高職院?？蒲锌己斯芾頂?shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)

許俊，王晉瑤

(1.四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，四川遂寧 629000; 2.中國(guó)石油西南油氣田川中油氣礦工程項(xiàng)目造價(jià)管理部，四川遂寧 629000)

高職院?？蒲锌己斯芾頂?shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)

許俊1，王晉瑤2

(1.四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，四川遂寧 629000; 2.中國(guó)石油西南油氣田川中油氣礦工程項(xiàng)目造價(jià)管理部，四川遂寧 629000)

高職學(xué)?？蒲泄ぷ骺己斯芾硎且粋€(gè)全面綜合的量化工作，它包括日?？蒲谢顒?dòng)、學(xué)術(shù)成果的登記、計(jì)分管理及年終的考核，涉及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和院校部門(mén)的科研績(jī)效、考核評(píng)價(jià).根據(jù)科研工作考核管理的需求，詳細(xì)描述了科研考核管理數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)字典，清晰地設(shè)計(jì)出數(shù)據(jù)庫(kù)的概念結(jié)構(gòu)、基于關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)模型的邏輯結(jié)構(gòu)，闡明實(shí)體、關(guān)系及其聯(lián)系，為數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)施和科研考核管理系統(tǒng)的整體開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備了后臺(tái)基礎(chǔ).

科研；考核管理；數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)

為了提升科研管理工作效率，深化科研工作考核管理的信息化建設(shè)，助力崗位設(shè)置、績(jī)效工資改革，把科研工作的日常管理、年度考核、聘期考核、成果統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)表匯總等實(shí)行計(jì)算機(jī)信息化管理，需要開(kāi)發(fā)一套科研管理信息系統(tǒng)來(lái)輔助科研的量化考核管理工作.本文對(duì)科研工作考核管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行設(shè)計(jì).

1 科研考核的需求

部門(mén)、個(gè)人在科研管理信息系統(tǒng)中登記科研工作量，存入后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，科研處審核，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算積分、得出考核結(jié)果、生成匯總表.

本系統(tǒng)的使用者為科研處、教學(xué)部門(mén)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員.考核的對(duì)象為各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及其部門(mén).

1.1 個(gè)人考核

適用于具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的教職工.考核周期為年度考核和聘期考核，年度考核的工作量為當(dāng)年全年所取得的最終科研成果及從事科研活動(dòng)的工作量.

表1 各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年度科研工作量積分定額標(biāo)準(zhǔn)

聘期考核的工作量是根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的聘任崗位等級(jí)在聘用周期內(nèi)按年度累計(jì).

1.2 部門(mén)考核

適用于獨(dú)立建制的教學(xué)部門(mén)、研究所等.部門(mén)的年度科研工作量依據(jù)本部門(mén)所聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在本年度完成的科研工作量化積分及部門(mén)年度科研活動(dòng)量確定.

表2 部門(mén)年度科研工作考核指標(biāo)體系

2 科研考核的數(shù)據(jù)字典

通過(guò)對(duì)用戶(hù)需求的調(diào)查、分析，得到數(shù)據(jù)庫(kù)字典如下.

（1）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)體

編號(hào)：每個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在學(xué)校內(nèi)唯一的代號(hào).字符型，長(zhǎng)度10，第1-4位表示人員的入職年度，第5-6位表示人員所在的部門(mén)編號(hào)，第7-10位表示人員的順序號(hào).姓名：字符型，長(zhǎng)度10.部門(mén)號(hào)：人員所屬部門(mén)的編號(hào)，字符型，長(zhǎng)度2，取值于部門(mén)實(shí)體的部門(mén)號(hào).類(lèi)別號(hào)：專(zhuān)業(yè)人員身份類(lèi)別編號(hào)，字符型，長(zhǎng)度2，取值于類(lèi)別實(shí)體的類(lèi)別號(hào).崗級(jí)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任的崗位等級(jí)，數(shù)字型，取值為2～12之一.

（2）部門(mén)實(shí)體

編號(hào)：每個(gè)部門(mén)的唯一代號(hào)，字符型，長(zhǎng)度2.名稱(chēng)：字符型，長(zhǎng)度50.

（3）類(lèi)別實(shí)體

類(lèi)別號(hào)：各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的身份性質(zhì)代號(hào)，字符型，長(zhǎng)度2.類(lèi)別名稱(chēng)：字符型，長(zhǎng)度4，取值為專(zhuān)任教師、兼職教師、科研教師、其他系列之一.

