• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    模擬法庭課程教學(xué)改革:增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)性

    2013-04-11 09:43:48蘭躍軍
    綏化學(xué)院學(xué)報(bào) 2013年8期
    關(guān)鍵詞:開庭庭審法庭

    蘭躍軍

    (上海大學(xué)法學(xué)院 上海 200444)

    法律的真諦在于實(shí)踐。法學(xué)作為一門實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用性科學(xué),要求法學(xué)教育不僅要注重學(xué)生人文素質(zhì)的培養(yǎng),而且要注重他們仿真實(shí)踐訓(xùn)練和法律職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),以便形成共同法律思維模式。模擬法庭作為一種實(shí)踐性教學(xué)方法,適合我國目前司法體制,具有顯著的實(shí)效性,在全國法學(xué)院校得到廣泛采用。但現(xiàn)行模擬法庭教學(xué)方式存在一系列局限性,很多教師和學(xué)生都對(duì)教學(xué)效果不滿意。筆者多年來一直從事訴訟法理論教學(xué)和模擬法庭教學(xué)指導(dǎo),對(duì)此深有體驗(yàn)。因此,如何改革模擬法庭教學(xué)模式,仍是一個(gè)需要深入研究的課題。

    一、模擬法庭教學(xué)的基本原理

    模擬法庭教學(xué)是指在法學(xué)教學(xué)活動(dòng)中,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,分別扮演審判人員、公訴人、書記員、當(dāng)事人、辯護(hù)人、訴訟代理人、證人、鑒定人等不同的角色,通過模擬法庭審理案件的整個(gè)過程的一種實(shí)踐性認(rèn)知的教學(xué)方法。它通過讓學(xué)生直接體驗(yàn)訴訟角色的心理感知,親身參與到教學(xué)活動(dòng)中來,從而盡可能地實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的互動(dòng)。這是建立在情境學(xué)習(xí)理論(Theories of Situational Learning)基礎(chǔ)之上的。該理論由美國學(xué)者讓·萊夫 (Jean Lave) 和愛丁納·溫格(Etienne Wenger)于1990 年前后提出,它是繼行為主義、認(rèn)知主義之后西方又一種重要的學(xué)習(xí)理論。情境學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,學(xué)習(xí)是一種在某一情境中與他人及事物相互作用能力的提高;而遷移是在一種情境中參與一種活動(dòng)的學(xué)習(xí)能夠影響(正向或負(fù)向)其在新情境中參與另一活動(dòng)的能力。它主張真正的、完整的知識(shí)是在真實(shí)的學(xué)習(xí)情境中獲得的。在非真實(shí)的環(huán)境中,知識(shí)的學(xué)習(xí)完全不同于實(shí)踐者在生活中對(duì)知識(shí)的運(yùn)用。這樣導(dǎo)致的結(jié)果是,學(xué)習(xí)者能夠通過考試,但卻不能將知識(shí)運(yùn)用到真實(shí)的社會(huì)生活中。該理論已成為一種能提供有意義學(xué)習(xí)并促進(jìn)知識(shí)向真實(shí)生活情境轉(zhuǎn)化的重要學(xué)習(xí)理論,且越來越受到人們的關(guān)注。[1]情境學(xué)習(xí)理論提倡通過兩種途徑來學(xué)習(xí)知識(shí):第一,重視一般技能的傳授,使之遷移到多種情境中去;第二,強(qiáng)調(diào)在應(yīng)用情境中傳授知識(shí),強(qiáng)調(diào)知識(shí)必須要在一定的背景中學(xué)習(xí),這種背景可以是:(1)真實(shí)的工作環(huán)境,如學(xué)生的專業(yè)實(shí)習(xí);(2)真實(shí)工作環(huán)境的高度模擬替代;(3)拋錨背景,即建立在一個(gè)有感染力的真實(shí)事件或真實(shí)問題的基礎(chǔ)上開展教學(xué)活動(dòng)。情境學(xué)習(xí)理論告訴世人:如果你想將學(xué)習(xí)的東西實(shí)際運(yùn)用到什么情境中,那么你就應(yīng)該在什么樣的情境中去學(xué)習(xí)這些東西。這就好比,如果你要學(xué)習(xí)廚藝,就應(yīng)當(dāng)?shù)綇N房去學(xué)習(xí);如果你要學(xué)習(xí)訴訟,就應(yīng)當(dāng)?shù)椒ㄍトW(xué)習(xí)?!扒榫硨W(xué)習(xí)理論改變了傳統(tǒng)‘一言堂’教學(xué)模式,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者應(yīng)當(dāng)通過自身的實(shí)踐參與來學(xué)習(xí)知識(shí),從而促進(jìn)學(xué)習(xí)者(包括教師)對(duì)知識(shí)的提升。”[2]

