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    以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作

    2013-04-11 15:55:42王泉祥
    山東工會論壇 2013年5期
    關(guān)鍵詞:精神政治思想

    王泉祥

    (中原油田采油六廠東明黃河大橋收費(fèi)站,山東 東明 274515)

    以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作

    王泉祥

    (中原油田采油六廠東明黃河大橋收費(fèi)站,山東 東明 274515)

    做好新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作,是保證企業(yè)在激烈的市場競爭中又好又快發(fā)展的重要保證。以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作,就要積極做好以下工作:一要堅(jiān)持以人為本,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感染力;二要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性;三要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),不斷煥發(fā)思想政治工作的活力;四要加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高思想政治工作的戰(zhàn)斗力。

    企業(yè)黨建思想政治工作;改革創(chuàng)新精神;市場競爭;以人為本

    思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。在目前日益激烈的市場競爭中,企業(yè)要立于不敗之地,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,就必須不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作,為確保企業(yè)持續(xù)、和諧發(fā)展提供有力的思想保障和智力支持。

    一、堅(jiān)持以人為本,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感染力

    思想政治工作是做人的工作,其前提是了解人,基礎(chǔ)是尊重人,核心是關(guān)心人,途徑是激勵(lì)人,目的是凝聚人,因而應(yīng)當(dāng)牢固樹立“以人為本”的思想。這是黨的宗旨和群眾路線在思想政治工作中的重要體現(xiàn)。

    一是加強(qiáng)心理健康教育。要倡導(dǎo)和諧理念,培育和諧精神,引導(dǎo)員工用和諧的方法、和諧的思維方式認(rèn)識事物、處理問題,培育樂觀、豁達(dá)、寬容的精神,培養(yǎng)自尊自信、理性平和、健康向上的心態(tài),以開闊的心胸和積極的心境看待一切。在人與人關(guān)系上,引導(dǎo)員工樹立合理競爭、共同發(fā)展的理念,提倡包容和協(xié)作精神。

    二是關(guān)注員工多方面需求。人的感受和需求是多層次、多方面的,除物質(zhì)需求外,還有精神需求、文化需求等;除安全感外,還有滿足感、自豪感和成就感等。特別是當(dāng)人的生存需要得到滿足之后,自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)的愿望就會日趨強(qiáng)烈。需求得到滿足,積極性、創(chuàng)造性就會更高。要切實(shí)了解員工的所思、所想、所需,掌握員工情緒,研究員工思想觀念的變化,充分關(guān)注每個(gè)員工自身成長與發(fā)展的需要,努力營造鼓勵(lì)員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)、幫助員工干好事業(yè)的氛圍,使企業(yè)形成干事業(yè)、出成果、出人才的良性循環(huán)。要引導(dǎo)員工加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高精神境界,完善自我人格,根據(jù)自己的實(shí)際情況確定志向和目標(biāo),把個(gè)人發(fā)展與國家發(fā)展、企業(yè)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一起來,在為國家和企業(yè)發(fā)展的奮斗中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。要把做好員工的政治思想工作與幫助員工解決實(shí)際問題結(jié)合起來,既講職業(yè)道德,又辦實(shí)事;既以法治企,又以情感人。

    三是完善人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)機(jī)制。建立健全人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工、領(lǐng)導(dǎo)之間、員工之間的交流溝通,及時(shí)幫助人們解決思想情緒和心理健康方面的問題。要增強(qiáng)思想政治工作的前瞻性和預(yù)見性,把握工作的主動(dòng)權(quán)。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪,變事后解決為事前預(yù)防。新時(shí)期的思想工作需要我們更多地深入基層,深入群眾,及時(shí)了解群眾的呼聲,關(guān)注群眾的疾苦,把矛盾和問題化解在基層,消除在萌芽狀態(tài),真正把思想政治工作做活、做細(xì)、做深、做實(shí)。

    二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性

    一是要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,黨組織要把思想政治工作列入重要議事日程,參與企業(yè)重大問題的決策,發(fā)揮政治優(yōu)勢和監(jiān)督保證作用,確保黨的方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行。要切實(shí)把思想政治工作納入企業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo),研究制定思想政治工作發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和一系列政治工作規(guī)章制度,組織指導(dǎo)有關(guān)部門具體落實(shí)。真正做到思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。

    二是圍繞經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),安排思想政治工作內(nèi)容。當(dāng)企業(yè)進(jìn)行重大決策時(shí),思想政治工作要圍繞企業(yè)發(fā)展,圍繞長遠(yuǎn)利益,對干部職工進(jìn)行團(tuán)結(jié)奮斗、再展宏圖的教育。引導(dǎo)大家立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),真抓實(shí)干,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的飛躍而統(tǒng)一思想,共同奮斗;當(dāng)企業(yè)面臨“資金困難”、“市場困難”、“生存困難”等重大困難時(shí),思想政治工作的重點(diǎn)應(yīng)放在對干部職工進(jìn)行艱苦奮斗、共度難關(guān)的教育上,鼓勵(lì)大家齊心協(xié)力,創(chuàng)出一條生產(chǎn)經(jīng)營的新路子;當(dāng)企業(yè)遇到突擊性任務(wù)時(shí),思想政治工作則要把握時(shí)機(jī),最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性,進(jìn)行主人翁精神、吃苦耐勞和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的教育,以保證生產(chǎn)和其他任務(wù)的完成。

