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    堅(jiān)持司法能動(dòng)化社會(huì)管理創(chuàng)新化

    2013-04-10 07:56:30劉秀
    社會(huì)治理理論 2013年5期
    關(guān)鍵詞:法庭糾紛法官

    劉秀

    堅(jiān)持司法能動(dòng)化社會(huì)管理創(chuàng)新化

    劉秀*

    參與社會(huì)管理創(chuàng)新、化解糾紛矛盾是法院的重要職能之一,有其現(xiàn)實(shí)必要性和實(shí)際可行性。法院在嘗試和探索中走出了一條以“能動(dòng)司法”為統(tǒng)領(lǐng)和主線的有效路徑。本文以浙江省舟山市普陀區(qū)人民法院參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作為視角進(jìn)行了實(shí)證分析,指出了在推進(jìn)該項(xiàng)工作中出現(xiàn)的一些問題,并提出了解決方法。

    能動(dòng)司法 法院 社會(huì)管理創(chuàng)新

    一、引言

    所謂社會(huì)管理創(chuàng)新,是指在現(xiàn)有社會(huì)管理運(yùn)行機(jī)制及其基礎(chǔ)上,運(yùn)用現(xiàn)有的資源和經(jīng)驗(yàn),依據(jù)政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展態(tài)勢(shì),對(duì)傳統(tǒng)的管理模式、方法和方式進(jìn)行改革、改造和改進(jìn),建構(gòu)新的社會(huì)管理機(jī)制和制度,以實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理新目標(biāo)和新機(jī)制的良心循環(huán)。[1]郭文娣.社會(huì)管理創(chuàng)新的法治保障[J].天水行政學(xué)院學(xué)報(bào),2011,(5).由于當(dāng)前我國正處于社會(huì)矛盾凸顯期,社會(huì)管理領(lǐng)域問題頻發(fā),對(duì)社會(huì)管理進(jìn)行創(chuàng)新提出了現(xiàn)實(shí)需要,十八大報(bào)告也對(duì)此提出了明確要求。2009年底全國政法工作會(huì)議也特別強(qiáng)調(diào),政法機(jī)關(guān)要將“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔司法”作為三項(xiàng)重點(diǎn)工作。至此,法院參與社會(huì)管理創(chuàng)新被正式提上議事日程。

    作為社會(huì)管理創(chuàng)新的重要主體,如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),全國各地法院先行先試、積極探索,進(jìn)行了有益的嘗試和摸索,并總結(jié)出不少行之有效的路徑和方法。然而殊途同歸,皆可以歸結(jié)于“能動(dòng)司法”。這是由司法權(quán)的政治性、人民性、法律性決定的。因?yàn)榉ㄔ弘m然不是直接的社會(huì)管理部門,不具有直接的社會(huì)管理職責(zé),但作為司法機(jī)關(guān),法院所開展的工作也是社會(huì)管理工作的重要組成部分,承擔(dān)著“化解矛盾糾紛,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定”的職責(zé)。所以法院應(yīng)當(dāng)貫徹能動(dòng)司法理念,通過延伸審判職能,將社會(huì)矛盾化解的工作前移,為轄區(qū)居民提供更加優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù),為轄區(qū)黨委政府工作提供有力司法保障,以此實(shí)現(xiàn)調(diào)整社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為的“管理”。下文將試以浙江省舟山市普陀區(qū)人民法院參與社會(huì)管理創(chuàng)新相關(guān)工作為視角進(jìn)行實(shí)證分析。