    模擬法庭教學(xué)以情境學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ),它不僅是作為學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的有效環(huán)節(jié),而且是教師進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)中一項(xiàng)重要的教學(xué)活動(dòng)。它從傳統(tǒng)講授式教學(xué)“以教師為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀閷W(xué)生為主體”,屬于典型的“教”與“學(xué)”活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合。因此,作為一種實(shí)踐性教學(xué)方法,它具有教學(xué)活動(dòng)的實(shí)踐性、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的系統(tǒng)性、教學(xué)效果的多重性和以學(xué)生為本位四個(gè)特征。

    二、現(xiàn)行模擬法庭教學(xué)方法及其局限性

    據(jù)考證,模擬法庭教學(xué)方法于20世紀(jì)20年代左右引入我國。當(dāng)時(shí)的上海東吳大學(xué)法學(xué)院在1921年組織了一個(gè)實(shí)習(xí)法庭(模擬法庭),法庭在周六晚上開庭,由學(xué)生充當(dāng)律師、陪審員和證人,從外面請(qǐng)來的律師、法官和本校的一些教師充當(dāng)法官。輪流演示3套法律程序:中國法庭 (用漢語)、混合法庭(中、英互譯)以及英、美法庭(用英語)。[3]鑒于我國目前司法體制的限制,法律專業(yè)人才在大學(xué)教育結(jié)束后就可以直接進(jìn)入司法實(shí)務(wù)領(lǐng)域,而在學(xué)習(xí)階段又不太可能深入司法實(shí)踐活動(dòng),因此,在法律教育中實(shí)行模擬式的教學(xué)方式成為一種切合當(dāng)前實(shí)際的做法。模擬法庭教學(xué)也成為當(dāng)前國內(nèi)法學(xué)院校普遍采用的一種實(shí)踐性教學(xué)方法。

    現(xiàn)行模擬法庭教學(xué)形式有很多種,其中使用最普遍的通常被稱之為“表演”型模擬法庭,其運(yùn)行一般要經(jīng)過六個(gè)階段:

    (一)確定指導(dǎo)教師。包括訴訟法老師和相關(guān)專業(yè)的實(shí)體法老師,他們主要在案例選擇、解答疑難問題、提供必要的資料幫助、進(jìn)行庭審后總結(jié)和點(diǎn)評(píng)等方面進(jìn)行指導(dǎo)。

    (二)選擇案例。由指導(dǎo)教師從法院、檢察院已經(jīng)審結(jié)的案件、熱點(diǎn)案件、未決案件或者互聯(lián)網(wǎng)上的案件中選擇確定,必要時(shí)教師還要對(duì)案情進(jìn)行一定刪減,以便于使用。

    (三)劃分小組,分派角色。教師將案件材料交給學(xué)生,由學(xué)生自己分析案情、事實(shí),選擇適用的法律。并將學(xué)生分為審判組、原告組(控訴組)、被告組(被告人和辯護(hù)人組)等,證人、被害人、鑒定人等訴訟參與人可以單獨(dú)分組,也可插入各組。各組在遇到疑難問題時(shí),可以向指導(dǎo)教師請(qǐng)教,有的還要相互討論。

    (四)準(zhǔn)備法律文書,模擬演練。學(xué)生根據(jù)分組和角色的分配,查找資料,制作法律文書。條件初步具備了,進(jìn)行彩排。同時(shí),針對(duì)彩排中出現(xiàn)的法律文書、庭審流程等事項(xiàng),指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)做好記錄,對(duì)存在的問題逐項(xiàng)列出,以便排練完畢后及時(shí)指導(dǎo)學(xué)生改正。

