走出職場(chǎng)自閉癥

劉海超再次提前下班回家，然后把自己反鎖在臥室。他自以為做得很巧妙，殊不知，細(xì)心的母親常愛(ài)梅早已發(fā)現(xiàn)，只是怕傷害他的自尊沒(méi)有說(shuō)什么。但是，眼看問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重，她不得不發(fā)話(huà)了：“海超，告訴媽媽?zhuān)遣皇枪ぷ饔龅讲豁樞牡氖铝耍俊甭?tīng)著母親關(guān)愛(ài)的話(huà)語(yǔ)，看著母親摯愛(ài)的眼神，劉海超委屈地說(shuō)：“我不想上班，覺(jué)得單位的同事都不愿意和我來(lái)往，無(wú)聊得很，就讓我在家吧?！?/p>

這樣的回答著實(shí)讓常愛(ài)梅震驚。好在她心理上已有所準(zhǔn)備，沒(méi)有表現(xiàn)出絲毫的反常，這給了兒子莫大的安慰。在這種情況下，劉海超終于講述了事情的原委。原來(lái)，三個(gè)月前是他部門(mén)主管的生日，為此，同事江山提前找到他說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)過(guò)生日，咱們?cè)趺凑f(shuō)也得表示一下，晚上大伙聚聚，商量送什么禮物，你也來(lái)吧?！弊鳛槿肼毑痪玫男氯?，這樣的事自然無(wú)法拒絕，而且劉海超考慮到，將來(lái)的發(fā)展還需要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，所以，他當(dāng)時(shí)就爽快答應(yīng)了。

聚會(huì)點(diǎn)選在離公司不遠(yuǎn)的一個(gè)小飯店。酒足飯飽后，同事們開(kāi)始討論送什么禮物比較好。大家聊得熱火朝天，劉海超卻待在旁邊插不上話(huà)。江山笑著對(duì)他說(shuō)：“你也談?wù)勛约旱目捶ò。瑒e像個(gè)悶葫蘆似的。”本來(lái)無(wú)心的一句話(huà)，卻讓劉海超陷入了困境。他是個(gè)脾氣比較倔的人，認(rèn)為做個(gè)有創(chuàng)意的活動(dòng)來(lái)慶賀，比送個(gè)俗氣的禮物強(qiáng)得多。可江山的話(huà)讓他升起一股無(wú)名火：既然說(shuō)我是悶葫蘆，那我干脆就做個(gè)悶葫蘆吧。結(jié)果，大伙商量完了有說(shuō)有笑地前去買(mǎi)禮物，沒(méi)人招呼他。他只好硬著頭皮跟在江山后面離開(kāi)了小飯店。

接下來(lái)的日子，劉海超變得更加郁悶。他明顯成了部門(mén)里不受歡迎的人。再有聚會(huì)，沒(méi)有人再提前告訴他，即使遇到工作上的討論，也沒(méi)有人征求他的意見(jiàn)，他自己也覺(jué)得參與不進(jìn)去。慢慢地，他覺(jué)得與同事的距離越來(lái)越遠(yuǎn)，內(nèi)心強(qiáng)烈的孤獨(dú)感找不到地方發(fā)泄，只想找個(gè)屬于自己的私密空間靜靜待著。隨著時(shí)間的推移，這種孤立感越來(lái)越強(qiáng)烈，他只好多次找借口請(qǐng)假不上班或提前下班，至于同事的各種活動(dòng)他更是懶得參與。

看著兒子痛苦的眼神，常愛(ài)梅的心里很不好受。她清楚地意識(shí)到，兒子患上了如今流行的職場(chǎng)自閉癥。這種疾病的最明顯表現(xiàn)是，平時(shí)行動(dòng)獨(dú)來(lái)獨(dú)往，在工作場(chǎng)合總是很悶，不愿意和任何人多說(shuō)話(huà)，總感覺(jué)自己與同事之間格格不入。時(shí)間久了，精神飽受折磨，還會(huì)影響到健康。因?yàn)橐粋€(gè)很少與別人交流的人，無(wú)論在工作中還是在情感上，往往都難以得到別人的理解和支持，遇到困難無(wú)人幫忙，有了壓力很難得到及時(shí)緩解，所以身心容易處于亞健康狀態(tài)。

考慮良久，常愛(ài)梅決定幫兒子走出誤區(qū)。她找到了自己做心理醫(yī)生的同學(xué)鄭娟，希望她能提出有效的解決方案。鄭娟說(shuō)：“老同學(xué)，要說(shuō)這事也有你的責(zé)任?！背?ài)梅聽(tīng)了一頭霧水。鄭娟耐心地分析道：“你整天告訴孩子，從農(nóng)村走出來(lái)不容易，只有拼命學(xué)習(xí)，才能被社會(huì)認(rèn)可，要少說(shuō)多做。于是，這個(gè)觀念在孩子腦子里扎了根，他習(xí)慣獨(dú)自完成工作，有問(wèn)題和困難自己扛。慢慢地，沒(méi)人找他聊天，大小活動(dòng)沒(méi)他的份兒，他漸漸地便成了單位里的‘邊緣人’?！?/p>

常愛(ài)梅認(rèn)真聽(tīng)完后，焦急地問(wèn)：“你說(shuō)得很對(duì)，可是目前該怎么辦？”鄭娟很果斷地說(shuō)：“很簡(jiǎn)單，俗話(huà)說(shuō)，解鈴還須系鈴人，你要給他重新樹(shù)立嶄新的生活觀念。讓他明白，職場(chǎng)新人大多由于個(gè)性、年齡差異等因素?zé)o法融入集體，而導(dǎo)致被‘晾曬’。但絕不能自暴自棄，反而更要努力樹(shù)立自信，多參加集體活動(dòng)，以調(diào)整不良狀態(tài)。不要因懼怕說(shuō)錯(cuò)話(huà)而拒絕跟別人接觸，只有積極融入才能形成順暢的溝通渠道。同時(shí)多參加自我成長(zhǎng)課程，或是多閱讀人際溝通、自信心訓(xùn)練方面的書(shū)籍，并在職場(chǎng)中加以實(shí)踐。多找親朋好友說(shuō)說(shuō)心里話(huà)，舒緩壓力。”

通過(guò)鄭娟的指導(dǎo)，常愛(ài)梅懂得了如何幫兒子快速走出自閉癥的泥潭。兩個(gè)月后，她發(fā)現(xiàn)兒子好像換了個(gè)人似的，每天都狀態(tài)良好地上下班，還不時(shí)邀同事到家中做客，成了很受同事歡迎的人。

〔編輯：潘金瑞〕