• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    環(huán)境管理體系認(rèn)證提升環(huán)境管理績效

    2013-04-10 15:55:24李在卿
    關(guān)鍵詞:環(huán)境因素環(huán)境影響法律法規(guī)

    周 泓 李在卿

    (1. 華夏認(rèn)證中心有限公司,北京 100083;2. 環(huán)境保護(hù)部環(huán)境認(rèn)證中心/中環(huán)聯(lián)合(北京)認(rèn)證中心有限公司,北京 100029)

    1 環(huán)境管理體系及認(rèn)證簡介

    1.1 環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)與體系

    1993年國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)成立了TC207 技術(shù)委員會專門制訂環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)使環(huán)境管理工具標(biāo)準(zhǔn)化。1996年ISO 發(fā)布了第一個(gè)環(huán)境管理國際標(biāo)準(zhǔn)——ISO14001:2006 環(huán)境管理體系 要求和使用指南,明確了環(huán)境管理體系及其組成要素。2004年,ISO 對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂該標(biāo)準(zhǔn),發(fā)布了2004 版新標(biāo)準(zhǔn)。

    環(huán)境管理體系是組織管理體系的一部分,用來制定和實(shí)施其環(huán)境方針,并管理其環(huán)境因素。ISO14001:2004 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了組織環(huán)境管理體系的17 個(gè)組成要素,包括環(huán)境方針、環(huán)境因素、法律法規(guī)和其他要求、目標(biāo)指標(biāo)和方案、資源作用職責(zé)和權(quán)限、能力培訓(xùn)和意識、信息交流、文件、文件控制、運(yùn)行控制、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)、環(huán)境監(jiān)視和測量、合規(guī)性評價(jià)、不符合糾正和預(yù)防措施、記錄控制、內(nèi)部審核和管理評審,17 個(gè)要素有機(jī)結(jié)合明確了組織環(huán)境管理體系的要求。要求組織按照標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系。該標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布,是人類歷史上環(huán)境管理的重要進(jìn)步,使環(huán)境管理系統(tǒng)化的規(guī)范化,提供了一個(gè)組織環(huán)境管理運(yùn)行的重要平臺。

    1.2 環(huán)境管理體系認(rèn)證及作用與效果

    認(rèn)證是一種合格評定活動,是與產(chǎn)品、過程、體系或人員有關(guān)的第三方證明。管理體系認(rèn)證有時(shí)也被稱為注冊。環(huán)境管理體系認(rèn)證就是由具備資格的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)依據(jù)ISO14001S 標(biāo)準(zhǔn)對組織環(huán)境管理體系符合性和有效性的評價(jià),是一種借助外力推動組織環(huán)境管理的方式。

    我國最早由原國家環(huán)境保護(hù)局組織推動環(huán)境管理體系認(rèn)證,現(xiàn)由國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會統(tǒng)一管理。目前通過環(huán)境管理體系認(rèn)證的組織超過了五萬多家,包括政府機(jī)關(guān)、開發(fā)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、生產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)、服務(wù)業(yè)、學(xué)校和醫(yī)院。

    通過環(huán)境管理體系認(rèn)證,提高了組織及其員工的環(huán)保意識和守法意識、規(guī)范了組織的環(huán)境管理行為,促進(jìn)了我國環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的貫徹落實(shí),減少了預(yù)防了環(huán)境污染事故,推動了清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,減少的污染物的排放,提升了國家整體的環(huán)境管理績效。

    2 環(huán)境管理體系認(rèn)證對提升環(huán)境績效的作用分析

    2.1 守法性的要求促使企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行“環(huán)境影響評價(jià)”和“三同時(shí)驗(yàn)收”制度

    組織在申請環(huán)境管理體系認(rèn)證前,認(rèn)證機(jī)構(gòu)通常要求申請方提交:營業(yè)執(zhí)照或相關(guān)證件副本復(fù)印件、生產(chǎn)許可證復(fù)印件、行業(yè)許可要求的證明材料、地理位置圖、污水管網(wǎng)圖、生產(chǎn)工藝流程示意圖(建設(shè)單位還需提供在建項(xiàng)目清單)、環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告、 “三同時(shí)”驗(yàn)收報(bào)告及批復(fù)、消防驗(yàn)收報(bào)告、地方政府出具的一年內(nèi)沒有受到行政處罰、沒有違背相關(guān)法律、法規(guī)的證明、由法定資格的環(huán)境監(jiān)測部門對各項(xiàng)污染物的監(jiān)測數(shù)據(jù)、排污許可證、排污申報(bào)登記注冊注明、總量控制指標(biāo)、主要資源、能源使用、消耗清單、危險(xiǎn)化學(xué)品清單、環(huán)境因素清單、重要環(huán)境因素清單、適用的法律、法規(guī)清單目標(biāo)、指標(biāo)管理方案等材料,這里面包括了多項(xiàng)法律法規(guī)相關(guān)的要求,如果組織不能提供這些材料或者在現(xiàn)場驗(yàn)證時(shí)發(fā)現(xiàn)這些文件無效將不能通過環(huán)境管理體系認(rèn)證。