    二、案例介紹:法院參與社會(huì)管理創(chuàng)新的實(shí)證分析

    浙江舟山是我國唯一一個(gè)群島新區(qū),近年來隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入高峰期,利益訴求的多元化與價(jià)值沖突的明顯化使社會(huì)管理創(chuàng)新成為其工作重心之一。在此背景下,獲得了“2010中國全面小康十大民生決策獎(jiǎng)”的“網(wǎng)格化管理,組團(tuán)式服務(wù)”[2]胡重明.再組織化與中國管理創(chuàng)新[J].公共管理學(xué)報(bào),2013,(1).模式被精心設(shè)計(jì)并有效踐行,收到了顯著的效果。所謂“網(wǎng)格化管理”,實(shí)際上是根據(jù)屬地管理、地理布局、現(xiàn)狀管理等原則,將管轄地域劃分成若干網(wǎng)格狀的單元,并對(duì)每一網(wǎng)格實(shí)施動(dòng)態(tài)、全方位管理。而“組團(tuán)式服務(wù)”即根據(jù)網(wǎng)格的劃分,對(duì)應(yīng)每一網(wǎng)格內(nèi)的群眾設(shè)置服務(wù)團(tuán)隊(duì),通過整合公共資源,為網(wǎng)格群眾提供多方位的動(dòng)態(tài)管理和多元化、人性化、即時(shí)化、精細(xì)化服務(wù),解決民生困苦,就地化解矛盾。因此,普陀法院參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作的重心,也是以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺(tái),創(chuàng)新工作載體,圍繞“服務(wù)大局、關(guān)注民生”,注重三個(gè)效果的統(tǒng)一,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為己任,保障與促進(jìn)當(dāng)?shù)睾Q蠼?jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    (一)成立建制的巡回人民法庭,積極融入“網(wǎng)格化”

    針對(duì)服務(wù)載體單一陳舊的現(xiàn)狀,2007年5月,舟山市普陀區(qū)人民法院根據(jù)省委“走進(jìn)矛盾,破解難題”的要求,本著“走進(jìn)社區(qū),化解矛盾”的工作思路,創(chuàng)新服務(wù)載體,建立了專職社區(qū)巡回法官制度,專門抽調(diào)一名工作責(zé)任心強(qiáng),有著豐富的調(diào)處基層民事糾紛經(jīng)驗(yàn)、全省法院“十佳調(diào)解能手”的基層人民法庭庭長負(fù)責(zé)巡回法庭工作。專職負(fù)責(zé)處理普陀本島4個(gè)街道、39個(gè)社區(qū)和3個(gè)行政村發(fā)生的簡易糾紛、指導(dǎo)協(xié)助人民調(diào)解組織調(diào)處糾紛。在全市推廣“網(wǎng)格化管理,組團(tuán)式服務(wù)”工作后,該院在專職社區(qū)巡回法官的基礎(chǔ)上,成立了全省首個(gè)建制的巡回人民法庭,作為法院參與服務(wù)網(wǎng)格居民的專門機(jī)構(gòu)。在具體工作中,巡回法官不同于一般的法官,其不坐班、不坐堂、不執(zhí)行,無辦案任務(wù),專司巡回社區(qū)指導(dǎo)和調(diào)處糾紛、參與“組團(tuán)式服務(wù)”工作。對(duì)于各社區(qū)發(fā)生的矛盾糾紛,巡回法官通過開展常規(guī)性走訪、糾紛解決預(yù)約、24小時(shí)隨時(shí)聯(lián)系等工作制度,力求在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),同時(shí)主動(dòng)深入糾紛現(xiàn)場,變?nèi)罕姟白呱蟻怼睘榉ü佟俺料氯ァ?,變被?dòng)受理為主動(dòng)服務(wù),與群眾保持“零距離”接觸,與各社區(qū)和網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員配合,面對(duì)面做工作,就地解決問題,確保把矛盾化解在基層,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。同時(shí),舟山市普陀區(qū)人民法院40余名法官作為網(wǎng)格服務(wù)背后的法律指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),積極配合巡回法官工作。對(duì)巡回法官在巡訪中帶回的疑難復(fù)雜問題,由法律指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)討論,共同研究解答,并由巡回法官負(fù)責(zé)答復(fù)社區(qū)群眾,從而建立一套由巡回法庭出面、法律指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在背后配合的組織體系,參與“網(wǎng)格化管理,組團(tuán)式服務(wù)”工作。該項(xiàng)工作給基層黨委、政府在社會(huì)管理、服務(wù)中帶去了很多方便,特別是在政策制訂、矛盾化解、法律培訓(xùn)等方面作用很明顯,“以有為博有位”,進(jìn)一步提升了法院在基層黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)心目中的重要性,也更新了其對(duì)法院在社會(huì)管理方面職能作用的認(rèn)識(shí)。

