• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)問題的探討

    2013-04-10 14:38:33
    關(guān)鍵詞:黨性修養(yǎng)黨員干部群眾

    李 鑫

    (中共淄博市委黨校黨建教研部,山東淄博255033)

    加強(qiáng)共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是黨對(duì)黨員干部的一貫要求,更是廣大黨員干部終身永恒的政治課題。我們黨關(guān)于黨性修養(yǎng)的基本理論是由劉少奇同志創(chuàng)立。他于1939年抗戰(zhàn)時(shí)期在延安馬列學(xué)院發(fā)表的《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》演講中,創(chuàng)造性地將馬克思主義黨建原理與中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的精髓進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合,形成了我們黨關(guān)于“共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)”這一特定概念。概括地說,“黨性修養(yǎng)”是指共產(chǎn)黨員自覺地按黨的綱領(lǐng)、章程和各項(xiàng)原則在政治思想、道德品質(zhì)和知識(shí)能力等方面進(jìn)行的自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉、自我改造與自我完善的一個(gè)過程。《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》這一近5萬字的紅色經(jīng)典傳承至今,數(shù)十年來培養(yǎng)和教育了一代又一代共產(chǎn)黨人。半個(gè)多世紀(jì)過去了,當(dāng)我們今天以時(shí)代的眼光重溫這本紅色經(jīng)典文獻(xiàn)時(shí)會(huì)深深地感受到,當(dāng)今變化了的世情、國(guó)情和黨情使“共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)”面臨著不同以往的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)考驗(yàn),許多亟需解決的新問題擺在了廣大黨員干部面前,而且有的已經(jīng)嚴(yán)重影響著我們黨執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的實(shí)現(xiàn)。因此,不斷深入研究探討新時(shí)期黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)所面臨的各種形勢(shì)問題,是我們黨始終保持先進(jìn)性與純潔性的必然要求。

    一、新時(shí)期加強(qiáng)黨性修養(yǎng)仍然是黨員干部艱巨而又緊迫的政治任務(wù)

    (一)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的深刻變革使加強(qiáng)黨性修養(yǎng)任務(wù)艱巨

    胡錦濤總書記在紀(jì)念建黨90周年的講話中曾提出“四大考驗(yàn)”的新論斷,即“執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)”。這“四大考驗(yàn)”是我們黨對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外嚴(yán)峻發(fā)展形勢(shì)的深刻認(rèn)識(shí),而“四大考驗(yàn)”的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和嚴(yán)峻性也對(duì)廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)水平提出了新的挑戰(zhàn)。

    從國(guó)外來看,錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)提出了更高的要求。首先,國(guó)際金融危機(jī)至今還影響著我們社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方方面面;其次,當(dāng)前西方敵對(duì)勢(shì)力不斷鼓吹和滲透西方民主政治制度的一些所謂“優(yōu)勢(shì)”,打著各種旗號(hào)借機(jī)插手我們的人民內(nèi)部矛盾,蓄意制造各種事端,妄圖使廣大人民群眾用對(duì)外比較和挑剔、甚至懷疑的眼光來看待我們黨。因此,當(dāng)前如何應(yīng)對(duì)、減輕世界金融危機(jī)對(duì)我們所造成的負(fù)面影響,如何應(yīng)對(duì)西方資本主義國(guó)家對(duì)我“西化”和“分化”的圖謀,對(duì)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力是個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