    由于有這樣的要求,有些企業(yè)由于種種原因沒有進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià),或者沒有進(jìn)行“三同時(shí)”驗(yàn)收的,為了獲得認(rèn)證證書,會主動補(bǔ)做環(huán)境影響評價(jià),并提交政府環(huán)境保護(hù)主管部門批復(fù),或者實(shí)施驗(yàn)收監(jiān)測后,報(bào)請環(huán)境保護(hù)主管部門進(jìn)行“三同時(shí)”驗(yàn)收。甚至有些企業(yè)是在《環(huán)境影響評價(jià)法》頒布前成立的,也沒有新改擴(kuò)項(xiàng)目,也主動實(shí)施了環(huán)境影響評價(jià)。評價(jià)后有的組織更新的增加了環(huán)境保護(hù)設(shè)施,按照批復(fù)的結(jié)果實(shí)施重要環(huán)境因素的控制,按照驗(yàn)收意見實(shí)施了整改,加大了組織環(huán)境保護(hù)的投入,提升了投資者對環(huán)境保護(hù)的重視程度,從整體上推動了環(huán)境保護(hù)工作。在實(shí)際認(rèn)證審核中這種情況并不少見。

    2.2 環(huán)境因素的識別和評價(jià)使企業(yè)抓住了環(huán)境管理的重點(diǎn)

    環(huán)境管理體系要求組織確定與重要環(huán)境因素有關(guān)的過程,并對相關(guān)過程加以控制,組織為了有效控制重要環(huán)境因素,制定了多項(xiàng)控制程序,規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)則,包括廢水排放、廢氣排放、噪聲排放、固體廢棄物排放、化學(xué)危險(xiǎn)品管理、消防、能源資源節(jié)約等多個(gè)文件,為規(guī)范化管理提供了依據(jù)。文件確定了不同重要環(huán)境因素的責(zé)任部門、控制方法和資源要求,為了實(shí)現(xiàn)有效控制,確保相關(guān)程序得到運(yùn)行,不少企業(yè)也更新和完善了環(huán)境治理設(shè)施。

    環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)中要求組織識別環(huán)境因素并評價(jià)出重要環(huán)境因素,這是建立環(huán)境管理體系的第一步,是做好環(huán)境管理的重要基礎(chǔ)。每個(gè)組織在建立體系之初,都對組織可控制或可施加影響的范圍內(nèi)涉及組織的產(chǎn)品、活動和服務(wù)的環(huán)境因素進(jìn)行了識別,并按照定量與定性相結(jié)合的方式進(jìn)行評價(jià),確定了重要環(huán)境因素,即可能產(chǎn)生重要環(huán)境影響的因素,從而明確了環(huán)境管理的重點(diǎn)。組織還根據(jù)各方面情況的變化及時(shí)對重要環(huán)境因素的信息進(jìn)行更新。

    2.3 目標(biāo)指標(biāo)的確定使組織明確了環(huán)境管理的努力方向

    環(huán)境管理體系認(rèn)證要求組織根據(jù)重要環(huán)境因素、法律法規(guī)要求、環(huán)境方針要求、組織的實(shí)際情況確定組織環(huán)境管理的目標(biāo)和指標(biāo),而且制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的管理方案。這些目標(biāo)既包括排放濃度要求,也包括排放總量要求,既包括環(huán)保目標(biāo),也包括節(jié)能降耗目標(biāo),這不僅使組織明確了環(huán)境管理努力的方向,而且通過目標(biāo)進(jìn)行分解和展開,制定具體實(shí)施方案,確保了目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

    組織通過定期考核目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況,并根據(jù)結(jié)果調(diào)整管理方案和措施,確保了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),從而也推動了地區(qū)和部門整體環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    從持續(xù)改進(jìn)的角度出發(fā),不少組織還主動提高環(huán)境目標(biāo)的水平,并通過增加環(huán)境保護(hù)投入、提高環(huán)保設(shè)施運(yùn)行效果、推進(jìn)清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟(jì),提升環(huán)境績效水平。

    2.4 對相關(guān)人員的能力和培訓(xùn)要求提升了組織全員的環(huán)保意識

    環(huán)境管理體系要求與重要環(huán)境因素有關(guān)的人員具備相應(yīng)的能力,而能力上指運(yùn)用知識和技能解決問題的本領(lǐng)。為了達(dá)到這一要求,組織開展不同層次人員的環(huán)境保護(hù)知識培訓(xùn),包括環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境科學(xué)、污染治理技術(shù),通過宣傳教育和培訓(xùn),提升了組織全員的環(huán)保責(zé)任、意識、能力。使更多人關(guān)心環(huán)保,參與環(huán)保。

