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    滲透職業(yè)核心能力培養(yǎng)提升學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力
    ——高職院?!端枷氲赖滦摒B(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課滲透職業(yè)核心能力培養(yǎng)探析

    2013-04-11 15:55:42張素蓮
    山東工會(huì)論壇 2013年5期
    關(guān)鍵詞:核心院校職業(yè)

    張素蓮

    (山東司法警官職業(yè)學(xué)院,山東 濟(jì)南 250100)

    滲透職業(yè)核心能力培養(yǎng)提升學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力
    ——高職院?!端枷氲赖滦摒B(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課滲透職業(yè)核心能力培養(yǎng)探析

    張素蓮

    (山東司法警官職業(yè)學(xué)院,山東 濟(jì)南 250100)

    職業(yè)核心能力是勞動(dòng)者最基本、最核心的能力?!端枷氲赖滦摒B(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課教學(xué),在幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提升其思想道德素質(zhì)的同時(shí),應(yīng)注重滲透職業(yè)核心能力培養(yǎng),提高學(xué)生與人交流、與人合作、解決問(wèn)題等核心能力,為其未來(lái)就業(yè)及職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    高等職業(yè)教育;思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ);職業(yè)核心能力

    一、滲透職業(yè)核心能力培養(yǎng)的必要性

    職業(yè)核心能力是人們職業(yè)生涯中除崗位專業(yè)能力之外的基礎(chǔ)能力。它適用于各種職業(yè),是在不同工作領(lǐng)域中取得成功所需要的基本的、關(guān)鍵的能力,是伴隨一個(gè)人終身的可持續(xù)發(fā)展的能力。1998年,我國(guó)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部在《國(guó)家技能振興戰(zhàn)略》中把職業(yè)核心能力分為“八項(xiàng)核心能力”,包括:與人交流、數(shù)字應(yīng)用、信息處理、與人合作、解決問(wèn)題、自我學(xué)習(xí)、創(chuàng)新革新、外語(yǔ)應(yīng)用等。高等職業(yè)教育不同于一般的普通高等教育,它“以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)社會(huì)為宗旨,以能力為本位”,以培養(yǎng)高素質(zhì)技能應(yīng)用型人才為目標(biāo)。因此,高等職業(yè)教育不僅要培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù),更要注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)核心能力,以提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及后續(xù)發(fā)展能力。

    2010年03月05日,全國(guó)政協(xié)委員李定國(guó)在《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)核心能力培養(yǎng)提高高職畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提案》中指出,目前高職畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)上表現(xiàn)出明顯的弱勢(shì),主要是專業(yè)基礎(chǔ)不扎實(shí),在與人交流、合作、解決問(wèn)題、創(chuàng)新、責(zé)任感及自我學(xué)習(xí)等綜合素質(zhì)方面也存在著較為明顯的欠缺。高職生所缺乏的這種能力正是職業(yè)能力中極其重要的一個(gè)方面,通常被稱為職業(yè)核心能力。正是這種能力的缺乏,嚴(yán)重影響著高職畢業(yè)生的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。

    職業(yè)核心能力培養(yǎng)是各門課程的共同教學(xué)任務(wù),即使專門開(kāi)設(shè)了職業(yè)核心能力培養(yǎng)課程,其他課程同樣要積極結(jié)合、主動(dòng)滲透?!端枷氲赖滦摒B(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課雖為公共理論課,亦應(yīng)結(jié)合課程內(nèi)容和學(xué)生未來(lái)職業(yè)特點(diǎn),創(chuàng)新教學(xué)方法,滲透職業(yè)核心能力培養(yǎng)。

    二、滲透職業(yè)核心能力培養(yǎng)的方式方法

    滲透職業(yè)核心能力培養(yǎng),應(yīng)在授課過(guò)程中結(jié)合有關(guān)內(nèi)容和教學(xué)方法,有意識(shí)地教育引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立提高職業(yè)核心能力的意識(shí),鍛煉提升學(xué)生的職業(yè)核心能力。