    (二)加強(qiáng)訴調(diào)銜接工作,落實(shí)服務(wù)“全面化”

    訴調(diào)銜接和基層群眾有著天然的直接聯(lián)系,是化解社會(huì)矛盾、實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了的有效方式,也是推進(jìn)法院參與社會(huì)管理創(chuàng)新的重要路徑。舟山市普陀區(qū)人民法院加強(qiáng)對(duì)基層人民調(diào)解組織的指導(dǎo)以及工作上的互相配合、聯(lián)系,在全省率先建立人民調(diào)解協(xié)議確認(rèn)機(jī)制。創(chuàng)新訴調(diào)銜接形式,拓展銜接內(nèi)容和深度。與交警部門聯(lián)合建立交通事故案件快速處理機(jī)制,為進(jìn)一步規(guī)范該機(jī)制,及時(shí)與相關(guān)部門溝通聯(lián)系,出臺(tái)《道路交通事故損害賠償案件訴調(diào)對(duì)接處理操作規(guī)程》;派專人負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)關(guān)系糾紛的多方協(xié)調(diào)、溝通,與勞動(dòng)人事部門聯(lián)合建立勞動(dòng)爭議案件處理信息互通機(jī)制,共同搭建全區(qū)范圍內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系多方協(xié)調(diào)平臺(tái)。此外,還重視借助包括工會(huì)、婦聯(lián)、基層組織、調(diào)解組織化解矛盾和糾紛,盡最大限度地減少糾紛成訴,努力實(shí)現(xiàn)訴訟調(diào)解與人民調(diào)解、仲裁調(diào)解、行政調(diào)解的有效互動(dòng)。同時(shí),還成立了宣講團(tuán),抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干為有關(guān)部門、組織上法制課,提高其調(diào)解水平和能力,使其成為法院訴調(diào)銜接工作的有力助手。

    (三)發(fā)揮基層法庭優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)服務(wù)“覆蓋化”

    舟山市普陀區(qū)人民法院根據(jù)轄區(qū)人口情況及地理特征設(shè)有4個(gè)海島基層法庭,法庭共下轄12個(gè)巡回審判點(diǎn)。開展“網(wǎng)格化管理,組團(tuán)式服務(wù)”工作以來,該院基層法庭注重選取一些帶有普遍性意義的案件,到巡回審判點(diǎn)開庭,既方便群眾訴訟,同時(shí)也收到宣傳法律的效果。特別是針對(duì)一些錯(cuò)綜復(fù)雜的案件,通過巡回審判以及聯(lián)合網(wǎng)格負(fù)責(zé)人從社會(huì)倫理、道德觀念和鄉(xiāng)風(fēng)民俗角度做工作,更易讓當(dāng)事人接受,以從根本上消除雙方矛盾,實(shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果有機(jī)結(jié)合,既能減輕當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、降低訴訟成本,又能有效平衡各方當(dāng)事人利益,實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了的目標(biāo)。各法庭充分利用立足基層、面向群眾的區(qū)位優(yōu)勢(shì),根據(jù)自身實(shí)際情況,制定了基層法庭參與轄區(qū)“網(wǎng)格化管理”實(shí)施細(xì)則,并通過上門走訪、網(wǎng)上解答等多種方式,提供法律服務(wù),加強(qiáng)訴調(diào)銜接,將大量矛盾化解在訴前。法庭負(fù)責(zé)人以擔(dān)任具體網(wǎng)格小組成員、參加綜合服務(wù)團(tuán)隊(duì)等多種形式,參與網(wǎng)格化管理。創(chuàng)新基層法庭參與“網(wǎng)格化管理”方式。該院桃花法庭針對(duì)轄區(qū)地處風(fēng)景區(qū),旅游糾紛較多的特點(diǎn),聯(lián)同當(dāng)?shù)芈糜无k、工商、公安等部門在基層法庭試點(diǎn)建立“旅游糾紛網(wǎng)格快速調(diào)處機(jī)制”,接到糾紛處理請(qǐng)求信息后即派干警及時(shí)趕赴現(xiàn)場,聯(lián)同公安、工商等部門進(jìn)行調(diào)處,在訴前進(jìn)行司法介入。同時(shí)還根據(jù)在調(diào)處個(gè)案中發(fā)現(xiàn)的問題,向公安、工商等部門發(fā)送及時(shí)做好證據(jù)固定,以方便旅游者可能發(fā)生的后續(xù)訴訟的司法建議。該院六橫法庭提升網(wǎng)格化服務(wù)職能,與轄區(qū)大型船舶企業(yè)建立訴調(diào)對(duì)接機(jī)制,加強(qiáng)法庭與企業(yè)內(nèi)部調(diào)解組織的訴調(diào)對(duì)接工作。法庭對(duì)企業(yè)內(nèi)部調(diào)解組織給予法律指導(dǎo),幫助企業(yè)解決內(nèi)部矛盾和糾紛;企業(yè)內(nèi)部調(diào)解組織協(xié)助法庭查找涉企員工案件當(dāng)事人身份、送達(dá)相關(guān)法律文書,組織當(dāng)事人調(diào)解,并協(xié)助法庭執(zhí)行,促進(jìn)法庭工作順利開展?;鶎臃ㄍヒ蚱滟N近群眾,便于開展工作的特點(diǎn),進(jìn)一步將該院參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作推向深入。