    2.5 信息交流使組織的環(huán)境管理處于社會的監(jiān)督之下

    環(huán)境管理體系中要求組織注重環(huán)境管理體系的信息交流,包括內(nèi)部交流和與外部相關(guān)方的交流,內(nèi)部交流實(shí)現(xiàn)了組織內(nèi)部環(huán)境管理的協(xié)調(diào),外部交流取得了相關(guān)方的理解和支持。組織通過網(wǎng)站、標(biāo)牌公示組織的重要環(huán)境因素、目標(biāo)和環(huán)境管理績效,接受相關(guān)方監(jiān)督,而且通過對供應(yīng)商、承包方施加影響和提出要求,從而推動了供應(yīng)鏈上的企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作,也推動了政府環(huán)保部門對環(huán)境信息公開要求的落實(shí)。

    2.6 運(yùn)行控制促進(jìn)組織改善了環(huán)境保護(hù)設(shè)施

    2.7 應(yīng)急準(zhǔn)備降低了環(huán)境污染事故的影響程度

    環(huán)境管理體系要求組織識別潛在的環(huán)境事故和緊急情況,制定應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序,在事故和緊急情況出現(xiàn)后作出影響,以防止和減少隨后產(chǎn)生的環(huán)境影響。通過認(rèn)證的企業(yè)針對本組織的實(shí)際情況,制定了多項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,并定期進(jìn)行評審和演練,在事故出現(xiàn)后及時(shí)啟動了預(yù)案,確實(shí)降低了環(huán)境污染事故的影響程度。

    2.8 績效監(jiān)視和測量確保組織主動實(shí)施環(huán)境監(jiān)測

    環(huán)境管理體系要求組織定期進(jìn)行環(huán)境績效的監(jiān)視和測量,包括例行的監(jiān)測、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況檢查、管理方案實(shí)施情況檢查、運(yùn)行準(zhǔn)則執(zhí)行情況檢查。通過檢查組織掌握了環(huán)境管理的結(jié)果,針對不滿足要求的方面及時(shí)采取措施實(shí)施改進(jìn)。不少企業(yè)還增加了在線監(jiān)測,并主動與政府主管部門聯(lián)網(wǎng),接受監(jiān)督。

    認(rèn)證審核雖每年都要求組織提交環(huán)境監(jiān)測報(bào)告,這也為政府環(huán)境監(jiān)察提供了基礎(chǔ)。

    2.9 合規(guī)性評價(jià)提升了組織的守法意識

    環(huán)境管理體系要求組織定期進(jìn)行合規(guī)性評價(jià),針對組織的重要環(huán)境因素和對應(yīng)的法律法規(guī)和其它要求評價(jià)組織對其遵守情況,如果發(fā)現(xiàn)存在不合規(guī)的問題,組織要分析原因,采取糾正和預(yù)防措施。這不僅增強(qiáng)了守法意識,而且為持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理提供的信息。

    2.10 內(nèi)審和管理評審使組織形成了良性的環(huán)境管理持續(xù)改進(jìn)機(jī)制

    環(huán)境管理體系要求組織按照策劃的安排開展內(nèi)部審核和管理評審,內(nèi)部審核是由具備能力的內(nèi)審員進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的、形成文件的評價(jià);管理評審是由組織最高管理層對管理體系的適宜性、充分性和有效性進(jìn)行的評價(jià)。這是組織三級監(jiān)控中最重要的兩級。通過內(nèi)審和管理評審,使組織形成了自我發(fā)現(xiàn)、自我完善、自我們改進(jìn)的良性機(jī)制。

    認(rèn)證審核時(shí)每年都要對組織的內(nèi)部審核的有效性和可信性、對管理評審中提出改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤,并作為是否持續(xù)保持組織認(rèn)證資格的重要條件。

    3 環(huán)境管理體系認(rèn)證是組織環(huán)保工作的重要抓手,是政府環(huán)境管理的落腳點(diǎn)

    3.1 環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布前組織的環(huán)境管理停留在末端治理

    1996年環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布前,組織的環(huán)境管理只是少數(shù)人知道,不少組織也沒有環(huán)境管理的職能部門和專業(yè)的環(huán)保人員,環(huán)境管理只是少數(shù)人的事,沒有納入組織的生產(chǎn)經(jīng)營管理的主體工作,只是一種事后的末端治理,特別是只在出現(xiàn)了事故或者被政府處罰了才偶爾重視一下環(huán)保,不少組織的環(huán)境管理處于被動的應(yīng)付狀態(tài)。

    3.2 實(shí)施環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)使組織的環(huán)境管理發(fā)生質(zhì)的變化

    實(shí)施環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)后,組織越來越重視環(huán)境管理,多數(shù)人認(rèn)識到了環(huán)境保護(hù)的重要性,組織按照標(biāo)準(zhǔn)的要求設(shè)置了組織機(jī)構(gòu)、配置了專業(yè)人員,明確了組織內(nèi)部不同層次和部門的環(huán)境管理的職責(zé),加大了環(huán)境保護(hù)的投入,環(huán)境管理由被動應(yīng)付變?yōu)橹鲃庸芾怼?/p>

