中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師李召旭
技能大賽像一個“方向標(biāo)”,引領(lǐng)著職業(yè)教育課程的改革,又像一個杠桿,“撬動”著職業(yè)教育課程改革,使它加快發(fā)展。
對課程目標(biāo)制定導(dǎo)向作用。技能大賽中,職業(yè)學(xué)校有更多的機(jī)會與企業(yè)接觸,可以知道現(xiàn)代企業(yè)需要什么樣的專業(yè)技術(shù)人才,為職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)技能人才探明了一條切實(shí)可行的路子。
有利于選擇更實(shí)用、更適量的課程內(nèi)容。在技能大賽中學(xué)校有兩次與企業(yè)親密接觸的機(jī)會。第一次是在準(zhǔn)備階段,第二次是在技能大賽的賽程中。這是學(xué)校與企業(yè)的兩次親密接觸,對企業(yè)所需人才的標(biāo)準(zhǔn)有了進(jìn)一步的了解,這讓學(xué)校在對課程內(nèi)的選擇更加有的放矢。
促進(jìn)校企合作,創(chuàng)造實(shí)訓(xùn)機(jī)會。例如,近年來,汽車業(yè)“井噴”式發(fā)展,讓企業(yè)明顯感到技術(shù)和管理人才儲備不足,尤其是“涂裝”人才,漆料有毒性和培養(yǎng)成本高的現(xiàn)實(shí),成為影響“涂裝”人才培養(yǎng)的瓶頸。而職業(yè)技能大賽增設(shè)“噴漆”競賽項(xiàng)目,正是順應(yīng)了企業(yè)發(fā)展的需要,同時也為企業(yè)參與學(xué)校教育搭建了舞臺,使校企合作實(shí)現(xiàn)了“零距離”。
在課程評價上,可與職場崗位要求的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)保持一致。因?yàn)榉彩窃诩寄艽筚愔蝎@獎的選手,不但他們所選項(xiàng)目是企業(yè)所青睞的,而且所選技術(shù)的操作過程更是與在真實(shí)環(huán)境中高度相似,它的評價標(biāo)準(zhǔn)完全是真實(shí)職場的標(biāo)準(zhǔn),這個評價標(biāo)準(zhǔn)使職業(yè)教育課程評價標(biāo)準(zhǔn)更合理,與職場的崗位要求的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)趨于一致,并反過來促進(jìn)職業(yè)教育課程改革的發(fā)展。