    (四)加強(qiáng)宣傳和調(diào)研,推動(dòng)效果“擴(kuò)大化”

    通過加強(qiáng)法制宣傳,讓轄區(qū)居民深入了解法院工作職能,從而更好地向法院尋求幫助。設(shè)置法制宣傳欄,定期編發(fā)《案例選編》、《法庭說案》、《社區(qū)法官說法》等法制宣傳資料,為社區(qū)群眾上法制課,建立聯(lián)絡(luò)員等形式,為社區(qū)綜合治理提供法律服務(wù),開展法制宣傳,參與綜合治理。加強(qiáng)調(diào)研,及時(shí)研究解決、反饋法院參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的問題和困難,總結(jié)融入工作好的經(jīng)驗(yàn)做法。一是將在審判執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)格的各類問題,及時(shí)向政府及有關(guān)部門提出司法建議,促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新;二是將審判工作中遇到的涉及網(wǎng)格居民的各類信息情況及時(shí)通報(bào)網(wǎng)格基層組織,促進(jìn)網(wǎng)格基層組織對(duì)網(wǎng)格的管理;三是總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn),在服務(wù)網(wǎng)格的同時(shí),發(fā)現(xiàn)司法領(lǐng)域中可能出現(xiàn)的問題,及早針對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀采取相應(yīng)的司法應(yīng)對(duì),實(shí)現(xiàn)參與社會(huì)管理創(chuàng)新與推動(dòng)法院工作發(fā)展的成果轉(zhuǎn)化。

    經(jīng)過不懈努力,該院參與社會(huì)管理創(chuàng)新化工作取得了積極的成效,實(shí)現(xiàn)了以下目標(biāo):聯(lián)系基層組織、密切聯(lián)系群眾;了解社情民意、傳達(dá)群眾需求;指導(dǎo)基層調(diào)解、開展法律服務(wù);參與綜合治理、化解情緒對(duì)抗;堅(jiān)持防微杜漸、減少涉訴信訪。目前該院已經(jīng)成為轄區(qū)化解矛盾糾紛、參與社會(huì)管理創(chuàng)新的一支重要力量,法院的工作獲得了社會(huì)各界和人民群眾的贊譽(yù),巡回人民法庭更是被老百姓親切地稱為“法院110”、“老百姓家門口的法院”[1]徐顯鋒,李彬彬.百姓心中的“家門口法官”[N].人民法院報(bào),2010-04-29(4).。

    三、面臨問題:難以調(diào)和的三個(gè)沖突

    (一)法院中立性與“老娘舅”主動(dòng)性的沖突

    司法謙抑主義明確了司法本身應(yīng)該是被動(dòng)和中立的,法院也應(yīng)在糾紛處理中持有被動(dòng)和中立的立場。但是能動(dòng)司法的要求之一是積極主動(dòng)為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),為黨委政府中心工作服務(wù),幾乎賦予了法官“老娘舅”、“和事佬”的屬性,不僅法官在這種要求下適應(yīng)不良,法院也容易對(duì)這種定位無所適從。

