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    試論企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期的思想政治工作創(chuàng)新

    2013-04-11 12:41:53王泉祥
    山東工會論壇 2013年4期
    關(guān)鍵詞:職工政治思想

    王泉祥

    (中原油田采油六廠,河南淇縣456700)

    試論企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期的思想政治工作創(chuàng)新

    王泉祥

    (中原油田采油六廠,河南淇縣456700)

    企業(yè)是全面建成小康社會的重要力量,離開企業(yè)的發(fā)展壯大,就難以建成小康社會;而企業(yè)的發(fā)展壯大,則離不開思想政治工作的有力保障。所以說,創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作,對于提高企業(yè)整體管理水平,不斷推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大具有重要意義。當(dāng)前要做到創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作,就要切實(shí)做好六個(gè)結(jié)合:即要把企業(yè)思想政治工作與黨的理論教育、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)作風(fēng)效能建設(shè)、企業(yè)改革創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)、解決職工的實(shí)際問題密切結(jié)合起來。通過上述六大方面的結(jié)合,創(chuàng)造中國特色社會主義市場條件下的企業(yè)思想政治工作的嶄新運(yùn)作機(jī)制,促進(jìn)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作開辟新局面。

    思想政治工作;以人為本;企業(yè)文化建設(shè);作風(fēng)效能建設(shè)

    思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的精神動(dòng)力和思想保證。黨的十八大提出,到2020年全面建成小康社會。企業(yè)是全面建成小康社會的重要力量,中國特色社會主義事業(yè)的興旺發(fā)達(dá),離不開企業(yè)的發(fā)展壯大,而企業(yè)的發(fā)展壯大,離不開思想政治工作的有力保障。要充分發(fā)揮好這個(gè)保障作用,就必須進(jìn)一步解放思想,大膽探索,不斷創(chuàng)新新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作,把企業(yè)思想政治工作同黨的理論教育、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、作風(fēng)效能建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)以及解決實(shí)際問題等方面有效地結(jié)合起來,才能切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的活力,發(fā)揮其重要作用。

    一、思想政治工作的定義、內(nèi)涵及其主要特點(diǎn)

    馬克思說過,人是生產(chǎn)力中最活躍的要素。作為一個(gè)企業(yè),管理好了人是企業(yè)管理的根本所在。因此說,思想政治工作就是企業(yè)管理的一個(gè)重要方面和重要內(nèi)容。那么什么是思想政治工作?思想政治工作就是一定的階級和政治集團(tuán),為實(shí)現(xiàn)一定的政治目標(biāo),有目的地對人們施加意識形態(tài)的影響,以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動(dòng)的社會行為。所謂企業(yè)思想政治工作,就是企業(yè)黨組織為了實(shí)現(xiàn)黨在企業(yè)的管理宗旨和經(jīng)營目標(biāo),以企業(yè)全體職工為工作對象、圍繞企業(yè)中心工作開展的思想政治活動(dòng)。黨的思想政治工作是以社會主義、共產(chǎn)主義思想體系教育人民,啟發(fā)人們的覺悟,提高人們認(rèn)識世界和改造世界的能力,動(dòng)員人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)當(dāng)前和長遠(yuǎn)的革命目標(biāo)而奮斗的實(shí)踐活動(dòng)。它要解決的是人們的世界觀、人生觀、道德觀等問題,其理論基礎(chǔ)是辯證唯物主義和歷史唯物主義。進(jìn)一步說,思想政治工作把馬克思主義的建黨學(xué)說、心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)、倫理學(xué)等融為一體,是一門綜合性的應(yīng)用科學(xué)。但要看到,思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作及其他一切業(yè)務(wù)工作的關(guān)系不是領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)系,而是服務(wù)和保證關(guān)系,即為經(jīng)濟(jì)工作和其他一切業(yè)務(wù)工作服務(wù),保證經(jīng)濟(jì)工作和其他一切業(yè)務(wù)工作的社會主義性質(zhì)和方向。