    從國(guó)內(nèi)來看,國(guó)內(nèi)形勢(shì)的深刻變化對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)提出了新的課題。目前我國(guó)的社會(huì)改革發(fā)展可以用四個(gè)“深刻”來概括,即經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化。這種空前的社會(huì)變革,在給社會(huì)發(fā)展進(jìn)步帶來巨大活力的同時(shí),也必然會(huì)帶來各種各樣的社會(huì)矛盾和問題。應(yīng)該說,當(dāng)前我國(guó)的現(xiàn)代化進(jìn)程正處在一個(gè)從新的歷史起點(diǎn)上向更高階段邁進(jìn)的時(shí)期,而這一時(shí)期也是社會(huì)矛盾集中凸顯的瓶頸發(fā)展期。因?yàn)閺氖澜绨l(fā)達(dá)國(guó)家現(xiàn)代化所走過的進(jìn)程來看,造成這一瓶頸的主要因素是貧富差距拉大、階層矛盾激化、社會(huì)動(dòng)蕩頻發(fā)。有的國(guó)家沖不破這個(gè)發(fā)展瓶頸,現(xiàn)代化的進(jìn)程便被迫中斷。在這樣一個(gè)瓶頸發(fā)展期,收入分配差距急劇擴(kuò)大,與廣大群眾切身利益密切相關(guān)的教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)等一系列民生問題矛盾突出,同時(shí)還存在環(huán)境污染治理,服務(wù)型政府建設(shè)等一系列社會(huì)管理問題。當(dāng)前這一瓶頸發(fā)展期的矛盾、沖突有的已經(jīng)開始顯現(xiàn),有的可能還在潛伏期,而且這一時(shí)期的社會(huì)緊張度也在不斷上升,突出表現(xiàn)為群體性事件的頻發(fā)。因此,廣大黨員干部在這一瓶頸發(fā)展時(shí)期,能否具備新的素質(zhì)和新的能力去成功地化解和解決這些社會(huì)內(nèi)部矛盾,將關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程,甚至關(guān)系到我們黨執(zhí)政地位的鞏固。

    (二)部分黨員干部身上出現(xiàn)的不正之風(fēng)使加強(qiáng)黨性修養(yǎng)任務(wù)緊迫

    當(dāng)前我們黨員干部的整體素質(zhì)能力是好的,是能夠經(jīng)受住各方面考驗(yàn)的。建國(guó)60多年來實(shí)踐發(fā)展充分證明,正是由于我們廣大黨員干部具備了良好的黨性修養(yǎng)作風(fēng),才使我們黨始終保持著旺盛的生機(jī)與活力,并不斷推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)取得新的成就。但是,我們黨仍要警惕和防范“四大危險(xiǎn)”,即胡錦濤總書記在紀(jì)念建黨90周年講話中所提到的“精神懈怠的危險(xiǎn),能力不足的危險(xiǎn),脫離群眾的危險(xiǎn),消極腐敗的危險(xiǎn)”。特別是當(dāng)前一些黨員干部身上作風(fēng)不正的問題突出,他們宗旨意識(shí)淡薄、責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)、政績(jī)觀不正確、個(gè)人主義嚴(yán)重、紀(jì)律觀念淡薄。胡錦濤總書記早在2009年中紀(jì)委第十七屆三次會(huì)議上就強(qiáng)調(diào)過,“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題,說到底是黨性問題”[1]850。面對(duì)新形勢(shì)的嚴(yán)峻考驗(yàn),這部分黨員干部放松了自身的黨性鍛煉,“黨性”已在他們的身上失去了純潔性。

    如果將以上這些問題歸納為由于自身黨性缺失所導(dǎo)致的外在“顯性”問題的話,那么自身缺乏“修養(yǎng)”所產(chǎn)生的問題便可以歸納為內(nèi)在“隱性”問題,且這一類問題多體現(xiàn)在黨員干部的內(nèi)心思想心理層面。其具體表現(xiàn)為:一些黨員干部在面對(duì)困難考驗(yàn)和利益誘惑時(shí),因缺乏必要的素質(zhì)修養(yǎng),各種不良從政思想心態(tài)由此而生,其中“怨氣”較重、心態(tài)失衡的問題在當(dāng)前顯得尤為突出?!度嗣裾搲吩?010年對(duì)各層次、各領(lǐng)域1.5萬余人開展的大型調(diào)查發(fā)現(xiàn),有近六成的受調(diào)查者認(rèn)為當(dāng)前一些黨員干部“怨氣”較重、心態(tài)失衡,特別是面對(duì)困難、問題、矛盾的時(shí)候,部分黨員干部“怨上級(jí)”、“怨下級(jí)”、“怨機(jī)制”,有的埋怨仕途不暢、升遷無望,有的埋怨工作要求高、壓力大,還有的埋怨經(jīng)濟(jì)收入不高,并且盲目攀比、心態(tài)失衡。其中,“心態(tài)擺不正”是當(dāng)前部分黨員干部怨氣較重的主要原因?!霸褂尚纳?,心受利使”,導(dǎo)致“心態(tài)擺不正”的真正根源其實(shí)是受利益和私利的驅(qū)使,不消除心中的“私、利”羈絆,也就難以真正去除一些黨員干部的“怨氣”。由此可見,當(dāng)前部分黨員干部怨氣較重、心態(tài)失衡,其最根本的原因就是自身修養(yǎng)水平不高、個(gè)人私心太重,輕者抑郁焦慮、怨天尤人、精神懈怠,重者則會(huì)行為偏激、消極腐敗、違法違紀(jì)。