（4）學(xué)術(shù)成果計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)體

所謂的內(nèi)部控制，就是依據(jù)具體的目標(biāo)，對(duì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，依據(jù)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，采取特定的措施。工作的重點(diǎn)與核心就是風(fēng)險(xiǎn)管理，即對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估與應(yīng)對(duì)。

類(lèi)別號(hào)：成果所屬類(lèi)別的唯一代號(hào)，字符型，長(zhǎng)度2.類(lèi)別名稱(chēng)：字符型，長(zhǎng)度20，取值為論文、著作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、學(xué)術(shù)交流、科研項(xiàng)目、科研學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)、競(jìng)賽指導(dǎo)獎(jiǎng)、作品創(chuàng)作、教學(xué)建設(shè)之一.級(jí)別：學(xué)術(shù)成果的等級(jí)，字符型.分值：?jiǎn)雾?xiàng)學(xué)術(shù)成果的得分，數(shù)值型.

（5）個(gè)人積分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)體

類(lèi)別號(hào)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所屬類(lèi)別編號(hào)，字符型，取值為類(lèi)別實(shí)體的類(lèi)別編號(hào).崗位等級(jí)：聘任崗位的等級(jí)，字符型，長(zhǎng)度2，取值為1-12.積分標(biāo)準(zhǔn)：各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員的年度科研工作量積分定額標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)值型.

（6）部門(mén)年度指標(biāo)實(shí)體

一級(jí)指標(biāo)編號(hào)：字符型，長(zhǎng)度1.一級(jí)指標(biāo)名稱(chēng)：字符型，長(zhǎng)度10.一級(jí)指標(biāo)權(quán)重：一級(jí)指標(biāo)在部門(mén)年度科研考核中所占的比例，實(shí)型，非負(fù)小于1.二級(jí)指標(biāo)編號(hào)：字符型，長(zhǎng)度3，第1位為一級(jí)指標(biāo)編號(hào)，第2、3位為順序號(hào).二級(jí)指標(biāo)名稱(chēng)：字符型，長(zhǎng)度50.二級(jí)指標(biāo)權(quán)重：二級(jí)指標(biāo)在所屬一級(jí)指標(biāo)中所占的比例，實(shí)型，非負(fù)小于1，各項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)權(quán)重之和等于所屬一級(jí)指標(biāo)權(quán)重.

（7）學(xué)術(shù)成果實(shí)體

成果類(lèi)別號(hào)：學(xué)術(shù)成果所屬的類(lèi)別代號(hào)，字符型，長(zhǎng)度2.名稱(chēng)：學(xué)術(shù)成果的具體名稱(chēng)，字符型.刊號(hào)：出版物編號(hào)，字符型.年度：成果的獲得年度，日期型.作者：成果的著作者.排名：著作者在該項(xiàng)成果中的排名次序，數(shù)值型.參與人數(shù)：參與該項(xiàng)成果的總?cè)藬?shù)，數(shù)值型.級(jí)別：學(xué)術(shù)成果的等級(jí).分值：該項(xiàng)成果的總分值，數(shù)值型，依其類(lèi)別、級(jí)別從學(xué)術(shù)成果計(jì)分實(shí)體中取值.積分：作者在成果中的個(gè)人積分，計(jì)算公式：積分=分值×權(quán)重(權(quán)重取自多人合作實(shí)體).

參與人數(shù)：參與學(xué)術(shù)成果的總?cè)藬?shù)，數(shù)值型.排序：作者的排名順序，數(shù)值型.權(quán)重：成果積分的分配比例，按參與人數(shù)及排序情況分配到各個(gè)作者，各作者所占權(quán)重之和為100%，數(shù)值型.

（9）部門(mén)考核指標(biāo)關(guān)系

部門(mén)號(hào)：部門(mén)實(shí)體的編號(hào)，取自部門(mén)實(shí)體.年度：被考核年度，日期型.二級(jí)指標(biāo)編號(hào)：考核的二級(jí)指標(biāo)代號(hào)，取自部門(mén)年度指標(biāo)實(shí)體.積分：各二級(jí)指標(biāo)的積分，由學(xué)術(shù)成果計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)體的分值總和求得或由部門(mén)填寫(xiě)，數(shù)值型.二級(jí)得分：各二級(jí)指標(biāo)的得分，數(shù)值型，計(jì)算公式：二級(jí)得分=積分×二級(jí)權(quán)重.一級(jí)得分：一級(jí)指標(biāo)的得分值，計(jì)算公式：一級(jí)得分=∑(二級(jí)得分)×所屬一級(jí)權(quán)重.

3 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

3.1 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

采用自底向上的方法設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的E-R圖.限于篇幅，省略了實(shí)體、關(guān)系的屬性，用簡(jiǎn)化的E-R圖表示實(shí)體及關(guān)系之間的聯(lián)系.

