人員耐得住寂寞，守得住底線，力戒飄浮，把心思、精力用在科研工作上。反對(duì)急功近利，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，積極參與創(chuàng)新實(shí)踐，提高創(chuàng)新能力。

三是高度重視創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)今社會(huì)，技術(shù)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的地位越來(lái)越重要，而技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵又在于有一批一流的人才作為支撐。貴州省重點(diǎn)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越的新任務(wù)，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的新要求，人才隊(duì)伍起著基礎(chǔ)、關(guān)鍵和保障性的作用。加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，人才十分關(guān)鍵。因此要堅(jiān)持培養(yǎng)、引進(jìn)和使用相結(jié)合，下大力抓好海外、省內(nèi)外科研領(lǐng)軍人才引進(jìn)，落實(shí)自主創(chuàng)新政策待遇，進(jìn)一步引進(jìn)高素質(zhì)創(chuàng)新人才，著力引進(jìn)高端人才、用好現(xiàn)有人才、培養(yǎng)未來(lái)人才。要根據(jù)重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展需求，從人才的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用、激勵(lì)等環(huán)節(jié)入手，建立培養(yǎng)鏈、成長(zhǎng)鏈、選拔鏈、考核評(píng)價(jià)鏈等“四條鏈”，積極搭建人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的平臺(tái)、人才培養(yǎng)合作的平臺(tái)、財(cái)政支持的平臺(tái)、人才服務(wù)平臺(tái)等“四個(gè)平臺(tái)”。以解決優(yōu)勢(shì)資源開(kāi)發(fā)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)為重點(diǎn)，重點(diǎn)培養(yǎng)電力、煤及煤化工、有色金屬、旅游、鋁及鋁加工、煙、酒、民族制藥等急需的人才，重點(diǎn)引進(jìn)新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、信息網(wǎng)絡(luò)和高端制造產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的人才和緊缺人才。把培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高技能的職工隊(duì)伍作為企業(yè)改革和發(fā)展的重中之重，提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)的綜合能力，努力構(gòu)筑人才高地，推動(dòng)自主創(chuàng)新上新水平。

四是高度重視以自主創(chuàng)新為核心的文化建設(shè)。企業(yè)自主創(chuàng)新，沒(méi)有現(xiàn)成的道路可走，更沒(méi)有一定成功的把握，需要有大膽摸索、反復(fù)試驗(yàn)、失敗了再來(lái)的勁頭。敢負(fù)責(zé)任、勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)是一種品質(zhì)、一種境界、一種追求。企業(yè)創(chuàng)新就是要干，要行動(dòng)，要敢想敢干、敢闖敢試、敢作敢為，切實(shí)破解創(chuàng)新難題。如果干一件事，每采取一項(xiàng)行動(dòng)，都得有充足的理由，也許就不再是創(chuàng)新，而是在執(zhí)行一項(xiàng)非常成熟的工藝流程了。試驗(yàn)，是企業(yè)創(chuàng)新的主要手段，完成任何一項(xiàng)創(chuàng)新。一次試驗(yàn)就獲得成功的概率很小，一般總是失敗的次數(shù)多于成功的次數(shù)。如果不允許犯錯(cuò)誤，不允許失敗，就等于取消創(chuàng)新。優(yōu)秀企業(yè)對(duì)失敗都極為寬容，其理由是：雖然失敗了，但長(zhǎng)了知識(shí)，至少懂得怎樣做必然導(dǎo)致失敗，從而避免今后重犯類(lèi)似錯(cuò)誤：雖然失敗了，但終止了一項(xiàng)沒(méi)有前途的探索，卻是一項(xiàng)很大的勝利。因此，要樹(shù)立寬容意識(shí)，著力解決創(chuàng)新環(huán)境不太寬松問(wèn)題，寬容創(chuàng)新過(guò)程中所犯的錯(cuò)誤和失敗，形成有利于創(chuàng)新闖將成長(zhǎng)的文化環(huán)境，樹(shù)立機(jī)不可失、時(shí)不我待、立說(shuō)立行的積極進(jìn)取意識(shí)，使創(chuàng)新活力充分進(jìn)發(fā)。

責(zé)任編輯：龍菲