    (五)正式開庭。很多學(xué)校都設(shè)有專門的模擬法庭實(shí)驗(yàn)室,最后一次模擬演練和正式開庭都在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行。實(shí)驗(yàn)室按照《人民法院法庭規(guī)則》的要求設(shè)置,桌椅參照正式法庭的樣式制作和擺放,有法庭應(yīng)有的一切標(biāo)志,如國徽、參訴人員標(biāo)牌、法槌等,配置法官服、檢察官服,其他參訴人員也要求服裝正式,符合法庭規(guī)范,備齊主要法律文書。開庭按照法定程序進(jìn)行,包括法庭調(diào)查、法庭辯論、宣判等。有條件的法學(xué)院還對(duì)開庭過程進(jìn)行全程錄音錄像。

    (六)總結(jié)和點(diǎn)評(píng)。在每次模擬法庭結(jié)束后,由指導(dǎo)教師、其他教師或邀請(qǐng)的法官、檢察官、律師對(duì)此次模擬法庭的效果進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng),指出本次模擬的重點(diǎn)內(nèi)容、對(duì)每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的運(yùn)用作出肯定和不足的評(píng)價(jià)。同時(shí)還可能包括參與學(xué)生和旁觀學(xué)生的總結(jié)、提問,教師答疑等,以此形成知識(shí)上和感受上的互動(dòng)討論。

    經(jīng)過上述六個(gè)階段,學(xué)生在未進(jìn)人社會(huì)從事法律職業(yè)前,可以真實(shí)地體驗(yàn)法庭的程序法規(guī)則,運(yùn)用實(shí)體法規(guī)則,從而縮短法學(xué)教學(xué)與法律工作實(shí)踐的距離。這基本符合情境學(xué)習(xí)理論的基本原理。然而,很多學(xué)生和教師參加模擬法庭后反映,這種教學(xué)方法存在一系列局限性,并沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)期的教學(xué)效果。主要包括:

    第一,教學(xué)過于注重表演性,缺乏實(shí)戰(zhàn)性。教師盡可能選擇一些經(jīng)過人為加工的典型案件,預(yù)先反復(fù)演練,走過場(chǎng)式的表演等,難以真正提高學(xué)生的法律實(shí)務(wù)操作能力?!霸S多高校模擬法庭活動(dòng)開展多流于形式,開庭程序較為規(guī)范,但法庭對(duì)抗辯論等實(shí)戰(zhàn)效果較差,許多問題在臺(tái)下事先已溝通好,實(shí)際庭審中可能出現(xiàn)的矛盾和問題未能凸顯,這樣使模擬法庭的效果大打折扣?!盵4]這種模擬法庭缺乏對(duì)抗性,學(xué)生參與感受不到實(shí)戰(zhàn)性,覺得索然無味。

    第二,角色分工缺乏實(shí)情仿真,學(xué)生的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性受到較大壓抑。首先,在模擬法庭教學(xué)活動(dòng)中,“原被告”對(duì)案情的了解是依賴于指導(dǎo)教師或組織者的介紹。而組織者或指導(dǎo)教師向原告或被告提供材料時(shí)通常將卷內(nèi)的證據(jù)材料不加選擇地全部提供,這限制了學(xué)生創(chuàng)造性思維能力的發(fā)揮。其次,各小組在正式開庭前共同研究,相互交流起草法律文書,有的還按照原來模擬法庭資料修改確定庭審程序及發(fā)言內(nèi)容,這無法讓所有學(xué)生都參與其中并運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。最后,有的院校模擬法庭教學(xué)定位不清晰,教學(xué)要求不明確等,指導(dǎo)教師對(duì)教學(xué)的指導(dǎo)往往流于形式,主要依靠學(xué)生自愿參與并承擔(dān)角色分工,也很難發(fā)揮所有學(xué)生的主動(dòng)性、積極性。

    第三,教學(xué)環(huán)節(jié)缺乏完整性。絕大部分指導(dǎo)老師都不對(duì)學(xué)生模擬法庭的庭前準(zhǔn)備進(jìn)行指導(dǎo),更很少有對(duì)法庭背景知識(shí)的介紹。許多學(xué)生也不想請(qǐng)教老師,即使是明顯不懂的實(shí)體法或程序法問題。老師和學(xué)生大都將注意力放在開庭審理這一環(huán)節(jié)上。有的開庭過程雖然聘請(qǐng)實(shí)務(wù)部門專家點(diǎn)評(píng),但其點(diǎn)評(píng)內(nèi)容不一定全面、客觀、準(zhǔn)確,包括庭審中出現(xiàn)的一些明顯錯(cuò)誤等。