    思想政治工作是我們黨的優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),長期以來積累了十分豐富的經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)和運(yùn)用好這些成功經(jīng)驗(yàn),并在此基礎(chǔ)上結(jié)合中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)的具體要求,大膽創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的機(jī)制、方法,對于提高企業(yè)整體管理水平和核心競爭力、促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展,都具有十分重要的意義。

    二、思想政治工作與企業(yè)管理和發(fā)展的辯證關(guān)系

    思想政治工作的目標(biāo)就是企業(yè)管理的目標(biāo)。在企業(yè),它的目標(biāo)就是要調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。企業(yè)管理的目標(biāo)是效益最大化,而實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過程必須由全體員工來完成。員工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。這就是說,員工的思想如果出了問題,企業(yè)就無法實(shí)現(xiàn)它的既定目標(biāo)。

    (一)思想政治工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容

    企業(yè)管理是一個(gè)復(fù)雜的、特殊的社會活動(dòng),就其實(shí)質(zhì)來說是對人的管理。我國的經(jīng)濟(jì)體制改革,就是要不斷改革同生產(chǎn)力發(fā)展不相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑,改變一切不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的管理方式、活動(dòng)方式和思維方式。在這場深刻的變革中,人們的覺悟有先有后,認(rèn)識有深有淺,以至對各種問題有這樣或那樣的不同的看法。所有這些都會對人們的生產(chǎn)、工作的積極性的發(fā)揮產(chǎn)生不同影響,這就需要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作,解疑釋惑,打通員工的思想通道和認(rèn)識誤區(qū)。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制建立和完善,必然要求人們的思想觀念、精神境界、道德水平、文化素質(zhì)與之相適應(yīng),進(jìn)一步樹立市場觀念、競爭觀念、人才觀念、效益觀念,這都是發(fā)展企業(yè)所必須具備的觀念。

    (二)思想政治工作是企業(yè)管理的有效保證

    在企業(yè)管理過程中,人既是管理的客體,又是管理的主體。在社會生產(chǎn)力中,人是最活躍、最革命的因素,生產(chǎn)工具的改進(jìn),物質(zhì)資源的配置,科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,都需要通過人來實(shí)現(xiàn),現(xiàn)代企業(yè)管理正是以人為中心的管理。要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,加強(qiáng)制度管理,嚴(yán)格組織紀(jì)律當(dāng)然是必要的,但這還不夠;加薪提級等物質(zhì)激勵(lì)機(jī)制也有一定作用,但光靠這些也是不行的。人是需要一點(diǎn)精神的,精神動(dòng)力不是自發(fā)形成的,而是要靠強(qiáng)有力的思想政治工作去引導(dǎo)凝聚的。一個(gè)企業(yè)只有做好職工的思想政治工作,實(shí)現(xiàn)人與物的科學(xué)結(jié)合,才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能,增強(qiáng)職工的責(zé)任感,激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的力量。因此,把思想政治工作排除在企業(yè)管理的行列之外,必將影響企業(yè)管理水平的整體提高。

    (三)思想政治工作的方式、方法就是企業(yè)管理的手段之一

    思想政治工作的方式、方法是多種多樣的,企業(yè)的黨建工作、共青團(tuán)工作屬于思想政治工作的范疇,它們的目標(biāo)就是在企業(yè)建設(shè)一支強(qiáng)有力的黨團(tuán)員隊(duì)伍,為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展保駕護(hù)航。宣傳教育、文化建設(shè)也是思想政治工作,因?yàn)樗鼈兊墓ぷ髂繕?biāo)同樣是凝聚人心、調(diào)動(dòng)廣大員工全力以赴搞建設(shè)。企業(yè)管理的方式方法有很多,但作為一個(gè)企業(yè),沒有帶頭人,沒有擁有頑強(qiáng)戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍,企業(yè)遇到風(fēng)浪就要受到挫折,生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)也就無法實(shí)現(xiàn)。最有效的管理方式方法應(yīng)該能夠最大限度地調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,能夠增強(qiáng)員工隊(duì)伍的責(zé)任感。因此,思想政治工作的方式方法與企業(yè)管理的方式方法是統(tǒng)一的;也只有二者的有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一,才能創(chuàng)造更大的效益。