    3.3 不能以少數(shù)獲證組織發(fā)生環(huán)境污染事故而否定環(huán)境管理體系認(rèn)證

    近年來,個(gè)別獲得環(huán)境管理體系認(rèn)證的組織出現(xiàn)了重大環(huán)境污染事故,也有少數(shù)企業(yè)獲得認(rèn)證后不誠信,偷排污染物,但這并不代表主流。一方面,從整體而言,環(huán)境管理體系認(rèn)證對我國的環(huán)境管理發(fā)揮了重大作用。它使組織真正將環(huán)境管理納入組織的重要管理職能,使政府的環(huán)境管理有了落腳點(diǎn)。另一方面,環(huán)境管理體系并沒有規(guī)定組織的具體環(huán)境績效要求,也不保證獲證組織不出現(xiàn)環(huán)境事故,但由于標(biāo)準(zhǔn)中專門設(shè)置了“應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)”的條款,組織要編制針對各種可能的環(huán)境事故的應(yīng)急預(yù)案,并在事故發(fā)生后啟動預(yù)案,這可以大大減少環(huán)境事故造成的環(huán)境影響,也可能預(yù)防環(huán)境事故的發(fā)生。而且標(biāo)準(zhǔn)還設(shè)置了“不符合、糾正措施和預(yù)防措施”,這使得組織在發(fā)現(xiàn)了不符合或者出現(xiàn)的事故后,會主動分析原因,采取糾正措施避免事故再次發(fā)生。

    3.4 正確認(rèn)識環(huán)境管理體系認(rèn)證的本質(zhì)

    (1)環(huán)境管理體系認(rèn)證的預(yù)期結(jié)果可從兩個(gè)角度來認(rèn)識:一方面,從利益相關(guān)方的角度:“一個(gè)具有獲得認(rèn)證的環(huán)境管理體系的組織,在所確定的認(rèn)證范圍內(nèi),管理著其與環(huán)境的相互作用,并證實(shí)其如下承諾:(A)預(yù)防污染;(B)滿足適用的法定要求(法律法規(guī)要求)和其他要求;(C)持續(xù)加強(qiáng)其環(huán)境管理體系,以實(shí)現(xiàn)其整體環(huán)境績效的改進(jìn)。”另一方面,從法律法規(guī)的角度:一個(gè)具有獲得認(rèn)證的環(huán)境管理體系的組織,在所確定的認(rèn)證范圍內(nèi)的環(huán)境管理體系符合ISO14001 標(biāo)準(zhǔn)要求。這包括符合組織適用的法律法規(guī)要求的承諾。

    (2)通過了環(huán)境管理體系的認(rèn)證組織,只能表明:認(rèn)證過程被期望確保組織具有一個(gè)與其活動、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)相適宜的、且符合ISO 14001 要求的環(huán)境管理體系,尤其是能夠就所確定的認(rèn)證范圍證明組織。

    (3)已確定了適合于其活動、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和環(huán)境影響的環(huán)境方針。

    (4)已識別了其能夠控制和(或)影響的其活動、產(chǎn)品和服務(wù)的環(huán)境因素,并確定了那些可能具有重大環(huán)境影響的環(huán)境因素(包括那些與供方和(或)合同方有關(guān)的)。

    (5)有程序識別適用的環(huán)境法規(guī)和其他相關(guān)要求,以確定這些要求以何種方式適用于其環(huán)境因素,并使這些信息保持最新。

    (6)已實(shí)施了有效的控制,以實(shí)現(xiàn)其符合適用的法定要求和其他要求的承諾。

    (7)有確定的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo),并有實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)和指標(biāo)的方案。這些目標(biāo)和指標(biāo)是可測量的,且在切實(shí)可行時(shí),考慮了法定要求和重要環(huán)境因素。

    (8)確保為其工作或代表其工作的人員了解其環(huán)境管理體系的要求,并有能力實(shí)施有可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的任務(wù)。

    (9)已實(shí)施了程序以進(jìn)行內(nèi)部溝通,以及對外部利益相關(guān)方做出響應(yīng),并在必要時(shí)與外部利益相關(guān)方進(jìn)行溝通。

    (10)確保在規(guī)定的條件實(shí)施那些與重大環(huán)境因素相關(guān)聯(lián)的運(yùn)作,并監(jiān)視和控制其可能有重大環(huán)境影響的運(yùn)作的關(guān)鍵特性。

    (11)已建立了處理和響應(yīng)可能影響環(huán)境的緊急情況的程序,并在切實(shí)可行時(shí),測試了這些程序。

    (12)定期評價(jià)其對于適用的法定要求和其他要求的符合性。

    (13)以預(yù)防不符合為目的,并具有程序以:糾正任何確實(shí)發(fā)生的不符合;分析不符合的原因并采取糾正措施以避免其再次發(fā)生;已實(shí)施了有效的內(nèi)部審核和管理評審程序。