人員與部門(mén)的關(guān)系1：n，一個(gè)人員屬于一個(gè)部門(mén)，一個(gè)部門(mén)有多個(gè)人員.個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)與人員的關(guān)系1：n，一套標(biāo)準(zhǔn)考核多個(gè)人員，一個(gè)人員只能適用一套標(biāo)準(zhǔn)考核.部門(mén)指標(biāo)與部門(mén)的關(guān)系1：n，一套部門(mén)指標(biāo)可以考核多個(gè)部門(mén)，一個(gè)部門(mén)只能適用一套考核指標(biāo).部門(mén)與成果的關(guān)系m：n，一個(gè)部門(mén)可以擁有多項(xiàng)科研成果，一項(xiàng)科研成果可以因作者的不同部門(mén)而屬于多個(gè)部門(mén).成果計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)與成果的關(guān)系1：n，一個(gè)成果計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)可以應(yīng)用于多項(xiàng)成果，一項(xiàng)成果只能使用一個(gè)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)分.多人合作分配標(biāo)準(zhǔn)與成果的關(guān)系1：n，一個(gè)分配標(biāo)準(zhǔn)可以應(yīng)用于多項(xiàng)成果，而一項(xiàng)成果只能采用一套同樣的分配標(biāo)準(zhǔn)積分.

3.2 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

科研考核管理系統(tǒng)采用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，其中部分實(shí)體及關(guān)系的邏輯結(jié)構(gòu)如下.

人員(編號(hào)，姓名，部門(mén)號(hào)，類(lèi)別，崗級(jí)).部門(mén)(編號(hào)，名稱(chēng)).學(xué)術(shù)成果計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)(類(lèi)別號(hào)，類(lèi)別名稱(chēng)，級(jí)別，分值).個(gè)人積分標(biāo)準(zhǔn)(類(lèi)別號(hào)，崗位等級(jí)，積分標(biāo)準(zhǔn)).部門(mén)一級(jí)指標(biāo)(一級(jí)指標(biāo)編號(hào)，名稱(chēng)，權(quán)重).部門(mén)二級(jí)指標(biāo)(二級(jí)指標(biāo)編號(hào)，一級(jí)指標(biāo)編號(hào)，名稱(chēng)，權(quán)重).部門(mén)考核得分(部門(mén)編號(hào)，年度，二級(jí)指標(biāo)，積分，二級(jí)得分，一級(jí)得分).學(xué)術(shù)成果登記(成果類(lèi)別號(hào)，名稱(chēng)，刊號(hào)，年度，作者，排名，參與人數(shù)，級(jí)別，分值，積分).

4 結(jié)束語(yǔ)

本文詳盡地分析了高職學(xué)?？蒲泄ぷ骺己斯芾淼南到y(tǒng)需求、詳細(xì)地描述了數(shù)據(jù)字典的內(nèi)容，并清晰地設(shè)計(jì)出數(shù)據(jù)庫(kù)的概念結(jié)構(gòu)E-R圖、基于關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯結(jié)構(gòu)，闡明了數(shù)據(jù)項(xiàng)的屬性、取值約束、類(lèi)型、計(jì)算方法，實(shí)體、關(guān)系及其聯(lián)系，為數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)施和科研考核管理系統(tǒng)的整體開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備了后臺(tái)基礎(chǔ).

[1]王振嶺.基于.NET的B/S架構(gòu)科研管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)[J].電腦知識(shí)與技術(shù)，2012,(27).

[2]夏開(kāi)建.基于W E B高?？蒲泄芾硐到y(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].電腦知識(shí)與技術(shù)，2010,(21).

[3]許俊.基于分布式查詢(xún)的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲(chǔ)應(yīng)用[J].四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2012,(3).

The DatabaseDesign for Researchand Assessment Management of Higher Vocational Col leges

X U J un1,W A NG J inyao2
(1.S ichuan Vocational and Technical,S uining S ichuan629000; 2.PetroChina S outhwest Oi l and Gasf ield Company S ichuanOi l and Gas M inePro j ect Cost M anagement D ri l l ingEngineering Cost M anagement,S uining S ichuan629000)

R esearch assessment management of the vocational col lege is a comprehensive an integrated quantitative wor k,which includes the regist ration of the day-to-day researc activities,academic achievements,scoring management and the assessment at the end of the year involving professional and technical personnel and research institutions sector performanc appraisal.A ccording to the needs of the research wor k assessment management,it describes th research and assessment management database data dictionary in detai l,clear ly designed th conceptual st ructure of the database,the logical st ructure based on the relational databasemodel clari f ies an entity relationship and its associates,to prepare bac k ground basis for the imple mentation of the database and the overal l development of the research and assessment managemen system.

R esearch；A ssessment M anagement；D atabase D esign

TP392

A

1672-2094(2013)03-0141-0

責(zé)任編輯：張隆輝

2012-11-14

四川省教育廳重點(diǎn)科研項(xiàng)目“高校科研管理網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用平臺(tái)”研究成果（10ZC102）.

許俊(1969-)，男，四川蓬溪人，四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)系副教授，碩士.

王晉瑤（1984-），女，四川儀隴人，中國(guó)石油西南油氣田分公司川中油氣礦工程項(xiàng)目造價(jià)管理部鉆井工程造價(jià)管理大學(xué)本科.