    (二)調(diào)解絕對(duì)優(yōu)先與司法公信力的沖突

    由于不少地方的法院就調(diào)解率設(shè)立了考核指標(biāo),導(dǎo)致基層法院片面追求調(diào)解率,有的法院調(diào)解率高達(dá)90%以上甚至100%!法官也為了達(dá)成這種要求一而再、再而三地做調(diào)解工作,不僅造成司法資源的極大浪費(fèi),更導(dǎo)致了當(dāng)事人對(duì)司法公信力的合理的懷疑。

    (三)工作壓力與現(xiàn)實(shí)要求的沖突

    一方面是大量糾紛涌入法院帶來的訴訟爆炸加劇了案多人少的矛盾,使一線法官疲于奔命,“五加二”、“白加黑”成為常態(tài);另一方面能動(dòng)司法的現(xiàn)實(shí)要求又使法官增加了大量的審判延伸工作,一線法官苦不堪言,加之法院待遇及上升空間和同級(jí)行政機(jī)關(guān)相比有一定差距,導(dǎo)致了法院的人才尤其是中青年法官的流失。

    四、解決辦法:準(zhǔn)確的定位與高效的設(shè)計(jì)

    (一)準(zhǔn)確掌握能動(dòng)司法的內(nèi)涵與外延

    能動(dòng)司法絕非否定司法的法律屬性,而是要在法律精神和原則的指引下,能動(dòng)運(yùn)用法律工具,通過適當(dāng)?shù)模ㄅ袥Q或者調(diào)解等)糾紛解決方式,實(shí)現(xiàn)三個(gè)效果的統(tǒng)一。所以,法院不應(yīng)片面追求調(diào)解率,而應(yīng)因案制宜,當(dāng)調(diào)則調(diào),當(dāng)判則判,以提升法院裁判的權(quán)威性,同時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)人民群眾法治觀念的良好指引。

    (二)準(zhǔn)確定位法院在參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作中的作用

    法院作為行使國家審判權(quán)的司法機(jī)關(guān),在推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新中具有特殊重要的地位和職能:應(yīng)按照司法的本質(zhì)屬性和職能范圍及司法權(quán)的內(nèi)在規(guī)律來開展該項(xiàng)工作,不能不為,也不能亂為。要做到“不缺位、不越位、不錯(cuò)位”,既要體現(xiàn)司法的人民性,又要保證司法的中立性和謙抑性。

    (三)努力提高審判延伸工作效能

    以普陀法院為例,該院全方位擴(kuò)展訴調(diào)銜接機(jī)制的范圍,進(jìn)一步拓展參與社會(huì)管理創(chuàng)新的深度和廣度,極大提高了審判延伸工作的效能。將原有的道路交通事故損害賠償案件訴調(diào)對(duì)接機(jī)制及勞動(dòng)爭議糾紛解決協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)行深化和拓新,將道路交通事故損害賠償案件訴調(diào)對(duì)接機(jī)制中法院與交警部門的單一對(duì)接擴(kuò)大至法院、人民調(diào)解組織與交警部門的三方對(duì)接,將勞動(dòng)爭議糾紛解決協(xié)調(diào)機(jī)制中法院、勞動(dòng)局與總工會(huì)的三方對(duì)接拓展至法院(法庭)、勞動(dòng)局(勞動(dòng)管理站)與總工會(huì)(企業(yè)工會(huì)組織)的全方位對(duì)接。這樣既通過訴調(diào)銜接平臺(tái)形成服務(wù)合力,擴(kuò)大服務(wù)對(duì)象范圍,將法院的審判延伸工作延伸到社區(qū)內(nèi)的各個(gè)邊邊角角,通過主動(dòng)參與社會(huì)管理創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)社情民意中的新問題,通過反饋加強(qiáng)參與社會(huì)管理的效果;又將大量糾紛解決在訴前,抑制了案件的“井噴”趨勢(shì),減輕了法院工作壓力,有助于實(shí)現(xiàn)法院在參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作中實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

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    *劉秀,浙江省舟山市普陀區(qū)人民法院法官,西南政法大學(xué)法學(xué)碩士。

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