    三、“實(shí)戰(zhàn)”型模擬法庭教學(xué)模式之提倡

    “實(shí)戰(zhàn)”型模擬法庭是指在模擬法庭的運(yùn)行過程中,指導(dǎo)教師根據(jù)案件的屬性將學(xué)生分為幾個(gè)小組,如審判組、控訴組、辯護(hù)組等,各組獨(dú)立分析案例,除了必要的溝通之外,每一個(gè)組都獨(dú)立準(zhǔn)備材料而互不通氣,也不事先作實(shí)質(zhì)性排練,從而在正式開庭時(shí)真正體現(xiàn)出比較激烈的對(duì)抗性和實(shí)戰(zhàn)性。筆者認(rèn)為,這除了明確模擬法庭教學(xué)目標(biāo)和定位,建立相應(yīng)的評(píng)價(jià)和保障機(jī)制外,還包括五個(gè)方面要求:

    第一,學(xué)生自選案例。案例由學(xué)生自行選擇,教師只是方向上的指導(dǎo)把關(guān),這樣能使學(xué)生感受到自己在教學(xué)中的主體地位。教師要求學(xué)生盡可能選擇那些有一定爭(zhēng)議性、可辨性的案例,最好是學(xué)生們熟悉的真實(shí)典型的案例,利用它們來制造學(xué)生認(rèn)知沖突,以拓展案例所涉及知識(shí)面的深度和廣度,培養(yǎng)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的能力。這要求在運(yùn)作模式上將模擬法庭和實(shí)驗(yàn)操作區(qū)分開來。“模擬法庭允許并要求學(xué)生盡可能地尋求現(xiàn)有法律規(guī)則在適用于具體案例時(shí)彼此之間的漏洞和空隙,也即我們所謂的法律邊緣。標(biāo)準(zhǔn)答案是相對(duì)的,結(jié)果應(yīng)是不可預(yù)測(cè)的,重要的是每個(gè)參與者都在公平程序的保證下盡力展示并說明了真實(shí)。模擬法庭不僅要讓學(xué)生明白法律本身是怎樣的,更要讓學(xué)生明白法律是通過怎樣的程序得出了一個(gè)怎樣的結(jié)論?!盵5]

    第二,分配角色便于每位學(xué)生得到實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。教師根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),同時(shí)兼顧能力培養(yǎng)雙重原則確定角色,注意角色分配的輪換,使學(xué)生對(duì)司法實(shí)踐中的角色全方位接觸。這要求教師在審查同意學(xué)生所選案例后,盡可能詳細(xì)地了解每一位學(xué)生的優(yōu)勢(shì)與不足,以學(xué)生自愿選擇為主,教師適當(dāng)調(diào)整為輔,確定角色分工,尤其是審判長、原被告(人)等關(guān)鍵角色人選。學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,包括案例的分析、法律文書的制作、開庭審理程序、爭(zhēng)議焦點(diǎn)、宣判等都由學(xué)生自己完成,幾乎每一個(gè)環(huán)節(jié)都由學(xué)生自己動(dòng)手。指導(dǎo)教師分組解答學(xué)生提出的各種問題,給予一定的輔導(dǎo)提示。在正式開庭前,各小組可以進(jìn)行多次模擬開庭練習(xí)。在練習(xí)過程中,指導(dǎo)教師要隨時(shí)提醒學(xué)生用法言法語去提問與回答問題,注意語言的邏輯性、規(guī)范性。這樣使每一位學(xué)生都能得到多方面的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)煉。

    第三,重視庭前準(zhǔn)備工作。在庭前準(zhǔn)備階段,指導(dǎo)教師要提前對(duì)法庭背景知識(shí)進(jìn)行介紹,比如法庭的布置,包括審判席位、原告席位、被告人席位的設(shè)置位置和數(shù)量。在法官服飾方面,學(xué)生要了解合適法袍所具有的深刻內(nèi)涵。在法槌知識(shí)方面,學(xué)生要了解法槌的組成、形態(tài),法槌所蘊(yùn)含的法律意義及如何使用,必要時(shí)通過視頻等形式演示庭審程序。學(xué)生只有事先了解這些知識(shí),才能正確使用并親身體驗(yàn)其中含義,從而提高模擬法庭的教學(xué)效果。