    三、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新和發(fā)展的思路

    (一)思想政治工作要與黨的理論教育相結(jié)合

    中國特色社會主義理論體系是全面建成小康社會的行動(dòng)指南。要把這個(gè)理論體系貫穿于企業(yè)思想政治工作的各個(gè)方面,使馬克思主義中國化的最新成果深入人心、扎根結(jié)果,就要教育職工樹立四種意識:一是教育職工樹立科學(xué)發(fā)展意識。只有企業(yè)興旺發(fā)達(dá),職工才能更好地生活和發(fā)展。二是教育職工樹立競爭意識。市場競爭的原則是優(yōu)勝劣汰,如果不牢固樹立競爭意識,眼光只放在小圈子內(nèi),就很難在市場競爭中站穩(wěn)腳跟,企業(yè)就很難持續(xù)地發(fā)展下去。三是教育職工樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之本,創(chuàng)新為企業(yè)提供源源不斷的強(qiáng)大內(nèi)在動(dòng)力。要鼓勵(lì)職工大力推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,還要大膽進(jìn)行制度、機(jī)制、管理等方面的創(chuàng)新。四是教育職工樹立法律意識。要通過全面實(shí)施“六五”普法,不斷提高職工法律素質(zhì),教育職工依法維護(hù)和行使自己的合法權(quán)益。

    (二)思想政治工作要與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合

    企業(yè)的思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作之間存在著“合則俱興、離則俱廢”的緊密關(guān)系,不能偏廢任何一方。這就要求企業(yè)思想政治工作必須貼近、滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、目標(biāo)管理等中心工作的全過程,同時(shí)還要選準(zhǔn)二者的最佳結(jié)合點(diǎn),避免兩張皮現(xiàn)象。要將生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的難點(diǎn)、重點(diǎn)作為思想政治工作的著力點(diǎn),將生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的目標(biāo)作為思想政治工作的制高點(diǎn),凝心聚力、破解難題,形成思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理相融合的完整的工作體系。只有這樣去想去做,才能很好地把握思想政治工作的主動(dòng)權(quán),增強(qiáng)思想政治工作的可行性和有效性。

    (三)思想政治工作要與企業(yè)作風(fēng)效能建設(shè)相結(jié)合

    開展作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)是打造“鋼班子”、“鐵隊(duì)伍”。要把加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)效能建設(shè)作為進(jìn)一步增強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,從五個(gè)方面做好工作。一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層調(diào)查研究,真實(shí)了解實(shí)際情況,重點(diǎn)解決職工反映強(qiáng)烈的突出問題。二是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,深入推進(jìn)督察落實(shí),確保各項(xiàng)工作部署不減力、不梗阻。三是努力提高工作效能,進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制和考核體系,及時(shí)做好溝通協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)好職工的積極性和創(chuàng)造性。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,做到打防并舉,預(yù)防為主。五是深化黨務(wù)和廠務(wù)公開,保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度。

    (四)思想政治工作要與企業(yè)改革創(chuàng)新相結(jié)合

    如何推進(jìn)企業(yè)改革,一直是黨和國家努力做好的重要課題。當(dāng)前轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、深化制度改革和機(jī)制創(chuàng)新,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。要把握企業(yè)破舊立新的這個(gè)結(jié)合點(diǎn),著力推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。要以實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)工作的新途徑、新辦法,使思想政治工作主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)深化改革、推動(dòng)發(fā)展的新要求。要不斷豐富工作的內(nèi)涵外延,把思想性、知識性、趣味性統(tǒng)一起來。要有效利用各種載體和職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道,潛移默化地使職工對企業(yè)的發(fā)展理念達(dá)成共識,從而把職工的思想凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)上來。