    (14)不能主觀放大環(huán)境管理體系認(rèn)證“應(yīng)有作用”:ISO14001 要求:組織應(yīng)建立并保持程序,用來確定它的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的適用法律,以及它所應(yīng)遵守的其他要求,并建立獲取這些法律和要求的渠道。

    標(biāo)準(zhǔn)中與法律法規(guī)有關(guān)的條款有:制定方針要承諾遵守法律法規(guī)(4.2);識別和評價(jià)環(huán)境因素要考慮法律法規(guī)要求(4.3.1);確定目標(biāo)指標(biāo)要考慮法律法規(guī)要求(4.3.3);運(yùn)行控制準(zhǔn)則包括了法律法規(guī)要求(4.4.6);監(jiān)視測量要以法律法規(guī)為依據(jù)(4.5.1);合規(guī)性評價(jià)要評價(jià)法律法規(guī)的遵守情況(4.5.2);內(nèi)審依據(jù)之一是組織應(yīng)遵守的法律法規(guī)和其它要求(4.5.5);合規(guī)性評價(jià)的結(jié)果要作為管理評審的輸入(4.6)。這表明法律法規(guī)在環(huán)境管理體系中具有重要作用。

    知書:通過環(huán)境管理體系認(rèn)證表明組織識別了法律法規(guī)的要求,并應(yīng)用到環(huán)境管理體系,而且承諾遵守法律法規(guī),監(jiān)測結(jié)果表明符合法律法規(guī)要求。雖然ISO14001 給出了對組織的環(huán)境管理體系提出的要求,但沒有給出具體的環(huán)境績效準(zhǔn)則。通過環(huán)境管理體系認(rèn)證,為組織實(shí)現(xiàn)其自身環(huán)境方針(包括并符合適用法定要求得承諾)以預(yù)防污染并持續(xù)改進(jìn)其績效的能力提供信任。但它不保證組織當(dāng)前正在實(shí)現(xiàn)最佳的環(huán)境績效。環(huán)境管理體系認(rèn)證不包括完整的合規(guī)性審核,也不能確保組織將永不發(fā)生違反法定要求的情況,盡管組織應(yīng)該總是將完全合規(guī)作為目標(biāo)。環(huán)境管理體系認(rèn)證不表示組織將能夠避免環(huán)境事故的發(fā)生。

    (15)環(huán)境管理體系認(rèn)證不同于環(huán)境執(zhí)法:環(huán)境管理體系認(rèn)證是動態(tài)管理和改進(jìn)組織環(huán)境績效的工具。它不能替代法律要求,也不能替代由執(zhí)法者或者法庭就法律符合性事宜做出的法律裁定。環(huán)境管理體系審核員依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求對組織的EMS 進(jìn)行評價(jià),他們不提供法律符合性評價(jià),也不是執(zhí)法檢查者。環(huán)境管理體系認(rèn)證表明組織的環(huán)境管理體系符合ISO14001 標(biāo)準(zhǔn)要求。這包括符合適用法律要求的承諾。環(huán)境管理認(rèn)證不能保證法律符合性,同樣沒有任何一種認(rèn)證或執(zhí)法方案能夠保證持續(xù)的法律符合性。環(huán)境管理體系可以作為執(zhí)法者和組織之間的對話工具,并成為可信任伙伴關(guān)系的基礎(chǔ),從而取代長久以來如對手般的“他們和我們的狀況”。執(zhí)法者和公眾希望相信獲得環(huán)境管理體系認(rèn)證的組織有能力經(jīng)常和一貫的管理他們的法律符合性。

    3.5 進(jìn)一步推動環(huán)境管理體系認(rèn)證

    通通過環(huán)境管理體系的建立的運(yùn)行,組織建立了環(huán)境管理的平臺,獲得了環(huán)境管理的工具,成為組織環(huán)境保護(hù)的重要抓手,也是政府環(huán)境管理的落角點(diǎn)。通過環(huán)境管理體系的建議的運(yùn)行使中家的環(huán)境法律法規(guī)和環(huán)境保護(hù)制度和政策得到了落實(shí)。政府環(huán)境管理部門需要與認(rèn)證監(jiān)管部門聯(lián)動,在機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)、認(rèn)證監(jiān)管中加強(qiáng)認(rèn)證監(jiān)管部門和環(huán)境保護(hù)部門的合作,實(shí)現(xiàn)信息互通共享,進(jìn)一步規(guī)范和推動環(huán)境管理體系認(rèn)證。

    4 研究結(jié)論

    環(huán)境管理體系在組織的環(huán)境績效改善方面發(fā)揮了重要的作用:促使企業(yè)嚴(yán)格遵守“環(huán)境影響評價(jià)”和“三同時(shí)驗(yàn)收”制度,使企業(yè)抓住了環(huán)境管理的重點(diǎn),明確了環(huán)境管理的努力方向,促進(jìn)了環(huán)境設(shè)施的改善,降低了環(huán)境污染事故的影響程度,提升了組織的守法意識、環(huán)保意識和環(huán)境管理持續(xù)改進(jìn)的良好機(jī)制。建議將組織的環(huán)境管理體系認(rèn)證作為政府環(huán)境管理的基礎(chǔ),是其成為組織環(huán)保工作的重要抓手和政府環(huán)境管理的落腳點(diǎn)。

    [1]李在卿,環(huán)境管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)教程[M]. 北京:中國環(huán)境科學(xué)出版社,2006.