    因此,無論是外在顯性的作風(fēng)問題還是內(nèi)在隱性的思想心態(tài)問題,說到底都是當(dāng)前一些黨員干部自身的黨性修養(yǎng)出了問題,種種不正之風(fēng)也使新時(shí)期加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)的任務(wù)更加緊迫。

    二、當(dāng)前黨員干部在黨性修養(yǎng)上應(yīng)著力解決的問題

    (一)去掉“官”氣,做到親民為民

    全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,群眾路線是我們黨的根本工作路線,歷史和現(xiàn)實(shí)都表明,我們黨最大的政治優(yōu)勢(shì)就是密切聯(lián)系群眾。但是我們黨長(zhǎng)期執(zhí)政取得輝煌成就的今天,所面臨最大的危險(xiǎn)反而是脫離群眾,也就是說政治優(yōu)勢(shì)變成了最大的危險(xiǎn)。因?yàn)楝F(xiàn)在有的黨員干部是聯(lián)系上級(jí)多了、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)多了、聯(lián)系老板多了,而聯(lián)系基層少了、聯(lián)系群眾少了,尤其是聯(lián)系困難群眾就更少了。不親民不為民,或看不起群眾不愿接觸群眾,或?qū)θ罕姺从车膯栴}漠不關(guān)心,一部分黨員干部身上“官氣”太重、“民氣”缺失,宗旨意識(shí)淡薄、脫離群眾,這是當(dāng)前加強(qiáng)黨性修養(yǎng)需要首先解決的一個(gè)重要問題。

    從群眾中來到群眾中去。我們黨是依靠人民群眾起家,堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、善于做群眾工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在新世紀(jì)新階段,我們黨所面臨的工作環(huán)境、對(duì)象、內(nèi)容都發(fā)生了重大變化,但是群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾工作這個(gè)傳家寶不能丟,黨同人民群眾的血肉聯(lián)系不能變?!皺?quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;問政于民、問需于民、問計(jì)于民;真誠(chéng)傾聽群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦?!焙\濤總書記在紀(jì)念建黨講話中提到的“三民”、“三問”、“三真”,是新時(shí)期我們黨對(duì)群眾工作路線的繼承和發(fā)揚(yáng)。廣大黨員干部應(yīng)以此為標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí),走出“官本”、堅(jiān)守民本,真正把“官”字看小、把“民”字放大,要多用群眾的眼光、多從群眾的角度來想問題、辦事情,要以黨員干部自己的艱苦指數(shù)來提升廣大人民群眾的幸福指數(shù)。

    (二)去掉“惰”氣,做到勤政善政

    “惰”氣是緊隨著“官”氣而來的庸懶散,其根本問題就是當(dāng)前一些黨員干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),不敢擔(dān)當(dāng)。最近幾年食品安全問題、安全生產(chǎn)問題、群體性沖突事件頻發(fā)反映出一些黨員干部缺乏責(zé)任意識(shí),管理松弛、工作不扎實(shí),甚至對(duì)關(guān)系人民群眾生命安全這樣的重大問題都不負(fù)責(zé)任、麻木不仁。這部分黨員干部因喪失責(zé)任意識(shí)所導(dǎo)致的嚴(yán)重后果已足夠引起我們的警醒。在其位必須謀其政,任其職就要盡其責(zé)。對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé),這是每位黨員干部義不容辭、不可推脫的責(zé)任,因此說干工作要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),這是黨員干部勤政善政的根本。特別是在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型、矛盾凸顯時(shí)期,黨員干部更應(yīng)該恪盡職守,以高度的責(zé)任感來對(duì)待自己的崗位工作,在責(zé)任中體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