    第四,嚴(yán)格限制庭前交流和模擬演練。“實(shí)戰(zhàn)”型模擬法庭與“表演”型模擬法庭的最大區(qū)別在于庭審也采用“實(shí)戰(zhàn)型”模擬,即角色分工完全實(shí)行實(shí)情仿真,角色扮演者在開庭前不進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的模擬演練,也嚴(yán)格限制各組之間交流,而要求在真實(shí)對(duì)抗的環(huán)境中開庭,這樣迫使學(xué)生主動(dòng)去查閱更多的相關(guān)資料和法律法規(guī),其主觀能動(dòng)性得到更好的發(fā)揮,大大提高了實(shí)踐能力,同時(shí)也會(huì)增強(qiáng)庭審實(shí)戰(zhàn)性。在條件具備時(shí),教師在模擬法庭正式開庭前可以安排學(xué)生去法院旁聽真實(shí)的庭審,讓學(xué)生提前熟悉和感受到法庭開庭的氛圍,必要時(shí)及時(shí)修正自己的角色設(shè)計(jì)。

    第五,綜合點(diǎn)評(píng)反饋實(shí)戰(zhàn)得失。模擬法庭各項(xiàng)活動(dòng)嚴(yán)格按照法律程序要求,由學(xué)生自行完成。庭審除了邀請(qǐng)指導(dǎo)教師(包括相關(guān)實(shí)體法老師和訴訟法老師)參加外,還應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)法官、檢察官、律師等實(shí)務(wù)專家參加。教師和專家只旁聽,不參與,不干涉,即使開庭時(shí)遇到了問題或遇到了準(zhǔn)備階段沒有注意到的情況,也由學(xué)生自己處理,任何情況下都不要中斷開庭程序。

    庭審結(jié)束后,首先請(qǐng)實(shí)務(wù)專家結(jié)合實(shí)務(wù)對(duì)庭審進(jìn)行全面點(diǎn)評(píng),包括案件事實(shí)分析、證據(jù)適用、裁判結(jié)果、訴訟程序、各個(gè)角色分工及表現(xiàn)等,既要肯定優(yōu)點(diǎn),又要指出不足及改進(jìn)建議,客觀地反饋模擬法庭實(shí)戰(zhàn)得失。必要時(shí)還可以安排他們與在場(chǎng)學(xué)生進(jìn)行交流,現(xiàn)場(chǎng)解疑釋惑。然后,分別由實(shí)體法和訴訟法方面的教師從理論教學(xué)的視角對(duì)模擬法庭進(jìn)行點(diǎn)評(píng),不僅要分析肯定學(xué)生實(shí)戰(zhàn)中成功的一面,而且要詳細(xì)指出存在的問題,并結(jié)合教學(xué)要求提出具體的改進(jìn)方法。還可以要求每一位參加模擬法庭的學(xué)生寫一份自我總結(jié)。此外,還應(yīng)鼓勵(lì)旁聽的學(xué)生以質(zhì)疑的態(tài)度審視整個(gè)庭審過程,指出庭審存在的不足,并提出相應(yīng)的解決對(duì)策。通過這種庭后批判式總結(jié)點(diǎn)評(píng),全面、準(zhǔn)確、客觀地反饋模擬法庭中每一位學(xué)生實(shí)戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì)與不足,幫助他們及時(shí)改正。

    [1]王軍武,等.情境學(xué)習(xí)理論與實(shí)踐模式探討[J].教育技術(shù)導(dǎo)刊,2005(2).

    [2]朱江華.關(guān)于模擬法庭教學(xué)方法的思考[J].才智,2012(8).

    [3]東吳大學(xué)法學(xué)院[EB/OL].(2012-08-21)[2013-04-04].http:∥www.baike.baidu.com/view/2280797.htm.

    [4]任中秀.“司法仿真系統(tǒng)”實(shí)踐教學(xué)的探索與思考[J].山西師大學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2009(2).

    [5]楊琴.模擬法庭教學(xué)中的幾個(gè)問題[J].寧波大學(xué)學(xué)報(bào):教育科學(xué)版,2003(1).