    [2]李在卿,國家注冊環(huán)境管理體系審核員考試培訓(xùn)教程[M]. 北京:中國標(biāo)準(zhǔn)出版社,2010.

    [3]唐丁丁. 全面推進(jìn)可持續(xù)消費(fèi)促進(jìn)“十二五”環(huán)保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)[J]. 環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展,2011,36(4):5-10.

    [3]原慶丹. 我國環(huán)境服務(wù)業(yè)發(fā)展急需政策發(fā)力[J]. 環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展,2011,36(6):14-16.

    [5]劉尊文,等. 可持續(xù)消費(fèi)發(fā)展歷程[J]. 環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展,2009.

    [8]宋旭娜,等. 構(gòu)建責(zé)任政府推進(jìn)我國可持續(xù)政府采購[J]. 環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展,2011,36(4):35-40.

    [8]鄒鋼. 政府綠色采購案例淺析[J]. 環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展,2012,37(5):35-40.Certification Center Co. ,Ltd. ,Beijing 100029,China)

    猜你喜歡
    環(huán)境因素環(huán)境影響法律法規(guī)
    7月起將施行新的法律法規(guī)
    《環(huán)境影響評價(jià)》征稿訂閱及廣告征集啟事
    “三線一單”與環(huán)境影響評價(jià)銜接研析
    法律法規(guī)與民生新聞
    新聞傳播(2018年21期)2019-01-31 02:41:58
    海外房屋出租市場法律法規(guī)
    上海建材(2018年2期)2018-06-26 08:50:58
    最新安全生產(chǎn)法律法規(guī) 文件提要
    論庭院花卉種植的環(huán)境因素
    可靠性工程之環(huán)境因素分析與控制*
    免耕播種實(shí)踐及其對小麥生產(chǎn)環(huán)境因素的影響
    影響母豬繁殖能能力的環(huán)境因素探討
    欧美色视频一区免费| 18在线观看网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成年人黄色毛片网站| 亚洲欧美激情综合另类| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产激情欧美一区二区| 精品久久久精品久久久| 国产一区二区三区视频了| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产不卡一卡二| 国产激情欧美一区二区| 正在播放国产对白刺激| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久国产一区二区| 日日夜夜操网爽| 757午夜福利合集在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 午夜免费成人在线视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 黄色视频,在线免费观看| 精品福利永久在线观看| 国产亚洲欧美98| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 看片在线看免费视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲熟女精品中文字幕| av福利片在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲成人手机| 免费看a级黄色片| 宅男免费午夜| 欧美在线一区亚洲| 日本vs欧美在线观看视频| 国产片内射在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品久久久av美女十八| 十八禁网站免费在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| www.999成人在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲五月天丁香| 日本wwww免费看| 很黄的视频免费| xxx96com| 一级黄色大片毛片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产午夜精品久久久久久| 一级,二级,三级黄色视频| 国产亚洲欧美98| 午夜免费鲁丝| 超碰成人久久| 国产成人精品在线电影| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品欧美一区二区三区在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产一区在线观看成人免费| 香蕉丝袜av| 欧美日韩视频精品一区| 人人澡人人妻人| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲九九香蕉| 精品一区二区三区四区五区乱码| 真人做人爱边吃奶动态| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 90打野战视频偷拍视频| 午夜精品久久久久久毛片777| av一本久久久久| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 免费在线观看黄色视频的| 成人影院久久| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品影院久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 男女免费视频国产| 91麻豆av在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品免费视频内射| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美日韩乱码在线| 在线av久久热| 亚洲av片天天在线观看| 精品国产亚洲在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 1024视频免费在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品亚洲成国产av| 亚洲成人国产一区在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲综合色网址| 男男h啪啪无遮挡| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线观看免费视频网站a站| 免费观看人在逋| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成年动漫av网址| 欧美激情高清一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 看免费av毛片| www.自偷自拍.com| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 无人区码免费观看不卡| 人人澡人人妻人| 在线观看免费视频日本深夜| 男女床上黄色一级片免费看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人国产一区最新在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 中文字幕人妻熟女乱码| 91大片在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 国产淫语在线视频| 最近最新免费中文字幕在线| 中文字幕最新亚洲高清| 999精品在线视频| 丰满的人妻完整版| 黄片大片在线免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品一二三| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品1区2区在线观看. | av不卡在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 欧美成狂野欧美在线观看| 一级毛片精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久久国内视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 涩涩av久久男人的天堂| 