    其次,勤政善政除了要有責(zé)任意識(shí)外,還要有一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼斡職?。?dāng)前一些黨員干部在碰到一些艱難險(xiǎn)阻的棘手任務(wù)時(shí),要么抱怨不斷、挑肥揀瘦、拈輕怕重,向組織討價(jià)還價(jià);要么心里明明知道該怎么去做,但卻是畏首畏尾,不敢承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),不愿去啃這個(gè)硬骨頭。因?yàn)橐鲞@些開創(chuàng)性的工作就要去得罪人,就去要觸動(dòng)某些既得利益,甚至在短時(shí)期內(nèi)還可能不被老百姓理解,更有可能要丟一些政治選票影響自己的仕途。前怕狼后怕虎、患得患失,因而他們對(duì)自己職責(zé)管轄范圍內(nèi)的這些艱難事,采取了“繞道走”的處理辦法,只求過得去、不求創(chuàng)佳績(jī),不敢擔(dān)當(dāng)、繞著道走,這是一種既“不陽(yáng)剛”也“不陽(yáng)光”的從政行為,更是一把插在黨員干部身上的“軟刀子”,任其發(fā)展下去,我們的黨就會(huì)失去沖破各種艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力。應(yīng)該說當(dāng)前我們面臨的一些矛盾和問題都是發(fā)展中的問題、前進(jìn)中的問題,但畢竟很現(xiàn)實(shí)、很具體,有的還很尖銳,躲不開、繞不過;越是矛盾復(fù)雜、任務(wù)艱巨,越需要勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,越需要能夠?fù)重、善于分憂和銳意進(jìn)取、能夠成事的黨員干部[2]。因此,面對(duì)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展困難和社會(huì)矛盾交織的嚴(yán)峻形勢(shì),一些黨員干部不能只會(huì)做麻木的“稻草人”,要以攻堅(jiān)克難的激情斗志做到勤政善政,即便是個(gè)人遇到挫折、利益受到?jīng)_擊,也不能動(dòng)搖、不能退縮,這才是一名共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的真實(shí)體現(xiàn)。

    (三)去掉“浮”氣,做到腳踏實(shí)地

    當(dāng)前部分黨員干部在如何對(duì)待政績(jī)這個(gè)問題上,存在著一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)甚至是極端錯(cuò)誤的觀念,用一個(gè)詞來概括就是“急功近利”,而這也反映出當(dāng)前一些黨員干部的“浮躁”心態(tài)。我們經(jīng)常批判的“形象工程”、“面子工程”其實(shí)就是一些干部在浮躁功利心態(tài)驅(qū)使下,為追求個(gè)人名利、個(gè)人升遷而折騰出來的表面政績(jī)秀。這些政績(jī)秀的根本實(shí)質(zhì),就是從自己的“面子”出發(fā)、為自己的“帽子”考慮,而帶來的危害就是脫離實(shí)際、勞民傷財(cái)。一些社會(huì)問題和群眾疾苦就這樣掩蓋、潛伏在“形象政績(jī)”的表面光環(huán)之下,這也就造成一些地方干群關(guān)系緊張,群體性上訪事件、突發(fā)性沖突事件頻發(fā)。

    秉承什么樣的政績(jī)觀其實(shí)是檢驗(yàn)黨員干部黨性修養(yǎng)水平的一個(gè)重要依據(jù),因?yàn)辄h員干部自身的黨性決定著其創(chuàng)造政績(jī)的價(jià)值取向。共產(chǎn)黨人的政績(jī),說到底就是要實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益,這是由我們黨的黨性所決定?!盀楣僖蝗?,造福一方”,當(dāng)代共產(chǎn)黨人的政績(jī),就是要做“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的好事、實(shí)事,就是要解決人民群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題。實(shí)踐也反復(fù)證明,政績(jī)真假,實(shí)效大小,群眾最清楚,也最有發(fā)言權(quán)。因此說,黨員干部樹立正確的政績(jī)觀必須要不斷強(qiáng)化自身的黨性觀念和宗旨意識(shí),要以正確的群眾觀念和科學(xué)發(fā)展的觀念來引領(lǐng)自己的實(shí)際工作,只有了解百姓疾苦,傾聽群眾呼聲,順民心、解民憂,才能腳踏實(shí)地地干出實(shí)實(shí)在在、惠民生的好政績(jī)。