    猜你喜歡
    開庭庭審法庭
    法庭不需要煽情的辯護(hù)詞
    仲裁庭開庭應(yīng)提前多長時(shí)間通知當(dāng)事人?
    6.什么是開庭筆錄?
    終于開庭
    上法庭必須戴假發(fā)?
    民事庭審優(yōu)質(zhì)化的標(biāo)準(zhǔn)
    法庭爭(zhēng)孫究竟為哪般?
    公民與法治(2016年7期)2016-05-17 04:11:15
    二審勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的非正式開庭現(xiàn)象研究
    消失在法庭的邦博
    自動(dòng)到案后僅在庭審時(shí)如實(shí)供述能否認(rèn)定自首
    真人一进一出gif抽搐免费| 99精品在免费线老司机午夜| 小说图片视频综合网站| 国产野战对白在线观看| 久久久久久久午夜电影| 久久九九热精品免费| www.精华液| 欧美日本视频| 午夜福利高清视频| 欧美午夜高清在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产成人欧美在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 两个人的视频大全免费| 国产精品九九99| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产久久久一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 成人国产一区最新在线观看| videosex国产| 国产视频内射| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久精品人妻少妇| 无遮挡黄片免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 十八禁网站免费在线| 国产伦人伦偷精品视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久久久久久久免费视频了| 99国产精品一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲美女视频黄频| 国产精品精品国产色婷婷| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 91老司机精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 动漫黄色视频在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| av欧美777| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 床上黄色一级片| 国产三级黄色录像| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人精品久久二区二区91| 久99久视频精品免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 全区人妻精品视频| 国产私拍福利视频在线观看| 麻豆av在线久日| 久久伊人香网站| 曰老女人黄片| 一进一出好大好爽视频| 青草久久国产| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲成人免费电影在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美成狂野欧美在线观看| 女警被强在线播放| 精品乱码久久久久久99久播| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产黄色小视频在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 久久久久国内视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 热99re8久久精品国产| 成人亚洲精品av一区二区| 久久热在线av| 91大片在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美在线一区亚洲| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产av在哪里看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲人成网站高清观看| 免费在线观看日本一区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 熟女电影av网| 男人舔女人的私密视频| 午夜a级毛片| 九九热线精品视视频播放| 男女之事视频高清在线观看| 性欧美人与动物交配| 老司机深夜福利视频在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜亚洲福利在线播放| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美黑人巨大hd| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av美国av| aaaaa片日本免费| 91在线观看av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲avbb在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 色综合亚洲欧美另类图片| 黄片大片在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲九九香蕉| 老司机福利观看| 成年版毛片免费区| 国产av不卡久久| bbb黄色大片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 一级a爱片免费观看的视频| cao死你这个sao货| 午夜精品一区二区三区免费看| 我的老师免费观看完整版| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品亚洲美女久久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 桃色一区二区三区在线观看| 人妻久久中文字幕网| 国产激情欧美一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 一区福利在线观看| 久久久国产成人免费| 久久久久久久久中文| 2021天堂中文幕一二区在线观| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜视频精品福利| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 一夜夜www| 日本 欧美在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 日本在线视频免费播放| 国产熟女xx| 少妇粗大呻吟视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美高清成人免费视频www| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品久久久久久精品电影| 免费看美女性在线毛片视频| 黄色片一级片一级黄色片| 高清在线国产一区| 不卡av一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久久九九精品影院| 91在线观看av| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久久久性生活片| 一级黄色大片毛片| 一个人免费在线观看的高清视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲美女黄片视频| 宅男免费午夜| а√天堂www在线а√下载| 精品久久久久久久久久久久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美最黄视频在线播放免费| av在线播放免费不卡| 嫁个100分男人电影在线观看| 丁香六月欧美| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久亚洲真实| 国产单亲对白刺激| 久久久久久久久免费视频了| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av片天天在线观看| 熟女电影av网| 国产蜜桃级精品一区二区三区| av视频在线观看入口| 欧美黄色淫秽网站| 成人精品一区二区免费| 18禁观看日本| 免费人成视频x8x8入口观看| 