    (一)教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)核心能力培養(yǎng)的結(jié)合

    思想品德修養(yǎng)教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生正確的意識(shí)、理念、信念,而增強(qiáng)職業(yè)核心能力同樣需要正確的意識(shí)、理念引導(dǎo)。因此,在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)把思想品德修養(yǎng)的有關(guān)內(nèi)容與提升職業(yè)核心能力的意識(shí)、理念有機(jī)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)雙重效果。如為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,強(qiáng)化職業(yè)核心能力培養(yǎng),應(yīng)在職業(yè)道德這一模塊中增加團(tuán)隊(duì)合作這一專題。團(tuán)隊(duì)合作是思想品德修養(yǎng)的重要內(nèi)容,而團(tuán)隊(duì)意識(shí)則是引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)與人合作的思想基礎(chǔ)。因此,在授課過(guò)程中,應(yīng)將該內(nèi)容列為重點(diǎn),從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面、成功和失敗兩個(gè)方面,引經(jīng)據(jù)典,結(jié)合典型事例,深入淺出地講解樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神的現(xiàn)實(shí)必要性,使學(xué)生深刻理解團(tuán)隊(duì)合作是走向成功的基石,從而強(qiáng)化學(xué)生的合作意識(shí),自覺(jué)主動(dòng)地與人合作。

    (二)教學(xué)方法與職業(yè)核心能力培養(yǎng)的結(jié)合

    改進(jìn)教學(xué)方法,提升教學(xué)校能,是教師的職責(zé)。而在改進(jìn)教學(xué)方法時(shí),要與培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)核心能力有機(jī)結(jié)合起來(lái)。如為提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)、與人交流的能力,教師可提出問(wèn)題,由學(xué)生根據(jù)教材、結(jié)合社會(huì)實(shí)際進(jìn)行自主學(xué)習(xí)思考,形成自己獨(dú)立的觀點(diǎn),而后在課堂上由學(xué)生進(jìn)行分組討論,再由各組推選代表發(fā)表本組的觀點(diǎn),最后由教師分析引導(dǎo),得出正確的結(jié)論。再如,為提升學(xué)生處理信息、解決問(wèn)題的能力,教師可結(jié)合法律基礎(chǔ)教學(xué),從法院或律師事務(wù)所選取一些有代表性的案例,告訴學(xué)生基本案情和證據(jù),讓學(xué)生擔(dān)任法官、當(dāng)事人,舉辦模擬法庭,在“審理”過(guò)程中得到切實(shí)的鍛煉,甚至可以聘請(qǐng)法官、律師進(jìn)行點(diǎn)評(píng),進(jìn)一步提升學(xué)生正確利用有關(guān)信息分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

    (三)第二課堂與職業(yè)核心能力培養(yǎng)的結(jié)合

    第二課堂已成為教學(xué)的重要組成部分,越來(lái)越得到各類學(xué)校的普遍重視。第二課堂以開(kāi)展各式各樣的活動(dòng)(如院校中、系部?jī)?nèi)、系部之間開(kāi)展的豐富多彩的文體活動(dòng)等)為主,旨在提升學(xué)生的各種能力。這些活動(dòng)可以豐富學(xué)生們的精神生活,有利于培養(yǎng)學(xué)生良好的情操。同時(shí),這些活動(dòng)多是由學(xué)生自主舉辦的,創(chuàng)新革新(策劃、設(shè)計(jì)活動(dòng)方案)在其中,交流、合作(群體活動(dòng))在其中,解決問(wèn)題(及時(shí)處理活動(dòng)中發(fā)生的問(wèn)題)在其中,這些恰恰是職業(yè)核心能力的內(nèi)容。因此,教師應(yīng)當(dāng)動(dòng)員、鼓勵(lì)、支持、指導(dǎo)學(xué)生積極參與、搞好第二課堂,為學(xué)生創(chuàng)造更多的鍛煉機(jī)會(huì)。

    三、滲透職業(yè)核心能力培養(yǎng)的保障

    職業(yè)核心能力培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要院校樹(shù)圍繞培養(yǎng)目標(biāo),樹(shù)立正確的教學(xué)理念,科學(xué)統(tǒng)籌安排,制定相應(yīng)制度予以保障。

    (一)納入人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)