    (四)去掉“邪”氣,做到修身養(yǎng)德

    當(dāng)前一些黨員干部不注重個(gè)人道德素質(zhì)修養(yǎng),導(dǎo)致自身歪風(fēng)邪氣橫生、道德誠(chéng)信滑坡,有的已經(jīng)開始喪失了為官?gòu)恼牡赖碌拙€、甚至是人格操守的底線。比如有的黨員干部貪圖安逸,沉溺于燈紅酒綠、吃喝玩樂,甚至包二奶、養(yǎng)情婦;有的在處理社會(huì)突發(fā)事件、面對(duì)新聞媒體監(jiān)督時(shí)不注意個(gè)人形象、霸氣十足,缺乏基本的道德素質(zhì)修養(yǎng),甚至還口出狂言說些違反黨的原則、損害黨的形象的雷人雷語;還有的扮演著一種“雙面人”的角色,嘴上一套、行動(dòng)上一套,臺(tái)上講要關(guān)注民生,臺(tái)下卻與民爭(zhēng)利。從全黨全局來看,雖然這些現(xiàn)象只發(fā)生在少數(shù)黨員干部身上,但他們暴露出來的歪風(fēng)邪氣、惡劣行徑不斷觸痛群眾的神經(jīng),不斷挑戰(zhàn)公眾的容忍底線。

    黨員干部道德行為失范,其根本原因就是缺乏黨性的錘煉,放松了自身的道德修養(yǎng),任其發(fā)展便造成道德誠(chéng)信的不斷滑坡或喪失,歪風(fēng)邪氣也就由此而生。黨員干部為官?gòu)恼紫纫讶俗龊?,因?yàn)樽鋈耸亲龉倥c做事的基礎(chǔ),做人就要講家庭美德、職業(yè)道德、社會(huì)公德,而這“三德”是黨員干部做官、做事必備的,也是最起碼的條件。作為黨員干部更應(yīng)該以社會(huì)主義榮辱觀為原則,堅(jiān)持講修養(yǎng)、講道德、講廉恥,既要講政治上的人品道德也要講生活中的人品道德,既要注意工作中的表現(xiàn)也要注意生活上的作風(fēng)與情趣[3]。特別是面對(duì)當(dāng)前社會(huì)分化明顯,人的價(jià)值取向和價(jià)值體系多元化,面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、利益導(dǎo)向以及收入差距拉大等現(xiàn)實(shí)矛盾問題,作為一名黨員干部,能否清醒地堅(jiān)守從政道德行為規(guī)范,能否廉潔自律、修身養(yǎng)德,確實(shí)是一種嚴(yán)峻的考驗(yàn)。這也就是為什么現(xiàn)在中央突出強(qiáng)調(diào)“以德為先選干部”,不斷強(qiáng)化對(duì)干部“德”方面的考核的原因。因此,“德”的問題確實(shí)需要廣大黨員干部給予充分的重視,其關(guān)鍵就是要有一個(gè)持續(xù)清醒的自我意識(shí)。

    總之,黨性修養(yǎng)這一老話題隨著時(shí)代發(fā)展到今天,既有根本性原則性的內(nèi)容要保持不變,又有新的形勢(shì)新的問題要對(duì)待解決。雖然加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求,但是黨性修養(yǎng)的決定性是靠黨員干部自身,別人無法代勞;自己沒有勇氣、沒有耐心、沒有對(duì)自我改造的精神,一切都是枉然。因此,每位黨員干部須自覺地將加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身永恒的政治課題,不斷在實(shí)踐中錘煉黨性,提高修養(yǎng)。

    [1]中共中央文獻(xiàn)研究室.十七大以來重要文獻(xiàn)選編:上[M].北京:中央文獻(xiàn)出版社,2009.

    [2]高曉兵.領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)[J].理論學(xué)刊,2012(03):6-10.

    [3]李忠杰.以改革創(chuàng)新精神提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和理想信念教育的水平[J].中國(guó)延安干部學(xué)院學(xué)報(bào),2010(01):11-16.