少妇的丰满在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲电影在线观看av| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产三级黄色录像| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品第一国产精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 丰满的人妻完整版| 成在线人永久免费视频| 99精品久久久久人妻精品| 91老司机精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 香蕉av资源在线| 国产三级黄色录像| 亚洲七黄色美女视频| 久久九九热精品免费| xxx96com| 不卡一级毛片| 久久精品国产清高在天天线| 久久精品成人免费网站| svipshipincom国产片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲美女黄片视频| 国产午夜精品久久久久久| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲第一电影网av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 香蕉av资源在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 日韩精品中文字幕看吧| 在线观看一区二区三区| 一级片免费观看大全| 精品久久久久久成人av| 精品高清国产在线一区| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲乱码一区二区免费版| 黄色视频不卡| 操出白浆在线播放| 可以在线观看毛片的网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲精品美女久久av网站| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 在线永久观看黄色视频| 男女之事视频高清在线观看| 一进一出抽搐动态| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 免费av毛片视频| 禁无遮挡网站| 久久人妻av系列| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| www.999成人在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜日韩欧美国产| av天堂在线播放| 亚洲成人国产一区在线观看| 日本a在线网址| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一级毛片高清免费大全| 精品久久久久久,| 青草久久国产| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一夜夜www| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产日本99.免费观看| 久热爱精品视频在线9| av有码第一页| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久 成人 亚洲| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久精品影院6| 俺也久久电影网| 免费在线观看日本一区| 久久这里只有精品中国| 很黄的视频免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产成人精品无人区| 真人做人爱边吃奶动态| 哪里可以看免费的av片| 色av中文字幕| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | av福利片在线| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲成人久久性| 老汉色av国产亚洲站长工具| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 99精品欧美一区二区三区四区| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品国产高清国产av| 丁香欧美五月| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 成人特级黄色片久久久久久久| 久久中文字幕一级| 日日夜夜操网爽| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 男女下面进入的视频免费午夜| 老司机午夜十八禁免费视频| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲精品美女久久av网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一区二区三区国产精品乱码| 两个人的视频大全免费| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国内精品一区二区在线观看| 日本免费a在线| 久久久久久久久中文| 波多野结衣高清作品| 正在播放国产对白刺激| 丰满的人妻完整版| 黄色丝袜av网址大全| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美性长视频在线观看| 国产高清激情床上av| 夜夜爽天天搞| 精品久久久久久成人av| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲男人天堂网一区| 十八禁人妻一区二区| 手机成人av网站| 亚洲九九香蕉| 国产伦在线观看视频一区| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美久久黑人一区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99热这里只有是精品50| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 丝袜人妻中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 曰老女人黄片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日本一区二区免费在线视频| 老汉色∧v一级毛片| 桃红色精品国产亚洲av| 午夜两性在线视频| 亚洲五月婷婷丁香| 动漫黄色视频在线观看| tocl精华| 精品福利观看| 日本 欧美在线| 国产精品国产高清国产av| 国产黄色小视频在线观看| 成人欧美大片| 国产一区在线观看成人免费| 小说图片视频综合网站| 免费av毛片视频| 久9热在线精品视频| 一级毛片高清免费大全| 精品久久久久久,| 国产亚洲av嫩草精品影院| 人人妻人人看人人澡| 变态另类丝袜制服| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品av视频在线免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 五月伊人婷婷丁香| 欧美中文日本在线观看视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 性欧美人与动物交配| 久久久久久人人人人人| 99久久无色码亚洲精品果冻| 91老司机精品| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品久久久久久成人av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 免费看美女性在线毛片视频| 国产免费男女视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产免费男女视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一级毛片高清免费大全| av欧美777| 日本五十路高清| 亚洲av电影在线进入| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久精品大字幕| 啦啦啦免费观看视频1| 久久香蕉激情| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品久久电影中文字幕| 好男人电影高清在线观看| 色播亚洲综合网| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 成人18禁在线播放| 精品福利观看| 久久久久久大精品| 亚洲男人的天堂狠狠| 老汉色∧v一级毛片| 久久久精品欧美日韩精品| 校园春色视频在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久9热在线精品视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久99久视频精品免费| 91字幕亚洲| 免费在线观看亚洲国产| 一级a爱片免费观看的视频| 老司机福利观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 老司机午夜十八禁免费视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 18禁美女被吸乳视频| 男女那种视频在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 中国美女看黄片| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲18禁久久av| 免费在线观看日本一区| or卡值多少钱| 不卡av一区二区三区| 69av精品久久久久久| 国产精品1区2区在线观看.