高清毛片免费观看视频网站 | 热99国产精品久久久久久7| 久久亚洲精品不卡| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产精品国产av在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 韩国av一区二区三区四区| av欧美777| 国产色视频综合| 午夜免费鲁丝| 欧美在线黄色| 99riav亚洲国产免费| xxxhd国产人妻xxx| 99久久人妻综合| 亚洲黑人精品在线| 亚洲色图综合在线观看| 国产野战对白在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲在线自拍视频| 美女视频免费永久观看网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产片内射在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费观看人在逋| 欧美大码av| 久久久久久久国产电影| 久久99一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 最新美女视频免费是黄的| 少妇粗大呻吟视频| 99国产综合亚洲精品| 亚洲综合色网址| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 免费高清在线观看日韩| 免费av中文字幕在线| 悠悠久久av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久午夜亚洲精品久久| 手机成人av网站| 成年人免费黄色播放视频| 大码成人一级视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 日本a在线网址| 亚洲在线自拍视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 成人永久免费在线观看视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 免费不卡黄色视频| 精品国产国语对白av| 一a级毛片在线观看| 国产av又大| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 麻豆国产av国片精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 精品乱码久久久久久99久播| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜视频精品福利| 视频在线观看一区二区三区| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲男人天堂网一区| 成人国语在线视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲在线自拍视频| 欧美在线黄色| 午夜老司机福利片| 精品福利观看| 久久香蕉国产精品| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品久久久av美女十八| 精品国产一区二区久久| 动漫黄色视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 窝窝影院91人妻| 美女午夜性视频免费| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 精品视频人人做人人爽| 99久久精品国产亚洲精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 一夜夜www| 亚洲色图综合在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久久视频综合| 12—13女人毛片做爰片一| 在线看a的网站| 国产1区2区3区精品| 精品一品国产午夜福利视频| 十分钟在线观看高清视频www| 动漫黄色视频在线观看| 男女免费视频国产| 中文字幕高清在线视频| 国产精品二区激情视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲人成电影免费在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品国内亚洲2022精品成人 | 三级毛片av免费| 午夜两性在线视频| 一级片免费观看大全| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜福利,免费看| 亚洲综合色网址| 欧美+亚洲+日韩+国产| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲视频免费观看视频| 久久久久视频综合| 国产日韩欧美亚洲二区| 三级毛片av免费| 国产亚洲一区二区精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产不卡一卡二| 日韩大码丰满熟妇| 欧美最黄视频在线播放免费 | 久久国产亚洲av麻豆专区| av视频免费观看在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜精品在线福利| 九色亚洲精品在线播放| 男女下面插进去视频免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 涩涩av久久男人的天堂| 美女 人体艺术 gogo| 少妇 在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 久久午夜综合久久蜜桃| 国产淫语在线视频| 亚洲综合色网址| 亚洲 国产 在线| 中文欧美无线码| 一级a爱视频在线免费观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品电影一区二区三区 | 国精品久久久久久国模美| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 十八禁高潮呻吟视频| 69精品国产乱码久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美精品一区二区免费开放| 又紧又爽又黄一区二区| 黄频高清免费视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 手机成人av网站| 欧美黑人精品巨大| 麻豆av在线久日| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 飞空精品影院首页| 国产av精品麻豆| 中文字幕色久视频| 少妇 在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 99久久精品国产亚洲精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 午夜免费观看网址| 欧美日韩福利视频一区二区| 一本大道久久a久久精品| 国产一卡二卡三卡精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 美国免费a级毛片| 一进一出好大好爽视频| 多毛熟女@视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 免费不卡黄色视频| 精品人妻1区二区| 日本一区二区免费在线视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成年人黄色毛片网站| 国产视频一区二区在线看| av网站免费在线观看视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 免费高清在线观看日韩| 精品卡一卡二卡四卡免费| 大香蕉久久网| 脱女人内裤的视频| 国产一区二区激情短视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 99在线人妻在线中文字幕 | 午夜福利在线免费观看网站| 欧美最黄视频在线播放免费 | 波多野结衣av一区二区av| 极品人妻少妇av视频| 国产深夜福利视频在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 乱人伦中国视频| 精品国产一区二区久久| 涩涩av久久男人的天堂| 成年女人毛片免费观看观看9 | 视频区图区小说| 精品电影一区二区在线| 黄色片一级片一级黄色片| 18禁观看日本| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜福利视频在线观看免费| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久国产成人精品二区 | 久久中文字幕一级| av不卡在线播放| 天堂中文最新版在线下载| 真人做人爱边吃奶动态| 黄色视频,在线免费观看| 91在线观看av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产乱人伦免费视频| 