    猜你喜歡
    黨性修養(yǎng)黨員干部群眾
    弘揚(yáng)抗聯(lián)精神 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
    活力(2021年4期)2021-07-28 05:34:14
    多讓群眾咧嘴笑
    黨員干部要“心強(qiáng)身壯”
    人大黨員干部要當(dāng)好“四個(gè)表率”
    樹立黨章意識(shí) 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
    活力(2019年17期)2019-11-26 00:41:40
    傳承耀邦家風(fēng) 增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
    活力(2019年17期)2019-11-26 00:41:32
    情牽群眾美好生活新期待
    汲取新時(shí)代加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的強(qiáng)大力量
    黨員干部怎樣用好微信群
    “群眾來求助”等十六則
    国产乱人视频| 悠悠久久av| 国产三级在线视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日本免费一区二区三区高清不卡| 88av欧美| 俺也久久电影网| 人妻久久中文字幕网| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产野战对白在线观看| 欧美一区二区亚洲| 两人在一起打扑克的视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产亚洲欧美98| 丁香六月欧美| 一进一出抽搐gif免费好疼| 草草在线视频免费看| 亚洲av一区综合| 欧美xxxx性猛交bbbb| 高清在线国产一区| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 免费大片18禁| 男人狂女人下面高潮的视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久久久九九精品二区国产| 丰满人妻一区二区三区视频av| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 不卡一级毛片| 有码 亚洲区| 亚洲最大成人手机在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产毛片a区久久久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产黄a三级三级三级人| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| 国产野战对白在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 一级av片app| 在线播放无遮挡| 久久热精品热| 色综合站精品国产| 免费在线观看成人毛片| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产三级中文精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 美女 人体艺术 gogo| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产视频一区二区在线看| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲七黄色美女视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 91九色精品人成在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 99riav亚洲国产免费| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 757午夜福利合集在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 一级av片app| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| av中文乱码字幕在线| 久久久久久大精品| 欧美3d第一页| 日本熟妇午夜| 午夜福利欧美成人| а√天堂www在线а√下载| 日本黄色片子视频| 特级一级黄色大片| 一区福利在线观看| 欧美zozozo另类| 国产精品久久久久久久久免 | 少妇的逼好多水| 欧美成狂野欧美在线观看| 九色国产91popny在线| 午夜两性在线视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美色视频一区免费| 怎么达到女性高潮| 91字幕亚洲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产人妻一区二区三区在| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久精品91蜜桃| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 91久久精品国产一区二区成人| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成人性生交大片免费视频hd| 如何舔出高潮| 精品久久久久久久久久久久久| 丁香六月欧美| 国产精品1区2区在线观看.| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品人妻熟女av久视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品av视频在线免费观看| av在线观看视频网站免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品一区av在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品久久国产蜜桃| 欧美成人一区二区免费高清观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 人妻久久中文字幕网| 国内精品久久久久精免费| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲成人久久爱视频| 人人妻人人看人人澡| 日本与韩国留学比较| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美成人免费av一区二区三区| 网址你懂的国产日韩在线| 我的女老师完整版在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久这里只有精品中国| 成年人黄色毛片网站| 日日夜夜操网爽| 国产精品影院久久| 亚洲五月天丁香| 国产精品一区二区免费欧美| 91字幕亚洲| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲欧美日韩东京热| 午夜a级毛片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 看片在线看免费视频| 无遮挡黄片免费观看| 嫩草影院入口| 看片在线看免费视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 最近最新免费中文字幕在线| 日日夜夜操网爽| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 麻豆一二三区av精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲av熟女| 久久人妻av系列| ponron亚洲| 一级毛片久久久久久久久女| 一本精品99久久精品77| 午夜免费成人在线视频| 嫩草影院入口| av专区在线播放| 欧美日本亚洲视频在线播放| 在线观看午夜福利视频| 欧美高清成人免费视频www| 3wmmmm亚洲av在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区 | 亚洲不卡免费看| 亚洲电影在线观看av| 丰满乱子伦码专区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲自偷自拍三级| 性插视频无遮挡在线免费观看| x7x7x7水蜜桃| 久久久精品大字幕| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 免费搜索国产男女视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 91av网一区二区| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精华一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜日韩欧美国产| 两个人的视频大全免费| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲av熟女| 一级av片app| 欧美激情国产日韩精品一区| 97碰自拍视频| 丰满乱子伦码专区| 能在线免费观看的黄片| 老女人水多毛片| 好男人电影高清在线观看| 十八禁网站免费在线| 午夜老司机福利剧场| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产在线男女| 一区二区三区高清视频在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲精品影视一区二区三区av| 一级av片app| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产亚洲精品av在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 99精品久久久久人妻精品| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 小说图片视频综合网站| 午夜两性在线视频| 亚洲,欧美精品.