| 一边摸一边抽搐一进一小说| 妹子高潮喷水视频| 在线观看免费午夜福利视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲成人中文字幕在线播放| 在线观看日韩欧美| 亚洲av五月六月丁香网| www.999成人在线观看| 国产成人欧美在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲国产欧美网| 国产精品,欧美在线| 91大片在线观看| 欧美日本视频| 成人国产综合亚洲| 国产亚洲精品一区二区www| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品亚洲av一区麻豆| e午夜精品久久久久久久| 成人av在线播放网站| 中文在线观看免费www的网站 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 狠狠狠狠99中文字幕| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 老汉色av国产亚洲站长工具| 好男人在线观看高清免费视频| 观看免费一级毛片| 国产爱豆传媒在线观看 | 国产成人欧美在线观看| 亚洲专区字幕在线| 丁香欧美五月| 亚洲黑人精品在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 黄色a级毛片大全视频| 国产99白浆流出| 黄片小视频在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品第一国产精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 99国产精品一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久精品综合一区二区三区| 成年免费大片在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 在线视频色国产色| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| netflix在线观看网站| 又紧又爽又黄一区二区| 两个人免费观看高清视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 在线看三级毛片| 真人做人爱边吃奶动态| 村上凉子中文字幕在线| 久久中文字幕人妻熟女| 久久久国产成人精品二区| 韩国av一区二区三区四区| 黄色 视频免费看| 亚洲av电影在线进入| 精品日产1卡2卡| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲欧美日韩东京热| 国内揄拍国产精品人妻在线| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲专区国产一区二区| 成在线人永久免费视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 在线观看免费视频日本深夜| www.999成人在线观看| 禁无遮挡网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久久久国产a免费观看| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲成av人片在线播放无| 色噜噜av男人的天堂激情| 午夜免费激情av| 99国产精品99久久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 中国美女看黄片| 欧美最黄视频在线播放免费| 男女午夜视频在线观看| a级毛片在线看网站| 国产1区2区3区精品| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜亚洲福利在线播放| 一本精品99久久精品77| 日韩欧美 国产精品| 亚洲精华国产精华精| 不卡av一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久久精品国产欧美久久久| 村上凉子中文字幕在线| 欧美日韩一级在线毛片| 岛国在线观看网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 天堂影院成人在线观看| av在线播放免费不卡| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 婷婷丁香在线五月| 国产野战对白在线观看| 亚洲免费av在线视频| 国产高清视频在线播放一区| 一级作爱视频免费观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 一级片免费观看大全| 国产伦一二天堂av在线观看| 91av网站免费观看| 香蕉久久夜色| 男女之事视频高清在线观看| 无限看片的www在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 制服人妻中文乱码| 日韩国内少妇激情av| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲专区字幕在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日本在线视频免费播放| 日本 av在线| 日本在线视频免费播放| www.自偷自拍.com| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美中文综合在线视频| 五月伊人婷婷丁香| 国产成人啪精品午夜网站| 草草在线视频免费看| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产高清激情床上av| 级片在线观看| 亚洲av成人av| 亚洲午夜理论影院| 亚洲七黄色美女视频| 老司机在亚洲福利影院| 1024视频免费在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 成人手机av| 久久久久久九九精品二区国产 | 黄色成人免费大全| 午夜免费激情av| 999久久久精品免费观看国产| 国产真实乱freesex| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 此物有八面人人有两片| 国内精品久久久久久久电影| 国产亚洲精品第一综合不卡| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜免费观看网址| 啦啦啦韩国在线观看视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美久久黑人一区二区| 国产成年人精品一区二区| 窝窝影院91人妻| 亚洲人成77777在线视频| 特级一级黄色大片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 在线观看66精品国产| 欧美乱妇无乱码| 成人国产一区最新在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲国产精品999在线| 首页视频小说图片口味搜索| 婷婷六月久久综合丁香| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 91成年电影在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| av视频在线观看入口| 在线观看免费视频日本深夜| 99精品久久久久人妻精品| 波多野结衣高清无吗| 校园春色视频在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 国产av麻豆久久久久久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 又黄又爽又免费观看的视频| 又大又爽又粗| 老司机靠b影院| 亚洲欧美激情综合另类| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产三级黄色录像| 成人永久免费在线观看视频| 久久亚洲真实| 国产一区二区三区视频了| 桃色一区二区三区在线观看|