    (五)思想政治工作要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

    企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作有著十分密切的聯(lián)系,二者同中有異、異中有同,兩者的內(nèi)涵和手段雖然略有不同,但其宗旨和工作目標(biāo)則是完全一致的。企業(yè)文化可以在更大的領(lǐng)域里為思想政治工作提供觀念、價(jià)值、精神表現(xiàn)的形式與載體,思想政治工作借助企業(yè)文化可以不斷豐富內(nèi)容、強(qiáng)化思想效果。企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合,可以通過科學(xué)和人文手段的綜合運(yùn)用,把黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價(jià)值觀、行為規(guī)范,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,發(fā)揮職工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性,為企業(yè)和國家多做貢獻(xiàn)。

    (六)思想政治工作要與解決實(shí)際問題相結(jié)合

    把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來,是辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本要求。解決實(shí)際問題是解決思想問題的基礎(chǔ)和重要條件。思想問題根源于現(xiàn)實(shí)生活,離開對職工實(shí)際生活的關(guān)心和了解,不注意解決職工的實(shí)際問題,許多思想問題就無法得到解決;把實(shí)際問題解決了,思想問題也就迎刃而解了。要深入到職工隊(duì)伍中去,與職工交心,了解職工訴求,圍繞職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題做工作。以關(guān)注民生的態(tài)度從實(shí)際出發(fā),真正做到急職工之所急、想職工之所想,能夠解決的問題要及時(shí)解決,不能及時(shí)解決的問題,也要向職工講清楚。根據(jù)美國社會學(xué)家馬斯洛的層次需要理論,人的需要是存在不同層次的;一般需要的滿足是從低級到高級;當(dāng)基本的低層次的需要尚未得到滿足之前,人們很難產(chǎn)生高層次需要。因此,企業(yè)管理者必須認(rèn)真考慮和顧及企業(yè)員工的各種層次的需要,創(chuàng)造條件盡可能滿足員工各種需要,從滿足低層次需要做起,直到滿足各種高層次需要。事實(shí)證明,企業(yè)管理者十分關(guān)注職工利益,切實(shí)把握職工的各種需要和不同的利益需求,把好事辦實(shí),把實(shí)事辦好,通過解決大量實(shí)際問題,讓職工從每一件實(shí)事中體會和感受到企業(yè)黨組織行政對職工群眾的關(guān)懷與溫暖,就一定能夠增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力,為更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益而盡職盡責(zé)。

    綜上所述,人是生產(chǎn)力中最活躍的要素。作為一個(gè)企業(yè),管理好了人是企業(yè)管理的根本所在,因?yàn)槠髽I(yè)就是以人為本的企業(yè)。所謂企業(yè)思想政治工作,就是企業(yè)黨組織為了實(shí)現(xiàn)黨在企業(yè)的管理宗旨和經(jīng)營目標(biāo),以企業(yè)全體職工為工作對象、圍繞企業(yè)中心工作開展的調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性的活動(dòng)。全面建成小康社會離不開企業(yè)的發(fā)展壯大,而企業(yè)的發(fā)展壯大,也離不開思想政治工作的有力保障。所以說,創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作,必能提高企業(yè)整體管理水平,助推企業(yè)和諧發(fā)展。

    當(dāng)前要做到創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作,就要切實(shí)做好六個(gè)結(jié)合:即要把思想政治工作與黨的理論教育相結(jié)合,與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合,與企業(yè)作風(fēng)效能建設(shè)相結(jié)合,與企業(yè)改革創(chuàng)新相結(jié)合,與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,與解決職工的實(shí)際問題密切結(jié)合。通過解決上述六大方面的結(jié)合問題,創(chuàng)造中國特色社會主義市場條件下的企業(yè)思想政治工作的嶄新運(yùn)作機(jī)制,促進(jìn)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作開辟新局面,發(fā)揮其助推企業(yè)改革和發(fā)展的更大更好的作用。

    (責(zé)任編輯:張希宇)

    D64

    A

    1008—6153(2013)04—0106—03

    2013-05-28

    王泉祥(1955-),男,大學(xué)學(xué)歷,中原油田采油六廠黃河大橋收費(fèi)站經(jīng)濟(jì)師。

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