| 亚洲欧美清纯卡通| 九色国产91popny在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 婷婷六月久久综合丁香| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲av不卡在线观看| netflix在线观看网站| 午夜福利高清视频| 草草在线视频免费看| bbb黄色大片| 如何舔出高潮| 麻豆一二三区av精品| av在线蜜桃| 久久久成人免费电影| 成人无遮挡网站| 久久久国产成人精品二区| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 偷拍熟女少妇极品色| 性欧美人与动物交配| 日本熟妇午夜| 热99在线观看视频| 久久午夜福利片| 直男gayav资源| 亚洲电影在线观看av| 国产av不卡久久| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 三级国产精品欧美在线观看| 日本a在线网址| 免费人成在线观看视频色| 久久精品国产自在天天线| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 51午夜福利影视在线观看| 国内精品久久久久精免费| 午夜福利欧美成人| 又爽又黄无遮挡网站| 身体一侧抽搐| 性色avwww在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲自偷自拍三级| 日本三级黄在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久午夜亚洲精品久久| 九九在线视频观看精品| 一个人免费在线观看电影| 亚洲三级黄色毛片| 美女黄网站色视频| 色尼玛亚洲综合影院| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 桃红色精品国产亚洲av| 在线观看66精品国产| av在线天堂中文字幕| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美在线黄色| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲专区中文字幕在线| 麻豆国产av国片精品| 看十八女毛片水多多多| 免费观看人在逋| 窝窝影院91人妻| 久久精品国产清高在天天线| 99热这里只有精品一区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品人妻偷拍中文字幕| 在现免费观看毛片| 又紧又爽又黄一区二区| 嫩草影院入口| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲第一电影网av| 少妇被粗大猛烈的视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 最后的刺客免费高清国语| 少妇熟女aⅴ在线视频| 成年女人永久免费观看视频| 国产色爽女视频免费观看| 一区福利在线观看| 校园春色视频在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 成年女人毛片免费观看观看9| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国内精品久久久久精免费| 婷婷六月久久综合丁香| 内地一区二区视频在线| 一区福利在线观看| 性欧美人与动物交配| 国产三级中文精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美日韩黄片免| 成人无遮挡网站| 少妇高潮的动态图| 国产精品精品国产色婷婷| 看免费av毛片| 99在线人妻在线中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩免费av在线播放| 免费电影在线观看免费观看| 永久网站在线| 精品久久久久久久久av| 日韩亚洲欧美综合| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 校园春色视频在线观看| 精品国产亚洲在线| 久久精品综合一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| 又紧又爽又黄一区二区| 精品久久久久久久久av| 如何舔出高潮| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 色哟哟·www| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲电影在线观看av| 亚洲性夜色夜夜综合| 别揉我奶头 嗯啊视频| 两个人的视频大全免费| 亚洲最大成人av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜福利高清视频| 亚洲国产精品成人综合色| 免费人成在线观看视频色| 热99在线观看视频| 国产精品永久免费网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日本五十路高清| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲成人久久性| 在现免费观看毛片| ponron亚洲| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲一区二区三区色噜噜| 俺也久久电影网| 麻豆成人av在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 激情在线观看视频在线高清| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美区成人在线视频| 中国美女看黄片| av福利片在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲第一区二区三区不卡| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久99热这里只有精品18| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩中字成人| 亚洲avbb在线观看| 国产高清激情床上av| 欧美极品一区二区三区四区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲男人的天堂狠狠| av欧美777| 内地一区二区视频在线| 香蕉av资源在线| 国产av一区在线观看免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲国产精品999在线| 日韩亚洲欧美综合| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲avbb在线观看| 日本熟妇午夜| 在线免费观看的www视频| 国内精品久久久久精免费| av国产免费在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产探花极品一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲男人的天堂狠狠| 大型黄色视频在线免费观看| 一区二区三区免费毛片| 免费av观看视频| 高清日韩中文字幕在线| 美女高潮的动态| 国产免费一级a男人的天堂| 一区二区三区四区激情视频 | 永久网站在线| av女优亚洲男人天堂| 午夜福利高清视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 老司机福利观看| 精品国产三级普通话版| av在线老鸭窝| 久久久久久国产a免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产色婷婷99| 亚洲最大成人av| 国产成+人综合+亚洲专区| 