    人才培養(yǎng)方案統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)目標(biāo)和任務(wù),而課程標(biāo)準(zhǔn)是教師具體實(shí)施教學(xué)的指南。因此,院校應(yīng)當(dāng)按照2006年《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》的要求,科學(xué)制定人才培養(yǎng)規(guī)劃、課程標(biāo)準(zhǔn),將職業(yè)核心能力培養(yǎng)納入其中,做出統(tǒng)籌安排,提出具體目標(biāo)、任務(wù)和要求。尤其應(yīng)積極創(chuàng)造條件,爭(zhēng)取專門開(kāi)設(shè)職業(yè)核心能力培養(yǎng)課程,培養(yǎng)配備師資,保障必要課時(shí)。

    (二)教育培訓(xùn)教師

    首先,教學(xué)任務(wù)是由每個(gè)教師來(lái)具體實(shí)施的,而思想是行動(dòng)的指南。只有讓每個(gè)教師都充分認(rèn)識(shí)、深刻理解職業(yè)核心能力培養(yǎng)的重要性和現(xiàn)實(shí)意義,才能激發(fā)教師自覺(jué)滲透職業(yè)核心能力培養(yǎng)的積極性。因此,院校應(yīng)對(duì)教師進(jìn)行教育引導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí),樹(shù)立正確的教學(xué)理念。其次,職業(yè)核心能力培養(yǎng)是一門科學(xué),有其獨(dú)特的內(nèi)容和內(nèi)在的規(guī)律性,院校需要聘請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)教師進(jìn)行有計(jì)劃、有步驟的系統(tǒng)培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和教學(xué)方法。再次,院校應(yīng)鼓勵(lì)、支持教師開(kāi)展職業(yè)核心能力教學(xué)研究,組織經(jīng)驗(yàn)交流,不斷提升教師們的教學(xué)能力和水平。

    (三)建立相應(yīng)的測(cè)評(píng)考核機(jī)制

    測(cè)評(píng)的目的在于檢驗(yàn)教學(xué)效果,而考核的目的在于評(píng)價(jià)教師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。測(cè)評(píng)考核一方面有利于發(fā)現(xiàn)不足,有針對(duì)性地改進(jìn)教學(xué);另一方面有利于促使教師嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)、學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高教學(xué)成效。建立測(cè)評(píng)考核機(jī)制,應(yīng)確保其客觀公正性和具體的可操作性,并嚴(yán)格實(shí)施,否則就失去了其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值,就可能導(dǎo)致測(cè)評(píng)考核流于形式,甚至挫傷教師滲透職業(yè)核心能力培養(yǎng)的積極性。

    總之,職業(yè)核心能力是學(xué)生綜合素質(zhì)的核心,是就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、可持續(xù)發(fā)展能力的基礎(chǔ),是獲取成功的關(guān)鍵能力。加強(qiáng)職業(yè)核心能力培養(yǎng),不僅是院校的重要任務(wù)和目標(biāo),也是每名教師的重要職責(zé)。

    [1]教育部.關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)[Z].教高[2006]16號(hào)文.

    [2]人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)組.職業(yè)社會(huì)能力[M].北京:人民出版社,2011.

    [3]遲成勇.思想政治理論課與高職院校學(xué)生能力的培養(yǎng)[J].江西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2008,(2).

    [4]李飛.淺談思想政治理論課教學(xué)模式與高職學(xué)生核心能力培養(yǎng)[J].中國(guó)輕工教育,2011,(6).

    [5]張蕾.思想政治理論課與高職學(xué)生職業(yè)能力的提升[J].河北青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(2).

    [6]姚金海,楊火保.論思想政治課在高職院校學(xué)生解決問(wèn)題能力培養(yǎng)中的作用[J].經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展,2008,(2).

    (責(zé)任編輯:王友才)

    本文為山東省教育科學(xué)規(guī)劃課題《法律類職業(yè)院校職業(yè)核心能力培養(yǎng)研究》(課題批準(zhǔn)號(hào):2011GG204)的階段性研究成果。

    G712

    A

    1008—6153(2013)05—0145—02

    2013-09-11

    張素蓮(1967-),女,山東菏澤人,大學(xué)學(xué)歷,山東司法警官職業(yè)學(xué)院副教授。

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