    三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),不斷煥發(fā)思想政治工作的活力

    “一家企業(yè),一年發(fā)展靠機(jī)遇,十年發(fā)展靠體制,百年發(fā)展靠文化?!敝挥邪阉枷胝喂ぷ髋c企業(yè)文化融為一體,培養(yǎng)出獨(dú)具特色的企業(yè)精神,形成企業(yè)整體的價(jià)值觀、道德觀以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),樹立良好的企業(yè)形象,才能通過文化建設(shè)活動(dòng)這種有效的載體把正確的價(jià)值觀灌輸給企業(yè)的每一名職工,使之深入人心,成為職工群眾共同的追求和精神支柱,以此統(tǒng)一職工的思想與行動(dòng)。

    一是以精神文化凝聚人。企業(yè)精神作為企業(yè)文化的支柱和靈魂,是一種凝聚力極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,植根于基層,富有強(qiáng)烈的群眾意識。企業(yè)精神要落地生根,不能僅僅停留在宣傳標(biāo)語和口號上,要通過長期的潛移默化的宣傳教育和實(shí)踐,為全體員工所接受和認(rèn)同,才能真正起到激勵(lì)作用,發(fā)揮思想政治工作應(yīng)有的效能。

    二是以制度文化激勵(lì)人。企業(yè)在制定各項(xiàng)管理制度的過程中,應(yīng)本著科學(xué)務(wù)實(shí)的精神,必須把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿于制度建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的全過程,以最大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性作為企業(yè)制度文化建設(shè)的落腳點(diǎn)和歸宿,用硬性制度對員工心理和行為進(jìn)行理性的、人性化的調(diào)教,以企業(yè)的道德和風(fēng)氣構(gòu)成員工行為的自覺的軟約束。自我約束,也就是自己對自己進(jìn)行思想政治教育。

    三是以知識文化提高人。企業(yè)必須積極打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工,鼓勵(lì)員工以崗位成才活動(dòng)為載體,制定明確的崗位培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo),并積極付諸實(shí)施。平時(shí)企業(yè)還應(yīng)該通過主題實(shí)踐、崗位技術(shù)練兵、知識講座、專題知識競賽、畫廊知識宣傳等多渠道多形式,拓寬員工知識面,鼓勵(lì)員工一專多能,積極培養(yǎng)復(fù)合型人才,不斷提高員工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

    四是以活動(dòng)文化陶冶人。文體活動(dòng)不是企業(yè)文化建設(shè)的唯一內(nèi)容,但它是思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中不可或缺的重要組成部分。每個(gè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo),開展一些大規(guī)模的文體活動(dòng)。這些活動(dòng)要因地制宜,形式多樣,生動(dòng)活潑,寓教于樂,集知識性、娛樂性、趣味性于一體,既陶冶員工情操,又營造健康、文明、向上的企業(yè)氛圍,更培植團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致的團(tuán)隊(duì)精神,從而讓思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中具有豐富色彩。

    四、加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高思想政治工作的戰(zhàn)斗力

    一是要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)的用人原則,采取多渠道、多形式選拔、培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍,幫助他們提高素質(zhì),更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),更新方法,熟練掌握思想政治工作的原則、方針和方法,創(chuàng)造性地開展好企業(yè)思想政治工作。

    二是企業(yè)思想政治工作者要進(jìn)一步提高自身素質(zhì),掌握現(xiàn)代企業(yè)管理技能,開拓工作新思路,將現(xiàn)代企業(yè)管理融于思想政治工作中,運(yùn)用現(xiàn)代管理方法,使思想政治工作向科學(xué)化延伸。政工干部必須不斷學(xué)習(xí),不但要懂得黨和國家的方針政策,通曉思想政治工作方法,還應(yīng)懂得一些專業(yè)知識,并注意將新的理論引進(jìn)思想政治工作領(lǐng)域。要通過多方面的知識來擴(kuò)大自己的視野,培養(yǎng)多方面的興趣,提高做好思想政治工作的能力。

    三是要改進(jìn)思想政治工作的方式方法,做到與時(shí)俱進(jìn),富有時(shí)代特色。要充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)媒體等信息量大、內(nèi)容豐富的優(yōu)勢,借助“職工之家”等企業(yè)文化陣地,增強(qiáng)思想政治工作的趣味性,激發(fā)職工的參與熱情,避免冗長乏味的空洞說教。

    總之,在激烈的市場競爭環(huán)境下,必須不斷研究、探索和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的科學(xué)途徑和方法,使其更好地為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航,不斷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)、快速、和諧、健康發(fā)展。

    (責(zé)任編輯:張希宇)

    D64

    A

    1008—6153(2013)05—0081—02

    2013-07-21

    王泉祥(1955-),男,大學(xué)學(xué)歷,中原油田采油六廠黃河大橋收費(fèi)站經(jīng)濟(jì)師。

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