一级片免费观看大全| 九色亚洲精品在线播放| 这个男人来自地球电影免费观看| 动漫黄色视频在线观看| av福利片在线| av中文乱码字幕在线| 亚洲免费av在线视频| 精品电影一区二区在线| 国产国语露脸激情在线看| 91字幕亚洲| 国产麻豆69| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美一级毛片孕妇| 午夜福利一区二区在线看| 伦理电影免费视频| 91精品三级在线观看| 久久青草综合色| 大香蕉久久网| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费日韩欧美在线观看| 麻豆av在线久日| 国产视频一区二区在线看| 嫁个100分男人电影在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 香蕉国产在线看| 午夜视频精品福利| x7x7x7水蜜桃| 国产xxxxx性猛交| 欧美另类亚洲清纯唯美| 宅男免费午夜| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产三级黄色录像| 午夜福利影视在线免费观看| 天天操日日干夜夜撸| 手机成人av网站| 在线观看午夜福利视频| 悠悠久久av| 99久久国产精品久久久| 在线视频色国产色| 国产精品免费大片| 亚洲男人天堂网一区| 欧美最黄视频在线播放免费 | 久久亚洲真实| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲精品一二三| 精品少妇久久久久久888优播| 美女高潮到喷水免费观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久中文字幕一级| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美在线黄色| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久中文看片网| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 免费观看a级毛片全部| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 不卡av一区二区三区| 大香蕉久久网| 久久青草综合色| 老汉色av国产亚洲站长工具| 91老司机精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 这个男人来自地球电影免费观看| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国精品久久久久久国模美| 高清视频免费观看一区二区| svipshipincom国产片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一进一出抽搐动态| 妹子高潮喷水视频| av网站免费在线观看视频| 91九色精品人成在线观看| 亚洲久久久国产精品| 日韩欧美在线二视频 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 激情在线观看视频在线高清 | 动漫黄色视频在线观看| 国产精华一区二区三区| 国产精品影院久久| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产精品永久免费网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 老鸭窝网址在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美日韩一级在线毛片| 国产又爽黄色视频| 黄片播放在线免费| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 老司机在亚洲福利影院| 一级作爱视频免费观看| 亚洲第一av免费看| 91老司机精品| 久久中文字幕一级| 国产亚洲av高清不卡| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 免费黄频网站在线观看国产| 性少妇av在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 99香蕉大伊视频| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 免费看a级黄色片| 午夜成年电影在线免费观看| 岛国毛片在线播放| www日本在线高清视频| 日韩大码丰满熟妇| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品免费大片| 国产精品九九99| 欧美性长视频在线观看| 午夜精品在线福利| 在线视频色国产色| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久香蕉精品热| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 美女午夜性视频免费| 黄色a级毛片大全视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一级a爱视频在线免费观看| 久99久视频精品免费| 国产真人三级小视频在线观看| 人人澡人人妻人| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 久热这里只有精品99| 日日夜夜操网爽| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产一区二区三区视频了| 首页视频小说图片口味搜索| 人妻一区二区av| 久久精品国产综合久久久| 免费看十八禁软件| 婷婷精品国产亚洲av在线 | videosex国产| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 三级毛片av免费| 精品人妻在线不人妻| 日日爽夜夜爽网站| 天天操日日干夜夜撸| 午夜视频精品福利| 国产激情久久老熟女| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| av一本久久久久| 亚洲人成77777在线视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜福利视频在线观看免费| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线看a的网站| 国产高清视频在线播放一区| 日韩欧美在线二视频 | 欧美精品亚洲一区二区| 久久这里只有精品19| 一进一出好大好爽视频| 香蕉久久夜色| 午夜精品在线福利| 国产又色又爽无遮挡免费看| 在线观看免费高清a一片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 搡老乐熟女国产| 久久中文字幕一级| 亚洲精品国产区一区二| 久久久国产一区二区| 国产精品.久久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美日韩一级在线毛片| 人妻 亚洲 视频| 亚洲中文日韩欧美视频| a在线观看视频网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲五月天丁香| 国产男靠女视频免费网站| 午夜福利视频在线观看免费| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产免费现黄频在线看| 亚洲熟女毛片儿| 精品久久蜜臀av无| 美女高潮到喷水免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 成人国语在线视频| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品1区2区在线观看. | 男人舔女人的私密视频| 成人影院久久| 日本a在线网址| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美大码av| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 天天影视国产精品| 欧美精品av麻豆av| 国产精品九九99| 中文字幕精品免费在线观看视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲欧美激情综合另类| 日本精品一区二区三区蜜桃| 9热在线视频观看99| 日本vs欧美在线观看视频| 91精品三级在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产午夜精品久久久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 777米奇影视久久| 国产精品一区二区在线观看99| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 最近最新免费中文字幕在线| 免费黄频网站在线观看国产| 黄色毛片三级朝国网站| 男人的好看免费观看在线视频 | 在线观看午夜福利视频|