最近中文字幕高清免费大全6 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 久99久视频精品免费| 嫩草影视91久久| 色视频www国产| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 丰满的人妻完整版| 亚洲av成人精品一区久久| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜视频国产福利| 亚洲av一区综合| 国产精品国产高清国产av| 天天躁日日操中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 好男人在线观看高清免费视频| ponron亚洲| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久精品国产亚洲av天美| 97超视频在线观看视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| av在线天堂中文字幕| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩高清综合在线| 成人av一区二区三区在线看| 久久99热6这里只有精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 内地一区二区视频在线| 精品午夜福利在线看| 午夜视频国产福利| 狠狠狠狠99中文字幕| h日本视频在线播放| 男插女下体视频免费在线播放| 国产极品精品免费视频能看的| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 午夜影院日韩av| 精品久久久久久成人av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产欧美日韩精品一区二区| 日本免费a在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 成年人黄色毛片网站| 男人狂女人下面高潮的视频| 色视频www国产| 999久久久精品免费观看国产| av视频在线观看入口| 看黄色毛片网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久久精品国产欧美久久久| 搡老岳熟女国产| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久九九精品影院| 国产黄片美女视频| 性色av乱码一区二区三区2| 免费av观看视频| 国产精品三级大全| 国内精品久久久久精免费| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲avbb在线观看| 精品人妻视频免费看| 国产视频内射| 在线观看av片永久免费下载| 免费搜索国产男女视频| 免费观看精品视频网站| 国产野战对白在线观看| 日本 欧美在线| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 免费人成在线观看视频色| 欧美黑人欧美精品刺激| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品乱码久久久久久99久播| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产私拍福利视频在线观看| 国产在视频线在精品| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 少妇高潮的动态图| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩精品中文字幕看吧| 久久久久久久精品吃奶| 精品福利观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 又紧又爽又黄一区二区| 桃红色精品国产亚洲av| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲无线观看免费| 十八禁人妻一区二区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲人成网站在线播| АⅤ资源中文在线天堂| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 免费观看的影片在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 直男gayav资源| 丰满乱子伦码专区| 欧美最新免费一区二区三区 | 亚洲电影在线观看av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 99久久精品热视频| 午夜日韩欧美国产| 成人无遮挡网站| 国产三级中文精品| 国产av一区在线观看免费| 色综合站精品国产| 亚洲专区国产一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 18禁在线播放成人免费| 精品国产亚洲在线| 国产成人欧美在线观看| 88av欧美| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久九九热精品免费| 国产av在哪里看| 一级av片app| 五月玫瑰六月丁香| 欧美精品啪啪一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 大型黄色视频在线免费观看| 国产中年淑女户外野战色| 成人国产一区最新在线观看| 俺也久久电影网| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 三级国产精品欧美在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 全区人妻精品视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 在线a可以看的网站| 日韩欧美精品免费久久 | 男女床上黄色一级片免费看| 免费在线观看日本一区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 在线观看舔阴道视频| 一夜夜www| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩av在线大香蕉| 亚洲专区国产一区二区| 男插女下体视频免费在线播放| 我的老师免费观看完整版| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜免费成人在线视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产91精品成人一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 国产成人影院久久av| 1024手机看黄色片| 午夜福利欧美成人| 中文字幕av在线有码专区| 一区二区三区免费毛片| 亚洲美女黄片视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久热精品热| 级片在线观看| 观看美女的网站| 1000部很黄的大片| 日本三级黄在线观看| 极品教师在线免费播放| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品日产1卡2卡| 亚洲无线在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 两人在一起打扑克的视频| 88av欧美| 欧美不卡视频在线免费观看| 免费在线观看成人毛片| 男女床上黄色一级片免费看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 88av欧美| 精品福利观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美最新免费一区二区三区 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产久久久一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 中文亚洲av片在线观看爽| 老司机午夜福利在线观看视频| 成人av在线播放网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久亚洲真实| 亚洲美女黄片视频| 欧美潮喷喷水| 十八禁人妻一区二区| 日韩中字成人| 亚洲午夜理论影院| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产一区二区在线av高清观看| 小说图片视频综合网站| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美性猛交黑人性爽| 日本黄色视频三级网站网址| 精品日产1卡2卡| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 三级国产精品欧美在线观看| www.熟女人妻精品国产|